第1篇:劳动仲裁申请书模板
劳动者姓名： xx 性别：xx， 出生年月：xxxx年xx月xx日，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 联系电话xxxxxxxxxxxxxxxx
用人单位名称： xxxxxxxxxxxxxx 地址：xxxxxxxxxx
法定代表人：xxxx 电话： xxxxxxxxxxxx 销售部负责人： xxxxxxxxxxxx 手机号：xxxxxxxxxxxxx
申诉事由：
本人在xxxx年xx月xx日进入xxx公司xxx工作，职务为xxxx，月工资xxxx元，用人单位在xxx年xx月xx日无理由辞退我， 在该公司工作的xxx月期间，该公司未给我签劳动合同，也未给本人买社会保险(当时公司录用我工作约定是没有试用期也答应给买社保的)，现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益：
1. 要求半个月工资的补偿金xxxx(单月工资*0.5)元。
2. 要求该单位补交xx个月的社会保险。
3. 要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿xxxx(单月工资*2)元。
提供证据：
本人提供XX银行(公司代办的银行工资卡)卡折对账单
(提供工资条等，不涉及保密协议的证明文件，如打卡，签到等)
工作介绍人：xxxx
由于公司发工资是通过银行发放，向公司索要工资条，公司不给。本人在公司工作期间有考勤记录——此用人单位掌握管理，需用人单位提供。本人已不能自行收集，现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录，以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求维护本人的合法权益。
申诉人： XXX
时间：XXXXXXXXXX
第2篇:公司申请报告模板
****** 您好!
我是XXX.于20xx年6月进入伟星工作至今.目前在金属二车间后道工序担任组长一职.现申请调到天津伟星管业分公司工作.
在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员. 在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养.我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事.带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力.在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高.自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定.自己的工作成果得到领导的认可! 感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!
由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力.必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷! 为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作.我希望调到天津工作.
恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢!
此致
申请人:XXX
第3篇:申请报告样本
中国制冷空调工业协会
申请成立洁净室技术工作委员会
一、申请内容：
成立中国制冷空调工业协会洁净室技术工作委员会。
二、申请理由：
在房地产迅猛发展和人民生活水平迅速提高的拉动下，我国空调设备制造业得到快速发展，现已有近400家企业从事空调设备的制造与安装，形成了一个庞大的企业群体。其中包括传统的中央空调、户式中央空调、家用空调器、舰船用空调和汽车、列车空调等。任何一种空调设备都需要洁净技术及设备与之配套，空调技术与设备和洁净技术与设备已结下了不解之缘，两者生产与技术发展密切相关，互相促进。洁净技术与设备是一个较大的专业，有自身的特点。另外，在“非典”期间明显地表现出空调设备中洁净技术的重要作用，它关系到人们的生命安全与健康，意义十分重大。为了进一步开拓国内外市场，推动空调技术与设备的发展，特申请成立中国制冷空调工业协会的分支机构洁净室技术工作委员会。
三、业务范围：
1.洁净技术行业管理、调查、统计和规范洁净室产品市场;
2.开展洁净技术国内、外交流，开展洁净技术教育及人员培训;
3.开展洁净技术咨询及进行产品评审、鉴定;
4.组织发行洁净室技术内部刊物，推广新产品、新工艺、新技术，促进行业的技术发展与技术创新;
5.举办洁净技术展示会及举办技术论坛;
6.完成政府及协会委托的工作。
各有关单位对上述申请如有意见，请于公示日起十五天内，用正式文件将意见告国务院国有资产监督管理委员会行业协会联系办公室。
地址：北京市宣武区宣武门西大街26号
邮编：100053
联系人：张涛、宋光兰
电话：63192613、63192640
传真：63192649