实习协议书

2022-05-06 实习协议书

　　现如今，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编精心整理的实习协议书6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

实习协议书篇1

　　甲方：xx劳务派遣公司乙方：

　　电话：电话：

　　甲方为xx劳务派遣公司，是经xx市工商局注册、xx市国家税务局、xx地方税务局、xx市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构。公司以市场和客户需求为导向，秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念，遵循客户至上的原则和持续创新的精神，专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术，以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队，他们均有3-XX年的人力资源管理与服务的经验，积累了大量的成功案例，使百众公司具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力。乙方为受教育者，为达成学习目标为主要方向和主要追求。

　　为响应教育部关于大中专院校勤工助学，由甲乙双方共同协商决定，组织学生到xxxx等地进行勤工俭学，现具体事宜协议如下：

　　1、实习时间：xxxx年xx月xx日到 xxxx年xx月xx日

　　2、暑假工期间关系结构：甲方与乙方是组织培养关系

　　3、双方权利和义务

　　3.1甲方

　　3.1.1 负责开发和落实乙方的实习基地，并在乙方出发前一周内以书面形式向乙方提供基地详细介绍资料，并由甲方统一组织宣传。

　　3.1.2 负责派驻专门的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。

　　3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。

　　3.1.4 负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。

　　3.1.5甲方有权利对不服从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。

　　3.1.6 受乙方共同委托代理结算乙方暑假工的实习工资

　　3.1.7为乙方提供实习岗位为无毒、无害、无重体力活，但不确保专业对口。

　　3.2 乙方

　　3.2.1负责外出的所有证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性，同时具备年满16周岁以上，身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。

　　3.2.2 负责准备暑假工期间的生活零用钱，基本生活用品的等购置费用。

　　3.2.3 严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有违反按照相关规定处理，造成经济损失由乙方自行承担。

　　3.2.4 由于自身原因(如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的安全事故，乙方自行承担责任。

　　3.2.5 暑假工实习期间，不办理相关手续擅自离职的学生，甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天，按照正常手续辞工，甲方无任何权利扣除乙方工资。

　　3.2.6 暑假工期间所有的实习生工资为_____元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。

　　协议双方签字盖章

　　甲方乙方

　　授权代表手印

　　盖章

　　年月日

实习协议书篇2

　　有限公司（以下简称甲方），与xx大学学院/系/部（以下简称乙方），就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守：

　　学生（以下简称丙方）；专业；班级、学号。

　　鉴于：

　　1、乙方对甲方的信任，要求丙方到甲方进行实习；

　　2、甲方接受乙方要求，并对丙方的实习进行指导。

　　为保障双方的权益，明确双方的责任，经过充分友好协商，双方达成如下协议：

　　一、实习期限：

　　乙方的实习期限约定为第种方式：

　　1、年月日至年月日。

　　2、年月日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日（但最早不晚于年月日，最迟不超过年月日）。

　　二、甲方权利和义务：

　　1、甲方向丙方支付下列有关费用：

　　基本津贴：RMB/月

　　交通补贴：或RMB/月（按甲方员工标准发放）

　　其他：满勤奖RMB/月；固定补贴元/月

　　2、在实习开始前，为丙方提供岗前培训。

　　3、在实习期间，为防止及化解人身伤害风险，为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。

　　4、为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。

　　5、实习过程中，指导丙方了解甲方的生产环境，掌握生产技术及安全操作规程。

　　6、配合乙方做好对实习学生的日常管理工作，及时向乙方反馈实习学生在实习期间的表现，每个月客观如实填写《实习生考评记录表》（乙方每月按时发放到学生手中）。

　　7、为乙方提供实习学生的工作表现和职业发展评估。

　　8、如果丙方不能胜任本职工作或严重违反公司纪律，或因甲方业务变更，甲方有权取消其实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生，并做好相关学生的离开工作，保证不干扰甲方的正常运作。。

　　9、甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通，确认在丙方毕业之际，如经考核合格，是否会将丙方录用为正式员工，如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订《就业协议书》，本实习协议自动终止。乙方将按照《就业协议书》中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可，甲方应该以书面形式通知乙方和丙方，以使丙方继续寻找就业单位，如丙方在毕业前找到就业单位，经提前一周通知甲方后，本实习协议自动终止。

　　三、乙方权利和义务

　　1、应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作：本期实习专管人员为系老师，联络电话为，有效电子邮件地址为。

