时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？是时候抽出时间写写述职报告了。那么大家知道正规的述职报告怎么写吗？下面是小编帮大家整理的事务员的个人述职报告（通用5篇），欢迎大家分享。
事务员的个人述职报告1
时光荏苒，从事事务员工作已接近一年，在这一年过程中在公司领导的带领和各位同事的帮助支持下，我学会了事务员所有的工作，并顺利保证各项产线指标完成。
20xx年1月1号，我正式担任事务员，带领xx线振，踏上岗位后我积极向其他管理人员学习，努力完成各项工作指标，我坚信执行力是完成各项任务的唯一途径，通过对各个工位教导和管控，在整个团队的共同努力下，产量保持在xx以上，报废率控制到x%以下，被评为优秀产线。在此工作期间，为保证报废率，我试验返修振膜不良，对于扣膜不良利用酒精可再次利用，这次改善一直延续到现在，我相信改善是创造利润之泉。
20xx年2月份，公司开始引进新品xx，我很荣幸被调往生产新品，同时我明白责任重大，xx最大特点就是产品小，不良多，爬坡困难，走上新岗位之后我积极学习产品知识，与自己的团队一块顺利完成爬坡计划xx，公司给予产线员工每人xx奖励，爬坡顺利完成让我们团队更加有信心。当时人力用xx人，产量稳定在xx。在爬坡过程中其中胶点问题一直困扰着我们，胶点工位一人跟线最多xx，且不良很多每天xx左右，为了控制报废对于胶点不良，我们采用棉棒蘸甲苯进行擦拭胶点再次利用振膜，在控制不良的同时我们也在积极寻找提升胶点效率的方法，通过去歌尔学习，发现我们的手法与歌尔手法的差异，我们点胶点人员点胶点是进行画横，歌尔直接是点点，画横造成出胶时间过长，导致效率太低，同时移动针头的方向也影响了效率和质量，回来后结合PE、QC共同将胶点效率低不良多问题彻底解决了，截止现在产线用人为x，产量提升到xx。xx产量低、不良多，车间很多员工因为产品小避而远离，同时稳定员工成为了我们管理人员的一大难题，我相信只有保证质量、产量，才能保证员工的工资，才能真正留住员工。xxx积极开展产量提升PK，我们团队顺利完成生产任务，报废率控制在x%以内。
20xx年12月份，公司开始引进新品xx，也感谢公司领导再次对我的信任，我成为了新品线振生产的负责人。xx比xx产品更小，这将又是一大挑战。
通过这一年的努力，自己学到了很多知识，也取得了一些成绩，但是发现了自己的很多不足。
沟通能力差，在与员工沟通时不能掌握主动权，不能更好的让员工明白自己的意思。与领导沟通时不能及时全面客观的汇报工作。工作计划不够明确，导致问题不能及时解决，执行力太差，有些工作不能有效的时间内完成任务。
首先感谢公司领导对我工作的肯定，给了这次实习班长的机会，在后续的工作过程中，我将不辜负各位领导为我的殷切期望，努力把工作做好。
努力学习管理知识，增加自己的管理能力，学会运用科学化管理模式，学会5s及车间基层管理，并运用到实践当中去。努力学习IE知识，降低生产成本，提高生产效率，为公司创造更多的价值。
努力学习沟通方法和技巧，沟通是班组长必备的能力，有效的沟通才能保证任务的正确传达，积极学习语言组织能力，保证让员工明白自己的意思。学习汇报工作的方式，提前准备相关问题，保证有效沟通。学会因人而异沟通，不同的人采用不同的沟通模式。
努力提升自己的执行力，学会以身作则提高执行力，让员工监督自己。同时对于领导安排的事情，保证在规定时间内完成。
保证xx爬坡计划的顺利完成，爬坡计划不仅是产量的爬坡更是质量的爬坡，我们要完成目标产能，同时在爬坡周期内解决各个质量问题，及时沟通总装线对反馈的问题积极整改并跟踪效果确认。
希望各位领导给予我这次机会，我将以更加优异的成绩来回报各位领导，祝xx电声越来越美好。
事务员的个人述职报告2
本人在毕业后就参加了工作，一直在施工单位从事技术施工，有一定的施工经验，并且有信心把#楼工程圆满地交给业主使用。
工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工，就必须首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审)，其次要强化对图纸的了解程度，熟悉工程的基本概况，考虑具体的施工方案，初步明确工程技术施工的重点、难点，为以后的施工操作行为做准备。
