每一天的时间都非常珍贵，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？需要认真地为此写一份述职报告。那么写述职报告需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的研究室主任述职报告，希望对大家有所帮助。
研究室主任述职报告 1
自20xx年7月任高等教育研究室副主任以来，本人认真贯彻执行党的路线方针政策，以强烈的事业心与高度的责任感，团结协作与顾全大局的精神，积极主动地完成了本职工作目标和领导交派的任务。共获得荣誉奖励4项，其中全国高等农业教育研究会优秀学术成果一等奖1 项，学校优秀党员、工会工作积极分子、70周年校庆活动先进个人二等奖各1项。
1、立足本职，做好各项工作
（1）共主持和承担高教研究科研项目14项，其中国家级子课题1项，省级7项，校级6项；承担经济类横向课题2项。公开发表学术论文14篇，其中核心5篇；出版参篇著作1本。
（2）参与赴校外学科建设调研2次，教学评估调研8次、校内人事调研1次。
（3）草拟了《关于海滨校区和霞山校区功能调整的方案设想》，参与学校 “十一五”总体发展规划的编制以及各分规划的修改工作。
（4）草拟了《校庆活动指南》和庆祝大会上级领导讲话稿3份。完成《校史》十多万字的编写及统稿工作。
（5）编印内部刊物《高教信息与研究》共11期，2000份。
（6）协助主任起草了教育研究项目管理制度。共组织申报省级以上项目10项，组织完成省级项目结题3项。
（7）认真做好本部门网页更新和有关文件、档案资料的管理、文书报告的起草、清产核资和财务等日常事务工作。
2、全力以赴，完成评建任务
（1）本人作为评建办成员、评估资料组副组长，参与了学校整体评建材料的整体策划和组织协调。
（2）与材料组同事共同完成《自评报告》（共10万字），其中本人具体执笔第一个一级指标“办学指导思想”部分，同时参与自评报告总稿的修改。
（3）撰写了《校长报告》初稿。撰写了各类评建大会各级领导讲话稿共8份。
（4）共收集整理“办学指导思想”评估指标支撑材料12盒，备查材料15盒和材料目录1份；协助材料组人员整理自评报告支撑材料129盒，备查材料39盒。
（5）多次随校内专家组到十多个二级单位开展调研和自评检查。
3、积极参与学校申博工作
本人主动服务学校的总体安排，从20xx年12月开始参加申博材料撰写组和接待组工作。至今已完成了申博校长汇报初稿及整体材料的撰写，以及对各申博点的`材料初审工作。
4、认真完成学校领导交办的其他工作
（1）20xx年本人获得国家级船员教育和培训质量体系内部审核员资格证书，20xx年协助质管办对校内单位进行内审5次。
（2）20xx年协助研究生处审阅新增硕士点申报材料。
（3）协助教务处开展期中教学检查工作、“省高等学校教学督导工作研讨会”及学校教学工作会议材料准备工作。
回顾任职以来的工作，尽管取得了一定的成绩，但仍然有很多需要改进之处。今后我将不断加强学习，改进工作方法，竭尽全力做好各项工作。
研究室主任述职报告 2
尊敬的各位领导、各位代表、各位委员：
下面，我代表市委政研室班子作述职报告。
市委政研室共有10个行政编，除1名挂编和1名退居二线干部占编外，目前实际在编在政研室上班的干部只有6名。主要职责是：起草文稿、提供信息、开展调查研究、编发党刊《鹰潭通讯》。去年5月以来，我们在人员非常少、任务非常重、挑战非常大，尤其是10月份以来班子调整、主要领导没有到位的情况下，牢记责任、守好阵地，忠诚事业、默默奉献，较好地履行了工作职责，在平凡的工作岗位上作出了应有的贡献。
一、围绕切实履行好政研工作职能，在努力完成文稿、信息、调研、办刊工作任务上体现新作为
1、按领导要求，参与起草好一批重要文稿起草工作。起草好有关重要文稿是政研室为市委决策服务的重要任务，也是政研室融入中心、提高干部素质的良好平台与契机。在这方面，我们通过参与综合文稿的起草，把调研中了解到的情况和研究成果转化为市委文件和领导讲话。一是高质量地完成了一批市委重大政策性文稿。紧扣市委、市政府“以发展凝聚人心、以改革拓展空间、以正风气形成合力、以加强组织建设强化保障”的工作要求和推进“四大一新”谋求经济较快发展的工作思路，参与草拟了一批重要政策性文稿，如《关于全面融入环鄱阳湖生态经济区加速鹰潭超常发展的决定》、《关于牢固树立过紧日子思想的决定》，较好地把市委、市政府的重大发展思路转化为具体的.政策措施。二是完成了一批市委领导在全市重要会议上的文稿起草工作。三是完成了省委政研室下达的一批重要课题。如《鹰潭市企业改制情况及遗留问题与对策》、《鹰潭市经济形势分析与建议》等，受到省委政研室领导肯定。
2、服务市委决策部署，组织好一批全市性重大课题调研。一是着眼发展趋势，开展前瞻服务。在市委、市政府重大决策出台前，及时汇编、报送了各地在干部人事制度改革、城市建设、资本运作、工业园区发展和新区开发建设等经验材料；积极主动解读中央、省委重要战略部署。去年以来共编发了《决策参考》70期。二是积极提出对策建议，广泛搜集外地经验，提交了《省内有关县市铜产业发展态势及鹰潭的应对措施》、《上饶经济开发区运行机制及利益分成办法》等一系列有情况、有分析的调研材料，得到了市委、市政府领导的批示，有的建议已经转化为决策。三是主动对接、思谋全局性问题。先后承担、开展了有关我市对外开放、与江铜地企合作一体化、推进城市建设管理、优化政务环境等重大课题调研，为领导决策提供了有益借鉴。《关于拓展我市对外开放广度和深度的对策建议》、《优化我市政务环境的思考》等一批调研文章进入领导决策。打造鹰潭“世界铜都”课题调研，形成的调研报告获省委主要领导批示。