　　2、协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作，确保学生遵章守纪，遵守甲方的规章制度。

　　3、提供实习学生实习期间的住宿。

　　4、负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。

　　5、不再向其他用人单位推荐丙方。

　　四、丙方在实习期间的权利、义务和责任

　　1、遵守规定、程序和协议

　　丙方在实习期间须遵守甲方的规章制度，包括（但不仅限于）以下内容：

　　（1）考勤制度和作息时间

　　（2）保持工作环境的卫生和安静，公司区域内禁止吸烟；

　　（3）未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件；

　　（4）不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据；

　　（5）不得将任何公司的文档带出公司。

　　丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序；遵守各种实习规定和实习协议。

　　2、兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。

　　3、保密义务与知识产权保护

　　（1）无论在协议履行期间还是在履行期满后，不得向外界泄露甲方的任何资料和信息；

　　（2）丙方在实习期间工作成果的所有权全部归甲方所有，并对实习期间接触到的甲方的商业秘密承担保密义务；

　　（3）乙方在所参加的项目中若有特别贡献，甲方将根据项目的效益情况酌情给予奖励。

　　4、实习结束后，应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。

　　五、协议的解除与争议解除

　　1、如乙方或丙方有违反本协议之行为，甲方有权根据实际情况单方解除本协议；如未经与甲方协商，乙方或丙方不得随意解除本协议。

　　2、本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决；协商不成交由甲方所在地人民法院解决。

　　六、协议的分数与生效

　　1、本协议一式四份，甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各执一份。

　　2、本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。

　　甲方：有限公司

　　地址：

　　法人代表：

　　日期：电话：

　　乙方：学院/系/部学生就业指导服务中心

　　地址：

　　代表：

　　日期：电话：

　　丙方：

　　日期：电话：

实习协议书篇3

　　甲方(实习单位)：

　　法定代表人：

　　地址：

　　联系电话：

　　电子邮箱：

　　乙方(实习学生)：

　　身份证号码：

　　居住地址：

　　联系电话：

　　电子邮箱：

　　为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议：

　　第一条实习期限

　　乙方在甲方实习时间为个月，自年月日起至年月日止。甲方并不承诺在乙方毕业后一定录取其为正式员工。

　　第二条实习内容

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到实习工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。

　　第三条实习期间待遇

　　3.1 甲乙双方并不建立劳动关系，甲方将根据乙方实习出勤情况以及综合考评情况给予乙方实习期津贴，乙方实习期津贴为人民币元/天。

　　3.2 甲方将于每月5号前通过银行转账的方式向乙方支付上一自然月的`实习期津贴。

　　3.3 乙方指定收款账户信息为：

　　开户行：

　　开户名称：

　　账号：

　　3.4 乙方除领取实习期津贴外，并不享受其他福利待遇。

　　3.5 乙方在患病治疗、病休或任何其他原因，导致其未在甲方进行实习的天数，均不享受实习津贴。

　　3.6 因乙方在实习期间已购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向投保单位索赔损失，不需甲方承担责任和损失。

　　第四条甲乙双方权利义务

　　4.1 甲方应做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作；并为乙方提供开展实习所需要的工作条件以及符合国家规定的安全及卫生保护条件。

　　4.2 如乙方需要，实习期满，甲方将为乙方做实习鉴定。但是甲方不对乙方能否顺利毕业负任何责任。

　　4.3 甲方将对乙方实习过程中的考勤、实习情况作全面的监督、考核管理。

　　4.4 实习期间乙方应服从甲方的实习安排，遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

　　4.5 乙方应向甲方提供学校出具的实习介绍信，以及个人的有效身份证明、学生证等材料。

　　4.6 实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。

　　4.7 乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

　　4.8 乙方实习期间利用甲方提供的条件所产生的工作、研究成果归甲方所有。实习结束，乙方应及时向甲方移交工作及工作用具。

　　第五条协议解除或变更

　　5.1 乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

　　5.2 实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

　　5.3 订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

　　5.4 实习期限届满，本协议终止。

　　第六条违约责任

　　双方应共同遵守协议条款及有关规定，如一方违约，违约方应承担守约方的实际经济损失并承担相应的违约责任。守约方有权视违约方违约情况的严重性提前解除协议。

　　第七条争议的解决

　　因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如双方通过协商不能解决，双方同意向原告所在地人民法院提起诉讼，通过诉讼程序解决。

　　第八条生效及其他

　　8.1 本协议未尽事宜，由双方及时协商达成书面补充协议。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

　　8.2 本协议自双方签订之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　8.3 甲乙双方确认签署本合同前，甲方已将本协议的全部条款向乙方做了相应的条款说明，乙方已对本协议做了全面准确的理解，签约双方对本协议各条款含义认识一致。

