委托他人代表自己行使自己的合法权益，被委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书叫委托书。在现在的社会生活中，我们在许多事务中都可能会用到委托书，那么你有了解过委托书吗？以下是小编为大家收集的仲裁授权委托书，希望对大家有所帮助。
仲裁授权委托书1
委托人：_______(公民姓名、性别、年龄、住址、电话;法人或其他组织全称、地址、法定代表人姓名、职务、电话)
受委托人：_______(姓名、所在律师事务所名称)
现委托上述委托人在我与_______因_______纠纷一案中，作为我的仲裁代理人。
代理人_______的代理权限为_____________________________________________________
委托人：________
(签章)
____年__月____日
附：
1、首部。
(1)注明文书名称;(2)委托人和受委托律师的基本情况。
2、正文。首行写明仲裁当事人委托代理人代理仲裁活动的纠纷由来，再写明授予该代理人的具体权限。
3、尾部。
(1)委托人签名;(2)授权日期。
仲裁授权委托书7
市人事劳动争议仲裁委员会：
你委受理我因工伤保险待遇诉_______有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：（注：代理人不得超过两人）
1、姓名__，男，山东___律师事务所律师，联系电话______。
2、姓名__，男，____公司职工，住址___，联系电话_______。
委托事项和权限如下（写明要委托的事项和权限）：
如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。
委托人：__（手印）
受委托人：__（手印）
受委托人：__（手印）
____年_月_日
仲裁授权委托书2
你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
(1)姓名：_________
性别：_______
民族：__________
出生年月：__________
工作单位：__________
职务：____________
电话：________________
与委托人关系：__________
(2)姓名：_______
性别：_______民族：__________
出生年月：________
工作单位：____________
职务：____________
电话：________________
与委托人关系：__________
委托事项和权限如下：
1.______________________________。
2.______________________________。
3.______________________________。
委托人：_________(签章)
受委托人：_________(签章)
____年______月___________日
附注：
1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
仲裁授权委托书3
xx劳动争议仲裁委员会：
你委受理的关于xxxx的劳动争议一案，依照法律规定，特委托xx为我（单位）的代理人，参加本案仲裁活动。
委托代理人：
姓名：xxx
性别：x
年龄：xx
工作单位及职务：xxx
经常居住地：xxx
联系电话：xxx
委托事项和代理权限如下（请在以下两项中选择其一进行勾选）：
1、一般代理。□
2、代为接收法律文书；代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请。□
委托代理人在委托权限范围内签署的有关文书我方均予以承认，并承担法律责任。
委托人（签名或盖章）：xxx
20xx年xx月xx日
委托代理人（签名或盖章）：xxx
20xx年xx月xx日
仲裁授权委托书4
劳动争议仲裁委员会：
你委受理 与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可探望女方抚养的孩子。(/男方每月可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每月探望的时间不少于一天。)
授权受托人代理委托人根据《中关村证券股份有限公司债权登记公告》的规定办理向中关村证券清理组申报登记债权的其他事宜。
(1)姓名： 性别： 民族：
出生年月： 工作单位：
职务： 电话：
在招标人收到撤销本授权的通知以前，本授权书一直有效。被授权人签署的所有文件、协议及合同(在本协议有效期内签署的)不因授权的撤销而失效。
与委托人关系：
(2)姓名： 性别： 民族：
出生年月： 工作单位：
职务： 电话：
与委托人关系：
□申请注册;□注销;□信息变更;□证书挂失;□补办;□更新;□证书与密码信封领取;□其他____________事项(入选项打“√”，不选项打“×” )：
委托事项和权限如下：
委 托 人： (签章)
委托代理人须写明代理权限，特别授权的，应写明授权的具体范围：代为起诉，陈述事实，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求，提出反诉、进行和解、撤诉、上诉、签收法律文书。
受委托人： (签章)
二○ 年 月 日
本人工作繁忙，不能亲自办理的相关手续，特委托____________作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任.
