上半年校长个人述职报告

2022-08-15 述职报告

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  一、安全

  1、坚持严守校门值班安全,严格值班教师值班纪律,每天早上亲自带班,两名教师值班,一学期来,风雨无阻,通过会议,不断提高教师的安全意识,值班教师形成自觉,守时,认真、重视的良好工作作风,校园安全得到保障。

  2、认真排查安全隐患。幼儿园滑梯是铁制的,但处在风口,强风天气仍然会刮倒,本学期我校先后两次对玩具设施加固,同时检查加固周边围网,保障教学安全。教师楼下雨天雨水沿后墙往下流,对墙体造成很大的破坏,为此,将下水管道重新安装。又经过努力,将校园内电路全部更换为新线,线路老化问题得到解决,空调使用得到保障。

  3、实行放学路队制度,认真落实放学5分钟安全教育,排队离开学校,要求教师最后一个离开教室,保障学生安全。

  二、常规

  转变教育观念,本学期基本的想法是把工作做在平时,做细做实,不在期末搞突击,不用大量作业压学生,师生共同发展。

  1、落实周清工作,及时了解学生学情。学校在教师周清工作上大力支持,鼓励教师积极印制周清单,尤其是印制手写周清单。印制周清单时,有部分老师是在绿色圃网站的下的内容,这样做方便快捷,但针对性不强,不能对学生的知识弱项进行强化,我校郑秀玉老师在平时上课时收集易错题和重点题,最后将这些题手写在A4纸上,复印出来让学生做,其做法更有针对性,她的`做法在学校得到表扬和推广。

  2、推广预习手抄报。在中高年级语文教学中,我们提前给学生发空白A4纸,让学生在本节课前将生字、词语、易混字辨析、文章结构框架等做成一张手抄报。学生在文章中找词语的过程需要集中精力,在查找其它资料抄写的过程中均体现出主动学习的态势,收到了很好的效果。

  三、课改

  1、本学期,我校认真学习24字教学模式,扎实推进小组评价,本学期共进行了四次月结表彰会,表彰学习标兵、进步之星、做秀小组、优秀个人,鼓励争求上进的学生。同时,我们又注重对孩子们的精神鼓励,在奖励学生时,倡导以精神鼓励为主的原则,在班级里树立榜样,传达正能量,促进学生积极向上发展。

  2、加大导学案的使用力度。我们坚信导学案的推广效果最终是以考试试卷为评价标准的。在学校期中考试后的会议上,我们要求每个教师对比导学案和试卷,寻找两者关系,统计出题比例。找到两者的关系后,使用导学案的主动性就变强了,虽然这种关系不是在所有科目上都有体现,但通过这个小活动,把大家的视线移到导学案上来了,收到了一定的效果。

  四、家校联系

  1、利用各种机会推广学校微信号,我们在印制各种告家长书、奖状、宣传页时,都积极将学校二维码打印在上面,印制二维码贴用在幼儿园发放的赠品上,积极宣传育儿理念,争取更多教育家长的机会。

  2、积极做好白塔拆迁学生安置工作。虽然此项工作给学校和教师都带来了很大的困挠和麻烦,在安全工作上也造成了很大的困难,但教师们顾大局识大体,本学期后半期共陆续接收学生30余人,工作圆满完成。

  五、后期想法

  1、加强家校沟通,做好学校宣传,树立口碑,促进理解与支持。

  2、向阅读教学先进的学校学习,促进我校阅读工作的开展。

  3、解放教师思想,上高效课,分析导学案,探索课改,追求高效课堂。

  4、侧重教师平时工作的考核,形成严谨治学、积极乐观的师风。

  5、寻求、搭建和优秀教师交流的平台,让我校教师视野向外,提升教师素质。

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