在不断进步的时代，很多情况下我们需要用到通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编整理的公司放假通知4篇，欢迎大家分享。
公司放假通知 篇1
**公司春节放假通知：
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体职工新春愉快，万事如意！20xx年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
20xx年X月*日至20xx年*月*日止，共**天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年*月*日）。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：20xx年X月*日至20xx年*月*日。
工资待遇：月工资×200%
节日补贴：**元
伙食补贴：**元
三、注意事项
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，xx年平安！
公司放假通知 篇2
校属各单位：
为庆祝“三八”国际劳动妇女节，公司决定，20xx年3月8日（星期三）全公司女职工放假半天（有课的女教师照常上课）。各单位结合实际情况和工作需要做好放假安排，确保正常的教学和工作秩序不受影响。
特此通知。
xx公司
20xx年3月6日
公司放假通知 篇3
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定:
公司定于1月日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为月日，月日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
同时，公司要求所有的员工必须在月日到达深圳，确保月日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的'开展，特通告好下: 1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
有限责任公司
20xx年xx月xx日
公司放假通知 篇4
尊敬的客户：
您好！
十一国庆节即将至之际，在此深深感谢您长期以来对我们的关心和支持！
我司十一国庆节放假安排如下：
20xx年10月1日至10月7日（共七天），10月8日正常上班。
在放假期间，为了方便您在放假期间获得我们的客户服务，我司专人技术人员24小时值班，可以登陆我司主站xxx通过“在线咨询反馈系统”进行提交。
或者24小时电话05xx—8xxxxxxx1联系。
为保证过节和业务两不误， 东讯传媒真诚提醒您注意以下事项：
请广大合作伙伴预先查看一下您在我公司所交付的域名预付款及服务预付款是否充足，我们建议您在节日期间使用在线支付的方式增加预付款，以免因假期中预付款不足而影响您的业务开展。
我们将以更优质的服务为您提供更全面的网络信息。再次谢谢您对本公司一直以来的关注与支持！
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