大学生实习协议书

2022-06-28 实习协议书

　　随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议能够较为有效的约束违约行为。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的大学生实习协议书(大全)，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

大学生实习协议书(大全)1

　　一、协议双方

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　二、协议事宜

　　为保证实习工作正常开展，本经甲乙双方协商，拟定乙方在甲方进行实习，相关事宜如下。

　　三、双方责任

　　1、甲方责任

　　甲方根据教学实习内容，根据实习单位与乙方的具体情况，负责合理组织、安排乙方实习。负责按实习大纲要求指定具有相应专业技术职称人员做为指导教师带教，负责乙方实习期间的出科考核和评定，及时填报实习手册，签署实习单位的意见。

　　2、乙方责任

　　（1）甲方要求租（借）住校外房屋走读属于本人自愿的个体行为，在校外住宿期间及其往返住宿地与学校之间路途所发生的一切危及自己个人人身安全、财产安全和危害社会行为产生的后果由自己完全承担，与乙方无关。

　　（2）乙方申请要求甲方安排实习，必须服从甲方的组织安排，认真接受甲方实习期间的实习纪律、安全教育、各种岗前培训等。

　　（3）乙方在实习期间，严格遵纪守法，严格遵守实习单位的各种规章制度；严格实习生管理制度、实习生守则等内容；特别是工作劳动纪律、安全工作纪律；要熟悉实习单位工作环境、护理专业操作技能、安全操作规程，服从实习单位主管人员指挥及带教老师的指导，搞好团结，努力提高护理专业操作技能技巧。

　　（4）乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习情况的检查，向甲方反映实习中的问题。

　　（5）乙方在实习过程中由其擅自违规操作造成损坏物资由乙方个人承担责任。

　　（6）实习期间乙方自行负责自身安全和财产防护。

　　（7）乙方不服从甲方的实习安排，或在实习期间违反劳动纪律，违反操作规程、安全纪律，对不履行实习协议者，医院有权终止协议，责令乙方终止实习。

　　四、本协议自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日执行。

　　五、未尽事宜按照医院相关管理制度执行。

　　六、甲方仅负责乙方的实习任务。

　　七、敬请家长监督教育子女执行此协议。

　　甲方（签章）：__________乙方（签字）：_________

　　签订时间：____年____月____日签订时间：____年___月___日

大学生实习协议书(大全)2

　　甲方：__________有限公司

　　乙方：__________

　　根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：

　　一、实习期限自__________年__________月__________日至__________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。

　　二、实习内容：

　　1、甲方为乙方实习提供各项便利条件；

　　2、乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务；

　　3、乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务；

　　4、乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。

　　三、实习报酬

　　实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

　　四、实习纪律

　　乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。

　　五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

　　六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。

　　七、乙方向甲方交纳元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。

　　八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：__________乙方（签字）：_________

　　签订时间：____年____月____日签订时间：____年___月___日

大学生实习协议书(大全)3

　　甲方：__________有限公司

　　住所地：__________

　　法定代表人：__________，系公司董事长。

　　乙方：（学校/院校）。

　　地址：__________。

　　法定代表人：__________。

　　丙方：__________性别：__________出生年月：__________

　　所在专业年级：__________学生证号码：__________

　　根据有关法律之规定，甲乙双方经平等协商一致，并经丙方同意，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条[实习期限]实习期为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　第二条[实习内容]甲方安排乙方的学生丙方在岗位进行实习，并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。丙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，应按时、按质、按量完成指派的.任务。

　　甲方有权根据生产经营需要及丙方的能力、表现调整工作岗位。

　　第三条[工作时间]甲方安排丙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和丙方协商后可以延长丙方时间。

　　第四条[劳动保护]甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。同时，甲方享有对丙方在安全生产方面进行管理、保护的权利、义务。

　　第五条[教育培训]甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第六条[实习津贴]甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。

　　1、丙方在实习期间，甲方不支付津贴和报酬；

　　2、甲方以每（小时/日/月）__________元的标准支付丙方津贴和报酬，于每日前统一结算；

　　3、甲方提供丙方在工作时间内的就餐；每月支付交通费和实习津贴等计__________元，于每月日前统一结算。

　　实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

　　第七条[福利待遇]甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害保险，保障其在实习期间的安全与保险待遇。丙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇。

　　第八条[劳动纪律]丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。丙方违反劳动纪律的，丙方的指导老师予以教育纠正。

　　第九条[变更解除]订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化或所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除本合同。

