在人们素养不断提高的今天,报告的使用频率呈上升趋势,不同种类的报告具有不同的用途。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编收集整理的安全委员会述职报告,希望能够帮助到大家。
安全委员会述职报告1
今年以来,为贯彻落实各级关于安全工作的部署,以高度的'思想自觉、政治自觉和行动自觉抓好工作落实,现将安全的述职报告做如下所示:
一、组织领导到位。
一是专委会第一主任万犁昌同志带队检查民政福利机构,多次听取民政安全生产专题汇报并对工作进行安排和指导。区民政局党组多次专题研究安全生产工作,进行风险研判和工作安排。
二是先后印发职责和工作制度、工作计划、应急预案等多个文件,完善工作制度。
三是建立联系册和QQ工作群,明确成员单位分管领导和联系人,主动与市民政专委会对接,建立横向联动上下互动的联系制度。
二、责任落实到位。
一是组成专班开展安全生产主体责任专项检查,督促民政福利机构建立健全安全生产责任、制度、应急救援等体系,落实安全生产主体责任。
二是制定《生产经营单位安全生产法定责任重点内容告知清单》并发放至所有民政福利机构负责人,督促民政福利机构负责人自觉履行主体责任。
三是开展民政福利机构普查建档工作,建立监管对象数据库,为安全生产监管服务。
三、教育培训到位。
一是组织系统工作人员、民政福利机构负责人等100多人参加食药、消防安全知识培训和消防演练,提高食药、消防意识,增强应急处置能力。
二是开展民政安全生产宣传教育活动,全区民政福利机构开展应急演练16场,安全讲座21场,文艺演出4场,安全展览2场,群发安全短信130条,制作宣传展板27块,播放公益广告20次,放映警示教育片17场,发放宣传资料183份,媒体宣传报道5篇。
四、监督检查到位。
一是专委会先后开展五次安全生产集中检查和联合执法,对全区18家民政福利机构进行突击检查,及时发现安全生产隐患。
二是建立民政安全生产检查、巡查和报告制度,各福利院开展安全"日巡查"和"日报告",大力营造安全工作人人有责的良好氛围。
五、隐患整治到位。
一是根据执法检查情况,专委会先后印发两次情况通报至各乡镇政府、小溪塔街道办事处和试验区管委会,督促乡镇政府狠抓问题隐患整改落实。
二是整合多方资金,补助7家农村福利院298.5万元,帮助其建设改造微型消防站、自动喷淋系统等安全设施,推进平安工程,夯实安全生产基础。
安全委员会述职报告2
唐山师范学院社会科学部安全委员会于20xx年正式成立,由社会科学部辅导员潘素芳指导工作,目前安委委员会从属于社会科学部学生会——称安全委员会部,学生会配合安全委员会工作,现共有5名同学全部为社会科学部学生,其中大二2名,大
一3名。
社会科学部安全委员会以“消除安全隐患,防患于未然”为宗旨,促进本系的正常教学工作。安全委员会成员虽少,但本着“安全工作无小事”的工作原则积极参加活动。
20xx年是本系安委会实现跨越式发展的一年,回顾这一年来工作中的点点滴滴,我们感到无比欣慰。在这一年中,我们秉承“安全第一”的原则,在院安委的指导下,在各系安委的协同下,参与并开展了一系列特色活动。下面请允许我汇报一下我系安委会的工作情况,希望各位老师和同学批评指正。
1、安委会纳新
9月26日晚上,在北院4xx教室举行了学生会纳新活动。20xx级社会科学部的同学积极参与,其中有很多同学想竞选成为安全委员会成员,经过第一次面试的自我介绍和第二轮面试的部长提问环节,白珊珊、祝菲菲等同学脱颖而出。在各位同学展现个人魅力的同时,在本系也起到了安全宣传作用。
2.校园安全清洁卫生
20xx年9月1号,本系安委会积极参加了由学校发起了的校园清洁卫生活动,在活动中本系成员积极认真参加除草,建筑垃圾清理,杂物清理工作等。为创建安静卫生安全校园做出了积极的贡献。
3.安全知识讲座
20xx年9月11日,本系安委会配合唐山市路北区消防支队在本校南园十阶开展了消防知识培训,在培训会上本系成员认真听取消防人员的安全知识教育,学习到了许多安全消防知识,提高了自身安全防范意识。
4.消防逃生演习
20xx年11月6号,在唐山师范学院校全委员会的统一组织下,社科系大一新生安全有序参加了在北院举行的安全消防演习。在本次消防演习中,同学们学到了在火灾应急突发状况下安全逃生技巧。在以后的工作和生活中,这些知识和技巧能帮助同学们正确应对突发火灾,对保障同学们的生命财产安全是十分有帮助的。
在本次的.活动中,同学们学到了很多关于消防应急的知识,但在活动中仍旧出现了一些不足,有的同学在活动过程中出现慌乱的现象,在通过安全通道的时候出现拥挤的状况。通过这次生动的演习,同学们应该能够更加深入的掌握应急逃生知识,在以后的火灾突发状况时能够帮助自己,以免造成不必要的损失。
5.节水节电晚会
20xx年xx月9号,在南院九阶我系参加了由唐山师范学院后勤处主办、由史法系自律、安委、自管会承办的“节水节电晚会”。其中佟超然、利安贞等同学在晚会中展现出个人才华,让观众在欢笑中了解到节约的重要性,让同学认识到应继续发扬勤俭节约的传统美德。
6.校园安全知识宣传
20xx年xx月11号,我系积极参加了由保卫处举办的安全知识宣传活动。我们则以开班会和制作展板的形式开展校园安全知识的宣传工作。在班会中,通过机智抢答的方式让同学们学习和了解到了更多的安全知识。在制作展板的过程中,大家出谋划策,踊跃参加,积极宣传,最终取得了院安委的优秀奖,为校园安全做出了应有的贡献。
7.安全知识竞赛