在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须把测量放线的工作做好，所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不同的人来做);其次要合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件;再次，就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解与自己的思想一致，发现问题及时沟通，把问题消灭在萌芽状态。
在某一工程段施工完成后，要及时检查，验收，总经验和教训，把发现的问题及时纠正在下一施工段，减少错误的连续发生。
工程施工是一项非常严谨的工作，工程技术人员必须要把它作为一个自己的艺术产品去雕刻，力求精益求精，要有一个良好的工作作风，要本着对国家(不浪费资源)、对社会、对业主负责的态度去工作，要有“干一项工程，树一座丰碑，赢一片口碑”的决心，这样才能把工作作好，才能成为一名合格的工程技术人员。
工程施工是一个群体作业的工作，它不是一个人或几个人就能完成的，它是需要上至质检站、设计院，下至劳动工人的相互紧密配合，才能完成的一项复杂的作业任务，所以，做好相互间的联系配合就显得尤其重要，否则，干好工程就会成为一句空话。
俗话说“皮之不存，毛将焉附”一个打工者如果不考虑老板和公司的经济效益，他就是在自断前程，他就不是一个合格的打工者，早晚会被社会所淘汰。工程施工的工作面大，工作人多，工程要取得一个良好的经济效益，材料管理就显得非常重要，然而材料的管理如果只靠一个人或几个人的力量是远远不够的，它需要大家的共同努力去实现。作为一个技术员，对材料的管理既要从技术的角度去考虑如何节约，还要配合项目经理和同事对现场进行有效的监控，使现场的工人养成节约材料的良好习惯，为公司创造更好的经济效益，为自己的发展奠定良好的基础。
工程工期的长短也是体现一个工程经济效益的重要指标，工期的缩短不但能使工程提前投入运营，为甲方创造可观的收益，也可以减少我们施工单位众多机械、材料的租赁费，减少人员管理的费用，为公司为老板降低施工成本，提高经济效益;在这个方面甲方和我们施工单位的利益空前一致，所以工程的工期是大家共同关注的焦点，作为工程管理人员中的一员，协助项目经理，大家一起出谋划策缩短工程工期就是义不容辞。
一个人的能力和精力是有限的，为了能更好的'正确理解图纸和规范，勤沟通，事前请示就能避免很多不必要的争辩和返工，达到大家思想的一致统一，使工程能够顺利、如期地达到计划要求。
我虽然年纪较轻，工作阅历不太深，施工经验有限，但我会发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛等优势，弥补以上的缺点，勤学勤问，努力成为一个优秀的技术人才，为宏升公司的发展尽力。
我喜欢我的专业，更热爱我的岗位，我相信，在甲方和工程部的指导下，#楼工程能够顺利地进行施工，并按照合同的要求圆满地完成竣工验收的任务。
事务员的个人述职报告3
物业公司安全事务部自组建以来在公司各位领导的关怀下，稳步积极的向前发展，但自20xx年3月份以来，安全事务部人员管理出现失控，素质较好的安全事务员严重流失，给各个物业管理处工作造成了很大的被动。物业公司根据这个情况迅速进行调整，展开了队长竞聘会等一系列活动。通过活动对不稳定因素得到了一定的控制，但人员流动频繁仍是困绕物业公司的一个难题。物业公司针对这种现状，从7月起要求各管理处每月不低于两次民主生活会，以此来稳定人员思想，但收效甚微。
根据安全事务部目前情况，物业公司对各个管理处的安全事务员进行了调查谈心，现将调查情况汇报如下：
一、工资待遇低；
在这次的调查中安全事务员普遍反应工资太低，保安行业自去年起在国家对农村实行农业补助后，行业工资涨浮非常大，同行业工资标准差额见附表1。
二、上班时间长；
为了节约成本各管理处安全事务员每天上班时间均为12小时，除睡眠外基本没有活动时间。上班时间表见附表2。
三、没有假期；
公司虽然规定安全事务员每月有两天假期，但在繁忙的工作过程中，由于人员压缩精简较大无法实现休假。
以上三条是保安队伍不稳定的主要问题，公司目前临潼项目已开始动工，相对来说资金压力比较大。正是因为此，物业公司没有向集团公司要求涨浮保安人员工资，而是积极寻找解决问题的方法，对怡圆洋房、阳光公寓在原来人员较紧张的基础上对保安进一步缩减（该设置的岗位不配备人员而是要求一人兼多职），然后对怡圆洋房、阳光公寓安全事务员每月上浮100元，但这又造成保安人员工作超负荷，产生了较大的安全隐患。同时对其它管理处保安人员也造成思想波动。xx年第四季度工作即将开始，安全事务人员离职高峰期和安全事故高发期也将到来，这将会造成各类不安全因素产生的主要原因。
