实习协议书

2022-05-28 实习协议书

　　现如今，协议使用的情况越来越多，签订协议是提高经济效益的手段。协议到底怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的实习协议书7篇，希望对大家有所帮助。

实习协议书篇1

　　编号：_________

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　合作办学项目：_________

　　甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作办学事宜达成以下协议：

　　甲方权利义务：

　　一、负责提供培训教材，并负责为合格学员办理相关证书，认证手续费、证书工本费由乙方负责。

　　二、负责对联合办学单位的招生、教学负责人及师资进行指导。

　　三、负责审核乙方的办学资格、条件、管理、考试等事项，如发现乙方有严重违反有关规定、违反双方约定、提供不实资料等行为之一或不适应合作项目办学条件的，甲方有权单方面提前终止合作协议，后果由乙方承担。

　　四、对乙方的考试进行监督。

　　五、根据行业发展的要求，提供相关的技术指导。

　　六、甲方负责学员的就业安排工作。

　　乙方权利义务：

　　一、负责在当地教育主管部门办理办学项目的报批手续，做到依法办学。

　　二、负责承担办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门交纳。

　　三、负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等，实行自主办学、独立核算，自负盈亏。

　　四、负责在当地聘请教学人员，将教师资料按要求提交甲方审核，确认其授课资格。

　　五、负责当地的招生、教学、日常管理等培训班全部事务。

　　六、乙方应按甲方规定的收费标准进行收费，如因特殊原因须调整收费的，应提前与甲方协商，并获得甲方批准后方能执行。

　　七、乙方所有广告、信息、招生简章的文本，须经甲方确认后方可发布。

　　八、合作期限内，联合办学方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议、合同。

　　九、甲乙双方各自独立承担民事及法律责任，相互之间无产权关系。

　　费用及结算方法：

　　一、协议签署当日，乙方应向甲方交纳培训指导费_________元整。乙方向甲方交纳_________％管理费及_________％的就业安置费。

　　二、培训班开班前两天内，乙方应将学员报名表装订成册报甲方注册，并按甲方相关要求开展教学工作。

　　三、甲方到乙方开展工作或办理相关事务，所发生的差旅费、住宿费、生活费等由甲方承担。

　　四、甲方负责为乙方考试合格的学员办理有关单位的证书，相应的认证手续费和证书工本费由乙方负责向甲方支付，该费用乙方可向学员另行收取。

　　五、乙方如在开班前向甲方提前申领教材，应按规定价格支付教材资料费。

　　协议书的生效

　　一、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　二、本协议有效期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期满自行作废。乙方如需继续合作须在期满前三个月内提出书面续约申请，经甲方核准后双方另立协议。

　　甲方（盖章）：_________

　　代表人（签字）：_______

　　_________年____月____日

　　签订地点：_____________

　　乙方（盖章）：_________

　　代表人（签字）：_______

　　_________年____月____日

　　签订地点：_____________

实习协议书篇2

　　甲方（单位）名称：

　　地址：

　　乙方（实习生）名称：

　　联系方式：

　　地址：

　　为使实习生（乙方）来甲方实习（实践）的活动顺利开展，在平等自愿的基础上，甲乙双方就实习（实践）的有关事项达成以下协议：

　　一、实习期限

　　实习时间自______年______月______日至______年______月______日。

　　二、实习岗位

　　甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排，安排乙方在甲方岗位及岗位实习。

　　三、实习费用

　　甲方为乙方提供相关岗位知识培训，并提供住宿、餐饮及必需的劳动防护用品，相关费用由乙方承担。

　　四、相关责任

　　乙方在甲方实习期间以及往来甲、乙两地的引发的人身安全事故由乙方承担。

　　五、实习管理细则

　　1、甲方提供必需的实习场地。

　　2、实习期间乙方应遵守的规定：

　　（1）国家的法律法规。

　　（2）甲方的规章制度。

　　（3）服从领导，与甲方其他员工和睦相处。

　　3、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。

　　4、乙方在实习期间因人为因素造成甲方财物损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。

　　5、为保障乙方在甲方实习期间的人身安全，甲方不安排乙方从事与公司生产现场和设备有关的任何操作和独立巡视工作，仅可以跟随甲方为乙方指定的师傅的带领下对设备和相关业务进行一定的认知学习。乙方不得参与并有权拒绝甲方安排的任何与生产现场和设备有关操作与独立巡视工作。

