从小学、初中、高中到大学乃至工作，我们最少不了的就是试题了，借助试题可以为主办方提供考生某方面的知识或技能状况的信息。还在为找参考试题而苦恼吗？下面是小编为大家整理的公需课考试题及答案精品，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公需课考试题及答案 1
1、心理问题的等级划分（）
A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病
B、心理疾病、健康状态、不良状态、心理障碍
C、心理障碍、不良状态、心理疾病、健康状态
D、不良状态、心理障碍、心理疾病、健康状态
参考答案：A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病
2、怎样克服自我中心？（）
A、要以平常心来看待成功和失败
B、应该学会乐观自我，重塑思维
C、要学会站在他人的角度思考问题，理解他人对这个事情怎么看
参考答案：C、要学会站在他人的角度思考问题，理解他人对这个事情怎么看
3、网络依赖症发展过程（）
A、上网其乐无穷、心理依赖症、躯体依赖、网络成瘾、躯体问题、心理情绪
B、上网其乐无穷、心理依赖、躯体依赖、心理情绪问题、躯体问题、网络成瘾
C、躯体问题、心理情绪、心理依赖
参考答案：B、上网其乐无穷、心理依赖、躯体依赖、心理情绪问题、躯体问题、网络成瘾
4、人格障碍指的是什么（）
A、指明显偏离正常人格并与他人和社会相悖的一种持久和牢固的适应不良的情绪和行为反应方式。
B、良好的人格特征表现为：乐观、自尊、自信、开朗、热情、宽容、认真、独立、主动、积极、充满希望。
C、性格是人对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式。
参考答案：A、指明显偏离正常人格并与他人和社会相悖的一种持久和牢固的适应不良的情绪和行为反应方式。
5、情绪的外部表现是——体态表现为（）。
A、面部肌肉
B、姿态
C、语气
参考答案：B、姿态
6、如何掌握与同级讲话分寸的技巧（）
A、办公室互诉心事
B、随意使用语言
C、相互传播“耳语”
D、办公室不辩论
参考答案：D、办公室不辩论
7、（）的概念是指协调者为了达到解决问题的目的，在协调过程中，利用或者依靠一切外在条件。
A、刚性协调
B、借权用力
C、权势力
D、舆论力
参考答案：B、借权用力
8、下列哪一项不属于与下级沟通建立良好工作关系的`内容
A、相互默契
B、不用明确认识上下级
C、职责明确
D、树立结果导向文化
参考答案：B、不用明确认识上下级
9、按照现代冲突观来看，冲突的作用有积极性的，建设性作用和（）的破坏作用。
A、目的性
B、明确性
C、结果
D、消极性
参考答案：D、消极性
10、下列哪一项不属于媒体的特殊性（）
A、覆盖面广
B、可信度低
C、感染力强
D、传播速度快
参考答案：B、可信度低
公需课考试题及答案 2
1、自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。
参考答案：正确
2、过去20年不断增加的研究已经表明，压力与近80%的主要身体疾病有关。
参考答案：正确
3、人际关系的构成要素——认知、行为。
参考答案：错误
4、专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
参考答案：正确
5、人格源于拉丁文，指面纱的意思。
参考答案：错误
6、沟通是指为了一个设定的目标，把信息、思想和情感，在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。
参考答案：正确
7、口语在协调的'具体过程中用得较多，协调结果一旦形成则无需要用书面语予以确定。
参考答案：错误
8、新闻是新近发生的事实报道。
参考答案：正确
9、冲突是由于某种（认识的，利益的）差异而引起的双方或多方出现的意见、情绪、态度、行为的对立状态。
参考答案：正确
10、在同级沟通里，竞争心理不一定是普遍存在的。
参考答案：错误
公需课考试题及答案 3
1、压力的定义（）
A、指那些使人感到紧张的事件或环境刺激，如失业、天灾、贫困等
B、指某种具有威胁性的刺激引起的生理或心理反应
C、指刺激与反应的交互关系
参考答案：A、指那些使人感到紧张的事件或环境刺激，如失业、天灾、贫困等，B、指某种具有威胁性的刺激引起的生理或心理反应，C、指刺激与反应的交互关系
2、自我认识的表现（）
A、生理自我
B、心理自我
C、社会自我
参考答案：A、生理自我，B、心理自我，C、社会自我
3、良好的人际关系对人发展的影响（）
A、可以满足情感的需要
B、可以曾近身心健康
C、有助于提高工作学习效率
D、可以深化自我认识
参考答案：A、可以满足情感的需要，B、可以曾近身心健康，C、有助于提高工作学习效率，D、可以深化自我认识
4、情绪的反映与识别（）
A、主观体验
B、生理唤起
C、外部表现
参考答案：A、主观体验，B、生理唤起，C、外部表现
