在人们越来越注重自身素养的今天，报告有着举足轻重的地位，要注意报告在写作时具有一定的格式。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编整理的仓库楼层管理员实习报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
实习过程的基本回顾要毕业了，2年的时光一晃眼就那么过去了。2年的时间说短不短，说长也不长，但对我来说2年真的改变了很多，在学校也学到了很多，不仅是专业知识还有许多做人的道理。我的学生生活快要结束了，新的生活正迎接着我。希望我一切顺利。记得刚进三九仓库工作时，我对仓库的每个流程都非常陌生、
一、实习过程的基本回顾
要毕业了，3年的时光一晃眼就那么过去了。3年的时间说短不短，说长也不长，但对我来说3年真的改变了很多，在学校也学到了很多，不仅是专业知识还有许多做人的道理。我的学生生活快要结束了，新的生活正迎接着我。希望我一切顺利。
记得刚进三九仓库工作时，我对仓库的每个流程都非常陌生，感觉无处下手，幸亏有领导和同事不厌其烦地解答我的一个个疑问。在和领导的交流过程中，我真正感受到领导的.关怀和期望。我的岗位定于仓库楼层管理员。通过近几个月来的实际工作，从陌生的工作环境，到已熟悉楼层岗位的整个流程。尽管每天重复着同样的工作，看似枯燥无味，其实需要较强的责任心和细心。
虽然不在其岗，但一样熟悉每个岗位的工作以及责任。
二、收货仓管岗位：
（1）实操：
1、由验收员根据送货单查询质检报告，收货仓管员在sap系统查询采购订单，有质检报告和采购订单后，指导搬运工摆垛卸货。
2、根据厂家送货单（厂家出库单）收货，核对品种、规格、批号、数量，按以下签收单据情况类别签收。
3、签收单据情况分类：
①雅安三九：按到货数量签收，注明破损情况，并按到货批量录入sap系统，包装破损的转为冻结状态，并申请包装，包装到货后更换解冻（转为非限制状态）。
②辐照中心：按到货数量签收，注明破损情况，包装完好的录入sap系统，包装破损的集中一起另日分批退回生产厂家。
③总厂、九惠、南开及其他厂家：按实收数量签收，注明破损情况，当时随车退回厂家。
4、按品种开具转仓单交楼层仓管员签字确认，转仓单上注明规格、批号、数量、厂家等信息。
5、做好因包装破损寄存在仓库的未进系统数目账，以便月底与厂家对账。
（2）sap系统操作：
1、在sap系统内查询采购订单，根据采购订单进行收货操作（移动类型“101”）。
2、、遇到超订单或无采购订单时发邮件给领导或计划组联系。
3、系统录入保存前，请确保品名、规格、批号和数量是否准确，系统录入完后，查询检查当次录入情况（查询物料凭证），如有差错，及时上报解决。
三、楼层仓管岗位：
（1）实操：
1、根据收货员开具的转仓单清点实物，并签字确认。
2、将零散批号集中到整批一起存放，便于管理、美观。
3、实物转货，按要求转到相应楼层和库位，并做好货位卡登记。
4、按拣配复核单或样品申请表拣配实物，认真核对品名、规格、批号、数量等项目。如有注明新旧包装或生产厂家的，须按要求拣配。
5、不定期地进行巡库。了解库存情况，以便对货物存放的规划。
6、协助账务管理组和统计员做好每月、每半年、年终盘点。
（2）sap系统操作：
1、对实物已转移库位的货物进行sap系统相应库位转移（移动类型为311）。
2、查询或核对出入库记录清单，查询物料凭证。
3、查询库存①库存一览：单一物料（品种）查询；②仓库库存：可同时查询多个物料（品种）库存。
4、冻结（移动类型为“344”）和解冻（移动类型为“343”）。（库存状态改变）
四、出库复核岗位：
（1）实操：
1、分派拣配单。按楼层品种分配拣配单，以保证楼层仓管员有拣配单拣配实物。
2、按拣配单的发货单位合理安排货物在发货区的摆放位置。并逐一复核品种规格、批号、数量及包装情况。
3、复核发现包装破损情况，根据实际情况填写包装申请表，并注明破损原因，交领导签字，由包装员更换。
4、做好出库复核记录，并整理归档保存。
5、参麦、参附条码扫描操作。
6、归芍箱号记录，并上传到km文档。
（2）sap系统操作：
1、出入库汇总数据导出。
2、其它sap系统操作。与楼层仓管员权限相同。
发货岗位：
1、按拣配复核单清点核对每一品种规格数量及包装质量情况。
2、核对提货人身份，检查车况，符合要求予以发货装车。
3、发现包装破损，及时申请包装更换或报统计员改单。
经过这短短的几个月工作实践，让我体会很多，其实每个人都有起点，当我们面对陌生新生事物，只要虚心多问多学，就会有新的进步，在不会到会的过程中，我认识到其实参加工作，并非意味着学习的结束，而是意味着新的学习的开始。
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