　　六、知识产权

　　乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究，均属甲方成果，甲方保留该成果的知识产权。

　　七、协议终止与解除

　　1、协议期满自然终止。

　　2、乙方如不能遵守相关制度，甲方有权提前解除《实习协议》，但是应提前告知乙方并说明原因。

　　3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除《实习协议》。

　　八、其它约定事项

　　1、本协议规定事宜由甲乙双方协商解决。

　　2、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效。

　　甲方（公章）：

　　甲方代表（签字）：

　　签订日期：______年______月______日

　　乙方（签章）：

　　签订日期：______年______月______日

实习协议书篇3

　　为使大学生更好地理论联系实际，完善知识结构，甲、乙方双方基于公平、公正、公开的原则，在平等自愿的原则下乙方接受甲方安排实习。为明确各方的责任，保障各方的权益，双方就实习的有关事项达成以下协议：

　　第一条：乙方在实习中应该遵守国家法律、法规及规章制度，实习时间自年月日至年月日终止。

　　第二条：乙方参加甲方组织的实习，每月实习工资中由实习单位直接代扣工资的20%作为管理服务费支付给甲方(只扣前三个月)。

　　每三条：甲乙双方的责任与义务：

　　(一)甲方的责任与义务

　　1、甲方负责协助企业给乙方进行必要的安全教育，讲明应该牢记的注意事项。

　　2、甲方需要严格审查实习单位的用人资格，确保实习单位的合法性，并向乙方如实介绍实习单位薪资待遇、福利、食宿等相关情况，不得有欺诈行为。

　　3、甲方负责办理学生前往实习单位的前期相关手续，并护送学生前往实习单位，协助学生办理相在入职手续等。

　　4、乙方若人身财产及个人利益在实习期间内受到非法侵害，甲方应协助乙方进行维权。

　　5、甲方保证乙方学生的薪资福利待遇并保证工资按时支付员工,基本工资xxxx元/月,基本薪资加上加班费等,月平均实领工资可达xxxx~xxxx元,加班费：周一至周五按1.5倍支付(xx元/h);周六、周日按2倍支付(xx元/h);法定节日按3倍支付(xx元/h);

　　6、根据国家规定由实习单位为实习生购买意外险,员工体检费50元/人由学生自己出,伙食费象征性的收费1元/餐，住宿费150元/月从工资里扣除。

　　7、实习期间学生如有特殊情况需提前离职,必须按照公司要求(提前两周写出离职申请，同意后下周即可离职)办理离职手续。公司则按照《劳动法》结算学生应得的所有工资。

　　8、工作时间：国家规定5天8小时。超出时间算加班。公司目前比较忙，基本都有要按照公司规定加班。

　　(二)乙方的责任与义务

　　1、实习期间乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

　　2、乙方在实习过程中要服从企业及甲方统一管理并及时向甲方办事人员反映在实习过程中遇到的相关问题，便于甲方管理。

　　3、乙方在自愿的情况下前往企业实习，从实习工资中代扣管理服务费事宜应提前告知家长及校方领导，双方同意的情况下方可去企业参加实习。

　　4、乙方在实习过程中不得无故旷工，不得私自从企业离职，如因特殊原因需要提前结束实习，需要提前两周告知甲方，甲方及企业同意后方可离职，否则造成一切不良后果由乙方自行负责。

　　第四条：协议补充附件

实习协议书篇4

　　甲方：（用人单位）。

　　乙方：黑龙江工商职业技术学院能源与材料工程学院

　　丙方：（学生）班级：身份证号码： 。

　　为规范学生毕业前顶岗实习的管理工作，根据国家职业教育的有关政策和规定，经甲、乙双方友好协商，就学生顶岗实习达成以下协议：

　　第一条实习人员

　　本次参加实习的学生均为乙方在校，年月毕业的学生。根据甲、乙、丙三方协商，甲方接纳乙方人（具体名单见附表）顶岗实习。

　　第二条实习期限

　　实习期限为：自年月日，止年月日。

　　第三条甲方职责、权利、义务

　　1.配合乙方根据专业教学计划并结合生产实际制订顶岗实习计划，明确顶岗实习任务，并指定责任心强、专业技术水平高的人员担任辅导老师，与乙方共同做好学生顶岗实习期间的管理工作。

