导读: 五一劳动节又代表着一个小长假,想必很多人对五一节应该怎么过都有着自己的按排吧,大家都那么期待着五一节的到来,那么五一放假安排是怎样的呢?下面小编不为大家带来五一公司放假通知,希望帮到大家。
篇一:五一公司放假通知
公司各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:
一、放假时间:4月29日至5月1日(星期日至星期二)放假,共3天,4月28补4月30日的班。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的.通讯流畅,以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体职工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
xx公司人事部
20xx年x月xx日
篇二:五一公司放假通知
全体员工:
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:
“五一”国际劳动节:4月29日—5月1日放假,共3天。4月28日(星期六)正常上班。
其中,其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月30日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
xx公司人事部
20xx年x月xx日
篇三:五一公司放假通知
全体员工:
五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。
温馨提示:
1)如无特殊情况,不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
xxx公司行政部部
20xx年4月xx日
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