3、体现党刊特色，认真编发《鹰潭通讯》。市委政研室具体承办《鹰潭通讯》，这既是组织的信任、更是挑战自我的加压，既是一份光荣的任务、更是一份沉甸甸的责任。我们始终坚持正确的办刊导向，在文章编发上严把关，在栏目设置上求特色，在版面设计上求新颖，提高党刊的思想性、艺术性和可读性。以来《鹰潭通讯》共出刊9期，刊发文章240余篇，累计50万余字。继续保持了全国城市十佳党刊声誉，为全市广大党员干部和群众了解掌握市委市政府重大决策部署提供了良好的学习平台。
二、围绕加强机关效能建设，在全力支持、主动参与市委市政府中心工作上展示新形象
在班子主要领导调整、政研室主要领导面向全国公选、班子只有一名成员的非常时期，我们努力做到工作的锐气不减，干部职工思想不散，机关绩效不退步。半年多来，政研室各项工作有序推进：调查研究这个核心继续得到拓展，先后撰写调研文章12篇；信息资政这个基础继续得到夯实，围绕积极应对金融危机、推进“四大一新”战略，确保我市经济平稳较快发展等内容，编发经济信息类《决策参考》24期；文稿起草这个支撑继续得到坚持，参与市委、市政府文稿起草10篇；党刊编辑这个窗口继续得到做靓，按时高质零误差编发党刊；队伍建设这个形象继续得到加强，先后选派两名年轻干部到市委、市政府办公室跟班学习，派出一名干部参加城市项目开发建设和夏埠新区开发工作，派出一名干部协助做好农村“卫生清洁”工程。今年3月中旬班子唯一成员也被抽到深入学习实践科学发展观活动办公室工作。就是在这种情况下，我们仍然竭尽全力，统筹兼顾，既保单位运转，又全力配合支持并努力做好全市中心工作。我们常常是利用节假日和晚上时间召集干部开会和学习。为了高效完成市委、市政府中心工作和主题实践活动，尽管我们人员异常紧张，但所有干部职工工作态度上从未有怨言，工作安排上从未讲价钱，工作质量上从未打折扣，而是全力以赴、主动参与、积极投入，并奋力争先创优，以一流的工作成绩全面展示单位良好形象。联建共创门前三包，我们把它作为全室每位同志共同任务、共同的职责，轮月上路督导；新农村建设、村建扶贫和农村“卫生清洁”工程挤出资金10000多元。
三、围绕加强思想政治建设和党风廉政建设，在加快培养一支提笔能写，遇事能办，张口能讲的复合型高素质政研队伍上实现新面貌
在加强思想政治建设和廉政建设上，我们始终做到四个注重：一是始终注重班子成员的表率作用。政研室工作是一个奉献的岗位，工作辛苦、生活清苦，学习还必须刻苦。在工作中，班子成员处处作表率，敢于喊出“向我看齐”的口号，带头提笔写文稿，带头上班准点、下班晚点、节假日经常加班加点。在班子成员的带动下，全室人员已自觉形成爱岗敬业、无私奉献的工作氛围。二是始终注重强化刚性的工作调度。做到重点工作随时安排调度，动态性工作一月一调度，每月形成工作要点，明确责任人员、完成时限，张榜在单位公示栏，形成全室人员人人明确任务、人人接受监督、人人比进度的工作格局。三是始终注重建设“学习型团体”。我们以“建设学习型团体，争做高素质公仆”为主旨，坚持做到三个一：每月购买一批新图书，每人每月至少读一本新书、写一篇心得，每人每年讲一堂课；同时按照“创新、跨越、率先”的要求和党委重要的“参谋部”、“智囊团”的角色定位，力求做到：创造性地贯彻落实市委、市政府的决策部署，探索出一些有政研特色、鲜明特点的具体落实措施；前瞻性地开展一些重大课题课题的调研，使形成的调研材料对问题的了解更有广度、对问题的分析更有深度、提出的对策措施更有力度；开创性地办好《鹰潭通讯》，使刊物的质量、水平、品牌影响力跃上一个新水平；紧迫性地加强干部队伍建设，努力打造一支善打硬仗、博学多才的战斗团队。四是注重打造“节约型机关”。严格财务纪律，凡是1000元以上的开支，必须集体研究；凡是与工作无关的开支一律不报支。推行无纸化办公，建立室内邮箱，网上传递文稿。去年1月至今年2月，政研室在没有车辆的情况下，班子成员乘公交车上下班，节约车辆使用费2万多元。
各位领导、各位代表、各位委员：我们深知，单位条件有差别，人员有多少，权力有大小，但紧贴中心，服务大局的使命是一样的。虽然我们始终做到以令行禁止的要求落实市委、市政府的决策部署，以善有作为的要求切实履行好岗位职责，以更高更强的标准加强自身建设，工作中也取得了一些成绩。但我们深知，我们的工作离领导的要求、社会的期望还有很大差距。尤其是近年来新考入的公务员都较年轻，文稿写作的能力有待进一步提升，在完成重大课题的调研上精品不多，底气不足，在支持全市中心工作中由于经费较紧还大方不起来，等等。在岗尽职，多作贡献是一名党员、一名干部应尽的职责，我们将一如既往把岗位当舞台，把任务当机遇，把压力当作信任，努力干出一番对得起组织，对得起人民，对得起人生的辉煌事业。
以上汇报如有不妥，敬请批评指正，谢谢大家!