　　2.加强对实习生安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防范措施，发给相应的劳动保护用品。

　　3.为实习生合理安排食宿（生活用品由实习生自备），每月支付给实习生生活补贴。

　　4.为实习生报销首次到甲方实习报到的交通费（火车硬座票或长途汽车票），实习期间回学校考试或办理其他事宜的往返交通费不予报销。

　　5.实习生在实习期间应潜心工作，认真实习，有下列行为之一者，甲方有权进行处理和清退：

　　（1）违反国家法律的；

　　（2）因病治疗15天以上的；

　　（3）给甲方造成经济损失或造成不良影响的；

　　（4）不能完成安排的实习内容或实习态度不端正，经教育后仍不改正的。

　　6.实习结束，甲方对学生在实习期间的表现进行考核，考核优秀者，可根据当年院校毕业生引进计划，按规定程序，优先签订毕业生就业协议。

　　第四条乙方职责、权利、义务

　　1.应加强对顶岗实习的管理工作，制订顶岗实习指导书。

　　2.应同学生签订《实习协议书》。

　　3.应对学生进行安全教育。

　　4.统一组织、协调实习生到甲方参加顶岗实习，并告知实习生认真遵守执行以下各项要求：

　　（1）实习期间，如无特殊原因，不得中途无故中止实习。如确需提前终止实习的，须出具书面申请，并经甲方和乙方审批同意后方可离开。擅自离开实习地点，发生的一切后果由本人自负。

　　（2）实习学生在顶岗实习期间，应提高安全意识，注意人身安全，严格遵守企业安全生产的管理规定，对由于违规操作等个人原因发生安全事故的，顶岗实习学生承担事故的相应责任。

　　（3）实习学生要尊重辅导老师，服从分配，认真工作，努力完成顶岗实习任务；积极主动与学校、专业老师及家长保持联系，并按要求完成顶岗实习报告。

　　（4）顶岗实习学生要发扬团队精神，建立良好的人际关系，遵守企业各项规章制度，保守企业秘密，自觉维护企业形象和声誉。

　　（5）实习生在实习期间，如发生意外伤害事故，按照《学生伤害事故处理办法》（20xx年中华人民共和国教育部令第12号）的规定及有关法律法规处理。

　　6．实习生顶岗实习期间仍是在籍学生，乙方按照在籍学生的各项要求进行管理，对学生顶岗实习期间遇到和发生的有关问题，应及时进行教育、协调和处理。

　　7.乙方参与实习期间的管理工作（乙方实习管理联系人：，联系电话：），定期了解实习生思想情况，总结实习成果，提高实习质量。

　　8.实习结束，做好甲方拟录用学生的分配派遣手续。

　　第五条 丙方职责、权利、义务

　　1.努力学习、踏实工作，遵守学院的有关学习和安全管理规定。

　　2.按要求填写实习日志，实习结束后及时返校，并按顶岗实习指导书的要求上交实习成果。

　　3到顶岗实习的单位后，遵守单位的各项规章制度。

　　4.按照约定时间完成实习任务。

　　5.实习期间每周与指导教师教师联系一次。

　　6. 按照甲、乙方要求携带身份证及生活学习用品。

　　第五条：其它事宜

　　1.本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

　　2.本协议一式三份，甲、乙、丙双方各执一份。

　　3.本协议自签订之日起生效，实习期满自行终止。

　　甲方负责人签字：乙方负责人签字：

　　盖章：盖章:

　　签订时间：年月日签订时间：年月日

　　丙方（签名）：

　　签订时间：年月日

实习协议书篇5

　　甲方（实习单位）：

　　乙方（学校）：

　　丙方（实习学生）：身份证号码：

　　为推动学生实习（实践）活动的开展，规范学生毕业前的实习管理工作，明确各方的责任，保障各方的权益，根据国家职业教育的有关政策和有关法律规定，经甲乙丙三方友好协商，就学生实习达成以下协议：