20xx年5月7号,本系安委会参加了由学院举办的“安全知识竞赛”,与各系代表展开了激烈的角逐。我系代表奋勇争先,不畏劲敌,在简答和猜成语环节表现突出,最终以优异的成绩获得优秀奖,为安全造势。
8.灭火器使用方法培训
20xx年5月27号,我系安委会在北院参加了干粉灭火器使用方法培训活动。在老师的耐心指导下,我系安委会成员积极配合,亲身实践,学习并掌握了灭火器的使用方法。同时,在日常生活中,我系安委会成员也积极传授防火灭火知识,取得老师的表扬和同学的赞扬。
回忆过去,展望未来,我们任重道远,在未来的日子里,我们将时刻谨记“消除安全隐患,防患于未然”的会训,不断进取,勇于挑战。我们会将注重提高会员各项素质,求进取,求团结,百尺竿头,更进一步。虽然本会成员较少,但志气不少,只要我们永不言弃,一往无前,最终一定会创造属于我们的盛世华章!
安全委员会述职报告3
新的一年即将开始,对于过去半年的工作无论完整与否,都需要一个标点来结束,是句号是逗号还需领导来认可。对过去工作的回顾总结,对于我这个初出校门的毕业生来说这个模式很好,他有益于我对上半年见习工作中的不足进行反思,在今后工作中有针对性的去提高、去进步。对于这半年的工作我从如下两个大的方面给予汇报,并对明年工作方向做下一步的构想。
1、以“做一名合格的安全员”为工作的动力,以“抓安全就是做善事”为个人工作理念,协助严经理认真落实安全生产责任制,扎实做好安全培训工作,切实将安全知识传达给施工人员,以“以人为本”的态度认真完成培训课程,坚定的履行《安全目标责任书》承诺,确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作崇的苗头,通过现场分析教育将隐患扼杀在萌芽状态。
2、在严经理的带领下,认真对施工现场的设备和人员进行安全职能监督,在检查工作中组织相关人员对现场脚手架、特种设备及车辆进行检查,使所有施工设施及设备能健康稳定运行;坚决狠抓无证作业,杜绝习惯性违章行为,严格处罚不落实整改制度的队伍,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
3、围绕“安全标准化”管理体系,所谓的“安全标准化管理”也就是我们现实行的HSE管理模式,从职业健康、安全、环保三大方面展开,由于刚开始从事安全工作,工作经验还不丰富,在工作中还存在这样或那样的问题。这就需要我在今后的工作中不断的去摸索去实践来全面自己,实实在在的掌握“安全标准化”的精髓。
4、按照严经理安排积极实施冬季施工安全技术工作,做好冬季大检查工作,针对生活区和施工现场编制了冬季施工安全技术方案与生活区冬季安全管理方案及相关应急预,进而对东西生活区进行了彻底检查,尤其是临电使用,对大功率用电器进行了清查,对破损线路进行了整修,防止发生电气火灾和触电事故的发生,确保了生活区冬季用电的安全。
5、正确处理好人际关系。在日常工作中,同上级、同事、施工人员主动沟通,尽量避免出现摩擦。年轻人很容易在工作中表现的.血气方刚、心浮气躁,在处理问题的时候经常会考虑不够周全,意气用事,头脑一热容易做出不理智的事情,在工作中我努力避免,正确处理好自己与他人的关系。
6、不断的学习充实自己,完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题,安全知识的海洋是浩瀚无边的,需要我们自己去把握去学习,因为我们还年轻将来还有很长的路要走,熟练掌握相关工种安全操作规程及相关安全生产法规是最基本的要素,俗话说“干一行就得爱一行”既然选择了就不要去抱怨去后悔,扎扎实实的干好自己的本职工作,真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。
在肯定成绩的同时,我也清楚的认识到项目安全管理的障碍和自己的不足:
1、对安全宣传检查工作力度不够。
2.以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低,最终实现HSE目标。在这方面需要强化每一位员工包括外用工加大教育培训力度,提高全体员工的安全意识和素质及风险识别能力,按程序办事,按标准验收,按规范干活。
今后打算:
1、认真学习,端正学习态度,广泛听取领导建议,提高学习效率,除掌握更多的理论知识外,更要注重自身工作能力的锻炼和提高,尽职尽责地完成本职工作;
2、俗话说“天道酬勤”,所以我更应该敢于承担责任,主动找事做,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、脑子勤”,积极适应各种环境,在复杂的工作环境中磨砺自己增长才干;
3、当好助手。现在严经理既是我的直属领导又是我的师傅,在工作中应对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法,配合严经理使我们项目部的安全工作更进一步;
4、安全管理标准化、精细化管理模式的继续摸索和实践
总之,新的一年里,我将认真学习,进一步提高工作能力和业务水平,严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓安全管理,尤其是锅炉房这个重点防火部位,加大检查力度,认真落实各项规章制度、岗位职责、操作规程,严格遵守“六条禁令”,为实现全年安全生产无故,保障小区居民有一个良好的生活环境,使我所的安全工作更上一个新的台阶!