研究室主任述职报告 3
根据县政府办公室主任分工，我协助xx主任分管资料科、研究室综合科。一年来，我勤奋苦干、任劳任怨，倍加珍惜组织上对我的信任，锐意进取，分管工作取得了突出成效，文字资料工作得到县领导的'充分肯定。
现将履行职责情况总结报告如下：
1、深入调查研究，服务领导科学决策。牢固树立大局观念，紧紧围绕领导关心的重点、群众关注的热点、实际工作中的难点开展全局性、前瞻性、实效性调查研究，为领导提供可行对策。先后深入产业园区、重点企业、机关单位以及县城商业区开展了主导产业发展、招商引资分析、县城商贸环境等系列调研，掌握第一手资料，认真分析梳理，撰写调研报告和工作意见20多篇。
2、准确把握政策法规和领导思路，综合文字工作再上新台阶。进一步规范发文审核规程，严格实行公文专人负责制，从草拟、审核、签发、复核、 登记、印刷、分发、归档、销毁各个环节入手，把好起草关、程序关、文字关和格式关，力求观点准确、逻辑严谨，最大限度减少误差，提高公文质量。全年共起草、审核政府及办公室文件200余件、县政府常务会议、县长办公会议纪要10多期、政府工作周志20多期，政策准确率100%，文字差错率控制在万分之二以内。认真把握上级政策，准确领会工作要点，精心起草工作报告、领导讲话、汇报材料等资料，全年完成各类文稿600余篇90多万字。
3、坚持廉洁干事，树立了良好形象。严格遵守《廉政准则》和四大纪律八项要求等廉洁自律各项规定，始终坚持自重、自省、自警、自励，没有任何违规违纪行为。
尽管工作中取得了一定成绩，但还存在一些问题，如：理论知识有待进一步提高，事务性工作多，与同志们交流少等，今后工作中将认真加以改进。
研究室主任述职报告 4
我执教近二十载，始终热爱教育事业，热爱教师岗位，热爱学校，关心学校的命运和前途。我愿做一块无名的铺路石，使强校之路更宽阔平坦。作为一名干部，我也注意以身作则，树立榜样，上课坚持使用普通话，不上无准备之课，不开无轨电车，备课符合规范要求，力争把每节课都上成师范课。
尤其是被禹城市教育局聘为兼职教研员以来，我便在我校开展了丰富的教研活动。现在，我报告这一阶段的工作情况，请市局专家审核，并提出宝贵的建议。
在市局教研目标的引领下，本着以求真、务实、创新的工作作风和团结协作的团队精神，我校开展了一系列有效的活动。校本研修取得了新的突破；课题研究取得了进展；实现教育资源共享；教师培养方面也取得了显著的成绩。我校基本圆满完成了任务。现汇报如下：
一、积极开展校本研修活动，提高教师的专业素养。
我校开展了以发展学校和教师为目的，以"高效课堂教学"为主题，以"自主研修"与"集体研修"相结合的校本研修活动。从本校教学实际情况出发，从细微处入手，通过实实在在的工作，以促进我校教学质量的提升，实现教师专业化成长。
1、注重教师阅读，提高理论素养
我校教师这学期都至少读了一本教育著作或一本教学专业书籍，而且写了读书笔记或学习随笔。阅读的书籍有《有效教学十讲》、《做最好的老师》、《教师要学苏霍姆林斯基》等。阅读增强了我们有效教学的意识和能力，学会审视、反思课堂自己的教学行为。除了阅读这些书籍外，还养成了上网查阅资料的习惯，变"少读书"、"不读书"为"想读书"、"会读书"。
2、注重集体研讨，力争取长补短
为了带动全体教师共同成长，我校定时组织集体研讨。为了避免集体研讨出现"虚"、"假""空"的现象，每次活动都基于一个活动主题，例如："如何实现语文、英语写作教学的有效性？如何让学生参与各科作业设计来？"等等。这种有的放矢的教研活动，增强了我们的研讨真实、有效。
3、寻求专业引领，努力提升视野。
在进行自主学习和同伴合作的同时，我校积极寻求专家的指导与引领。本学期，我校年轻教师参加了骨干教师省级研修项目的培训。变"少问""不问"为"敢问"、"多问"。校本研修方面取得的可喜变化为我校发展打下了坚实的`基础。
二、立足教学实践活动，促进教师专业成长。
我校的教研工作立足教学实践，提高教师高效课堂教学意识，进行学科特色教学模式的探究，开展了有效课堂教学示范课，课题研究课堂教学实践活动，以促进教师专业成长。成员司甲宁老师德州市化学优质课比赛中取得了优异的成绩。
三、认真进行课题研究，提升教师研究能力。
我校以申报立项的省级课题研究为中心，采取个体研究与集体研究结合、理念研究与实践研究结合的方法，进行了认真、有序的研究。为了能让课题研究落到实处，在理论研究阶段，成员们撰写了理论学习感悟。在模式构建研究阶段，开展了以构建复习课、听说课、阅读课、语法课、写作课、实验课、活动课的课堂教学实践活动。每次活动后，老师们都在博客中上传了活动感悟或教学反思。通过扎实的研究，也许并没有取得丰硕的研究成果，但老师们逐渐有了研究意识，并初步具有了教学研究的基本能力。
四、强化资源分享意识，实现教师共同发展。
