高校部部长述职报告

2021-08-27 述职报告

  随着个人素质的提升,越来越多人会去使用报告,不同的报告内容同样也是不同的。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编帮大家整理的高校部部长述职报告,希望能够帮助到大家。

亲爱的伙伴们,

  新年好!

  值此新学期到来之际,经过自己半年的努力和xx为期半年的考察,我xx很荣幸地被安徽xx任命为20xx年xx高校部部长,任期一年。希望能够得到大家的认可和支持!更期望经过我们大家的共同努力,安徽省的高校环保社团工作在20xx年能够取得很好的成绩!下面是我的20xx年述职报告,请大家指导:一。高校部20xx年使命:

  服务高校环保社团,培养青年环保人才

  二.高校部20xx年精神

  兢业精神,团队精神,务实精神,进取精神

  三.高校部20xx年口号

  追求卓越,超越自我

  四.高校部20xx年工作重心

  建立组织文化,促进品牌建设,培养优秀人才,开发创新项目

  五.高校部20xx年初步战略规划

  20xx年2月,组织高校部招聘会

  20xx年2月———3月,筹备南北中三区研讨会及三区主任换届

  20xx年2月———4月,筹备安徽大学生环境论坛

  20xx年2月——5月,筹备20xx年安徽省高校学生环保社团骨干培训班

  20xx年3月,组织召开南北中三区研讨会及三区主任换届

  20xx年4月,组织举办安徽大学生环境论坛

  20xx年4月——6,筹建20xx年安徽省大学生绿色营

  20xx年5月,组织开展20xx年安徽省高校学生环保社团骨干培训班

  20xx年7月——8月,20xx年安徽省大学生绿色营

  20xx年7月———11月,筹建安徽省首届环保知识大专辩论赛

  20xx年9月———11月,组织开展安徽省首届环保知识大专辩论赛

  其他:

  协助其他部门开展各项活动

  各种环境节日组织各个高校举办大型宣传活动

  积极争取外界资源和培训机会

  六.自我建设

  积极主动的学习,提高自身的综合能力和整体素质

  1.统领全局的驾驭力

  1)古人云:"善弈者谋势,善弈者谋子",因此,我会在20xx年从战略规划上,宏观上把握全局,力求达到"兼顾三区,统揽全局,科学部署"

  2)适度的"揽"与"放"

  A:统揽不包揽,努力掌好舵而非勤划桨,,将主要精力用来司本职,管全局,抓大事,既不做"超出本职工作以外的事情",也不"眉毛胡子一把抓"

  B:用人所长,权以能授,奖以绩颁,我会保证团队高涨,积极,向上的情绪,营造公平。开明的氛围,根据成员的个人能力和兴趣爱好合理安排工作,下放权力,使得"人事其岗,岗得其人,人尽其才,才尽其用"

  C:善于沟通,以人为本,我会努力的.放手,放权,放心的把工作交给成员去做

  3)敢断而不独断,果敢而不蛮干

  A:我会牢牢抓住"服务高校环保社团,培养青年环保人才"的主旨,尽全力做好每一件工作,做一名名副其实的高校部部长

  B:积极听取社团声音,合理采纳社团建议,积极主动地向优秀的社团和组织学习

  C:遇时做到"有事而议,议而有决,决而有行,行而有果"

  2。塑造感召力和向心力

  1)我会积极主动地学习,以丰富的知识武装自己,提高自身的综合能力和整体素质,给团队以向心力,时刻以饱满的热情和积极向上的态度对待工作和团队,给团队以感召力

  2)我会不断的学习,充实自我,与兄弟社团和团队成员及其他组织"比学习,比进步,比能力,比贡献",塑造自我才华超众,知识过硬的吸引力

  3)我会严格要求自己,时刻"自重。自省,自警,自励",为人处世公平,公正,培养自己丰富的情感,提高自身的写作能力,从而达到在高校部的团队里优良品德的归服力。

  4)我会在高校部团队里积极营造家的氛围,经常与团队成员沟通与交流,保证团队的健康发展,给人以同事加伙伴加朋友的感觉,从而建设情谊交融的配合力

  5)我会尊重和重视团队里面的每一位成员,完善个人的人格魅力

  七.团队建设

  1.转变意识,推行铺床运动

  床的英文是"BED",代表三个行动方针

  acktoBasic:即回归基平面,从新营造组织文化。虽然有人说组织文化是很虚的东西,但个人却认为组织文化象空气一样无处不在,积极做好传承,不浮不躁,循序渐进,扎实推进高校部的工作

  ExecutetoExcellent:执行要求卓越,20xx年高校部的工作可行性不高的工作不做,要做就要做最好,追求卓越

  DowntoDetail:落实到细节,要求高校部的成员都能够各司其责,工作无巨细,但都要尽心尽力的去做,坚决反对推脱和妥协,事事推己及人,兼善全省

  2.营造环境,留住优秀人才

  环保工作有很多优秀的人才,而自身也培养了很多的人才,但每年人就象湖里的水一样流进流出,很多人不能够坚持很久,往往做一年就闪人了,我们需要反思:为什么这么多优秀的人才会离开呢?我20xx年要做的就是保持湖水时刻清澈,并且要做到流进的水永远比流出的要多,也就是积极营造环境,给人以愿意留下的理由和价值

  3.健全制度,提高执行力

  我初步决定定期举办工作交流会,同时兼顾非正式场合的沟通。自己要作到半梦半醒之间。所谓梦就是要敢想,敢创新,醒就是要实施和执行,建立健全各项制度,合理分工,责任到人

  4.分工分权,高效快乐工作

  给每个人一个明确的定位,包括组织定位,部门定位和个人定位,而三者又需要高度统一,形成合力,这样才能使个人的潜力得到最大的发挥,同时也会使其与组织目标靠拢,从而实现组织目标和个人价值得到实现。努力使高校部成为一个学习的团队,快乐的团队,具有较强战斗力的团队

  八.结束语

  20xx年工作已经开始了,我真诚的希望高校部的所有成员都暖和尽快进入状态,脚踏实地,积极热情,认真负责地投身于工作,并期望我们这个团队能够团结向上,锐意进取,是一个具有强大凝聚离和战斗力的团队,尽心尽力服务高校环保社团,培养青年环保人才!

  希望各高校学生环保社团能够一如既往地支持我们,你们的支持是对我们付出的最大奖励!

  最后,真心祝愿安徽的高校学生社团在20xx年度都能够取得佳绩!

安徽xx高校部部长

  20xx年2月14日

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