培训通知

2022-04-15 通知范文

  在我们平凡的日常里,我们使用上通知的情况与日俱增,通知是运用广泛的知照性公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的培训通知9篇,希望能够帮助到大家。

培训通知 篇1

台属各单位:

  为增强员工消防安全意识,提高消防技能和应付突发事件的能力。台定于 12月2日下午 举办消防安全知识培训,现将具体事项通知如下:

  一、 培训时间

  12月2日 (星期五)下午3时

  二、 培训地点及内容

  1、听消防知识课(四楼多功能厅);

  2、消防器材实际操作(球场)。

  三、有关要求

  1、请各单位于 12月1日 下午下班前将参加培训的名单报台办公室李文斌同志。(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训,名额见附件)

  2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。

  3、 12月2日 下午球场不得停放车辆。

  潮州广播电视台办公室

  二O XX年十一月二十五日

培训通知 篇2

  各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:

  一、 培训时间:

  XX年3月 5日(周一)10:00-12:00

  二、 培训地点: 公司中会

  三、 培训内容:

  1、 企业文化及发展史

  2、 公司奖惩制度

  3、 考勤管理制度

  4、 公司财务报销流程

  5、 人事管理制度

  6、 行政管理制度

  四、 培训讲师:

  五、 培训时间:

  六、 培训对象:

  本次培训参训人员为XX 月 日-XX 月 日新入职员工,详单请见附件。

  七、 培训要求:

  1、 请参加人员着正装参加培训。

  2、 请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。

  3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

  八、 考核安排:

  1、 考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。

  2、 补考:一次补考机会,80分为及格分。

  期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

  附件一:参训人员名单

  人力资源部 年 月 日

  呈报:董事长 抄送:各公司、部门

培训通知 篇3

各税务分局,机关各内设机构、直属机构,事业单位:

  为进一步做好纳税服务工作,针对不同行业、不同类型、不同规模纳税人的需求,经研究,县局将定期开展“税收大讲堂”培训活动。本篇文章来自资料管理下载。培训内容主要包括税收政策法规、征收管理相关规定、发票管理、纳税申报、办税流程、表证单书的使用、纳税人权益保护等。具体要求:

  一、“税收大讲堂”培训活动由纳税服务股牵头,各业务单位主办。业务单位根据各自业务范围年初提交培训需求,纳税服务股结合县局年度工作计划统一组织实施。

  二、主办单位要按照拟定的培训内容安排授课人员精心准备课件,授课以集中培训方式为主,同时采取灵活多样,纳税人容易接受的培训方式,如税收知识问答,网上培训,QQ平台互动等。做到既方便纳税人,减轻纳税人负担,又能收到预期培训效果。

  三、纳税服务股和各税源管理单位要做好“税收大讲堂”培训活动的保障工作,纳税服务股负责纳税人培训前的需求征集,并将需求提交有关业务单位,培训中的牵头组织,培训后的`效果调查等。本篇文章来自资料管理下载。培训结束后,将相关培训资料的汇总归档等。各税源管理单位负责按培训对象通知纳税人,并负责组织培训人员签到等。

  四、各单位要高度重视“税收大讲堂”培训活动,将其摆上重要日程,作为税收工作的一项重要内容来抓。“税收大讲堂”培训活动的成功举办,必将对优化纳税服务,提高办税效率,提升纳税遵从,构建和谐征纳关系起到有效的促进作用。

  20xx年x月x日

培训通知 篇4

各分团委、各级学生组织:

  为了充分发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的先锋模范作用,进一步提升我院学生干部管理水平以及综合素质,院团委将于11月-12月集中举办20xx年学生干部培训班。

  一、培训目的

  进一步提升学生干部的思想政治素养,增强学生干部的大局意识、服务意识、创新意识,使学生干部们进一步明确工作职责和自身定位,塑造榜样形象,服务青年成长。

  二、培训主题

  外塑形象 内强素质

  三、培训安排

  (一)新锐训练营

  培训单位:各二级学院团委

  培训时间:11月

  培训对象:新生班班长、团支部书记、学生组织干事等

  培训目标:着重培养其团队合作、组织文化和工作技能

  (二)骨干训练营

  培训单位:院团委

  培训时间:11月-12月

  培训对象:院、二级学院学生组织学生干部

  培训目标:着重培养其管理决策、沟通技巧和领导技能

  (三)领袖训练营

  培训单位:院团委

  培训时间:11月-12月

  培训对象:院、二级学院学生组织负责人

  培训目标:着重培养其统筹协调、管理决策和团队领导能力

  (四)社团精英训练营

  培训单位:院团委

  培训时间:11月-12月

  培训对象:院、二级学院学生社团负责人

  培训目标:着重培养其工作意识、社团管理能力和创新意识

  四、培训要求

  1、各级训练营都要选拔品学兼优的学生干部参加,领袖训练营、社团精英训练营根据实际情况选拔,骨干训练营各二级学院从团委、学生会、社联、宿管会等组织中选拔不超过15名学生干部参加,并将训练营报名汇总表(见附件2)于11月8日下班前交团委。