我坚持倡导成员要学会在共享中成长，要求成员在博客中分享研究中的感想与体会，教学随想与反思等。特别值得一提的是，本学期我乡镇组织了四个优秀教学能手工作站教学联谊活动。为了确保活动能有效有序开展，我制定了"苴镇乡优秀教学能手乡小工作站、中学工作站、徐集工作站、后庙工作站教学联谊活动方案"。本次活动苴镇中学开展。各工作站站长及骨干成员上了公开课，并与一线教师进行了以"有效教学"为主题的研讨会，参与者都受益匪浅。
这学年以来，我们学校的校本研修、课堂教学改革、课题研究、优质资源分享等方面均有收获与感悟，取得了来之不易的进步。正是市局领导对我们厚爱与支持拥有了更好的发展平台。正是学校领导的支持，使我们拥有更大的信心开展工作。正是老师的鼎力合作，才使我们能坚持做下去。我代表全体教师向市局领导表示诚挚的感谢！向学校领导对我们的支持表示感谢！
当然此刻，我清醒地认识到，由于站内成员都是一线教师，工作繁重，负荷饱满，开展活动时间有限，加上科研经验不足，能力有限，在工作中依然存在很多困惑与不足，期待在未来研修活动中不断进步。相信只要我们不断努力，就一定会克服一些困难与挑战，逐步把工作做得更实在、更有效，决不辜负领导队我们的期望！
研究室主任述职报告 5
新的起点，新的期待。总结过去一学期的工作经历，我们要做好准备工作，迎来新的挑戰，争得得到更高的发展。对于学术研究部本身工作岗位职责及其內部的详细情况，现对20xx～20xx年第一学年学术研究部工作中做以下汇总：
一、 提升学术研究部的全局性基本建设
学术研究部高效率运行与精英团队的协作离不开的，理应高度重视精英团队的协作，加强分工协作制，科长能够非常好的提升职责分工，充分运用每一位部员的发展潜力，促使每一位部员在工作中全过程中既觉得丰富并且沒有压力。
会议对一个机构而言是必需的，也是一个关键构成部分，会议每两个星期举办一次，在大会上部员对早期的工作中做一下汇总并对下一段阶段的工作中好分配，大伙儿共同进步，集许多人聪慧于一体，做好工作方案。
二、 学术交流方案
1、学术研究专题讲座
学术研究专题讲座是散播专业知识和消化吸收专业知识的一个关键方式，也是老师学生在课余开展学术论坛的一种有效途径，是思想碰撞的演出舞台。因而，本学年我院硕士研究生会将再次举办学术研究专题讲座，丰富多彩硕士研究生课余学术论坛。
承揽上学期“学术研究系列讲座”主题活动，本学年将举行学术研究系列讲座的第二场专题讲座和第三场专题讲座。
专题讲座的主题风格依据“学术研究系列讲座主题风格调查问卷汇报”统计分析結果，暂定为“怎样发布杂志期刊毕业论文”、“如何提高文献阅读高效率”和“出国留学之途”。面向对象编程主要是硕士研究生一年级和大四准硕士研究生。主题活动大约时间：3月份和4月份。 专题讲座的授课人将依据学生们的规定，由学术研究部承担融洽。
预估做到的总体目标：根据此次学术研究专题讲座，提升硕士研究生做学术交流的激情，正确引导和激励硕士研究生多阅读文章、多发表文章、多论文发表，进一步推动我院优良的学术研究气氛。
2、与本科毕业生高新科技研究会互动交流
我院硕士研究生工作中科研任务重，在工作中学习中有一些非常好的艺术创意没法完成；而本科毕业生课余時间相对性充足，有一些時间沒有灵活运用，通常造成虚度青春。融合那样的实际，学术研究部下融洽我院高新科技研究会，推动本科毕业生和硕士研究生的学术论坛。硕士研究生承担具体指导本科毕业生怎样进行学术科研，本科毕业生承担将艺术创意开展拓展和完成。那样既不容易破坏环境，也可以提升我院的学术研究气氛。除此之外，这种艺术创意和念头还能够申请院校的创新基金项目，参与校内校外的赛事。
具体步骤方式：由院硕士研究生会向硕士研究生征选念头艺术创意，以评比的方法挑选出不错的艺术创意。由高新科技研究会向本科毕业生发布通知，本科毕业生以联机的'方法参与。硕士研究生会和农技协关键饰演搭桥的人物角色，实际的工作计划由硕士研究生和本科毕业生工作组中间互相融洽。
3、相互配合院硕士研究生会别的工作中
对于上学期院研会的工作汇报，学术研究部下会更积极主动的和别的单位协作和相互配合别的单位的工作中。在发扬成绩的另外，提升与别的弟兄单位的沟通交流，互进共同进步。为把医院硕士研究生会的精神面貌呈现给每名同学们，丰富多彩和精彩纷呈每名同学们的日常生活。
研究室主任述职报告 6
一个学年，亦长亦短，一眨眼本学年学术研究部的工作中早已贴近序幕。回望这三个半月，大家经历了一个繁忙、丰富，收获颇丰的学年，各学术研究部的组员在科长的领导干部下进行了许多工作中，大家获得了工作经验，获得了完善。在碰到各式各样的难题及其寻找处理的方法的全过程中，大家慢慢发展。诸位师姐师兄的适用与激励、学生们的信赖与协助，这一切的一切都留有了学术研究部每一个人成长的足迹，记述了学术研究部美好的回忆。
一学期的工作中过程记述了大家拼搏的一点一滴，一系列的主题活动不但为大家给予了优良的锻练机遇，也为大家单位之后的一切顺利进行奠定基础。现将大家单位工作汇报以下：
一、 从头说起——新学期开学的招新海报选拨