5、办公室的身体语言通常有着一定的（），察言观色成为处理人际关系的必学技巧。
A、目的
B、思考
C、内涵
D、心态
参考答案：A、目的，C、内涵
6、同级沟通的重要性（）
A、减少部门之间的冲突
B、消除上下沟通的障碍
C、促进部门间达成共识
D、节省时间，方便协调
参考答案：A、减少部门之间的.冲突，B、消除上下沟通的障碍，C、促进部门间达成共识，D、节省时间，方便协调
7、人际协调障碍的表现有哪些（）
A、文化因素障碍
B、社会因素障碍
C、集体因素障碍
D、个体因素障碍
参考答案：A、文化因素障碍，B、社会因素障碍，D、个体因素障碍
8、与媒体沟通的原则包括（）
A、用引导代替对媒体的支控
B、建立长期的友谊与合作
C、遵循新闻传播规律，尊重记者工作责任和职业特性
D、真实坦诚
参考答案：A、用引导代替对媒体的支控，B、建立长期的友谊与合作，C、遵循新闻传播规律，尊重记者工作责任和职业特性，D、真实坦诚
9、如何营造适合协调的氛围（）
A、正式场合往往比非正式场合更加有利于沟通与协调
B、非语言沟通在营造特殊氛围的过程中不具有特别重要的意义
C、尊重他人、充分考虑他人的感情
D、必要的物质条件是一种不可缺少的辅助
参考答案：C、尊重他人、充分考虑他人的感情，D、必要的物质条件是一种不可缺少的辅助
10、协调是组织及其人员面对组织内外各种冲突，冲突各方进行信息沟通，平复情绪、（）的活动过程。
A、明锐观察
B、调节关系
C、平衡利益
D、情绪控制
参考答案：B、调节关系，C、平衡利益
公需课考试题及答案 4
（）认为人才聚集有五大推动力：即创造性工作的丰富性；企业家能力生产的可能性；容易识别知识的消费者；容易识别知识的供应者；未来提升空间。
A.佩鲁的增长极理论
B.泰勒的人才聚集动因理论
C.戈特利布的舒适度人才界集理论
D.凯恩斯的就业与经济增长理论
答案：B
（）是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断。
A.科技
B.军事
C.人才
D.经济
答案：C
“四个面向”不包括（）。
A.面向世界科技前沿
B.面向文化主战场
C.面向国家重大需求
D.面向人民生命健康
答案：B
《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见》提出，把（）和社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划，一视同仁、平等对待。
A.公有制经济组织
B.非公有制经济组织
C.中外合资经济组织
D.外资经济组织
答案：B
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出，（）是人才发展体制机制的重要组成部分，是人才资源开发管理和使用的前提。
A.人才评价
B.人才流动
C.人才激励
D.人才使用
答案：A
《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》提出，支持艰苦边远地区和基层加快发展，（）是关键。
A.人才
B.教育
C.科技
D.经济
答案：A
《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》的出台，意在规范各类评价工作中（），探索建立科学的评价体系，引导评价工作突出科学精神、创新质量、服务贡献，推动高等学校回归学术初心，净化学术风气，优化学术生态。
A.评价内容的设定
B.评价方式的设定
C.评价指标的使用
D.SCI论文相关指标的使用
答案：D
《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》提出，对于基础研究，论文是成果产出的主要表达形式，坚决摒弃以刊评文，评价重点是论文的（）。
A.发表数量和被引次数
B.影响因子
C.ESI排名
D.创新水平和科学价值
答案：D
《关于规范高等学校SCl论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》提出，规范各类评价活动。大力减少（）事项。
A.项目评审
B.人才评价
C.机构评估
D.以上均是
答案：D
《关于进一步加强党委联系服务专家工作的意见》提出，各级党委（党组）要把（）作为科学决策、民主决策、依法决策的重要方式之一。
A.国情研修
B.智库建设
C.实地调研
D.专家咨询
答案：D
《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的`指导意见》提出，支持和鼓励事业单位选派（）到企业工作或者参与项目合作。
A.科研人员
B.后勤人员
C.管理人员
D.职工代表
答案：A
《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》提出，以（）年为评价周期，对科研事业单位开展综合评价，涵盖职责定位、科技产出、创新效益等方面。
A.1
B.5
C.10
D.15
答案：B