　　第十条[违约责任]任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，承担赔偿责任。

　　第十一条[争议处理]因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。

　　第十二条[其他约定]本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式叁份，甲乙丙方各执一份。

　　甲方（签章）：__________乙方（签字）：_________

　　签订时间：____年____月____日签订时间：____年___月___日

大学生实习协议书(大全)4

　　实习单位（以下简称甲方）：__________

　　实习指导老师姓名：__________联系电话：_________

　　申请实习学生（以下简称乙方）：__________

　　通讯地址：__________

　　性别：______________年龄：

　　在读院校：__________专业：__________

　　在读学历：__________联系电话：__________

　　身份证号：_________________

　　为推动学生实习（实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，申请来我公司的实习人员和我公司在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议：

　　一、实习期限

　　乙方自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在甲方实习，试用期为个月，实习期限为个月。

　　二、实习岗位

　　甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事________________工作；

　　三、实习纪律

　　第一条乙方应严格遵守国家法律、法规；

　　第二条乙方应严格遵守甲方各项规章制度和劳动纪律，恪守职业道德，维护集体荣誉，接受甲方各项制度的管理，保守甲方商业秘密；

　　第三条乙方在业务上受引导人指导，如有违反实习纪律的情况，引导人可以教育纠正，如情节严重，甲方有权终止乙方的实习；

　　第四条乙方行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。

　　四、乙方实习期间的权利和义务

　　第一条乙方实习期间的权利：

　　1、有权享有甲方提供实习工作和学习的条件与环境。

　　2、有权合理安排个人学业方面的事务。

　　3、有权按双方事先约定享有相应补贴。

　　第二条乙方实习期间的义务：

　　1、遵纪守法，遵守甲方所有相关规章制度。

　　2、认真工作，接受引导人指导，完成交待的相关任务。

　　3、保守甲方商业机密，不传播、不泄露。

　　4、处理好学业和工作之间的关系，合理调度学业和工作之间的时间。

　　五、甲方的权利和义务

　　第一条甲方的权利：

　　1、甲方有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理；

　　2、甲方有权根据乙方实习期间的具体表现，对其品行、操守及其是否适合本行业、本职位作出初步判断；

　　第二条甲方的义务：

　　1、甲方应当为乙方提供必要的实习环境和条件。

　　2、甲方应按约定的作息时间安排乙方实习工作。

　　3、甲方应当在正式实习前，对乙方进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训。

　　4、甲方应安排引导人指导实习人员进行专业基础技能训练及实际工作开展。

　　六、乙方实习期间的补贴

　　甲方每月10日以货币或转账形式支付乙方上月补贴，补贴为_______元。

　　七、保密约定

　　乙方有义务保守甲方的商业秘密及其他机密，包括但不限于甲方的知识产权、经营情况、财务信息、客户信息等，以及从甲方得到的全部技术资料、文件和数据。不得利用甲方的商业秘密为本人或第三方谋取利益；乙方有下列情形之一的，构成对甲方商业秘密的泄露：

　　1、非因执行工作任务需要或未经甲方的书面授权，将包括但不限于甲方的软件、商业报告、经营状况、财务信息、发展设计、经营管理模式、客户资料、数据库、公司内部培训文件等以明示或暗示方式告知甲方以外的第三方；

　　2、乙方实习结束或终止后到从事与甲方业务相同或类似的公司任职或兼职时，泄露其从甲方获悉的包括但不限于各种甲方资料、信息或其他商业秘密；

　　八、知识产权

　　乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于甲方。

　　九、违约责任

　　第一条乙方违约，责任承担方式为：

　　1、乙方必需遵守甲方公司相关规章制度，否则甲方有权提出解除《实习协议》；如乙方因违反造成甲方财物损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任；