在此建议公司对安全事务人员工资上浮100元，妥否请领导批示！
事务员的个人述职报告4
我于xxxx年xx月xx日开端到公司上班，历来公司的第一天开端，我就把自己融入到公司的团队中。时刻飞逝，现在我在公司不知不觉现已快三个月了。在公司的这段时刻里，在领导和搭档们的尽心关心和辅导下，经过本身的尽力，我的各方面均取得了必定的前进。现将我的作业情况作如下报告
来公司曾经，脱离大学后的我对自己只需理论没有实践的“半吊子”情况有着清醒的知道，因而对未来的作业水平缓情况充溢了摩拳擦掌和焦虑的两层心态。是浙江中盈投资有限公司，为我迈向职场的第一步供给了勇气和平台。
来到公司后，我知道在试用期中怎么去知道、了解并了解自己所从事的职业，是我的燃眉之急。
我在公司的作业暂时是帮忙x司理和x司理处理事务事务。作业小到复印传真，来往银行，制造单证，大到融入事务，和事务单位进行交流。
在作业进程中，我尽力从处理量力而行的小事和翻阅以往事务留档、交流事务单位中去了解事务、了解事务、了解事务，并尽力把握事务流程和细节。我很快乐我可以在较短的时刻内习惯了公司的作业环境，也根本了解了事务的整个作业流程，最重要的是触摸和学习了不少的相关事务常识，很好地完结了领导交予的使命，做好了自己的本职作业，使我的作业才干和待人接物方面都取得了不小的前进。
因而我要特别感谢领导对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我作业中呈现的失误的提示和纠正。初入职场，在作业中不免呈现一些过失需求搭档的批判和监督。但这些阅历也让我不断老练，在往后处理各种问题时考虑得愈加全面。现在的我同老职工比较，在作业经验和才干上都有很大距离，作业和生活上不明白的问题应谦虚向搭档讨教学习，以不断充沛自己。
在短短三个月的试用期中，不管在作业仍是思想上，我都得到了不少的收成。但与其一起，也发现了自己许多缺少的当地：实践经验的缺少，使得我在翻开详细作业中，常常体现生涩，作业经验方面有待前进;对需求持续学习曾经进自己的常识水平缓事务才干，加强剖析和处理实践问题的才干;一起团队协作才干也需求进一步增强等。关于这些缺少，我会在往后的日子里谦虚向周围的搭档学习，专业和非专业上不明白的问题谦虚讨教，尽力丰厚自己，充沛自己，寻觅本身距离，拓宽常识面，不断培育和前进充沛自己的作业着手才干，把自己事务本质和作业才干进一步前进。
xxxx年又是一个充溢热心的一年，在往后的作业中，我将尽力前进本身本质，战胜缺少，朝着以下几个方向尽力。
1、“勤奋好学而荒于嬉”，在往后的作业中不断学习事务常识，经过多看、多学、多练来不断的前进自己的各项事务技术，并用于辅导和翻开实践。
2、不断训练自己的胆略和意志，前进自己处理实践问题的才干，并在作业进程中渐渐战胜急躁情绪，活跃、热心、详尽地的对待每一项作业，为公司作出更大的奉献。
3、寻觅客户资源，以扩展公司利益为根底和中心点，翻开全新的作业。
最终也期望请领导和搭档对我多支撑，多提要求，多提主张，使我更快更好的完善自己，更好的习惯作业需求。
事务员的个人述职报告5
一、作业成绩与收成
首先要感谢公司人力资源部的认可，让我有时机进入公司学习，并对我进行的全方面的训练。在这三个月里，我从公司学到了不少的常识，也得到了不少的音讯，才干得以进一步的前进。进入公司的时分，我就知道我最大的缺陷就是对公司、职业以及产品体系常识的把握，好在，这些只需尽力，都是可以学习的。
1、在人力资源部的训练下，我了解了公司的前史以及规章准则等，这使我对公司有了更全面的知道，公司的前史见识，谨慎的作业空气，科学的管理准则增强了我在公司翻开的信仰，信任跟着公司的翻开，自己也必定会有大的前进。
2、在公司对新职工的训练期间，我尽力学习公司全体情况及产品体系的常识，熟练把握了产品体系各部分的效果、作业原理、结构、特色、材料等情况，能体系明晰的将整个产品详细、调度清楚的向项目业主解说，交流清楚，为往后事务作业的翻开二奠定坚实的根底。在对公司介绍的学习进程中，发掘公司与其他公司的差异与优势，自己安排言语，将公司的特色、优势、成绩等全面的介绍给业主。这也是董事长发起事务取胜的“三把斧”中的两者，所以我从不敢懈怠。
3、为了让自己更好的进入作业角色，我在短时刻内尽量把握多的职业常识，并在后期作业中随时学习弥补职业常识的学习。要想在这个作业中超卓，融入到这个职业里，就只能在作业进程中广交朋友，学习职业常识，在事务作业中，互通音讯，互相学习，为在这个职业中长时刻翻开而尽力。