《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》提出，应用技术开发和成果转化评价突出企业主体、市场导向，以（）为主。
A.用户评价
B.第三方评价
C.市场绩效
D.用户评价、第三方评价和市场绩效
答案：D
《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》提出，针对自然科学、哲学社会科学、军事科学等不同学科门类特点，建立（）指标体系和评价程序规范。
A.教学质量
B.科研成果
C.分类评价
D.人才引进
答案：C
《关于深化职称制度改革的意见》提出，以（）为目的，建立科学化、规范化、社会化的职称制度，为客观科学公正评价专业技术人才提供制度保障。
A.促进人才发展
B.优化职业分类
C.促进人才开发使用
D.优化人才评价
答案：C
《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》提出，激发广大科研人员的积极性、主动性和创造性，鼓励多出成果、快出成果、出好成果，推动（）加快向现实生产力转化。
A.科研项目
B.科技成果
C.基础研究
D.应用研究
答案：B
《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》提出，科研机构、高校要按照职能定位和发展方向，制定以（）为评价标准的科技创新人才收入分配激励办法。
A.论文数量
B.工作年限
C.实际贡献
D.职务职级
答案：C
《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》明确，科研项目实施期间，科研人员可以在研究方向不变、不降低申报指标的前提下自主调整研究方案和（），报项目管理专业机构备案。
A.研究目标
B.经费预算
C.技术路线
D.团队组成
答案：C
《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》提出，由科技部会同教育部、人力资源社会保障部、中科院、工程院及相关行业主管部门在2018年底前对项目、人才、学科、基地等科技评价活动中涉及（）的做法进行清理，建立以创新质量和贡献为导向的绩效评价体系。
A.评价标准不科学
B.评价流程不透明
C.评价结果不公开
D.简单量化
答案：D
《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》提出，在事业单位设置（），有助于充分发挥高校、科研院所等事业单位人力资源和技术资源优势，加快推动科技创新。
A.流动岗位
B.技术岗位
C.管理岗位
D.创新岗位
答案：D
《人力资源市场暂行条例》规定，未经许可擅自从事职业中介活动的，由（）予以关闭或者责令停止从事职业中介活动。
A.民政部门
B.司法部门
C.市场监管部门
D.人力资源社会保障行政部门
答案：D
2021年9月27日至28日中央人才工作会议在（）召开。
A.北京
B.上海
C.武汉
D.广州
答案：A
八个“坚持”，二是坚持人才引领发展的（）。
A.历史使命
B.终极目标
C.战略地位
D.战略部署
答案：C
把培育国家战略人才力量的政策重心放在（）上，支持青年人才挑大梁、当主角。
A.青年科技人才
B.高层次人才
C.科研人才
D.急需紧缺人才
答案：A
发起国际大科学计划，为人才提供国际一流的创新平台，加快形成战略支点和（）。
A.雁阵格局
B.中心圈格局
C.梯形格局
D.“一三”格局
答案：A
各级政府教育、科技、工信、安全、人社、文旅、国资、金融、外事等部门，要充分发挥（），共同抓好人才工作各项任务落实。
A.谋划作用
B.领导作用
C.协同作用
D.职能作用
答案：D
根据《关于破除科技评价中“唯论文“不良导向的若干措施（试行）》，对中央级科研事业单位绩效评价突出（）。
A.创新质量
B.综合绩效
C.支撑服务能力
D.使命完成情况
答案：D
根据《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行）》，对于国家科技资源共享服务平台、国家野外科学观测研究站等基础支撑与条件保障类基地，注重评估（）的质量和效果。
A.数据资源收集
B.数据资源供给
C.对外服务
D.人才服务
答案：B
根据《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行）》，对于应用研究、技术开发类项目（课题），不把（）作为申报指南、立项评审、综合绩效评价、随机抽查等的评价依据和考核指标。
A.技术路线
B.经费预算
C.项目成果
D.论文
答案：D
根据《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行）》，对于中青年科技创新领军人才，注重评价已取得核心成果的创新性和学术影响。对论文评价实行代表作制度，代表作数量原则上不超过（）篇。
A.3
B.4
C.5
D.6
答案：C
