鄞州中学学生奖惩条例

2022-11-15 条例

鄞州中学学生奖惩条例1

　　第一章总则

　　第一条为加强学校管理，维护正常的教学秩序，教育和激励广大学生严于律已、遵纪守法，根据有关精神，结合实际，特制定本条例。

　　第二条奖励和惩处是教育学生的重要手段，目的是激励先进，鞭策后进，促进高尚、勤奋、求实、创新校风的形成。在对学生实施奖励和惩处时，以奖励为主，教育帮助后进生的说理教育为主，并辅之以必要的严肃处理。

　　第三条凡具有州鄞中学学籍的学生均适用本条例。

　　第二章奖励

　　第四条奖励项目及条件：

　　1、三好学生：品德等第达到“优秀”，期末各课总评成绩75分以上，体育课成绩70分以上，人数一般占班级人数的10%，先进班级一般不超过15%。

　　2、优秀学生干部：担任校学生会干部或班委会干部，能认真履行职责，有工作成绩，品德等第达到“优秀”，学习认真努力，期末各课总评成绩合格，体育成绩合格，一般每班推选2名。

　　3、优秀团员：期末团员综合考评达到“优秀”，学习成绩各课期末总评合格或有明显进步。体育成绩合格，每个团支部一般评选2名。

　　4、优秀特长生：遵守校纪校规，综合考评“合格”以上，某一方面确有所长，在一定范围内曾获奖或被师生认可，并能起到模范带头作用的个人。各班名额不限，实事求是，宁缺勿滥。主要项目有音乐、美术、体育、文学、科技、电脑、劳动、学习、竞赛、爱好、文明、节俭等。

　　5、其他：对见义勇为，助人为乐，拾金不昧等在校内外有较大影响的好人好事，由学校按具体情况予以表彰奖励，并记入学籍档案。参加学科、知识或技能等各级竞赛获奖者，由学校表彰奖励，并记入学籍档案。学校组织的其他各种评比活动获奖者，也受表彰和奖励。

　　第五条评比及奖励办法：

　　1、评比要贯彻民主和集中结合的原则，具体工作在班主任指导下进行。

　　2、优秀学生干部中的学生会干部由团委评定，班委干部，优秀团员由班级或团支部民主评选。

　　3、三好生、优秀学生干部、优秀团员不能兼评，优秀特长生可与上述各项重复评选。

　　4、各项荣誉均记入学籍档案和学生成绩报告单。

　　第三章惩处

　　第六条学生违反校纪校规，视情节轻重，分别给予下列之一的处分：

　　1、班内批评 2、校级公开批评 3、警告

　　4、严重警告 5、记过 6、留校察看

　　7、勒令退学 8、开除学籍

　　第七条惩处细则：

　　一、受到公安、司法部门处罚者，学校将视具体情况另行处理。

　　二、有违反四项基本原则言行，组织、策划和煽动闹事者、扰乱正常教学秩序和社会秩序，破坏安定团结者，给予记过以上处分。

　　三、有损害校园文明建设，扰乱正常的校园秩序和社会公共秩序，并造成影响者，给予警告以上处分。

　　1、破坏绿化、环境、卫生，违反学校有关公共场所管理规定，情节严重或屡教不改者。

　　2、违章使用电器或造成安全隐患的。

　　3、无理取闹、防碍值周老师或工作人员执行公务者。

　　4、在公共场所起哄闹事、掷砸物品、不听劝阻者。

　　5、在校园内吸烟酗洒者。

　　6、私自出校或翻越围墙、违规上网吧者。

　　四、有偷窃、诈骗、侵占等行为但不构成犯罪者，视情节轻重给予严重警告以上处分。

　　五、过失损坏公私财物，情节较重，造成一定影响和危害者，除赔偿损失外，给予警告以上处分。故意损坏公私财物者，除赔偿损失外，视情节轻重及造成的危害程度，给予严重警告以上处分。