以上述职如有不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。
安全委员会述职报告4
为进一步推进安全生产隐患排查治理活动的深入开展,切实加强我区建设工程安全文明施工管理,根据《xx省住房和城乡建设厅关于开展安全生产大检查的通知》、《xx市规划和建设局开展建筑工地安全大检查的通知》的要求,结合目前我区建筑施工安全生产面临的形势,20xx年7月20日至7月30日xx区城乡建设局深入辖区在建项目施工工地,就建筑施工现场安全生产工作,进行了拉网式的大检查。
一、检查情况
本次检查重点针对前期下发施工单位自检后填写的(塔式起重机《(施工电梯)、施工现场临时用电专项检(自)查表、20xx年xx省安全生产大检查在建项目检(自)查表》中所涉及的资料进行了逐一核查,并对外架、模板、施工临时用电、挑架、井字架、塔吊、基坑支护,特种作业人员持证上岗情况,安全责任制落实情况,安全教育、安全技术交底、隐患整改等情况进行了检查。从检查的情况来看,大部分在建工程项目综合评价为“差”。虽然多数企业、项目部在大检查前对工地进行了自查自纠工作,部分安全隐患、文明施工问题得到及时整改。但在检查中仍发现大部分施工、监理单位和项目部对安全生产和文明施工不重视。没有充分发挥施工单位质安部门和监理单位对工程质量、安全生产、文明施工的管理职能,对施工现场发现和安全事故隐患及文明施工问题整改不到位。
本次检查共抽查了30余个在建项目,建筑面积50余万平方米。检查中共发出限期整改通知书3份,停工整改通知书27份,共检查出安全生产隐患、文明施工问题156条/次。
二、检查中存在的主要问题
(一)管理方面的问题
1、部分工程未办理施工许可证,擅自违法施工。
2、施工单位对工程项目管理不到位,放松对安全生产及文明施工的管理;施工单位质安管理部门未充分发挥职能,质量、安全管理责任制落实不到位,对安全隐患排查整治工作力度严重不足;项目部对现场安全生产、文明施工管理不重视;
3、专职安全员配备不足。安全员或项目经理不到位的现象依然存在。
(二)安全生产方面
1、施工企业对施工现场的脚手架、施工用电、承重支模架等检查验收不到位;对项目部的专项施工技术方案审批流于形式。
2、部分工程的脚手架搭设不规范,不按规范而随意性搭设的.现象比较严重,搭接有效部位、搭救拉长度不符合规范要求,拉结筋,扫地杆、剪刀撑、脚手片铺设数量严重不足,密目网等围护设施不规范。外脚步手架与建筑物之间间隔大,未隔离防护的现象依然存在。
3、部分工程的预留洞口、电梯井口、临边防护、高处防护设施不到位、不规范。
4、大部分工程的承重支模架材质、搭设不符合规范要求,安全构件不完善,且与专项方案不相符。少数工程违反危险性较大分部分项工程的管理规定,超高、超载高大承重支模架未编制安全专项施工方案,也未组织专家论证方案。
5、大部分工程施工用电不符合规范要求:三相五线系统安装、电器配置、三级配电保护、线路敷设、用电标识等均不符合要求;
6、施工单位对施工现场的塔吊管理不够重视,塔机未经检测或经检测未取得合格证擅自投入使用的现象较为突出。
7、安全生产台帐记录内容空洞,不真实,不能实际反映出施工现场安全生产及文明施工、重要安全事件、检查验收等实际情况;各项安全专项方案不根据施工现场的实际情况编制,无针对性不能指导现场施工。
8、特种作业人员的技能培训、考核工作滞后,部分工程存在特种作业人员操作证过期、无证上岗现象,现有的特种作业人员对新规范、标准和设备性能等知识了解不多。
(三)文明施工方面
施工单位对施工现场的文明施工意识淡薄,对文明施工管理不到位。文明施工管理责任不明确,管理制度、措施不完善;文明施工费用投入不足。
安全委员会述职报告5
今年以来,区工业、电力、商贸(成品油)安全生产专业委员会坚定安全发展理念,坚持安全底线思维,坚守安全红线规矩,狠招重拳落实监管职责、压实主体责任、落实安全任务,实现了上半年行业安全生产"零事故".
