发放高温补贴的通知

2021-11-02 通知范文

  在不断进步的社会中,接触并使用通知的人越来越多,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。那要怎么写好通知呢?下面是小编帮大家整理的关于发放高温补贴的通知范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于发放高温补贴的通知范文1

公司各部门、下属各子公司、各员工:

  为体现公司人文关怀,做好防暑降温工作,保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全,确保公司经营活动的正常进行,公司特别发放高温补贴费用,现将有关事项通知如下:

  一、高温补贴的发放范围:

  公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)

  二、高温补贴的发放标准分为:130元/月·人

  三、高温补贴的发放时间:6—9月

  四、高温补贴的发放形式:以现金形式在8、9月份的工资中兑现

  五、其他情况说明:

  1、新入职员工,当月高温补贴按照实际工作天数给予;

  2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现,9月高温补贴在9月工资中兑现;

  3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的,不予发放高温补贴。

  特此通知!

  二零x年____月____日

关于发放高温补贴的通知范文2

  根据福利管理措施规定,为保障员工在夏季高温环境下劳动生产过程中的'身体健康和安全,事业部为高温作业的O类员工发放高温补贴,具体如下:

  一、高温岗位定义:

  (一)特高温岗位:工作环境温度高于37℃及以上。

  (二)高温岗位:工作环境温度高于33℃及以上。

  二、补贴标准和发放要求:

  (一)特高温补贴:标准为10元/人/出勤日。

  (二)高温补贴:标准为7元/人/出勤日。

  (三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。

  (四)补贴金额在员工月度工资中体现。

  三、发放时间:

  发放时间为6月至10月,根据各地区气温的变化特点,异地工厂按当地政策制定实施。

  四、组织分工:

  (一)各工厂管理部门负责所在工厂O类特高温和高温岗位的测试和统计,其他部门由本部门自行组织测试和统计,各部门对申报的高温岗位进行公示,公示时间不少于3天,公示结果请于20xx年6月20日报事业部营运与人力资源部邝金兰备案。

  (二)发现虚报情况,除对部门负责人进行通报和负激励外,对已发放的高温补贴从员工月度工资中扣回。

关于发放高温补贴的通知范文3

各部门、分厂:

  高温天气来临,为保障在高温条件下全体职工的身体健康,体现公司对员工的关爱。并根据公司相关管理规定,现决定从6月份开始发放高温补贴,具体通知如下:

  一、发放范围:公司本部在职在岗员工;

  二、发放期限:6月、7月、8月,共3个月;

  三、发放标准:100元/月/人;

  四、发放细则:

  1、当月出勤天数达到当月应出勤天数,按100元发放;

  2、当月实际出勤天数低于当月应出勤天数,按实际出勤天数发放:当月高温补贴=(100 ÷当月应出勤天数)×当月实际出勤天数;

  3、高温补贴从工资中体现,从7月15日开始执行。

  特此通知!

管理部

  20xx年6月18日

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