在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会去使用通知，通知是运用广泛的知照性公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的节约用电最新通知（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
节约用电最新通知1
全校师生员工：
冬季来临，中央空调和各类取暖设施超多使用，学校用电量急剧攀升。冬季作为用电高峰期，南京市供电公司对我校用电负荷也提出了明确的`要求并将加以限制。
日前，我处日常巡查发现了诸如教室、房间无人，但空调、灯具长时间不关、公共区域照明灯具昼夜长明等浪费现象。
为节俭资源，减少浪费，期望大家加强节俭意识，自觉遵守我校用电和空调使用管理等有关规定。我处将会同有关职能部门加大巡查范围和力度，对发现的浪费现象将在必须范围予以公示。
xxx
20xx年x月x日
节约用电最新通知2
冬季来临，随着气温逐渐下降，用电范围和用电量都在不断增大，且部分线路（原供电设计未考虑空调负荷，另还存在部分线路老化问题）超负荷运转，现已导致两次停电事故发生，目前变压器处于高负荷运转状态，随时可能导致整个公司停电，为防止停电，火灾事故发生，切实做好安全用电、节约用电工作，特将有关事项通知如下：
一、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时检查、找电工修理。确认能安全运行时，才能继续使用。
二、冬季是电器火灾易发季节，严禁烘烤物品，做到人走关闭一切电源开关。
三、下班时除了检查安全外，应切断所有用电设施。
四、有制热空调的办公区域应将空调温度设置在节约能源度数：26℃。
五、对不及时关闭用电设施的部门和个人一旦查实将予以通报，并处以经济处罚100元。
希望公司全体员工应尽已责，自觉遵守、减少公司资源流失，养成节约用电的好习惯。
xxxxx公司
XXXX年xx月xx日
节约用电最新通知3
各班级及各科室：
根据杭州市夏季用电使用要求及我校实际情况，现有变压器用电负荷低，为了安全用电及响应节约用电号召，现要求各班主任及各科室配合做好以下工作：
1、要求气温在28℃以上方可以使用空调(使用空调要求温度设定在25℃以上)，教室、寝室具体使用时间统一为：
教室：白天，7:40——15:10;晚上，18:00——20:20;
寝室：晚上，20:30——次日6:00;
2、学生科对各班使用空调将做出考核，定时开、关空调，保持室内适当通风。学校职能部门将不定时巡查各教室，如有违规使用情况，将视情况停用该班空调。
3、各寝室点卡统一充值，请各班主任督促班长以班为单位做好各寝室电费收缴工作，并于5月31日前由班长统一到总务科沈静老师处充值完毕。望各班主任务必认真做好此项工作。
4、近段时间，发现课桌椅、公物损坏情况严重，人为破坏情况也时有发生，希望班主任在班内加强行为习惯养成教育，一旦发现恶意破坏现象，学校将严肃处理。
5、及时督促班内学生保持教室、寝室内外卫生清洁。
总务科
xxxx年xx月xx日
节约用电最新通知4
各科室、大队：
夏季是用电的高峰时节，为做好单位节约用电，特作如下通知：
一、树立节约意识，养成节约习惯
节约是一种美德，是一种文明，更是一种制度，每一个员工都要以公司为家，节约用电，把节约养成习惯，从我做起，从小事做起，进一步树立节约思想，强化节约意识，把节约落实到实际个人行动中。
二、强化节约措施，禁止浪费电力
1、空调作为办公设施，办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调照常使用开机。各科室使用空调期间，要将办公室的门窗关闭，以确保空调的使用效果;雷雨天气应立即关闭空调，以免遭受雷击。
2、关于电脑及办公设备的使用
计算机、电风扇、复印机、打印机、传真机、饮水机等办公设备不用的情况下，请尽可能关闭电源。上班人员离开办公室时，请随手关闭灯具、空调、办公设备、仪器设备的电源，减少待机耗电,杜绝开“长明灯”。
特此通知!
休宁县城市管理行政执法局
20xx年6月24日
节约用电最新通知5
全体员工：
近期在大环境下，用电缺口增大，和不时错峰用电的状况加剧，公司水电费高居不下，请全体员工树立艰苦奋斗，勤俭节俭的意识，为尽最大努力节俭水电，杜绝浪费，特提出如下要求：
1、做到人走灯关、人离水断，发现漏关水和浪费电的状况及时告知厂部，及时采取相关措施。
2、杜绝“长流水”和“长明灯”的现象，关“住”点点滴滴，发扬勤俭节俭的传统美德。
3、夏季使用空调应将温度调至不低于26℃，风速不要调到最高档，下班或离开之前，关掉所有电源，彻底杜绝浪费现象。
4、宿舍无人停留应关掉所有电器电源，如该宿舍无人，电器还处于开启状态，发现一次就将该宿舍的用电补贴取消。
全体员工都要树立“节水节电，人人有责”的观念，从我做起，从此刻做起，自觉养成节俭水电的良好习惯，互相监督和制止浪费水电行为，树立大局意识，用心营造节俭资源的良好氛围，为建设节俭型企业而作出努力。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年5月4日
