高温补贴通知

2021-11-06 通知范文

  在现在社会,用到通知的地方越来越多,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编收集整理的高温补贴通知4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

高温补贴通知 篇1

  各位同仁:

  你们好!

  在暑季来临之际,为保障员工工作和生产过程中的安全和身体健康,自六月起员工开始享受高温津贴。高温津贴一级标准为145元/月,二级标准为180元/月,三级标准为为225元/月。现就具体事项通知如下:

  发放对象

  公司总部编制员工、总部编制驻外员工、派遣员工及实习生(含柏厨事业部、海外事业部)。

  发放时间

  1)享有月份:6月、7月、8月和9月,即自5月26日至9月25日止(共计四个月)。

  2)发放时间:每月15日发放上月的高温津贴(遇节假日提前)。

  发放方式

  单独发入员工个人工资卡,员工不需承担个人所得税。

  发放标准

  发放标准按各岗位所处工作环境的不同,分成三等级进行发放。

  派遣员工及实习生发放标准按所在部门/车间的岗位标准而定。

  计算方法及审核流程

  1)实发高温津贴=实出勤天数/应出勤天数*应发高温津贴标准,员工请事假、病假、婚假、产假、流产假、陪产假(护理假)、工伤假、丧假期间不享有高温津贴,其它带薪假均享有;车间员工应出勤天数包括正常工作日及双休加班的白天出勤,晚上加班出勤不包含。

  2)行政和辅助员工,由人资&文化制作高温津贴明细及汇总表;制造员工,由各车间/部门指定专人统计每月员工高温津贴明细,经部门负责人审批后,由指定人员负责汇总,并于每月12日前提交至人资&文化审核。

高温补贴通知 篇2

  致全体同事:

  广东又迎来了高温季节,为保障员工在高温条件下的身体健康,提高员工福利,根据广东省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》,现将公司高温补贴发放事宜通知如下: 自6月份开始发放20xx年度高温津贴,发放周期为5个月(即6月、7月、8月、9月、10月),每人每月按150元标准与每月工资一同发放。

  请大家做好夏季防暑降温工作,合理安排夏季高温外出时间,避免中暑,并注意饮食及个人卫生。

高温补贴通知 篇3

  各部门、分厂:

  高温天气来临,为保障在高温条件下全体职工的'身体健康,体现公司对员工的关爱。并根据公司相关管理规定,现决定从6月份开始发放高温补贴,具体通知如下:

  一、发放范围:公司本部在职在岗员工;

  二、发放期限:6月、7月、8月,共3个月;

  三、发放标准:100元/月/人;

  四、发放细则:

  1、当月出勤天数达到当月应出勤天数,按100元发放;

  2、当月实际出勤天数低于当月应出勤天数,按实际出勤天数发放:当月高温补贴=(100 ÷当月应出勤天数)×当月实际出勤天数;

  3、高温补贴从工资中体现,从7月15日开始执行。

  特此通知!

  管理部

  20xx年6月18日

高温补贴通知 篇4

  各部门、各项目部:

  暑运将至,为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作,确保公司生产的正常运行,结合国家相关规定,参照集团办发【xxx】12号文件,根据公司实际情况,发放201____年高温补贴。具体如下:

  一、发放人员范围:

  20____年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。

  二、发放岗位范围及标准:

  备注:1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;

  2、一级部门干部不享受高温补贴。

  三、其他:

  1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。

  2、新进员工若符合享受高温补贴规定,从到岗次日起享受。

  3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因,根据岗位的实际天数享受高温补贴。

  特此通知。

  ____公司

  二零____年____月____日

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