为了更好地给团学联引入新鲜血液，大家单位在新学期开学进行了招新海报工作中。九月初对经管学院大一申请办理变成我单位组员的新生儿开展了招聘面试选拨。依据她们的表述与体现工作能力，融合执委的建议，大家选拨出9名组员。事实上这九位同学们都具有优良的个人修养与极强的工作能力，并具有很高的工作主动性，为中后期学术研究部工作中的进行确立了优良的基本！
二、 主推主题活动——第八届横纵经济管理辩论会
争辩在经管学院能够称之为有悠久的历史了，针对青年人杯两连冠的经管学院而言，争辩拥有独特的实际意义，而经济管理辩论会在历年学术研究部组员的勤奋下早已踏过八年的过程。20xx年的第八届横纵经济管理辩论会也在学术研究部全体人员的汗液灌溉下圆满落幕。
20xx至20xx学年度第一学年，经济管理学术研究部为第八届横纵经济管理辩论会的顺利进行干了很多工作中。此次不断了近两月、包括七场赛事的辩论会，对学术研究部的每一个组员全是一次挑戰和磨练，每一个人在这里一全过程过逐渐发展。每一次赛事前学术研究部都需要举办2次会议开展方案策划工作中，工作职责包括：
1、 主题活动申请办理，融洽、使用赛事课室；
2、 确立主题风格，明确辩题；
3、 邀约评审团、特邀嘉宾；
4、 联络各班参赛者，包含比赛直播、比赛规则等；
5、 通告我院各班组长在班集体内做好推广工作，让她们将主题活动的精神实质和实际意义详尽地传递给班集体每一位同学们，争得获得我院同学们的全力支持；
6、 分配现任主席、计时员；
7、 赛事当日学术研究部全体人员均要在场，开展比赛场的布局及PPT的准备工作，并准备好解决一些突发性状况；
8、 尤其要提的是：学术研究部在12月6日举行了第八届横纵经济管理辩论赛决赛，本次赛事全过程中大家还设定了演出争辩与手机游戏阶段，因此附加进行了下列工作中：
（1）扩张宣传策划幅度，将宣传策划目标扩张到别的各学校同学们；
（2）设计方案及打印宣传海报和宣传页，中后期贴到及派发；
（3）提前准备礼品与小纪念物，及其争辩决赛获得胜利方及最佳辩手的资格证书等。
根据学术研究部各组员密切融洽协作，整体上顺利完成了上海cba的机构筹办工作中。获得那样的考试成绩，离不了诸位师姐师兄的适用与激励、也离不了作战在第一线的学术研究部诸位组员尽职尽责、全身心地工作中。自然，在考试成绩光晕的身后，大家也清晰地了解到工作上存有的许多不够，具体表现在：
1、全部步骤的主持人提前准备不足细腻，手机游戏阶段中一些关键点考虑到不周全；
2、与10级演讲人的時间融洽不足立即，造成俩位演讲人不可以比赛。 但根据全体人员的勤奋，这种出错都获得了非常好的填补。在过后，我们在科长的主持人下开展了深入的汇总，争取在汲取教训的基本上，于下一学年造就出更为光辉的考试成绩！
三、我们在一起——对别的单位工作中地帮助
1、在10月7日的团学联新组员发布会上，学术研究部组员认真完成，以“打学鼠”的新鮮艺术创意开展了简单自我介绍；
2、对10月9日组织部长进行的第一次干训班，学术研究部当选的五名组员积极开展，用心相互配合，有益适用了干训工作中的进行；
3、大家单位紧密配合体育部，对经济管理留学人员队与同濟队的足球比赛进行了全力宣传策划。持续来天在饭堂大门口宣传策划、派发宣传单；
4、接近“经彩精彩纷呈，幸福快乐传送”的迎新生是经济管理团学联最盛大游戏、最庄重的主题活动，学术研究部各组员从始至终都认真完成文艺范儿一部分配发大家的.各项任务。大家单位的彭浩荣同学们积极开展了三场综艺节目的编辑与表演；针对中后期宣传策划，大家不但努力完成了在饭堂大门口的推广工作，还启动别的学校的盆友前去观看电视节目；到晚会节目当日，学术研究部承担的吹所有400多条给油棒的工作中都提前进行，为主会场准备工作干了奉献。
总体来说，这一学期学术研究部为经济管理团学联总体工作中的进行都干了奉献，献上了大家的光和热！
四、未来展望——对下期工作中的方案
大家早已对下期将要进行的工作中开展了方案：11至12学年度第二学期，大家最先将进行一个学术研究周，举行一场诗会；中后期也有念书沙龙活动、师兄座谈会及毕业论文交流学习。这种主题活动的方案策划早已基本上成型，请希望下期学术研究部的精彩纷呈主要表现！
五、使我们继续前行——作为学术研究部组员的体会心得
不经意间间，我们在一起早已踏过了一个学年。一路走来，对学术研究部而言，获得的是完善；对大家每一个人而言，获得的是友情。那一段筹划辩论会的日子是繁忙的，也是丰富的。每一次主题活动从方案策划，到提前准备，再到举行，每一个阶段都必须细腻考虑到。当一个念头初显原型时都很薄弱，大伙儿在一起经常博采众长，踊跃发言，如同写作一样，每一个人都是在用自身的聪慧和艺术创意使其慢慢有形化、丰腴，最后越来越平凡而不平庸。直到主题活动举行时，大家都是会认真完成自身的的每日任务，并互相配合，争得为每轮辩论会的顺利开展献上自身的一份能量。当演讲人们在台子上唇枪论战、展露风彩时，坐着观众席的大家感受的是不一样的热情！