  2、所有参训学员按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续(以院、二级团委章为准)。无故迟到、早退或旷课第一次警告,第二次取消培训资格。

  3、努力提高学习效率。全体学生干部上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。

  4、培训考核。训练营按人数将分成6个班,配助理班主任一名,负责本班学员管理工作,并成立临时团支部,负责各类具体活动的组织。学员的考核由助理班主任和临时团支书完成。成绩评定:考勤成绩占30分(无故缺勤一次该项为零分),平时表现占50分,参与成效占20分(根据汇报结果打分)。四项总分达到60分以上者方可合格。成绩合格的颁发学生干部培训结业证书。培训结束后将评出优秀学员若干名,并给予相应奖励。

  20xx年X月X日

培训通知 篇5

  为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。

  培训讲师:

  培训题目:进门者请放弃一切自治

  培训时间:12月19日(今晚7:00)

  参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。

  培训地点:食堂三楼礼堂

  请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

  公司办公室

  xxx

培训通知 篇6

  各分工会、工会小组、全校教职工:

  为活跃教职工的业余文化生活,满足舞蹈爱好者的需求,校工会拟举办教职工民族舞蹈培训班,欢迎有兴趣的教职工报名参加。具体事项如下:

  一、报名范围:学校在职教职工(包括校聘人员),本期预计招生30人,报名额满为止。

  二、报名条件:身体健康,爱好舞蹈,有一定的舞蹈基础。

  三、学习时间:拟定每周学习一次,具体看报名情况后由学员和教练员商定。

  四、学习地点:校工会文体活动室。

  五、报名方式:3月24日之前,将《广西民族大学20xx年教职工舞蹈培训班报名表》(详见附件)电子版发送至邮箱:11xxxxxx4@qq.com ,联系人:韦薇,联系电话:xxxxxxxx。

  校工会

  20xx年3月9日

培训通知 篇7

各县(市、区)阳光办:

  接省阳光办的通知,为贯彻落实今年中央、省委一号文件精神,切实服务当前春季农业生产,推进今年全省农业科技促进年活动,经研究决定,从20xx年4月启动阳光工程培训工作,现就有关事项通知如下:

  一、培训任务

  二、培训内容

  以开展农业职业技能培训为主,主要对种养大户,科技示范户,从事农业产前、产中和产后服务,以及从事农业经营和农村社会管理的农民开展职业技能培训。重点培训农业生产及管理技术、农产品产地贮藏保鲜及加工技术、农机操作及维修技术、沼气建设及维护技术、农业经营管理及农村社会管理知识等内容。

  三、培训方式

  四、补助标准

  培训补助资金仍按《省20xx年阳光工程工作方案》中规定的每人380元的标准,采用培训券的方式进行补助。

  五、有关要求

  1、提高认识,服务大局。各地要进一步将思想行动统一到全省科技促进年活动工作中来,增强大培训意识,积极策应,迅速部署,充分利用好阳光工程培训项目的平台作用,提高农民的职业技能和就业能力,切实为春季农业生产提供智力支撑。

  2、统筹安排,择优培训。培训工作既要充分体现当前的农时农事需要,也要符合当地产业特色、贴近当前技术需求和农民意愿。各地要择优确定培训机构,结合去年年底各地的检查情况,对去年实施阳光工程过程中培训组织得力、师资力量较强、效果较好的培训机构优先安排培训。还要结合今年年初开展的培训需求调研,合理安排当前的培训专业和分配培训任务。各地请填写《20xx年阳光工程第一批培训任务安排表》(见附表1),于4月5日前报市阳光办汇总统一报省阳光办,分别报送纸质版和电子版。

  3、广泛宣传,营造氛围。要充分利用电视、板报、网络、报刊和发放宣传纸等多种途径,加大宣传力度,及时报道工作动态、经验做法和学员典型,采取点面结合、专题与综合等形式,扩大培训活动的影响力,营造良好的舆论氛围。

培训通知 篇8

  关于举办企业高级管理人员培训班的通知

  各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位:

  为切实抓好企业经营管理人才队伍建设,进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合能力,充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡,运河古城的经济发展中的积极作用,根据市委对企业培训精神的统一安排,现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下:

  一、培训对象:企事业、会员单位的管理人员。

  二、培训时间:20xx年8月,培训时间为12天。

  三、培训地点:xxx。

  四、培训内容:

  重点学习绩效管理基本知识,国际经济法,国际贸易,现代企业管理,企业应对金融危机的措施,企业经营与人才战略等内容。

  五、学员选调:

  各区(市)局按照企业自愿参加的原则负责选调三到五名企业主要负责人,各会员单位负责选调一名主要负责人,并于7月6日前将名单上报。

  学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。

  联系电话:0632-86xxx88

  传真:0632-86xxx99

  联系地址:xx市新城嘉汇大厦7-C-11室

  20xx年xx月xx日

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