在现实社会中，很多情况下我们需要用到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。那么，怎么去写通知呢？以下是小编精心整理的年关于五一劳动节放假的通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
年关于五一劳动节放假的通知1
集团公司各直属单位、子公司：
根据国务院办公厅通知，结合集团公司实际情况，经研究决定，20xx年五一劳动节放假安排如下：
一、放假时间
4月29日~5月1日与周末连休，5月2日（星期二）正常上班。
二、有关要求
1、请各单位根据实际情况做好节日期间加班安排。
2、各单位要认真落实安全生产责任措施，做好节日放假期间的安全、保卫、防火、防盗和保密等工作，安排好领导人员节日值班。
综合管理部
20xx年4月22日
年关于五一劳动节放假的通知2
各镇乡教育组、各级各类学校、幼儿园：
按县政府通知精神，现将20xx年五一劳动节放假安排通知如下：5月1日—3日放假，5月4日（周一）正常上班。
各单位接此通知后，安排好各项有关活动，加强师生安全教育，确保全县师生过一个安全、有意义的.节日。
年关于五一劳动节放假的通知3
各部门、系部：
按照《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合学院实际，经研究决定，现就20xx年五一劳动节放假及有关事项通知如下：
一、放假时间
4月29日至5月1日放假，共3天。4月30日（周六）雅思考试，有考试任务的教职工正常上班。5月2日（周二）正常上班、上课。
二、相关要求及注意事项
1、安全稳定工作。总务（保卫）处在假前进行一次安全大检查，假期加强保卫和巡视工作，确保校园安全稳定。
2、学生管理工作。三系在假前组织召开安全教育专题班会，加强对学生的人身安全、财产安全、防火防盗、预防传染病等教育。辅导员要掌握班级学生的动态，如有情况，及时上报。
3、行政值班工作。行政值班人员按照值班要求，在岗尽职，假期要加强校园巡查，发现问题，及时处理。
4、各部门负责人假期务必保持通信畅通。
5、五一假期后，执行夏季作息时间。
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