主要工作
(一)监管主责全面履行。行业安全生产工作要点稳步推进;专委会成员单位联席会如期召开,研判明确各领域安全生产形势及任务;安全生产监管对象普查建档登记389家;投资1.5万元配齐安全生产专用移动执法设备7台;工作台账建立,痕迹管理到位,"日周月报"制度严格落实;节假日及敏感时间节点战时巡查机制启动;安全监管工作人员集中学习6次,派出参加各级培训13人次。
(二)企业主责全力压实。一是教育明责。坚持"七进",深入开展"强化教育培训""加强安全警示"等五大活动;推动乐天溪镇安全生产主体责任誓师大会暨专业培训会,培育安全工匠;开展《职业病法治》宣传周活动,300余企业主体接受教育;开展"安全生产月"系列活动,制作电子显示屏横幅59条、发送电力安全生产警示短信3000条、举办工贸企业职工安全生产技能竞赛1场次,制作"安全生产咨询日"展牌17块、发放宣传手册100余份。二是告知领责。签订发放"企业落实主体责任告知卡"400份,企业主动领责。三是"三查"履责。制定《企业落实安全生产主体责任自查表》,全覆盖落实"建立健全完善的安全生产责任体系"等8大标准;专委会联合乡镇抽查工业企业、发(供)电企业、加油站点、商超180家次;牵头、配合相关部门联合督查明珠钢球、发中船务等6家企业落实安全生产主体责任情况。
(三)隐患治理从重从严。一是源头严防。针对监管行业可能发生的季节性安全生产风险,每季度开展一次研判,并组织开展输电线路汛期应急演练、大面积停电应急处置桌面推演、工业企业应对突发事故应急救援演练及成品油企业消防安全应急演练等6场次。二是重点严治。结合"打非治违"专项行动,陆续开展了市场安全隐患再排查、"两会"期间商贸行业人员密集场所安全生产排查、成品油市场专项整治、工贸行业粉尘防爆、有限空间作业专项整治、茶叶加工企业安全生产专项整治、通信行业建设施工项目安全专项整治、汛期电力设施安全隐患检查等10余项专项治理工作。三是日常严查。上半年,共出动195车次,585人次对工业、电力、商贸(成品油)行业开展安全隐患大排查,共发现安全隐患597处,已经整改销号590处,剩余7处隐患正在整改中。
(四)"打非治违"利剑高悬。"打非治违"累计取缔关停非法加油点11处,查获非法流动加油车2台,立案3起,收缴加油机2台,行政拘留2人,党纪处分1人,收缴罚款1万元。配合各乡镇和相关部门对违法违规企业(个体户)实施停电85起。开展"三回"(回头看、回马枪、回锅饭)执法检查19次,43处重点安全隐患"零容忍";联合执法22次,37处难点隐患"零遗漏",全部整改,成效显著;挂牌督办3起,1家成品油内部存储使用单位、2处电力线路重大安全隐患清单管理、闭环整改、限时完成,按期销号。
困难和问题
一是监管压力大。三个专委会按要求需对130家工业企业、157家商贸经营主体、102家发电、供电企业(个体)进行监管,行业广、战线长、任务重、压力大。二是惩戒力度小。虽然上半年联合检查的次数较多,但部门间联合惩戒少,对违法违规行为的`威慑力不强。三是典型宣传弱。正面典型发掘不多、负面典型曝光不够、震慑威慑氛围不浓。
下步打算
坚定不移地以问题导向、目标导向、责任导向为指导,继续主动作为,坚定不移地落实安全生产"零事故"目标。一是明重点,动态监管重点企业、重要风险点,加强防控,突出质效;加强日常巡防,实现点、线、面的统筹推进。二是严执法,提高联合执法实效,显现"打非治违"联合惩戒威慑力,倒逼提升企业主体责任落实的自觉性。三是广宣传,加大曝光震慑与正面典型相结合的宣传力度和频度,引导广大经营主体及社会公众广泛参与,生产安全入脑入心。
安全委员会述职报告6
一、齐抓共管,共建和谐:
基础不牢,地动山摇,下半年,我工区认真贯彻下级党委有关指示精神,结合本工区实际,以创建“平安工区”为目标,突出固本强基,切实加大防控力度,狠抓防范长效机制建设,进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强工区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动工区建设综合治理工作。通过一系列防范措施,工区治安形势良好。
二、加强宣传教育,提高居民法制意识
