公司行政管理个人述职报告

2022-01-22 述职报告

  在不断进步的时代,大家逐渐认识到报告的重要性,其在写作上有一定的技巧。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的公司行政管理个人述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  一、重要工作业绩描述(主要对一年来重要业绩的描述,尽量数字化)

  1、机票预订:机票预订、月结处理

  2、酒店安排:餐桌安排、住房安排、费用月结

  3、车辆管理:人员接待、车辆加油及保养、油卡充值及分配、车险购买、GPS续费、违章处理、车辆变更处理、费用月结

  4、话费缴交:话费缴纳、号码注销及变更处理、实名认证处理、费用月结

  5、宿舍处理:房租中介费用缴纳、退房租处理、宿舍物资管理、人员安排、查抄中意及总部水电表、水电费处理

  6、快递管理:快递月结

  7、证件年检:每年1到6月各公司证件营业执照年检

  8、费用报销:行政费用报销

  9、补贴制作:各部门补贴事项制作包含住宿补贴、宿舍长补贴、通讯补贴、水电补贴、高温补贴

  10、会议室管理:茶水准备、会议纪要、设备管理

  11、档案管理:档案存档、借阅、接收管理

  12、通知通告发布:

  13、企业文化建设:6s管理、员工关怀、宣传制作

  14、活动策划:每月活动组织策划

  15、公司及宿舍水电、设备、环境维护处理

  16、花卉处理:花卉摆放、花卉费用结算

  17、参会会议:物料准备、行程安排、预算制作

  18、领导安排的其它任务

  二、个人在工作能力、工作方法、工作岗位职责方面有哪些进步和改变及受过哪些培训?

  1、工作能力上:

  2、工作方法上:

  3、工作岗位职责上:

  4、受过的培训:

  三、个人不足之处及改进措施

  不足之处:

  1、做事细节和效率要加强提升;

  2、要加强反馈问题的及时性,戒掉拖拉的工作习惯;

  4、需要加强自我管理内控,工作会出现轻重处理不当情况

  5、工作进程未及时沟通反馈,造成工作进度缓慢,成效低;

  6、对本职工作的专业知识储存不足,时常无法更好的应对和解决问题

  改进措施:

  1、通过会议掌控工作进度、提供方法;通过日常工作进度追踪、细节要求,加强效率的提升

  2、通过会议进行轻重缓急工作内容的`反馈、要求及判断;

  3、梳理流程细节,提升规划协调能力

  4、通过违规事实确认、制度合理会议研讨和0A通告等措施

  5、做好方案进行任务分解

  6、通过书籍、网络、同行沟通

  7、去参加培训

  四、工作过程中遇到的困难及目前仍无法解决的问题(每人至少写3条)

  1、各部门工作流程有些无法按照体系要求执行或执行相对繁琐,需要优化

  2、

  3、

  五、对自己下一步的规划及希望得到的培训

  1、加强自身专业化知识和技能

  2、提升活动组织策划能力

  希望得到的培训:

  1、专业的人力行政培训

  2、活动策划培训

【公司行政管理个人述职报告】相关文章:

公司转正个人述职报告12-30

公司个人述职报告模板简短01-17

电信公司个人的综治述职报告范文01-30

公司领导述职报告08-31

联通公司述职报告01-24

建筑公司员工述职报告_述职报告01-06

公司副经理年终述职报告 述职报告01-04

物理教师个人述职报告-述职报告01-04

护士转正个人述职报告-述职报告01-04

期货公司客服述职报告12-23

公司区域经理个人述职报告 公司项目管理个人述职报告