学术研究部这一大家族，汇聚了一群常被誉为为是“文化人”的同事，在其中的每名组员都个性化独特，是独一无二的。从科长的身上我学得了什么叫认真细致，统筹协调，每一次主题活动的全过程中她都是会给大家激励与毫无疑问，使我们觉得很溫暖；副部一直静静地帮助科长干了许多工作中，给了大家非常大的适用，每一个组员全是大家大家族不能缺的一部分！
作为学术研究部的一员，我一直幸福快乐于这种坚强的人，幸福快乐于与这些人一起渡过的大半年，也幸福快乐于我归属于学术研究部这一人群。当回望这一学期在学术研究部的每一个時刻，很多打动还都是会在一瞬间复原，乃至每一场辩论会的每一个关键点都能够清楚地展现在眼下、每一次大会或探讨中的欢歌笑语都不舍得忘却在梦里。我坚信，学术研究部给大家的不但是一学期，不但几次辩论会或学术研究节，由于当这种物品都变成往日，而最为难能可贵的是创建在彼此之间的友谊，始终不降！
若要用一句话叙述我还在学术研究部的觉得，那便是：我享有在其中—— 我享有，放学后骑着自行车狂奔去云通楼汇报工作时与大伙儿围坐一起的温暖；
我享有，开会研究时大伙儿的明智、认真细致、风趣和仔细；
我享有，工作中时每一个人主要表现出去的用心和使命感；
我享有，辩论会场中观众们的激情和欢呼声；
我享有，演讲人的一声感谢；
我享有，大伙儿的夸奖与在不正确中发展的觉得；
我享有，全部的全过程！
研究室主任述职报告 7
尊重的化工学院校学生会联合会：
我于20xx年9月上任校学生会学习培训部长，迄今早已一个学年。几个月来，在学习部组员的共同奋斗下，学习部用心贯彻执行学校相关学生工作的各类指导方针，单位工作中获得了丰盈的成效。下边，我将关键从下列四个层面开展相关的工作情况汇报：
一、单位队伍管理
现单位组员一共有81名，在其中科长1名，部长2名。科长综合本单位全部工作中，我做为部长关键承担课堂教学日志及教学资源的意见反馈。
针对做事的塑造我根据集中学习和寓学习培训于主题活动中的方式，塑造学习部组员的担当意识、担当意识和不辞劳苦的工作精神。
二、单位主题活动
大半年来，学习部根据学校课堂教学和学生工作规定、举行了 “课业职业生涯规划”、“在校大学生辩论会”、和“英语等级模拟考试”等一系列主题活动，每日任务多种多样且艰辛。但在学习部组员的共同奋斗下完满的完成了每日任务。
1.单位纳新:学年初单位逐渐招生做事，为单位引入新的血夜，历经选拨大家筛出81名新做事，在这段时间我制订了招新策划书的原稿而且参加了招新海报工作中。
2. 课业职业生涯规划: 为了更好地营销推广和普及化新时期在校大学生课业职业生涯规划的核心理念，协助当代大学生与把握课业职业生涯的基本上方式
与方法、塑造恰当的成才观，提升课业过程，提高独立思考，积极发展能力，塑造终生学习的观念，提升学员的总体竞争能力，特举行应用化学技术学校第一届学业生涯规划设计比赛。
3.在校大学生辩论会：为了更好地进一步推进学校文化基本建设，发扬争辩文化创意，普及化争辩专业知识，锻练学生们的语言表达能力工作能力、思维逻辑工作能力，活跃性校园内学习气氛，为广大青年学员给予一个展现才气和沟通交流的宽阔演出舞台，学习部在团委教师的领导干部下进行了在校大学生辩论会，赛事从10月份逐渐进到落实措施环节，11月初各系挑选出本系演讲人、节目主持人及其计算机操作工作人员由院学习部统一安排开展专业培训，历经共20场的'猛烈作战，最后工分111班得到总冠军，另外也落下来了第一届辩论会的序幕。此次主题活动中学习部全部组员共同奋斗投入了很多的時间及其活力，最后使赛事极致完毕。
辩论会是在学习部主题活动无知名品牌的情况下方案策划进行的，主题活动摆脱了同学们提出质疑、缺乏经验等诸多困难，最后获得了前所未有的实际效果，赛事的取得成功完成了主题活动的观念性和学术研究的极致连接。此次主题活动在方式和核心理念上的改革创新刺激性了文化艺术魅力，完成了学习部在文艺活动中的本身精准定位，另外确立了学习部在文艺活动中的影响力! 历经这一系列主题活动的机构进行，回应了学习部干什么、为什么做、怎样做的难题，基本上完成了学习部主题活动精准定位和本身精准定位!而我还在举行各次主题活动全过程中历经勤奋努力和艰苦探寻所累积的各种各样工作格言和实际操作方法、实际操作方式等基本上工作经验也历经师徒结对的方法交给了做事，这将对学习部将来一段阶段的工作中有关键的参考功效。
三、存在的问题
本人在学习培训和工作中综合上不足有效，主题活动期内工作中耗费了我下午休息日，危害了中午上课的高效率，离工作中和学习培训“互利共赢”的规定也有一定的差别。
沒有进行单位內部的聚会活动及与别的单位的联谊活动。
四、工作展望
（1）提升单位的自主创新能力，提升学校的校风建设，贯彻落实学习部的岗位职责。例如举办知识竞赛题库月，四级模拟考试等主题活动。
（2）要提升与各单位的联络，产生优良的协作气氛，在主题活动中一起成长。
（3）塑造单位做事，为20xx年的换届选举给予出色的侯选人。
最终，感谢关心和支持我工作中的诸位领导干部和老师们，谢谢与我一起为学习部发展趋势做出辛苦工作和勤奋努力的诸位朋友及一直关心和适用学习部的众多学生们!
