第一篇:《感谢,感悟》
2010年9月10日,第三期浙江省“领雁工程”小学校长班正式开班。本次培训由杭州师范大学继续教育学院组织承办,来自全省各地区49位农村小学骨干校长参加了培训,培训目的旨在进一步提升学员们的文化素养和办学管理水平,为促进城乡基础教育的均衡发展作贡献。
作为小学校长班的一名学员,在这短暂的两个月培训中,给我的启示、感悟颇丰。但我最想说的第一句话是感谢与感动:
感谢——感谢杭师大继教院!感谢继教院为我们提供了这么好的一个学习机会,感谢继教院及我们的班主任王老师为我们安排的内容丰富、针对性强的培训课程和实践基地、学习考察。
感动——继教院的人文关怀,学习一开始为每位学员分发牙刷、肥皂、水杯等生活用品,学习过程中关心学员饮食,切实关注学员培训生活:一个温馨的节日祝福短信,一次适时的班组活动安排提示……让我们感动于继教育院、班主任给我们所打造的舒适、和谐、温馨的学习环境。
第二句想说的话是收获与感悟:短短两个月的理论加实践加参观考察的多元化培训使我们有太多的感受,感悟和感想。
一 、理念的提升。说实在的作为一校之长,我们平时常常要求老师多学习,也积极地参与着学习,但很多时候我们会因事务的繁忙而少了给自己的管理理论充电加油。而这一次培训让我们真正静下心来,给自己一个理念提升的机会。本次培训本着深入实践科学发展观,坚持以人为本的培训原则,培训开始前,班主任老师就已经通过邮件向我征集培训需求。之后的培训内容安排上的确做到了培训内容高瞻,注重引领,关注实效。聘请了省内相关教授、专家作教育问题剖析、学校品牌建设引领、校长领导策略提升等专题讲座;聘请杭师大相关教授作教科研论文的资料检索与写作规范的指导。众多专家教授的讲座,真正让我们的思想有了碰撞,使我们真正学有获,学有提升。如:9月27日,杭州师范大学党委书记崔鹏飞所作的“怎样当好‘一把手’的报告”。崔书记从“一把手”的重要作用;“一把手”应具备的素质;怎样当好“一把手”三个方面给我们上了生动的一课。尤其是崔书记关于领导要低调做人,诚恳待人,高调做事,稳妥处事;“领导权力是一时的,领导魅力是一世”的领导实践感悟,让我们感悟颇深。如省教研室校本研修部张丰主任所作的“校本研修的活动策划与制度建设,张主任从理论的指导到实践的指证,让我们对如何提升校本研修的效率,如何科学地开展校本研修有了更清晰的认识。
二盲点的认识。培训使我们认识到不少管理的盲点。本次培训的内容是全方位的,从学校环境打造到管理内涵提升,如杭州市教育资产管理中心主任汪继起作的“中小学基建管理” ,特级老师徐和平作的“建立教学新常规”,省委党校马晓秋教授作的“校园法制”等报告,使我们对学校管理中的不少盲点有了更清晰的认识。尤其是10月9日,学院聘请了空军航空医学鉴定训练中心娄振山主任给我们作了“心理健康讲座”。娄主任结合目前心理健康现状,从专业角度重点谈了心理疾病两大症状:抑郁症、焦虑症的分类、诱因、性格特征、主要症状;并以深入浅出的医学知识,结合临床经验介绍了一些科学的心理健康疏导方法。随着当前学生心理健康问题的突显,学校加强心理健康教育已成共识。娄主任的讲座不仅仅是给我们上了一堂心理健康课,给我们更多启示是,如何切实关注师生心理健康;如何以专业的角度来开展健康教育;学校该如何建设一支专业心理健康教师队伍。
三视线的开阔。培训使我们视线更加开阔。本次培训邀请了聘请省内名校校长作办学经验分享。期间我们也考察了一些学校,崇文实验学校、绿城育华实验学校、拱宸桥小学……从各个名校校长的讲座中,从名校所历所闻,我们开阔了眼界。如10月的一天我们走进了特级教师王松舟校长所打造的拱宸桥小学,王校长结合学校地域打造的运河文化,提倡的新成功教育 ,从学校的地面布置到每一个墙面布置,从每一个教室到专用教室的打造,每一个角角落落都渗透了这些文化品质。参观了这些学校,每一所学校都有自己的教学理念,育人理念,都有师生共现的发展愿景,有自己可展示的特色呈现。面对一所所名校,我们的视线开阔了,我们的思维也开放,虽然我们地处农村的学校,与大城市学校相比有一些差异,但我们也有自己的地域特色,共同的教学目标。名校给我们的启示是作为校长我们要有自己的思考 ,我们该如何结合校情与全体教师共同绘制学校发展愿景,在学校管理上立足特色,追求实效,打造一个富有生命力的学校,