　　（本页以下无正文）

　　甲方(盖章)：乙方(签名)：

　　代表人(签字)：

　　年月日年月日

实习协议书篇4

　　甲方：_________

　　乙方（学生）：_________

　　根据学校实习教学要求及教学工作的安排，经过学校和教学系部审核，共同推荐学生_________到_________公司（企业）实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：

　　1．乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。

　　2．乙方应提高安全意识，注意人身安全。由于违规操作等个人原因，乙方出现人身安全问题，后果自负。

　　3．乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出（包括专升本也不得中途退出。身体确实有病，不能坚持实习者除外），否则，甲方将给予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业推荐机会。

　　4．乙方要遵守甲方的教学安排与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。

　　5．学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽情况，特别是资信情况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）。否则，出现意外情况，后果自负。

　　6．学校推荐乙方参加定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成绩没有挂科情况。

　　7．乙方在实习期间如果出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。

　　8．本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

实习协议书篇5

　　甲方：（用人单位）

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：（实习学生姓名）

　　高校名称及地址：

　　身份证号：

　　大学生实习是在校或毕业大学生通过社会实践以及相关活动，提高自身综合素质、增强就业能力的学习过程，为明确用人单位与高校大学实习生在实习过程中的权利与义务，根据《高等教育法》和《合同法》的有关规定，本着平等自愿的原则，对实习事宜，达成如下协议，共同遵守。

　　一、实习范围

　　第一条实习包括就业实习、专业实习、社会实践、勤工俭学、岗前见习和就业见习，本协议属于实习。

　　第二条实习期限，自年月日至年月日止。

　　第三条实习内容，甲乙双方为工作或者项目在（地点）完成。

　　第四条本协议是甲乙双方认可的实习关系，不构成劳动合同关系。

　　二、甲方的权利和义务

　　第五条甲方安排乙方到部门，在岗位实习，实习岗位职责为。

　　第六条甲方为乙方提供等完成实习任务的工作条件。

　　第七条甲方按规定确定乙方的实习工资为每天（或每月）元人民币。

　　第八条实习期间，甲方为乙方办理人身意外伤害保险。

　　第九条甲方应按法规规定的工作时间安排乙方的实习，确因工作需要延长工作时间，不得超过小时，并需征得乙方同意。

　　第十条甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康保障。

　　第十一条实习期间，甲方为乙方提供符合国家规定的休息假期。

　　第十二条实习期间，甲方原则上不得变更乙方的实习岗位，如因特殊情况需变更，由甲乙双方协商后，以书面形式确定。

　　第十三条甲方不能安排超越乙方年龄体力、承受能力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排实习内容。

　　三、乙方的权利和义务

　　第十四条乙方应遵守甲方各项劳动纪律及管理制度，服从甲方对其实习岗位及实习指导人员的安排，保守甲方的商业机密，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理。

　　第十五条乙方不享受甲方员工依据劳动合同和单位规章制度所享受的福利待遇。

　　第十六条乙方实习期间的出勤考核，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育管理义务。

　　第十七条如实习期未满因个人原因乙方要求离开的，需退还甲方为乙方缴纳的人身意外伤害保险费用。

　　四、事故责任的分担

　　第十八条根据当事人发生伤害事故的过错比例与损害后果之间的因果关系承担相应的责任，不包括勤工俭学实习形式。

　　五、终止协议

　　第十九条甲方未能及时足额支付实习工资并为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。

　　第二十条乙方如违反本协议约定或个人过失造成甲方严重经济损失及不良社会影响的，甲方有权根据情节轻重对乙方给予批评教育或终止实习。

　　六、争议的解决

　　第二十一条本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起仲裁或者诉讼。

　　第二十二条本协议正本一式贰份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

　　甲方（盖章）：

　　代表人：

　　年月日

　　乙方（签字）：

　　年月日

实习协议书篇6

　　甲方：地址：

　　乙方：___________，性别______，居民身份证号：____________________________,文化程度：_________, 所在学校：_________________________________,所在院系：_________, 专业：_________, 学生证编号：__________,现居住地址：_______________________________________________________,邮政编码：____________, 联系电话：_________________。

　　甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

　　一、实习期限

　　第一条本协议生效日期_______年_____月______日，本协议于______年____月_____日终止。

　　实习期为______年_____月_____日至______年_____月_____日。

　　二、实习内容

　　第二条乙方在甲方的实习岗位和工作内容按照公司制度要求执行。

　　第三条乙方在实习期间，应该听从公司统一安排，认真完成指定的任务，虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。

　　三、工作时间

　　第四条乙方实习期间的工作时间参考甲方正式员工标准执行标准工时制。

　　第五条乙方享有的休息休假按照国家相关规定执行。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第六条