感谢!
特此报告，请机构核查!
研究室主任述职报告 8
办公室作为研究生会的中枢职能部门，承担着实现学生会系统规范化、制度化的重任，围绕制度建设、公文处理、骨干培养、综合协调等方面，以严谨认真的态度高质量完成各项工作任务。
一、工作现状
01、创新机制，推进研会制度体系优化
以提高同学满意度为导向，活动后评价、每学期评议、每学年考核，不断完善“研代会考察—述职评议—工作考核—走访调研—优秀研会评比”校院研会改革联动体系。
一是全面落实一学期一述职一评议。组织开展学期述职大会，制作27份评议问卷，完成6个工作部门、268名工作人员及学员的考核评价;修订院系研会述职评议规范，完成对45个院系研会述职评议考察工作。
二是全方位引入同学满意度指标。完善工作考核方案，帮助45个院系研会梳理工作情况，面向全体研究生同学公开发布工作报告，根据26项考核指标得出1170项考核结果。面向45个院系研会开展走访调研工作，线上调研覆盖广泛，未设置研会的培养单位同学评议权得到保障，共收集分析评议问卷3893份，会员覆盖率达17.03%;实地走访打破学科壁垒，搭建跨学部交流新平台，共开展8场走访调研，人员调配130余人次，形成会议记录2万余字，明确负责跟进工作难点与建议的工作机构。
创新“优秀研究生会”评比模式，把满意度调查作为评比加分前提，从单一考察活动数量到以同学满意度为标尺，共开展对98个活动的满意度调查;首次增设“研究生会特色工作奖”发掘特色工作，评选出5个获奖单位;评比全过程公平、公正、公开，面向常代会和联席会征集方案意见，针对34条建议予以书面回复，联动其他工作机构审核20个参评院系研会的支撑材料，组织12次基础评比线下复核工作，面向全体同学公示最终评比结果。
02、固本强基，多措并举提升服务能力
通过交流、培训、研讨等多种方式，不断提升骨干综合素质和履职能力。牵头举办第三届珞研论坛，邀请北京大学、清华大学、上海交通大学等33所高校研究生骨干齐聚珞珈，围绕科创报国举措、改革攻坚经验、服务实践路径展开为期2天的研讨，活动共通过兄弟院校官网、官方公众号和视频号等渠道发布29条相关报道，其中包含大学新闻网、研究生公众号等。
组织筹备与浙江大学研究生会交流会，双方代表围绕思想引领、权益服务、学术实践等方面的工作成果与经验展开分享交流。
统筹负责第七期骨干培训，开展素质拓展课程——樱花开放期间志愿服务工作，组织48个培养单位的271名研究生骨干参与，累积服务近1600小时;推进骨干培训结课，组织21个小组开展研讨，评选出115名优秀学员，367名学员顺利结业。此外，完成2次调整招聘和招新，发布4份聘任通知或公示。
03、注重质量，抓好研会日常综合事务
组织安排工作人员会议4次、主席团联席会4次、未来学院综合事务组例会3次;完成当代楼研会办公室8面文化墙软装工作;协调使用学校场地10次、研会办公室场地61次;日常更新7个联席会通讯录及群二维码;规范化及时回复校际交流、院系材料、研会报名等邮件超600封;全学期文字处理量超249.8万字。
二、工作反思
(一)、存在问题及其原因
1.部分学员因科研压力较大，工作积极性不强。
2.骨干培训素质拓展活动因参与成员较多，课余时间难以协调统一，开展集体活动的困难较大。
3.部分工作流程不够优化，工作方式方法创新不够。
(二)、应对策略
1.工作分工更加规范、科学，引导、帮助学员能够更好地平衡好学术科研与研会工作，提升学员参与工作的.积极性;定期组织开展全体会议，共同讨论下一阶段工作开展内容，提供及时交流反馈工作难点的平台，提高学员参与感。
2.灵活设置骨干培训素质拓展活动形式，如本学期结合学校樱花开放期间志愿者需求，将素拓与志愿服务相联系。
3.及时总结工作经验，形成书面材料供后续工作参考;对于重复性工作，探索数字化方法，尽可能减轻成员工作负担。
三、下学期工作规划
下学期，办公室将坚持做好骨干培训与素质拓展、制度建设、述职评议、招新与调整等重点工作;制作改革联动工作体系流程图，持续推进“小研与你话改革”栏目运营;制订并发布下一学年度“优秀研究生会”“研究生会特色工作奖”评比方案与通知;进一步规范召开全体会议和部门例会，持续推进场地、物资、邮箱管理等日常工作。
四、对校研究生会的建议
1.创新工作力量组织模式，开展校院研会间、项目组间的岗位交流。
2.结合实际工作开展情况，优化校院研会骨干和部门述职考核体系，完善活动满意度调查机制。
3.深化校院研会、院际研会联动，如依托联席会开展主题研讨、开设公众号新栏目宣传典型做法等。
本学期，办公室结合实际，求真务实，不断提高办公室工作的质量和水平，努力开创办公室工作的新局面。在新的学期，办公室将牢记“为同学谋需求、为学校聚合力、为国家育英才”的初心使命，踔厉奋发、勇于担当，为新时代研究生会改革和建设作出更大贡献。
研究室主任述职报告 9
半年以来，在领导及同事的关怀、指导和帮助下，本人开始逐步了解公司各项运作，不断加深企业文化的理解和认同。从我踏入长江的第一天开始，我就对长江充满了信心。这种信心来自公司对我的培养，来自于全体员工精神风貌和朝气蓬勃的企业文化。长江的快速发展，振兴壮大，使我有了坚定的信心并努力地工作着。回顾一下几个月来的工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及时。进来公司以后，我在诸多方面得到了学习和锻炼。现将几个月的工作汇报如下，结合自身产品研发设计师工作做一下述职：
一、工作情况的汇报：
本人在这段时间主要做的工作有：
1、修改规范产品研发部产品开发工作流程，缩短产品开发周期，以期提高产品开发效率。
2、修改公司产品包装规范，在多次与供应商讨论和商议的基础上，进一步进行产品包装试验，并形成产品包装的规范性文件。
3、设计开发公司网购产品：持续关注网购家具产品生存态势和流行趋势，并结合我司生产和工艺特点，开发了第一期公司网购产品。该产品已经在淘宝上线，进一步拓宽了公司的市场运营渠道。
4、设计跟进深圳分公司蛇口槟榔园项目：通过前期设计接洽，现场测绘，双方多次设计会议交流，本项目已经打样完毕，获得了客户认可，参与竞标。
5、平安产品设计优化：通过对平安二三级机构对我司购买产品的汇总分析，对产品结构工艺进行优化改良，目前此项已经初步形成草案，会进一步联合相关部门讨论审议。