四、实践的引领。本次培训安排我们到两所学校开展为期二周的下校实践。二周的蹭点实习,我们参加了学校的行政例会,听取了学校相关领导关于健康教育、学校宣传工作、教学研训工作、德育工作、教研组工作的介绍,参与了学校的教育教学活动,走进课堂观摩了学校老师所开设的班会课、书法课、科学课、数学课等课,共同参与评课等,全方位地感悟了实践学校的教育教学,感受到了学校管理的细实,教学研究的本真,受益非浅。如参加了春芽的教研组活动,让我们感受到了她们的教研组活动真正做到了教研结合,主题明确,从组员的低年级说话教学分享,到组长的计划检查反馈,到下一阶段的关开展作业量调研,一系列的教研活动安排,我们可深受启示的是,真正的教研活动不是行政活动;而是在同行间的学术探讨活动;不是为了完成任务,而是为了专业发展;不是为评价教学,面向过去;而是改进教学、追求内在价值,面向未来;不是单向输入,而是共同探讨,收益是双向的。春芽的教研组长是名副其实的学科领头雁,从检查反馈到工作落实,完全可带动整个语文团队开展扎实有效的活动,这一点正是我们学校教学管理中不足的地方。
研组,有多个教研组长,但我们对组长作用认识不够,对组长培养力度也是不足,很多时候我们组长只是负责一下召集组内人员,开展教研活动,主持一下教研活动,写个教研组工作计划总结,组长的作用还是很肤浅,但看了春芽的教研组长所分析的教研主题检查反馈,听了她的工作安排,可以感受到这组长是真正管理着教研组的活动,开展着教学研究,进行着教学管理。一个最平常不过的教研活动让人感受春芽的教学管理真正发挥着教研组的功能。也让人更加清晰的认识到今天我们应该如何来打造我们的教研团队,如何让我们的教研组发挥最大的功用,如何使其能真正引领教师开展教学研究,提升教学质量,扎实有效地促进教师的专业成长。
五、行动的见证。培训会让我们以行动见证。两个月的培训对我们而言是漫长而又短暂的。说实在的在这两个月让我们放下学校管理,无牵挂地在杭坚持培训是漫长的两个月。而对于前来充电学习的我们,这两个月的时间又显得那样短暂。两个月培训我们的确是多感官的参与着,聆听专家讲座,分享名校管理经验,感受名校管理之实,开展学员相互交流。平时我们老师外出学习常常会说一句话,看时心潮澎湃,回到学校一动不动。而这一次培训对于我们一线的管理者而言,完全不是这样,这两个月来每一个管理亮点见证,每一次管理经验的分享,每一个管理实践的收获,我们都将或已经在不自觉中内化在自己的学校管理中,在每一次回校落实工作之时,我们已在不自觉中将些管理过程作了改进。
此外,本次培训创设了更广的交流天地。本次培训我们班由来自全省各地49位学员组成,两个月的培训,班级多样的化的活动设置:学员相互介绍,学员介绍各自学校管理亮点,按座位组小组分散活动,分组实践,学校参观,全班文艺活动,篮球联宜赛…各种各样的活动,为学员创设了相互了解,相互交流在机会。不同地域,不同的管理,共同的理想追求使我们今后的学校管理有了更多的学习交流平台。
收获了那么多的专家讲座,名校管理经验之后,接着我想是我们该静下心来重新审视我们的学校管理,给自己育人理念、管理理念加以思考,和老师们共同创设学校发展的共同愿景,进而进行有效的学校内涵提升,学校特色的创建,学校品位的提升。
可以说短短的两个月,是我们值得珍惜的两个月,是我们带着高度的.责任心和感恩的心安心学习,专心实践,用心体悟的两个月,是温馨、有价值,有收获的两个月。学习时间是有限的,但学习的价值却是无限的。
第二篇:《“我心目中的好老师“感言》
尊敬的校领导、尊敬的老师、同学们
大家上午好!
