春节放假通知

2021-12-25 通知范文

  在不断进步的社会中,我们都可能会用到通知,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。大家知道正式的通知怎么写吗?下面是小编整理的关于2022年春节放假通知(通用7篇),希望对大家有所帮助。

  春节放假通知 篇1

各位同事:

  根据国务院办公厅春节放假通知,考虑到公司经营的实际情况,为方便员工节日生活安排,经公司领导研究决定,公司在国家规定假期的基础上增加2天假期,20xx年春节放假具体安排如下:

  xx公司春节放假时间为1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。春节后正式上班时间为2月3日上班(正月初六)。

  特别说明:管理人员的放假安排与集团放假安排保持一致,具体待通知。另,请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班,并于1月15日前提交值班人员名单至行政部xx处备案。

  请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。

  恭祝大家:新春快乐!合家幸福!万事如意!

  通知人:

20xx年xx月xx日

  春节放假通知 篇2

各村、居,机关各工作组:

  根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》和中共xx市委办公厅、xx市人民政府办公厅《关于做好20xx年春节期间有关工作的通知》要求,为确保辖区广大人民群众度过平安、欢乐、祥和的节日,结合街道实际,现将20xx年春节放假有关事项通知如下:

  一、放假时间

  2月x日至x日放假调休,共x天。2月x日(星期x)、3日(星期x)上班。

  二、有关要求

  (一)高度重视。

  一年一度的新春佳节,放假时间较长,务必加强对春节放假工作的组织领导,尤其是各村居、机关相关工作组要切实加强社区春节文化活动的组织领导,要有计划、有组织的组织群众开展文化活动,确保群众愉快过节,确保有人值班、有人主事。

  (二)加强值班。

  严格落实领导干部带班,2名以上工作人员值班制度;严格落实请示报告制度。值班人员要保证24小时在职在岗,履职尽责,保持24小时通信畅通,不得擅离职守。遇有紧急、重要事项或重大突发事件要立即请示、报告,及时处置。村居及辖区相关单位每天下午14:30时前将当日值班情况上报街道值班室,街道当日值班人员于下午15:00时前将值班情况上报区总值班室,不得迟报、漏报,坚决杜绝瞒报、谎报和虚报。

  (三)确保安全。

  各村居、机关各工作组要认真开展不稳定因素和安全隐患排查检查工作,重点加强对烟花爆竹的生产、运输、销售和燃放环节的监管;加强对市政设施化粪池的清掏和管网的疏通;加强对社区文化活动的组织指导,重大活动坚持先审批后开展的原则;加强对辖区企业生产活动的协调工作;配合相关职能部门开展交通秩序整治工作,坚决杜绝重特大交通事故发生;加强办公场所安全工作,放假期间人员离开办公室要及时关闭电灯、电脑、饮水机、打印机、复印机、空调、电热水器等用电设备电源,自觉做到“人走灯灭”、“人离电关”。关好门窗,锁好办公抽屉、文件柜、档案柜,文件、档案资料、贵重物品入柜入箱,防止失泄密事件发生,坚决防止各类事故,确保辖区社会安全稳定。

  xx办公室

  20xx年x月x日

  春节放假通知 篇3

同志们:

  根据国务院办公厅文件精神,年春节从2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。

  节假日期间,各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

通知人:

20xx年xx月xx日

  春节放假通知 篇4

尊敬的各位客户:

  春节将至,xx祝您在新的一年里身体健康,生意兴隆,并感谢您在过去的一年中对我们的支持!

  为更好的落实我们的服务,现将20xx年春节放假时间公布如下:

  20xx年2月15日(除夕)至2月21日(正月初六)放假调休,共7天。

  2月22日(星期四)起正式上班,2月24日(星期六)上班。

  在此期间,我们将暂停人工业务操作和支持。例如:网站续费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响,请您提前做好安排,如有问题,请联系您的客户经理或致电公司服务电话:xxxxx。

  再次恭贺大家新年快乐!

xxx公司

  20xx年xx月xxx日

  春节放假通知 篇5

尊敬的客户朋友们:

  又是一年新年来到!告别了20xx,又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年!感谢各公司一直以来对我司工作的大力支持与帮助同时,也希望在新的一年里尊浪音响能荣幸继续得到大家的关注和支持,而尊浪音响也会一如既往地为大家提供更优质的服务!

  正值传统节日“春节”来临之际,在此先向各位新老客户和广大朋友拜个早年!预祝大家新春愉快!

  20xx年春节放假安排如下:

  放假时间:共放假19天

  20xx年1月x日(农历x月x)到20xx年2月x日(正月初x)放假,共19天。

  20xx年2月x日(正月初x)(星期x)正常上班。

  为保证过节和业务两不误,本公司真诚提醒您注意:放假期间我司将不安排出货和业务事宜,一月底后物流不收货,如贵司在有订单需求,请及时下达采购订单或交货排程期,以便于我司备货。

  顺祝:新年快乐!生意兴隆!

  xx公司

  20xx年x月x日

  春节放假通知 篇6

集团各工厂、部门:

  目前是公司生产高峰期,感谢全体员工一起接受严峻形势的`挑战,来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况,经总经办研究决定,特制定以下春节放假政策:

  一、20xx年春节放假安排如下:

  春节放假七天,即20xx年2月x日至2月x日放假调休,共7天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。

  二、鼓励一线员工留守xx过年(针对公司在册的员工,不含中介):

  1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的,一线员工按244元/天,其余假期162元/天计算;配合公司加班的一线员工,除了发放加班费之外,20xx年x月x日至2月x日内无请假且20xx年6月1日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金,另淡季可享受7天带薪假,并补贴200元车费;

  2、春节加班期间,工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人;工效在75%,为达标;工效〈70%,则该工厂生产相关负责人的绩效为0,从厂长至班长,共同考核;

  3、春节期间科室人员加班待遇如下:放假期间任何一天加班,均享受300元/天的加班费,不享受调休;

  三、内部员工推荐政策:

  1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动,把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间),需年满18周岁,身体健康,无不良记录,具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。

  2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工,并连续工作满6个月,前三个月奖励300元/人,后三个月奖励300元/人,领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职,由人力资源部逐一核实后据以发放。

  四、一线员工车票报销:

  新员工:即日起至20xx年3月1日前入职的新员工,在20xx年6月1日可以报销入职时来xx的单程火车或汽车票,凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批,按实报销。

  老员工:可以在20xx年x月份报销春节放假期间回乡往返车票。

  报销标准为:初五到公司上班的,其往返车票全额报销;

  初六上班的报销车票总额的80%;

  初七上班的报销车票总额的50%;

  五、春节后准时上班的,开门红包100元/人。

  六、本规定由人力资源部解释,自公布之日起生效。

  请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处,请知悉并传达到位!

  人力资源部

  20xx年x月x日

  春节放假通知 篇7

同志们:

  新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

  20xx年春节放假调休日期为:2月x日(星期x,除夕)至2月x日(星期x,xxxx),共x天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。

  回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时"一票难求",计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;

  同时,公司要求所有的员工必须在x月x日到达xx,确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

  为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

  1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部。

  3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记。

  4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

  5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

xx公司

  20xx年x月x日

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