二、工作表现和收获：
1、工作表现：
a.能够较好地完成本职工作。
b.懂得事情轻重缓急，做事较有条理。
c.能够较好地完成上级安排的任务。
d.能够主动承担责任，积极改正错误，避免类似错误的再次发生。
e.与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作。
2、工作收获：
a.工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。
b.工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。
在工作中的体会就是自我能动性，在对公司技术、流程、工艺等各种条件都不熟悉的基础上，首先要加强自己的学习，另外要善于利用外力，多找方法，多尝试。方法总比困难多！
三、半年有哪些体会：
通过几个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有以下心得体会：
1、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业：
热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项专业培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将手头上的每件事都好，才能为公司的发展尽微薄之力。
2、必须努力学习业务知识，在总结的基础上不断创新：
产品设计工作是一项严肃认真的行为，必须按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策、国家规范，清晰了解产品设计工作的设计程序、方法及内容，才能提高效率，确保工作质量。家具设计从空间的规划设计到单体的设计以及后期细部结构的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到两块板的拼缝是怎样调整的，使我见识到了，这才是真正脚踏实地的产品设计，虽然这些东西都很小、都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我锻炼和巩固了产品设计的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这也许就是我自定义的构造设计吧！
此外，对所做过的工作必须及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入角色，不断提升日常工作的胜任能力，提高工作效率与业绩。
3、必须要虚心请教，提高服务意识：
在家具公司工作，因为家具行业的特殊性，其横向和纵深的产品体系联系非常广泛，知识更新非常快，我始终牢记自己是家具设计行业的一员，需要不断的充电，不断的请教同业异业的老师们。时刻做到谦虚谨慎，尊重服从，注意用自己的一言一行，维护公司的.整体形象。对本部门同事提出的问题要热情、准确的解答，对其他部门需要协作的要积极，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。
四、半年来有哪些成长，哪些还需改进：
1、政治思想表现、品德素质修养和职业道德有一定提高
在这半年中，我深深体会到，长江公司是一个讲学习、讲创新、讲团结的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。以往在公司中工作，往往只是注重设计知识学习，而忽视了思想理论学习。进入公司后，通过每次的培训和交流，自己深知，自己只对结构专业的知识有认知，但对其它专业的知识还不甚了解，只有通过其它专业知识的学习和了解，才能使结构专业的设计图纸和其它专业的图纸有一个很好的衔接，全套图纸的总体水平才不会受到我的影响。其它专业的学习和了解，使我深入认识到只有丰富的理论知识来武装自己的头脑，才能指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题。
2、业务知识和工作能力有一定增长
在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的入手。在综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。对于刚刚进入公司的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握各种知识，始终以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中；在过去的半年中，通过参加公司集中举办的各项培训讲座，以及平时在工作中的自我学习与实践，我对各项结构设计任务和结构设计知识有了进一步深入的了解。
3、需要改进和完善的地方
在这半年的时间，我虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但也存在的一些需要改进和完善的地方，如工作中还存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力还有待进一步提高。我一定会在今后的工作中学习、进取完善自己，对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。我一定在以后的工作中加强锻炼，提高工作效率，按时、按量、按质的完成任务。我将不负各位领导的信任和嘱托，时刻跟着设计的前沿，及时更新自己的设计方法和设计观念，利用专业的设计软件，为我公司的产品设计而努力！
总而言之，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的选择。总结几个月来的工作，我可以问心无愧地说：自己尽了心，努了力。
五、接下来的工作计划：
会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
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