4、为了咱们在事务作业中与人交流更胜一筹，我细心的学习了商务常识，咱们部分的总司理对我表明认可，商务常识是事务员成功必备的本质，这使咱们在谈事务的时分比他人更容易成功。
5、前不久，我跟从团队出差，在这近一个月的事务出差中，我将安徽和河南两省的项目信息进行了访问，现已和一些项意图甲方相关人员取得杰出的交流，这为往后咱们与这两地的合作供给了有效的材料。
二、我在作业中得到的感悟
1、最先要感谢的是公司对咱们事务作业的支撑。为了方便咱们事务员翻开作业，公司特意给咱们事务员装备了笔记本，并在材料库中预备了公司企业形象介绍ppt，产品体系工艺流程演示，这使咱们在事务需求时查找项目和介绍产品信息方便快捷了许多。一起也提升了公司的形象，添加事务成功的`筹码。
2、事务作业的首要条件是勤勉。在学习和预备期间，勤勉学习产品常识，仔细学习公司安排的各类训练，并做好学习笔记、作业日记，重复安排言语操练解说体系。项目信息是事务作业的条件条件，勤勉查找项目信息，总结、交流查找项意图心得，使得自己能更好更多地得到项目信息，更大几率地取得成功。作业进程中，勤勉尽力总结作业中的经验教训，斗胆测验自己的主意与心得。
3、学而不思则罔，思而不学则殆”，除了学习，咱们还要长于考虑。在作业进程中咱们要对作业进程的事物进行考虑，对项目信息总结考虑，对作业办法总结考虑，对业态总结考虑，这些都是作业成绩和事务才干可以取得前进的条件，假如一个人仅仅机械地作业而不去总结和考虑，那他是不会前进的。而总结考虑之后不去实践自己的主意，那也是无济于事，杯水车薪的，等于幻想，也不会取得前进。
4、作业前进是要讲究办法的。办法是在作业一段时刻后，回忆前期的作业之后，总结出来，并予以饯别的。作业办法的改善，是一个按部就班的作业，是一个长时刻的进程，并且更是一个不断总结不断改善的进程。
5、事务作业尽心竭力。尽心竭力自己的作业，尽心竭力去取得各个方面的信息，考虑成功的关键所在，并且尽心竭力运用各种办法取得关键人物对我公司技术的认可，以在招标时取得最终的成功。
三、岗位知道
1、事务作业不只是简略的先查找项目信息，再去跑甲方的作业，而是一个经过长时刻作业经验而换来的经过多种办法查找到有效信息，并经过各种办法取得项目成功的关键所在，并结合我公司企业情况和xx(产品)体系介绍，取得业主的认可和信赖，最终取得项意图成功。
2、事务岗位不只是产品的出售，更是公司形象的代表，营销作业的成功与优异是否，在必定程度上代表公司的全体相貌。为公司在职业之中享有美誉而起着关键效果。
3、营销作业的总结也是公司为事务人员不断生长而拟定的一项准则。作为事务人员更应该将作业总结作为作业的重要环节对待，“学而不思则罔”，为了更好的改善往后的作业，有必要对前期的作业不断进行总结。
4、营销作业是负责一个项目从开端到完毕完好的进程。从项意图前期交流、招标、合同签定、制造装置进程的盯梢，回款等等，所以事务人员有必要仔细严厉，一丝不苟的完结全进程作业，才干称得上是一名合格的事务人员。
5、事务人员也是公司信息来历的重点方法。所以事务人员在取得各种信息是，要及时将信息反馈回公司。
四、长处与缺陷
全面衡量自己的作业，本身的优缺陷体现在以下几个方面：
长处：
1、长于总结。作业经验和常识的短缺要靠在日常作业的不断学习和总结中来弥补，所以要想生长，有必要进行总结。
2、心细仔细。作业经验的堆集训练成了心细仔细的性情，关于事务作业来说，心细仔细可以及时学习到他人的长处，长于发现事务作业中关键所在。作业仔细是任何作业成功的根本本质。
缺陷：
1、对产品体系技术细节的了解没有熟练把握。在前一个项意图招标进程中，我显着感觉到，业主对一些细节问题的问询自己答复比较短缺。
改善办法：对产品体系的制造及装置进程，我将全程进行盯梢和学习，信任经过这个体系全进程的学习，我会对产品体系的细节了解的更为全面。
2、招标进程中的细节方面做的不是足够好。制造标书时，依照招标要求制造了数量适宜的标书，可是没有给自己留存一份，以备自己的随时检查和在询标时分的解说参考。在签定技术协议时，发现自己没有预备好技术协议的样本等等。
改善办法:：经过这次招标，学习了招标作业的全进程，信任往后的招标作业，自己会预备的足够。
“与谁同行，决议你能走多远!”——这是我的座右铭，我深信，我与我的公司会走得更远。
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