在现实生活中,报告的使用成为日常生活的常态,不同种类的报告具有不同的用途。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编整理的半年述职报告,希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导、亲爱的战友们:
你们好!
宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒。今天我把这句话作为我参加今年上半年述职报告的开头,为的是提醒自己,能以一种平和而真诚的心态面对大家,客观地、真实地向大家汇报我半年来的工作情况。
对话促进交流,交流有利提升,我想这就是我们总队每年进行两次干部量化考核的的主旨。双手扶持千木茂,慈怀灌注万花稠,感谢支队领导和同志们对我们干部成长的关心。
下面我将从述学、述职、述绩三个方面和同志们汇报我这半年来的工作。
一、述学
(一)积极学习党的理论知识,武装自己的思想头脑。坚定理想信念,勤奋好学,理论指导实践,充分发挥模范带头作用。时刻将当代革命军人的核心价值观,作为自己的人生观、价值观,并在工作中彰显当代革命军人的核心价值。
(二)博观约取,厚积薄发,新干部的成长离不开坚持积累;博采众长,见贤思齐,也是新干部成长的必经之路。非学无以成才,非学无以广智。特别是自己参军前的打工经历,深深的体会到了学习的重要性。因为知识改变命运,励志照亮人生。今天你不努力工作,勤奋学习,明天你就会被淘汰。因此,我牢固树立“终身学习”理念,坚持每周做到“五个一”,专心做好每周的工作记录,细心研读一篇论文,虚心听取一次教导、留心记录一篇体会,用心观看一段视频。
二、述职
(一)副连长工作。本人于xx年x月至xx年x月,任职半年度江苏公安边防总队新训团五连副连长。副连长的身上有太多的影子,保姆、家长、朋友、修理工、保洁员,副连长不好当,副连长更不好当。面对着出人军营的新战士,身上有太多的责任,太多的义务。为了顺利完成上级领导交给的任务,我积极履职尽责,做到了以下三点:
第一,每天和战士同吃、同住、同睡、同操课、同劳动,大家将心比心,关系融洽。虽然带兵是一门很深的学问,但是我感觉很简单,带好了是一门很享受的艺术。带兵很累,大冬天的每天早上五点半就要起床,晚上要到11点多才能睡,休息时间少。但是当我白天站在训练场上的时候,不知不觉的赶到兴奋,感觉浑身充满了力量。收操的时候,听着同志们响亮的番号声,看着那整齐的步伐。心里有种莫名的安慰,这是我们带兵人的`成绩,深深的感到平时劳累是有回报的,能将这些战士带好,再多的付出也是值得的。
第二,做为带兵人,我亲兵、严兵、爱兵、管兵。先用品格、素质、能力把自身内功练好,做好模范表率作用。再用管理、教育、友情把部队带好,以身作则,狠抓连队作风纪律建设。
第三,在做好连队工作的同时,最后三天临危受命,完成汇报表演主持解说工作。团里安排我当新训团汇报表演时的解说。为了完成好解说工作,我一边联系六个表演队的负责人,根据表演时间,合理的给表演内容配上精彩的解说词;一边自己练习解说词,几乎天天晚上工作到深夜。最后,精彩的解说,得到了新训团陶政委和总队高参谋长的赞赏。
(二)学兵队队长工作。刚带完兵,也没来得及调整下,上级领导又命令我担任**年度总队枪帆专业学兵队队长一职。虽然自己也有点情绪,但是考虑到部队今年的世博安保任务重,大家都没闲着,自己有什么好抱怨的。于是,我又以充足的精力,投入到了学兵队的工作中去。
第一,认真做好学兵队前期教学准备工作。根据教学内容与时间安排,合理制定课程表,规定作息时间,制定课堂纪律,准备好教学器材、书本、实做工具,认真做好课件、背好课。
第二,严格部队管理、教学育人。学兵队共有30人,其中支队老兵7人,二期士官一人,一期士官3人,义务兵三人,管理难度大。但是新兵团养成的顽强部队作风,让我敢于去管理、合理管理、严格管理。
(一)健全编制,管教结合,发挥五互小组作用。结合学兵队实际情况与自己几年来在海警部队工作的经验,我将学兵队编制了6个组,5人为一个组,2组为一个班。在教学实做中,已组为单位进行。一个组就是一个枪帆班,这样便于在实做教学的时候穿插开来,各组合理安排实做项目。尤其是在部署操演训练中,组员按照218A型巡逻艇第五战位的部署职责进行,大家分工明确,先认真把自己的岗位工作搞熟练了,然后互教、互学、互帮、互助、互管,组与组之间搞对抗,班与班之间搞竞争,全队上下比、学、赶、帮、超,形成了浓厚的学习氛围。
(二)健全制度、依法官兵,严格管理部队。在日常管理上已班为单位进行管理,由士官担任班长,义务兵担任副班长,整个学兵队进行积分制量化管理。每周对工作积极、表现突出的同志进行加分、表扬,对违纪的学兵进行扣分、教育,尤其是注重思想教育,让其充分认识到自己的错误,树立当代革命军人核心价值观。通过量化管理,学兵队上下军纪严明,秩序正规,训练热情高涨。
(三)积极开展业余活动,丰富学兵业余文化生活。学兵队组建了警棍盾牌班、应急棍术班、篮球队,锣鼓队,听着响亮的锣鼓声,振奋着每个人的灵魂。特别是在拔河比赛的时候,响亮的锣鼓声,伴随着同志们的加油声,场面颇为壮观。
第三,积极履行航通长职责,完成好11艇出航执勤工作。在抓好学兵队管理教学工作的同时,我也不忘记自己的航通长职责。一方面,委托航通班长刘开良同志管理好本部门战士,一方面,干好自己航通长的业务工作。在执勤时,履行跳帮组组长职责,理性、文明、平和、规范执法,带领跳帮组同志完成检查船艇工作。
三、述绩
在海警当兵两年,工作也刚好满两年,没有取得什么成绩。但是,7年的学习、工作、生活,我对海警部队有了深深的感激之情与热爱之情。是海警母亲培养了我,让我考上海警高专,学成船艇指挥专业,最终成为一名船艇干部,并且有了自己的想法。
(一)在船艇人员管理上,应该调动班长管理战士的积极性,培养班长的带兵能力;积极提高干部的专业技术能力与执勤执法能力,成为业务高手与执法高手;尤其是注重对机电长的培养,尽量走专业技术道路,确保船艇有一个健康的心脏。
(二)加大对枪帆部门的军事训练,让其成为船艇的战斗班。配置枪帆长,提高枪帆部门的专业业务技能与执勤执法的战斗能力。
面对着五龙闹海、职责不明的海上执法力量,我们既有准军事化管理武装力量优势,也有执勤执法体系薄落的劣势,我自身也存在很多不足:
(一)缺乏执法办案能力,处理海上案件能力没有,对海上发生的突发事件,缺乏相应的处理能力。
(二)我本人性格刚烈,容易得罪人;想法有时候很独特,说话不能充分顾及他们的想法与面子,容易伤人。做事情也比较武断,不近人情。
对于以上的缺点,希望同志们能够包容我,并且给我指出缺点,帮助我改造身上的坏毛病,我也经常开展自我批评,认真反省自己,检讨自己。
这是我上半年的主要工作情况,工作还没干出点成绩,半年却已过去。在下半年的工作中,我要积极努力的完成好上级交给布置的任务,团结同志、勤奋工作、时不我待。我的述职完了,谢谢大家!
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