　　六、打架斗殴事件的肇事打人、持械斗殴、结伙斗殴未构成犯罪者，视情节轻重给予记过以上处分。

　　七、以任何形式参与赌博或变相赌博者，给予严重警告以上处分。情节特别严重、影响恶劣者，给予留校察看以上处分。

　　八、违反消防安全管理法规、条例，擅自动用、损坏消防器材、设备者，除赔偿损失外，给予警告以上处分。引起火警者，除赔偿损失外，给予记过以上处分。造成火灾者，除赔偿损失外，视造成的`危害程度，给予留校察看以上处分。

　　九、侮辱、诽谤、诬告、搔扰、恐吓、威胁等侵犯、损害他人正当权益及人身安全，以及隐匿、毁弃或私自开拆他人邮件者，有损国家、集体利益者，给予严重警告以上处分。

　　十、男女同学有交往过密现象，造成不良影响的给予警告处分。早恋有越轨行为的，给予记过处分，情节严重的给予勒令退学。

　　十一、测验、考试、考查作弊者给予警告以上处分。窃取试卷、偷改分数、再次作弊，情节特别严重者，给予记过以上处分。

　　十二、违反教学管理规定，一学期旷课或擅自离校(旷课一天，按实际授课学时计)累计达下列学时者：

　　1、10学时以上，不满20学时者，给予警告处分。

　　2、20学时以上，不满30学时者，给予严重警告处分。

　　3、30学时以上，不满40学时者，给予记过处分。

　　4、40学时以上，不满50学时者，给予留校察看处分。

　　5、50学时以上，给予勒令退学处分。

　　十三、本办法没有列举的违纪行为，但有必要给予处分的，可根据学校的解释决定，参照本办法中相类似的条款给予处分。

　　十四、有下列情形之一者，加重一级处分：

　　1、认错态度不好者。

　　2、故意造成调查困难者。

　　3、在校期间已受过处分者。

　　4、对检举揭发、证人或工作人员威胁恐吓，打击报复者。

　　十五、有下列情形之一者，减轻一级处分：

　　1、有主动交待错误行为者。

　　3、主动揭发他人违法违纪行为并经查证属实者。

　　十六、留校察看期为一年。受留校察看处分的学生，在察看期间有明显进步表现，察看期满后，可按期解除留校察看。有立功表现的，可提前解除留校察看。表现差者给予勒令退学或开除学籍处分。(结业后一年内确有悔改表现或进步显著，经用人单位鉴定和学校审查批准，可换发毕业证书。)

　　第八条惩处及撤销办法：

　　1、班内批评由班主任老师公布。

　　2、校内批评由德育处在校《批评栏》内公布，警告、严重警告处分由德育处审定公布。

　　3、记过、记大过、留校察看、退学处分由校长室审定后公布。

　　4、开除学籍处分由校行政会议讨论通过，并报县教委批准。

　　5、警告以上处分均记入学籍档案，并通知学生家长。

　　6、学生受警告以上处分后，在撤销之前，不能担任学生会、团委的任何职务，不能担任班级团支委以上，副班长以上职务，不得成为各种奖励对象，品德等第控制在“及格”级或“及格以下”。

　　7、学生受校级公开批评以上的各类处分，将成为其所属班级在期末参加文明班级、先进班级、先进团支部评比中的扣分因素。

　　8、学生受警告以上处分，在校期间，须认真接受老师同学的教育帮助，当思想上能比较正确地认识自己的错误，行动上有明显进步时，可申请撤销处分。撤销时间一般在一年以后。有突出进步表现的，可提前撤销处分。

