新职员入职试题

2018-06-28 试题

  一:填空:(每题4分,共16分)

  1公司成立时间是:XX/8/28 ,公司下设三个事业部分别是:配线事业部、结构事业部、精加事业部。

  2公司的文化精髓是:诚信、务实、精益、创新。

  3公司质量方针是:以人为本、系统管理、持续改进、客户满意。

  4质量目标是:产品交货率达到99%、顾客满意度达到90%、顾客投诉0%、承诺环保物体指标达到100%。

  二、简答题;(每题6分共84分)

  1穿工衣、配戴厂牌有哪些规定?

  答:穿工衣:要求清洁、整齐、扣好扣子。

  厂牌:要求清洁并配戴在左胸前。

  2公司对无正当理由不服从工作安排是如何约束的?

  答:对工作挑三拣四给予b级警告处分扣款100—800元造成经济损失的应由负责人承担部分或全部责任。经教育不能正确理解和对待的按c级违纪行为并辞退或建议辞工。

  3如要工作地点或公司禁烟区吸烟或使用明火公司有何处罚措施?

  答:在禁烟区吸烟或使用明火一次扣款50—500元,b级警告。第二次降一级工资,b级严重警告。第三次辞退并c级特别严重警告。

  4公司对考勤打卡有哪些规定?

  答:早退或迟到一次扣款30元,累计4次按旷工一日处理,并给予a级警告,时间超60分钟按半日旷工,给予b级警告,连续旷工三日或全年累计旷工七日按自离。打卡后应立即进入工作地点,严禁打卡后去食堂和带打卡。

  5宿舍允许探访时间平时电子最晚时间是几点?点节假日最晚是几点钟?对违规留宿外来人员是如何惩罚的?

  答:平时最晚23点,节假日最晚24点。

  惩罚:给予a级警告处分,如拒不按且态度恶劣者扣款30—100元。

  6.公司对“高压线”的行为有那些规定?对触犯高压线是如何处罚的?

  答:1.故意虚假报账。2.有各种腐败行为。3.泄漏公司商业机密。4.包庇违法乱纪行为。

  违反“高压线”处罚是一律开除并承担全部法律责任。

  7.在生产和产品(零件)设备.加工方面有发明.技术改进,取得重大成果或显著成绩的,公司是如何奖励的'?

  答:按照公司奖励流程进行相应的奖励。

  8.“5s”的基本要求是什么?

  答:整理、整顿、清扫、清洁、素养。

  9.“三检”的含义?

  答:自检,互检,专检。

  10.什么叫iso9000?

  答;国际质量认证体系。

  11.如何做好质量及质量控制?

  答:对工件严格按照作业流程作业,并对工件进行自检,加上他人互检和专检,对机器设备进行保养和5s方面做好。

  12.机加工操作人员的着装有什么要求?

  答:着装要求按规定着装,扣好扣子,不许按开或转起袖子,女性有长发要求扎好头发。

  13.发生安全事故的主要原因有那些,其中的“三违”具体指什么?

  答:主要原因有:1.不按要求生产;2.安全装置损坏或有却不使用;3.配有严禁配戴的衣物;4.工作不认真大意;5.随意使用他人岗位机器;6.特种岗位未配证操作。

  三违:违章指挥、违章生产、违章作业

  14公司常见的易燃易爆物品有哪些?

  答:公司常见易燃易爆物品有天那水、煤气、油、纸箱、木箱、树胶材料、泡沫材料、油漆

  15.安全的重要性有哪些?在工作过程中你将如何保证安全作业?

  答:重要性有,提高产品质量、和人身财产的安全;对机器设备的正常运行降低磨损,提升工业安全;提升工作环境安全,在工作过程我将严格按照作业指导书作业,不违规作业,对着装以及劳保方面严格按照要求配戴,仔细认真的对待工作避免大意而发生安全事故。5s方面严格做好,对机器等保养工作严格做好,对工作环境的各种参数的监控。防火、防爆等以保证安全作业。

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