我工区利用黑板报、张贴宣传画、发放宣传单等方式,开展了以“抵制邪教,倡导文明”活动,增强职工群众的法制观念,使职工群众进一步对社会的了解,对家庭社会关爱,为稳定工区治安秩序奠定了基础。
三、依法调处,化解矛盾
1、截止至今,我工区没有发生一次刑事案件,工区结合每人的实际情况进行了建档登记,工区领导小组定期走访,了解职工群众思想动态,开展经常性的帮教工作。
2、我工区密切联系群众,时刻了解职工的生活情况,及时调解职工群众的纠纷,努力创造安定祥和的生活环境。今年下半年以来,我工区共调解矛盾1起,做好了邻里文明的和睦相处这项工作。
四、加强对外来流动人口的管理、教育工作
针对工区养殖区域,外来流动人口比较多,结合计划生育工作,对外来人口进行了入户登记调查和并签定流动人口暂住合同,对他们进行法制宣传教育,让他们自觉维护环境卫生、治安秩序。
五、抓好安全生产防暑工作
工区认真做好安全生产防暑工作,充分依靠社会各种力量,协调一致,齐抓共管,保证各项工作的顺利进行。
通过半年的`综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在场党委领导下,结合我们工区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,不差不缺,努力为职工群众营造一个安定、祥和的生活环境。
安全委员会述职报告7
工作开展情况
(一)全面落实主体责任。一是全面开展安全生产监管对象普查,329家医疗卫生计生单位登记造册,主体责任清单发放到位;二是"打非治违"专项行动持续推进,上半年共立案30起,结案18起,行政处罚决定金额7.2万元,结案金额3.1万元;三是"安全生产月"、"安全生产宣传教育‘七进’"等活动扎实开展,累计经费投入近20万元。
(二)全力抓好能力提升。一是积极组织开展安全生产应急演练。累计开展规模演练24余次,其中,区消防大队调集消防车及消防员在夷陵医院开展大型火灾救援演练;二是积极参加全市"重大气象灾害卫生应急演练"、"突发事件医疗卫生空中救援队伍培训班"等活动。7月16日,一名颈髓损伤患者作为全市首例,顺利实施空中救援,转至武汉救治;三是常态化开展安全生产宣传培训,累计开展安全知识讲座76场次、安全知识培训91场次,做到了全员化全覆盖。
(三)全线开展隐患查摆。一是分别联合消防、质检、食药等部门对夷陵医院、妇幼保健院等重点单位开展联合检查,对13起安全风险隐患,下发责令立即改正通知书4份,对2起重大风险隐患实行挂牌督办,现已全部整改落实到位;二是严格督促各医疗卫生计生单位落实安全生产主体责任,建立健全风险隐患排查整治机制,实行清单化管理,做到全方位全覆盖;三是医院专委会组建工作专班,第一主任、主任亲自带队,先后5次采用"四不两直"的方式,对各医疗卫生计生单位开展督导检查,及时有效督促各单位风险隐患排查整改落实到位,确保零事故。
存在问题和难点
(一)专业化水平不高。各单位负责安全生产工作的人员大多为兼职,对除医疗相关以外的'安全生产知识掌握不牢、熟悉不够,不能及时准确的发现问题和解决问题,从而消除安全隐患,多数医务人员对安全生产知识学习不够,存在麻痹思想。
(二)部分风险整改难度大。部分医院房屋设施较为陈旧,设计不合理,不能完全满足当前安全生产发展需求;高层建筑消防安全风险大,虽采取了相应防控保障措施,但仍然欠规范。
下步工作安排
(一)进一步健全工作制度。建立健全安全生产会议、联络员、报告、考核奖惩等制度。对因工作履职不到位,指导监管不力,致使发生重大安全事故的,实行"一票否决"和责任追究。
(二)进一步提升应急能力。加大应急演练力度,组织多层次、多内容、多形式的安全生产应急演练。进一步提高应急人员在紧急情况下妥善处置事故的能力,提高相关部门、单位和人员协调配合能力,完善应急管理和应急处置技术,补充应急装备和物资。
(三)进一步强化风险查摆。一是医院安全生产专委会加大督查力度,多频次开展"四不两直"安全检查,强化部门之间联防联控,加大"打非治违"力度;二是要求各医疗卫生单位常态化开展安全生产风险隐患排查整治,树立隐患就是事故的理念,将隐患消除在萌芽状态。
安全委员会述职报告8
根据全省《打非治违专项行动方案》的通知精神及区安委会要求,现将上半年民爆物品安全管理工作情况汇报如下。
一、加强烟花爆竹的安全监管。