　　9、处分撤销办法如下：受处分学生写出书面申请，班委会和班主任讨论通过后，学生填写《州鄞中学学生处分撤销申请表》，并报德育处或校长室审定批准。

　　10、团员违纪犯规，还将由团委依照团章规定另行处分。

鄞州中学学生奖惩条例2

　　为规范总务处员工日常管理，增强员工员工劳动纪律性和组织性，保障学校正常的工作秩序，根据学校相关管理制度，结合总务处管理状况，特制定本实施细则。

　　一、各岗位管理奖惩条例及标准

　　1、员工迟到、早退、旷工、病、事、婚、产、丧、假按华晶学校相关规定执行。

　　2、工作时间擅自离岗30分钟内，通报批评，30分钟以上（含30分钟）按旷工处理。

　　3、工作不负责任，服务态度恶劣，有师生投诉三人（次）以上者，经调查属实者，内部通报批评并罚款30元/次。

　　4、员工上班时间玩电脑游戏、打牌给予通报批评，三次以上罚款50元。

　　5、不能及时完成处工作任务，给予通报批评，三次以上，视情节给予相应的处罚。

　　6、发现问题不能及时处理和上报，造成严重后果者，给予纪律处分，并取消当年评优资格。

　　二、宿舍管理员岗位管理奖惩条例及标准

　　1、上班时间发现电话聊天等于工作无关的事情，一次罚款20元。

　　2、交接班无记录，或出现推诿扯皮现象，双方责任人处罚10元。

　　3、做好宿管值班室及责任区的打扫和保洁工作，否则，一次处罚10元。

　　4、对宿舍内公寓物品有保管和监督的责任，若发生人为损坏、丢失，宿管人员找不到责任人的，由其按现行价值赔偿。

　　5、未登记非正常时间或非正常人员出入登记的，一次处罚20元。

　　6、对突发事件（如学生打架、失火、生急病、偷盗等），未及时上报、未采取措施的，一次处罚50元，并视情节轻重给予相应的处罚

　　7、宿舍内乱接电源插座的，未及时教育和采取措施的，一次处罚20元。

　　四、保洁员岗位管理奖惩条例及标准

　　1、上班时间应在自己的责任区范围内，或总务处指定场所，否则按离岗、串岗处理。

　　2、上班时间不准做与工作无关的事，违者处罚10元--20元。

　　3、工作上出工不出力、出力不出活的，给予提出批评。

　　4、所管辖区域内垃圾不能按时清理，违者处罚5元--10元。

　　五、水电工奖惩条例

　　1、员工应服从上级工作安排，不服从工安排一次通报批评，三次以上者掉离工作岗位。

　　2、员工因个人原因维修不及时，给予通报批评，不及时维修，导致学校学院财产受损失的，按价赔偿。

　　3、员工擅自离开工作岗位，使自己处于无法联系的状态，第一次罚款50元第二次调离岗位。

　　4、违章操作，所管辖范围有安全隐患，但未酿成事故，通报批评。

　　5、因渎职造成事故，视情节轻重给予行政处分，并赔偿因事故造成的损失。

　　6、出现长流水与长明灯现象，属维修问题（如有材料而没按时维修）对相关责任人通报批评，并视情节给予相应的处罚。

　　7、不及时申报维修材料，影响维修工作的当事人每次罚款20元。

　　六、锅炉工奖惩条例及标准

　　1、不按规定定时对锅炉进行维护，造成锅炉不能正常工作的，通报批评，三次以上每次罚款50元。

　　2、不能按时供暖，通报批评。

　　3、供应的开水达不到规定的温度，通报批评，每次罚款10元。

　　4、不按时巡查管道，管道泄漏造成损失的，对相关责任人通报批评，并视情节给予相应的处罚。

　　5、因渎职造成事故，视情节轻重给予行政处分，并赔偿因事故造成的损失。

　　七、仓库保管员岗位管理奖惩条例及标准

　　1.应做到帐帐相符、帐物相符，若不相符，一次处罚10元。

　　2.若保管不善造成物资失窃、损坏的，按价赔偿。

　　3.每月底未清查盘存的，未上报《物资盘存表》的，一次处罚10元。

　　4.仓库物品不得私自外借，发现一次处罚50元。

　　5.对盘盈、盘亏、积压物品，接近过期的物品、报废的物资材料没有及时反馈，又无情况说明的，造成损失一次处罚20元，并视情节轻重，给予相应的处罚。

　　6.若玩忽职守，对进出库物资验收有弄虚作假、徇私舞弊行为的，一经查出，除追回损失外，另处罚50元，并视情节处理直至辞退。

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