附注：
1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被授权方自行承担。
劳动争议仲裁的授权委托书
仲裁授权委托书5
劳动人事争议仲裁委员会：
你委受理与我（单位）的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：xxxxxxx
（1）姓名：xxxxxxx性别：xxxxxxx民族：xxxxxxx
出生年月：xxxxxxx工作单位：xxxxxxx职务：xxxxxxx电话：xxxxxxx
与委托人关系：xxxxxxx
（2）姓名：xxxxxxx性别：xxxxxxx民族：xxxxxxx出生年月：xxxxxxx工作单位：xxxxxxx职务：xxxxxxx电话：xxxxxxx
与委托人关系：xxxxxxx
委托事项和权限为下列第项：xxxxxxx
一、一般代理（代为参加仲裁，代签仲裁文书）。
二、特别授权代理（代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等）。
三、代理权限为：xxxxxxx
委托人：xxxxxxx（签章）
受委托人：xxxxxxx（签章）
xxxxx年x月x日
附注：1、本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2、委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
仲裁授权委托书6
xx劳动争议仲裁委员会：
你委受理xxxxxx与我（单位）的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：
（1）姓名：xxxx
性别：x
民族：xxxx
出生年月：xxxx
工作单位：xxxx
职务：xxxxxx
电话：xxxxxxxx
与委托人关系：xxx
（2）姓名：xx
性别：x
民族：xxxx
出生年月：xxxx
工作单位：xxxxxx
职务：xxxxxx
电话：xxxxxxxx
与委托人关系：xxxx
委托事项和权限如下：
1、xxxxxxxxxxxxxx
2、xxxxxxxxxxxxxx
3、xxxxxxxxxxxxxx
委托人：xxxx（签章）
受委托人：xxxx（签章）
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
仲裁授权委托书7
委托企业：______________________
法定代表人：_____________职务：____________电话：________________
受委托人：
1、姓名：______________性别：______________职务：_____________
工作企业：_______________________电话：________________________
2、姓名：_____________性别：______________职务：__________________
工作企业：_______________电话：___________________
现委托上列受委托人在我企业与___________关于____________纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。
代理人____________的代理权限为：
代理人____________的代理权限为：
委托企业：___________（盖章）
法定代表人：_________（签名或盖章）
年 月 日
仲裁授权委托书8
委托人：__________________________
受委托人：姓名：_________工作单位：____________________
职务：________电话：____________
现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。
代理人的'代理权限为：
1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。
2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。
上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。
委托人：
二○____ 年____ 月 ____ 日
仲裁授权委托书9
__仲裁委员会：
兹委托下列人员在我方与因纠纷引起的争议仲裁案中，作为我方仲裁活动代理人：
（1）姓名：___________工作单位：_______职务：_______固定电话：_______手机：_______
电子信箱：_______传真：_______联系地址：_______邮编：_______代理权限：_______
（2）姓名：_______工作单位：_______职务：_______固定电话：_______手机：_______
电子信箱：_______传真：_______联系地址：_______邮编：_______代理权限：_______
（3）姓名：_______工作单位：_______职务：_______固定电话：_______手机：_______
电子信箱：_______传真：_______联系地址：_______邮编：_______代理权限：_______
委托单位：_______（单位盖章）
法定代表人（负责人）：_______（签名或盖章）
____年_月_日
注：须列明委托事项和具体代理权限。除特别声明外，本会视授权委托书中所列代理人有代为领取各种仲裁文书的权限。代理人或代理权限发生变更，委托单位应当书面告知本会。代理权限一栏请用正楷字填写，也可从以下列表中选择，将相应序号填写入该栏。
代理权限列表：
1、代为提出、承认、变更、撤回、放弃仲裁请求。
2、代为进行答辩，提出、承认、变更、撤回、放弃仲裁反请求。
3、代为约定仲裁庭组成方式、选定仲裁员。
4、参加开庭审理、陈述事实及代理意见并参加调查、质证活动。
5、接受调解、和解。
6、其他。（请注明）
仲裁授权委托书10
仲裁授权委托书
委托人 ，男，身份证号： 住址：
联系电话：
受委托人： ，女，身份证号
住址：
联系电话：
本人现委托___在本人与淄博国际会展中心有限公司关于本人产权商铺（号商铺）租赁合同纠纷一案中，作为本人仲裁代理人。代理人代表本人负责有关该纠纷案的仲裁申请、协商及善后处置等事宜，其代理行为本人愿意负相关法律责任。
委托人： 年 月 日
仲裁授权委托书10
兹委托我司法务（身份证号码：）为
与劳动纠纷仲裁案中【案号: 】， 有限公司的代理人。
代理权限：
代为联系、交涉、调解；代为调查、提供证据；代为起草、签署有关文书；代为签收有关仲裁文书；代为出庭参加仲裁；代为发表口头或书面意见；接受调解；代为委托公民或其他律师行使上述权利。
委托人：__
20__年__月__日
仲裁授权委托书11
1、判决中解决案件的实体问题，而裁定既解决实体问题，也解决程序问题。
2、在一个案件中，发生法律效力并被执行的判决只有一个，而发生法律效力的裁定可以有若干个。
3、判决必须用书面形式表现出来，而裁定既可用书面形式，又可用口头形式。口头裁定作出后，记入笔录即可。
4、上诉、抗诉期限不同。不服第一审刑事判决的上诉、抗诉期限为10日，而不服第一审裁定的上诉、抗诉期限为5日。裁定书是裁定的书面形式。其格式、写法和署名，与判决书基本相同，只是内容相对简单。
仲裁授权委托书12
劳动争议仲裁委员会：
你委受理的关于的劳动仲裁争议一案，依照法律规定，特委托 为我方代理人，参加本案仲裁活动。
代理人：
姓名：
性别：
年龄：
工作单位及职务：
住址：
电话：
委托事项和代理权限如下：
代理人在委托权限范围内签署的有关文书我方均予承认，并承担法律责任。
委托人（签名或盖章）：
年 月 日
受委托人（签名或盖章）：
年 月 日
仲裁授权委托书13
委托人：
受委托人：xx律师事务所
委托人委托xx律师事务所 律师为代理人，参与委托人与劳动（人事）争议仲裁一案，其代理权限为：（授权处打勾认可）
1、一般代理；
2、特别授权。可代为行使下列权利：申请仲裁、承认、放弃，变更仲裁请求；进行和解、调解、撤回仲裁请求；签收仲裁文书、支付或领取仲裁标的。
委托人：
二○____ 年____ 月 ____ 日
仲裁授权委托书14
委托人：_________
受委托人：_________
你委受理我因工伤保险待遇诉XXXX有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：（注：代理人不得超过两人）
1、姓名XX，男，山东XXX律师事务所律师，联系电话X。
2、姓名XX，男，XXXX公司职工，住址XXX，联系电话XX。
委托事项和权限如下（写明要委托的事项和权限）：
如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。
委托人：_________
受委托人：_________
____年______月___________日
仲裁授权委托书15
提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：
1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2. 仲裁请求和所根据的事实、理由;
3. 证据和证据来源、证人姓名和住所;
4. 申请仲裁的日期。
仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
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