一是春节前在小溪塔城区和各乡镇集镇开展了禁鞭宣传,分局安排14台小车5台两轮摩托车安装宣传喇叭,在全区开展禁鞭宣传,印制下发禁鞭通告5000份。
二是对全区烟花爆竹仓库及销售点进行安全检查,开展烟花爆竹打非治违专项行动。三是对全域禁鞭下发征求意见表,广泛征求意见,90%同意全域禁鞭,同时分别在部分乡镇召开了座谈会以及相关部门、企业专家论证会,争取各方面意见建议,全域禁鞭综合报告已形成,准备报区政府审议。
二、加强民爆物品的储存、运输、爆破现场的安全监管。
谢谢年后,针对全区矿山企业停工,各派出所组织开展了民爆物品清理大检查,民爆仓库落实三人两犬值守制度、巡更制度的网上视频巡查。在检查中发现,兴臣爆破公司在翻坝高速施工现场因储存不符合安全标准,责令停业整改,并对民爆队长郑某治安拘留五日。从今年元月一日起,全区已全面实行了钻爆一体的爆破方式,规范了爆破作业管理。"两会"期间全体民警放弃休息,加大了对涉爆企业的检查力度,杜绝了各类事故的发生。5月,召开了全区涉爆人员思想动态排查研判工作会议,重点学习了分局下发的《夷陵区涉爆人员思想动态排查研判工作机制》,全面掌握涉爆人员的思想动态,有效防止涉爆案事件发生,创新民爆监管机制,在全市率先拟定出台了排查研判机制,经排查研判,对三名存在问题的涉爆人员清除了民爆队伍。同时下发了民爆物品运输安全监管通知,严格人货同车运输,严格遵守运输途中的各项规定。
三、加强爆破作业项目和重点工程的`涉爆安全监管。
严格对中铁、中交及水上爆破项目的现场监管,认真落实全市2月8日至3月2日一律停止重点工程爆破项目涉爆作业的通知要求,在停工期间,严禁工地现场存放民爆物品,严防民爆物品流散社会,矿山企业节后复工一律凭安监部门的复工通知书方可恢复涉爆作业。
四、严格安全检查和案件查处力度。
分局下发了打非治违检查、整改、查处考核指标,每周进行汇总通报,上半年共检查涉爆企业51家,下达整改通知书13份,责令限期整改问题和隐患37处,同时对非法储存、销售、运输使用危险物品和物质的违法行为人给予治安拘留9人。
安全委员会述职报告9
今年以来,我大队在区委、区政府的正确领导下,在区直各单位的协同配合下,通过推进责任落实,狠抓隐患排查整治,深化消防宣传,不断提升部队攻坚克难能力,全面提升火灾防控水平,全区未发生较大以上火灾事故,火灾形势持续平稳。现将大队主要工作汇报如下:
一、进一步推动消防工作责任落实。
大队先后提请区政府召开全区消防工作会、春夏火灾防控动员部署会,研判分析全区消防安全形势,安排部署年度消防工作和专项火灾防控工作,细化工作目标和措施。在此基础上,大队以贯彻实施《消防安全责任制实施办法》为重要推手,推动各级政府、各行业部门和单位落实消防安全责任,层层传导压力,压实责任。
二、持续开展火灾隐患排查治理。
按照上级部署,大队扎实开展春夏火灾防控、电气火灾、在建工地、电动车等专项整治工作,提请区政府召开专题会议进行部署,确保工作开展落实力度。同时联合住建、文化、工商、安监、民政、教育等各行业系统主管部门严格落实消防监管职责,密切协同配合并进行消防安全专项检查,努力形成多个职能部门齐抓共管的良好局面。截止6月30日,消防大队共检查单位950家,发现火灾隐患2021处,督促整改火灾隐患1975处,办理行政案件49起,罚款140762元,临时查封12家、责令三停15家,行政拘留44人,有效净化全区消防安全环境。
三、积极抓好消防宣传工作。
大队采取走出去和请进来相结合的方式,一方面,大队积极派员深入全区各单位、社区、学校、景区开展消防宣传培训,依托网络媒介等相关新兴事物,以微信、短信为载体,大力宣传消防安全知识,特别是"3.15"消费者权益日深入农村向群众进行深入宣传,使全区受教育群众达10万人次。另一方面,大队充分发挥夷陵消防微信公众平台新兴媒介的及时性、互动性、自主性的传播优势,指派专人负责维护,每天发布(微信3条/天)一些预防火灾常识、抢险救援报道、消防法律法规和社会宣传活动等,网友可以随时随地通过手机浏览微信公众平台消息。截至目前,"双微"平台关注量超过13000人,订阅粉丝达6万余人,日均互动信息1000余条,收到了良好的'效果。
四、不断提升部队攻坚克难能力。