能有幸站在2013年第29个教师节这个神圣的领奖台上,能得到“十佳教师”这个称号,我很开心,更深感荣幸。借此机会,我真诚地对一直关注我的领导和支持帮助我的同事们表示最诚挚的感谢。感谢你们对我的支持、鼓励和信任。同时,我也代表全体十佳教师将诚挚的祝福送给在座的每一位同仁,祝大家节日快乐! 今天站在这里让我回想起了去年的此时此刻,让我想起这一年来我校发生的巨大变化。我们的校园环境有了极大的改善,我们喝上了新鲜的直饮水,我们的工作因为有电脑更加便捷,我们的双脚踏上了崭新的塑胶跑道,等等等等。于此同时,在杨校长和各位校领导的带领下,我校的教学也取得了一项项成绩,与五中进行师徒结对,努力提高我校教师的教学水平;毕业年级成绩优异,在敬业杯的教学比赛中我校教师也取得区第一名的好成绩。获得了无尚的荣誉。
可荣誉是信任,是鼓舞,是鞭策。更是学校对全体青年教师的殷切希望。我们要珍惜这份荣誉,我们要肩负起这种责任,我们更要不辜负学校上下对我们的期望。
那么,新学期的开始,就意味着新的希望、新的憧憬和新的征程。它在我们每个人的面前都摊开了一张新白纸,我们将如何在这张白纸上画出人生的又一幅精彩的画卷呢?作为教师,在新学期里,我依然会本着“对学生负责”的宗旨,以敬业务实的工作精神开拓进取;立足于讲台,向课堂教学要效率、要质量,用新鲜的活水浇灌求知的心灵,用灵动的智慧音符去弹奏学生的“心灵的乐章”,用和煦的师德春风去抚慰学生稚嫩的灵魂!我愿全力以赴。因为选择了这个职业,就注定我们的梦想荣誉都与同学们连在了一起,同学们是快乐的,我们才是幸福的;你们是进步的,我们才是欣慰的;你们是成功的,我们才是优秀的。
同学们,选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望与收获;选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!那么就请用我们的勤奋和汗水,用我们的智慧和热情,抓住这宝贵的今天,抓住这难得的机遇,师生团结一心,努力在今朝,去创造美好的明天吧。 最后深深地祝福五十六中的全体师生,在新的学期里家庭幸福、工作顺利、学习进步,祝福××中这艘巨轮乘风破浪,扬帆远航!
谢谢!
第四篇:《毕业感言:感谢老师的话》
加减乘除,算不尽您作出的奉献!诗词歌赋,颂不完对您的崇敬!您用知识甘露,浇开我们理想的花朵;您用心灵清泉,润育我们情操的美果。
有一种情感不能相守却天长地久,有一种付出不计回报却没有尽头,有一种坚持不离不弃却永不放手。老师,感谢您用心关爱我们每一个人。
难以忘记你专注的眼神,难以忽略你无私的帮助,难以报答你对我的教导。【毕业感言:感谢老师的话】毕业感言:感谢老师的话。现在的我只能对你说一句,谢谢你。
您的教诲,太阳一般温暖,春风一般和煦,清泉一般甘甜。您的爱,比父爱严厉,比母爱细腻,比友爱厚重。【毕业感言:感谢老师的话】文章毕业感言:感谢老师的话出自
第五篇:《感恩老师的发言稿》
今天我演讲的题目是——《感恩老师》。
鲜花感恩雨露,因为雨露滋润它成长;苍鹰感恩长空,因为长空让它飞翔;高山感恩大地,因为大地让它高耸;我感恩很多很多的人,但我最感恩的是我的老师。
从咿呀学语的孩童到蒙学初开的小学生,从求知若渴的少年到展翅高飞的成人,从门外汉到专才,从人类的结绳记事到今天信息时代,老师的作用时时刻刻贯穿其中。社会的发展靠教育,教育的发展靠老师。老师的默默付出换来了人类文明的勃勃生机。
老师的爱,无私中透露着平凡:像一股暖流,渗入我们的心田;像一种呼唤,帮助我们落寞的心灵找到回家的路;像一阵春风,给我们温暖和温馨。我们的老师,没有华丽的舞台,没有簇拥的鲜花,一支支粉笔是他们耕耘的犁头;三尺讲台,是他们奉献的战场。
老师的爱,叫师生情,这是人世间最严肃的情:犯错误时教导我们的是老师;遇到困难时第一个想到的是老师。一个赞扬的眼神,使我万分开心;一句温暖的问候,让我感受到第二种亲情。
我的一位老师曾经说过:我不需要太多的荣誉和赞美,我只喜欢“老师”这两个字……这质朴的言语无疑是老师们共同的心声,是他们内心世界最真实的情感流露。我们感谢老师们的辛勤教育,感恩他们的谆谆教诲,然而,再多赞美的言语,仰慕的辞藻,也比不上我们用爱和行动来感恩老师。
当我怀着害怕的心跨进校门时,老师,是您阳光般的笑容给了我以安慰。您将我带进了学校,带进了丰富多彩校园,也带进了学习的殿堂。
当我怀着疑惑的心面对难题时,老师,是您耐心细致的给我讲解解题的思路。您将我那颗困惑,堵塞的心带到了题中,带进了举一反三的解题思路中,也带进了趣味无穷的数学天地里。当我怀着惭愧的心面对错误时,老师,是您意味深长的教给我做人的道理。您将我那颗幼小,无知的心灵带到了正确的道理中,带进了我日后要正确面对错误的信念中,也带进从错误走向正确的生活中。当我怀着失落的心面对失败时,老师,是您天使般的来到我身边,给我以勇气与希望。您将我那颗受伤、气馁的心带进了自信的天空中,带进了浩瀚的海洋里,也带进了以后成功的大门里。当我怀着喜悦的心对待成功时,老师,是您善意的提醒给我以谦虚。
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