　　2、乙方应当按时保质完成引导人安排的工作任务，否则甲方有权提出解除《实习协议》；

　　3、如果任何一方违反本合同的规定，应当赔偿由此给另一方造成的全部损失。

　　第二条甲方违约，责任承担方式为：

　　如果甲方不能提供必要的实习条件给乙方实习，那乙方可单方面提出解除《实习协议》

　　十、实习协议的变更和解除

　　第一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。

　　第二条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容，协商不成的，本协议解除。

　　第三条实习协议终止与解除可以有以下几种方式：

　　1、协议期满，自然终止；

　　2、协议双方或一方出现违反协议相关规定或约定的行为，本协议可以单方提出解除，但是应提前以书面形式通知对方并说明原因；

　　3、协议双方协商一致，本协议可以解除。

　　十一、其他约定

　　第一条协议双方还就以下事项达成约定：

　　1、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用的权利；

　　2、乙方在甲方实习期间，其在校事务包括学业一律自行负责解决，甲方对乙方除实习工作外的其它事宜不负任何责任；

　　第二条通知及送达

　　1、本协议履行过程中，任何涉及本协议变更、解除、终止、义务豁免、追索等都应当采取书面形式通知，包括但不限于特快专递、电子邮件等。

　　2、通知以邮寄送达的，以送达签收时间为送达时间；以电子邮件方式送达的（以乙方在本协议载明的电子邮箱）以邮件发送之日为送达时间。

　　3、本协议中载明的甲方单位地址和乙方通讯地址为双方履行本协议的唯一有效且能够邮寄送达之地址，任何一方地址发生变更，应当以书面方式通知对方。没有履行通知义务的，对方向本协议列明的单位地址或通讯地址送达文件视为通知已经送达。

　　4、乙方向甲方提供的个人电子邮箱地址为：，乙方同意实习期间每日浏览该邮箱邮件，甲方可以电子邮件方式将通知乙方的信息发送至该公司邮箱，以邮件发送之日为送达时间。乙方所在实习岗位部门主管可以短信或者电话方式通知至乙方提供的联系电话，乙方承诺认可和接受短信或者电话作为补充的通知方式，乙方如有更换联系电话须及时在协议书上追加变更，并由乙方签字确认。

　　第三条本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。如与国家和_____市有关法律、法规相悖的，以国家和_____市有关法律、法规为准。

　　第四条甲乙双方在本协议履行过程若发生争议，首先由争议双方协商解决。协商不能解决的，甲、乙双方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第五条本协议一式____份，经甲乙双方签章后生效。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（签章）：__________乙方（签字）：_________

　　签订时间：____年____月____日签订时间：____年___月___日

大学生实习协议书(大全)5

　　甲方（实习单位）：__________

　　乙方（实习学生）：__________

　　为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、实习期限

　　乙方到甲方实习，实习时间自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。实习第一个月为试用期。

　　二、实习内容

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到，从事工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

　　三、工作时间

　　根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。

　　四、实习期报酬

　　依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币__________元，试用期满后实习工资按人民币__________元标准发放。

　　五、甲乙双方权利义务

　　1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

　　2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。

　　3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

　　六、劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。

　　4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

　　七、协议解除或变更

　　1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7天，试用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。

　　3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

　　4、未尽事宜由双方及时协商解决。

　　八、法律效力

　　本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

　　甲方（签章）：__________乙方（签字）：_________

　　签订时间：____年____月____日签订时间：____年___月___日

大学生实习协议书(大全)6

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　丙方：__________

　　学生顶岗实习分学校安排的实习和学生自主实习两种形式。学校安排的实习是指学生通过学校组织的双向选择会确定实习单位，在学校跟踪管理下完成实习任务；学生自主实习是指学生（家长）在确保各种安全的情况自己找单位实习，并完成实习任务，学校不负责跟踪管理等。为保障学生顺利完成顶岗实习任务，修完学业，确保顶岗实习工作安全、稳定、顺利进行，经三方协商，就学生完成顶岗实习工作达成如下协议：

　　一、甲方职责、权利、义务

　　1、负责学校安排的实习单位的考察和联系，并与实习单位签订实习协议。

　　2、如实向实习单位介绍乙方在校情况，提供相关证明，办理相关手续。

　　3、负责乙方毕业前有关证书的办理，及时沟通有关信息。

　　4、协助实习单位共同教育管理乙方。

　　5、负责为学生推荐实习就业单位。

　　6、负责学校安排的实习学生的岗位调整，帮助学生推荐和办理相关手续。

　　二、乙方职责、权利、义务

　　1、学生必须参加顶岗实习。顶岗实习可以从学校安排的实习和学生自主实习两种形式中选择一种。不参加顶岗实习的学校将按自动退学处理。

　　2、按照甲方要求，认真完成实习任务，自实习之日起，应自觉接受实习单位的管理，遵守实习单位管理制度，积极配合甲方教育要求，按规定完成实习任务。

　　3、实习期间乙方有权保护自身人格不受侵犯，根据劳动合同法的要求，有权拒绝从事违法活动。

　　4、实习期间，因私外出、上网、喝酒、打架等造成的不良后果由自己负责，由此造成不良影响者，根据企业有关规定和学校管理相关规定，酌情处理。