大队坚持火灾防控最后一道防线建设不放松,中队针对辖区实际不间断开展熟悉演练,强化基础化、专业化、实战化练兵成效,对应组建了山岳救援、水域救援专业队伍。根据年初签定责任状要求,年内力争完成太平溪、三斗坪和雾渡河等三个乡镇政府专职队建设任务,实现全区各乡镇政府专职队全覆盖。截止6月30日,大队共接警出动56起,其中火警5起,出动车辆145辆,出动警力840人,抢救被困人员7人,疏散被困人员483人,抢救财产价值236万元。
下阶段,大队将按照各项综合治理工作的安排和部署,扎实推进消防安全责任制的落实和火灾隐患的排查整治,进一步加大消防宣传力度,协调相关部门稳步推进公共消防基础设施建设,全力确保全区火灾形势持续平稳。
安全委员会述职报告10
今年以来,区旅游安全专委会认真贯彻落实各级关于安全工作的部署,以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉抓好工作落实。上半年,全行业无安全生产责任事故发生。
一、主要工作
(一)强化综合协调,严格风险管控。一是领导高度重视。专委会第一主任温欣艳多次听取旅游安全专题汇报,两次组织成员单位和旅游企业召开旅游安全形势研判会,并在"春节""两会""五一"期间以及节庆活动前,深入旅游企业和重点旅游乡镇,检查督办企业安全生产主体责任和乡镇属地管理责任的落实。二是机制逐步完善。印发了全年安全工作要点、成员单位职责和工作制度,拟定了重点工作清单,建立了日常协调、双重预防、专家查隐患、联合执法、督促检查、定期研判、季度例会等机制,组建工作微信群,保障了专委会的'规范运行。三是突出三个重点。即注重抓重要节假日、重大节庆活动、重点时期安全检查;注重抓景区开园前综合安全验收,层层检查把关;注重抓重大风险排查整改,落实"企业自己改、专家指导改、部门监督改、属地督促改"措施。
(二)加强安全培训,夯实安全基础。一是全员施训。各旅游企业利用景区淡季、小长假前夕,釆取外请专家授课、内部交流分享等方式,狠抓员工安全培训,做到人人都是安全员、处处都是安全岗。
二是以会代训。旅游委将季度行业例会和专题培训相结合,上半年召开3次专委会联系会议,3次行业安全例会,开展了地灾群测群防和建设工地安全管理、森林防火和消防等专题辅导培训。三是以检促训。各成员单位在专委会联合检查和部门专项检查中,建立沟通反馈机制,做到发现隐患、分析原因、指导整改,在实践中提高企业安全隐患排查整改的能力和水平。
(三)落实部门职责,确保旅游安全。今年新增4A旅游景区2个、3A景区1个,新增4星级和3星级饭店各1个,新增旅行社和分社各1个、门市部3个,全区旅游行业监管对象达39家。各成员单位结合天气状况、季节特点和游客出行规律,突出工作的侧重点和隐患排查治理的针对性,强化动态管理,督促企业建立健全安全工作机制,坚持安全生产日巡查日报告、清单式销号管理,做到安全自查、隐患自改、责任自负。今年以来,专委会已开展春节、五一、汛期暑期联合检查3次,专项督促检查6次,查处无证导游非法从事旅游接待业务案件1起。
(四)强化应急演练,加强应急管理。一是督促企业制定应急演练计划、修订应急预案,做到有备无患。二是督促景区适时组织应急演练。三是严格落实旅游行业节假日领导带班制和值班人员24小时值班制度,及时处置突发事件。
二、存在问题
一是汛期气候多变,极易诱发安全事故;二是游客安全意识不强,增加了监管难度;三是景区视频监控未能做到全覆盖,技防不到位。
三、下一步工作
区旅游安全专委会将扎实开展安全生产"七进"及"安全生产月"、汛期暑期旅游安全专项整治活动,以旅行社为重点持续推进"打非治违",加强坝区周边旅游环境综合整治力度,时刻紧绷安全之弦、牢记安全之责、践行安全之制,自觉自愿强责任、自主自律抓安全,营造安全稳定旅游环境。
安全委员会述职报告11
进烟草工作转眼已近四个年头了,我深深地爱着烟草,热爱着本职工作。它不仅仅是因为给了我生存的空间,更因为给了我希望,给我的发展提供了平台。为了更好地做好今后的各项工作,现对今年的安全工作报告如下:
我的岗位本职是安全员,主要进行安全保卫,虽然保卫的工作很枯燥,但我对工作充满着热情,饱有着动力,在岗位上勤勤恳恳,不偷懒,不怕辛苦,认真负责做好每一个细节工作,并按门卫职责进行操作,发现错误及时更正并上报,确保畅通工作。