根据《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，“打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约”属于（）方面的措施内容。
A.健全人才顺畅流动机制
B.创新人才评价机制
C.强化人才创新创业激励机制
D.改进人才培养支持机制
答案：A
广西深入实施（）战略，开展增品种提品质创品牌专项行动，为全国市场提供更加多样、更高品质的供给。①质量强桂；②品牌强桂；③产量强桂；④创意强桂。
A.①②
B.①②③
C.①②③④
D.②④
答案：A
国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视（），加快建立人才资源竞争优势。
A.高层次人才引进
B.人力资源配置
C.人才结构优化
D.人才自主培养
答案：D
集中国家优质资源重点支持建设一批（），发起国际大科学计划，为人才提供国际一流的创新平台。
A.双一流大学
B.985院校
C.国际智库
D.国家实验室和新型研发机构
答案：D
加快建设世界重要人才中心和创新高地，促进人才区域合理布局和（）发展，着力形成人才国际竞争的比较优势。
A.均衡
B.协调
C.高速
D.平稳
答案：B
加强人才国际交流，（）各类人才。
A.用好用活
B.用对用活
C.用好用准
D.用足用活
答案：A
加强信息基础设施建设，探索基于（）网络的应用技术。
A.3G
B.4G
C.5G
D.6G
答案：D
瞄准东盟市场需求，强化与大湾区产业链上下游深度对接和分工协作，加快构建（）跨区域跨境产业链供应链。
A.“两国双园”
B.“北部湾经济区”
C.“粤港澳大湾区—北部湾经济区—东盟”
D.粤港澳大湾区
答案：C
培养造就大批（）的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。
A.德才兼备
B.德高望重
C.国际视野开阔
D.研究能力突出
答案：A
培养卓越工程师，必须调动好（）两个积极性。
A.教师和企业
B.高校和学生
C.高校和企业
D.教师和学生
答案：C
强化重点文物保护单位、馆藏文物、（）等文物古籍古迹保护、研究和利用，加强文物安全监管和边疆考古。
A.历史遗迹
B.文化遗产
C.革命文物
答案：C
提升（）发展水平，加快推进院校办学条件达标，做强高职专科教育，推进本科层次职业教育。
A.高等教育
B.学前教育
C.义务教育
D.职业教育
答案：D
提升南宁核心城市综合功能，推进高端要素集聚，强化国际合作、金融服务、信息交流、商贸物流、创业创新等核心功能，建设面向东盟开放合作的区域性国际大都市、“一带一路”有机衔接的重要门户枢纽城市建成城区常住人口超（）、具有浓郁壮乡特色和亚热带风情的生态宜居特大城市。
A.450万
B.500万
C.550万
D.600万
答案：B
统筹推进强基固边、（）、生态护边、团结稳边六大工程建设，大力改善边境地区生产生活条件，建设全国兴边富民典范和强边固边示范区。
A.开放兴边
B.民生安边
C.产业兴边
D.以上都是
答案：D
统筹县域城镇和村庄规划建设，编制（）实用性村庄规划，科学引导农村住宅和居民点建设。
A.“一村一规”
B.“多规合一”
C.“一规多区”
D.“多规多用”
答案：B
推进城市（）基础平台建设，推动城市管理手段、管理模式、管理理念创新，精准高效满足群众需求。
A.大数据
B.信息模型（CIM）
C.区块链
D.管理模型
答案：B
完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的（）
A.引进
B.人才发展格局
C.人才工作格局
D.人才管理格局
答案：C
我国人才工作站在一个新的历史（）上。
A.起点
B.转折点
C.顶点
D.阶段
答案：A
我国拥有世界上规模最大的（）体系，有各项事业发展的广阔舞台，完全能够源源不断培养造就大批优秀人才，完全能够培养出大师。
A.义务教育
B.中等教育
C.中职教育
D.高等教育
答案：D
我们的目标是：到2025年，在（）领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队。
A.技术创新
B.基础研究
C.关键核心技术
D.战略科技创新
答案：C
我们的目标是：到2030年，在（）有一批开拓者。
A.新兴前沿交叉领域
B.人文领域
C.教育领域
D.外交领域
答案：A
下列关于广西超前布局未来产业的表述中，不正确的是（）。
A.谋划布局生物工程、第三代半导体、人工智能、量子信息、氢能与储能等未来产业，积极培育“缓增”产业
B.打造未来技术应用场景，探索构建跨越物理边界的“虚拟”产业园和产业集群
C.支持建设数字供应链，鼓励具有产业链、供应链带动能力的企业打造产业“数据中台”
D.发展基于新技术的“无人经济”，落实智能制造标准体系，建设智能制造示范工厂，支持适应不同作物和环境的智能农机研发应用
答案：A
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