　　第一条实习人员

　　本次参加实习的学生均为乙方在校，年月毕业的学生。根据甲乙丙三方协商，甲方接纳乙方实习学生人（具体名单见附表）。

　　第二条实习期限

　　实习期限为：年月日至年月日。

　　第三条实习岗位

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排丙方到部门，从事工作。实习期间，甲方应安排专门的技术及管理人员对丙方进行业务培训、技术指导和日常管理，丙方应按学校的教学内容和和实习要求，努力完成实习任务。

　　第四条实习津贴

　　依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定丙方的实习津贴，月津贴为人民币元。

　　第五条甲方职责、权利、义务

　　1、配合乙方根据专业教学计划并结合生产实际制订实习计划，明确实习任务，并指定责任心强、专业技术水平高的人员担任辅导老师，与乙方共同做好丙方实习期间的'管理工作。

　　2、为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防范措施，发给相应的劳动保护用品。

　　3、为丙方合理安排住宿（生活用品由丙方自备）每月按时支付实习津贴。

　　4、实习生在实习期间，应专心工作，认真实习，有下列情形之一的，甲方有权处理和解除《学生实习协议书》，但应提前通知乙方和丙方，并说明原因：

　　（1）违反国家法律、规定的；

　　（2）因病治疗15天以上的；

　　（3）给甲方造成经济损失或造成不良影响的；

　　（4）不能完成安排的实习内容或实习态度不端正，经教育后仍不改正的；

　　（5）实习结束，甲方对学生在实习期间的表现进行考核，考核优秀者，可根据当年院校毕业生引进计划，按规定程序，优先签订毕业生就业协议。

　　第六条乙方职责、权利、义务

　　1、应加强对实习的管理工作，做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作，统一组织，协调丙方到甲方参加实习的相关工作。

　　2、丙方在实习前已参加的保险赔偿事宜仍由乙方负责协调办理，没有保险的学生，须在实习前由乙方办理意外伤害险，期间发生的意外伤害，由乙方负责赔偿。

　　3、丙方在实习期间仍是在校学生，乙方按照在校学生的各项要求进行管理，对丙方实习期间遭到和发生的有关问题，应及时进行教育、协调和处理。

　　4、乙方参与实习期间的管理工作（乙方实习管理人：联系电话：），定期了解实习生思想情况。总结实习成果，提高实习质量。

　　5、实习结束，做好甲方拟录用学生的分配派遣手续。

　　第七条丙方职责、权利、义务

　　1、努力学习、踏实工作，遵守学院的有关学习和安全管理规定；

　　2、到实习单位后，遵守单位的各项规章制度；

　　3、按照约定时间完成实习任务；

　　4、丙方认真遵守并执行以下各项要求：

　　（1）实习期间，如无特殊原因，不得中途中止实习。如确需提前终止实习的，须提前7天提交书面申请，做好工作交接，并经甲方和乙方审批同意后方可离开。擅自离开实习地点，发生的一切后果由丙方本人负责。

　　（2）丙方在实习期间，应提高安全意识，注意人身安全，严格遵守企业安全生产的管理规定。

　　（3）实习学生要发扬团队精神，建立良好的的人际关系，遵守企业各项规章制度，保守企业秘密，自觉维护企业形象和声誉。

　　第八条其它事宜

　　1、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决；

　　2、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

　　3、本协议自签订之日起生效，实习期满自行终止。

　　甲方负责人签字：年月日

　　乙方负责人签字：年月日

　　丙方负责人签字：年月日

实习协议书篇6

　　甲方（实习单位）

　　单位名称

　　经济类型

　　法定代表人

　　地址

　　邮政编码

　　乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下：

　　第一条协议期限和工作时间：

　　1、经双方协商一致，本协议期限：自日至日。

　　2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。

　　第二条实习内容及实习地点

　　1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。

　　2、甲方安排乙方的实习地点：

　　第三条实习期待遇：

　　1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为X元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。

　　2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。

　　3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。

　　第四条甲方的权利和义务：

　　1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。

　　2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

　　3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。

　　4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。

　　第五条乙方的权利和义务：

　　1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。

　　2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产；保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。

　　3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），由乙方承担相应责任，甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。

　　4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。

　　5、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。

　　第六条协议解除

　　1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。

　　2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

　　3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。

　　4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。

　　5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。

　　第七条其它事项

　　1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。

　　2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益为归甲方所有。

　　3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。