在工作之余,仍在不断地充实自己,参加远程教育的学习,攻读大专文凭,在提高自身素质的同时,能把学到的理论知识运用于实践,发挥优势作用。在烟草新的改革体制下,我正努力适应新的考核制度,有改革才有目标,有竞争才有动力,有动力才能不断地进步。在烟草工作,我有一种强烈的自豪感和荣耀感,让我充分展现了自身价值和能力,因为,这里有最优秀的企业文化,有最优秀的团队,有最好的'同事。
虽然目前在工作中还是比较受肯定的,但在各方面仍旧存在着很多不足之处,需要在工作和生活中不断的提醒自己,时刻保持良好的状态来应对激烈的竞争和严格的管理制度,不论是从内还是外,都要得到提升,在工作中继续保持原有的认真负责的态度,杜绝出错,把好每个关,另外还是继续学习深造,提高素质建设。
虽然所有员工的分工不同,但目的却是一样的,那就是服务于公司。虽然所采取的方式不同,但根本结果却是相同的,这颗火热的心是相同的,对领导和同事深深的热情是相同的。全心全意,为维护公司利益而努力奋斗。
烟草行业的特性,决定了我们必须把“两个利益至上”作为行业的共同价值观,作为我们共同遵守的行为准则。保安的工作永远都是枯燥而烦琐的。每一天每一年,要坚守扎实做好本职工作,牢记社会主义荣辱观和两个至上共同价值观,勤勤恳恳做事做人,努力奉献,更要脚踏实地的,把追求的目标与眼前实际工作结合起来,在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值,以实际行动向优秀的员工看齐。
以上是我的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。
安全委员会述职报告12
今年上半年,夷陵区农业安全生产专业委会在区委、区政府和区安委会的正确领导下,在各成员单位的大力配合下,认真履职、创新监管,以开展农业生产领域"打非治违"工作为主线,以督促企业落实安全生产主体责任为抓手,积极开展安全生产大检查和安全生产专项治理,保持了农业安全生产稳中趋好的态势。
一、总体情况。
上半年,农业领域安全生产总体形势稳定,农业领域未发生安全生产事故。农业安全生产专业委员会共组织检查人员1200多人次深入田间地头开展安全生产大检查,共检查农机500多台(套),公示报废农机2637台;检查渔船124艘,发现隐患15处现场督导整改15处;检查沼气185口,发现安全隐患30处,现场整改30处。今年上半年未发生农业安全事故,实现农业领域安全生产"零事故、零伤亡"。
二、主要做法。
(一)全力整治突出问题。一是深入"打非治违"专项行动,严格按照省、市、区安排部署,以提高农机、渔船和沼气安全监管水平为目标,以打击农机和渔船非法载客、违法驾驶、无证经营和沼气不按规程操作为重点,深入开展农业生产领域"打非治违"专项行动。上半年,共查处非法捕捞案件9起,立案9起,其中三斗坪电捕鱼案件移交三斗坪派出所作为刑事案件处理,行政处罚12人,行政罚款近6000元;检验拖拉机、联合收割机64台,培训考试新农机驾驶员1期3人。联合交警部门开展农机道路安全联合执法6次,检查拖拉机29次,纠正各种违章行为17人次,消除事故隐患8次。二是强化督导企业落实安全生产主体责任,积极督导本行业生产企业(合作社)落实安全生产主体责任,当面送达《企业主体责任落实宣传单》200多份。
(二)夯实安全工作基础。按照市安办《关于开展全市安全生产监管对象普查建档工作的.通知》,结合农业实际,制发了《20xx年度农机安全技术检(审)验和行走动力机械普查工作的通知》和《农业安全生产年度执法计划》,在全区范围内开展农机安全技术检(审)验和行走动力机械普查,完善农机安全监管台账,实施农机精准监管,确保监管对象底数清、情况明,监管手段准、出招实。
三、存在问题。
一是执法队伍建设亟待加强。农业执法队伍与全区农业行政执法任务不相匹配,区域范围广,人员极度欠缺,无法满足执法需求。
二是执法能力建设亟待完善。执法监管装备设施陈旧,无法及时有效打击群众举报违法行为。三是部门联动执法有待加强。
我们将以"一无一降"为目标,以"打非治违"为主线,以督促企业落实安全生产主体责任活动为契机,进一步抓好安全生产法规宣贯、执法检查、隐患排查治理活动,全面提升农业安全生产和机关消防安全管理水平,确保农业安全生产形势持续稳定好转。
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