融资申请报告范文模板

2018-04-30谢亮 申请报告

  融资是以保证公司正常生产需要,经营管理活动需要的理财行为。如下是申请书网为大家整理的融资申请报告范文模板,欢迎大家借鉴。

  融资申请报告范文模板(一)

  职位:文案/1名

  岗位需求:

  在工作推进梳理中,发现项目整体文字性资料匮乏,除楼书外没有成套性文字宣传资料,导致对接下来的媒体宣传,活动主题制定以及美陈设计方向定位无法贴切有效的实施跟进。

  因此,该资料的整理迫切而紧急,并且工作量将是相当的庞大。但完整的文字资料储备,是保证市场部工作有效实施的重要支撑,特此申请专岗专人的长期跟进整理和及时调整。

  甚至在开业后,对商家的服务以及信息的收集整理工作中,文案人员也将是市场部日常工作开展中必不可少的角色。

  基于此,请领导给予文案工作正常开展的人力支持,希批为感! 岗位职责:

  1、 编纂整理项目简介,包括项目整体介绍,项目区域分析,项目特性及周边延伸;

  2、 详细注解项目定位,以文字阐述项目“致回忆,儿童主题”商业内涵,发掘其商业价值,运用于广告和各类宣传文案之中;

  3、 各楼层故事名词解读,以系列软文的形式打造楼层故事,在招商推进以及宣传需要时使用;

  4、创意性文字稿件整理,主要提供于广告使用以及活动方案使用; 新闻通稿以及各对接口推荐资料的整理编辑,以统一的文字形象统一对外宣传口径;

  5、 商家信息的收集整理,开业后对商场内所有商家的促销、新品、活动以及广告信息的收集和梳理,进行DM单以及各类配信息资源整合推广的文字编排;

  此致

敬礼!

  申请人:YJBYS

  20**年**月**日

  融资申请报告范文模板(二)

  一、人力资源现状分析

  (一)员工构成情况

  建立一支素质较好、层次较高的人才队伍,是每个公司建立、发展、壮大的保障,公司成立两个月以来共招录人员13人,在职11人,离职2人。

  1.80%的员工学历在大专及以下,具有中高等技术职称的人员不多。

  2.员工年龄在40岁以下的占总人数的60%,相关工作经验在2年以下的占总人数的50%,此团队具备进一步学习的能力,但由于工作经验不足,不利于公司在初建期迅速走上正轨。

  3.公司高层人员占总人数的20%,基层员工占总人数的80%,中层管理人员空缺。没有上传下达的中间层,公司决策难以有效执行。

  (二)公司目前各部门岗位编制情况

  可以看出公司财务部、人力资源部、行政综合部、销售部、企划部及阜外事业部主管级别人员空缺。

  二、人力资源需求预测结果

  (一)离职人员预测

  公司离职人员共有3人,其中2人为职为试用期内的一线业务人员,1位为中高层管理里人员,在未来离职人员预测中不作考虑。

  (二)新增人员及主要岗位需求

  为满足公司的战略发展要求,人员需求将集中于中层管理人员,有资源、有经验的高级业务人才等。

  1.中层管理人员

  公司中层管理人员是决策层与执行层中间的桥梁,是企业中重要的中枢系统,中层管理者的能力将决定着企业能否健康持续发展。特别是公司建立初期,中层管理人员能肩负起部门职能,迅速开展工作,建立起公司运作链条。然我公司中层管理人员,使公司难以正常运转,因此预计需要主管级中层管理人员4人。

  2.有资源、有经验的高级业务人才

  xxxx—xxxx年将是公司全面发展的一年,是迅猛抢占市场份额的一年,高级业务人才有助于我公司迅速拉升业绩和提高市场占有率,初步估计需要高级业务人才2-3人。

  (三)各部门人员净需求及人员成本估算

  20xx年x月x日

  融资申请报告范文模板(三)

尊敬的贵定县城关镇人民政府:

  我是贵定县城关镇荷花村拾下组茶叶种植户陈旭东,于2011年3月积极响应政府大力发展茶产业的号召,自筹资金10万元承包本村拾下组锅底荡荒山种植茶叶64亩,总投资20万元,建设过程中由于资金困难向贵定县农村信用合作社申请贷款10万元,目前资金以全部投入茶园生产过程中,目前茶叶长势喜人。

  欣闻政府对发展茶叶种植有贷款贴息的支持政策,我十分感动。特向政府申请办理相关手续为感!

  此致

敬礼!

  申请人:YJBYS

  20**年**月**日

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