个人辞职简易申请书

2022-09-30 申请书

  在现在的社会生活中申请书起到的作用越来越大,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。写起申请书来就毫无头绪?下面是小编精心整理的个人辞职简易申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人辞职简易申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。

  在xx两年的工作时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  另外,在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  xx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  再次感谢!

此致

敬礼

  申请人:

  xx年xx月xx日

个人辞职简易申请书2

尊敬公司领导:

  您好!

  首先,我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人原因和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在公司工作尽一年的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,让我很快进入工作状态,尽快的胜任本职工作,使我各方面都有很大提升,在此感谢公司提供给我这个良好的平台,这一年的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在这里,特别感谢各位领导及同事在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢服务站站长和服务站的老员工和新同事,对我的信任和关照,在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢!

  望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼

  申请人:

  xx年xx月xx日

个人辞职简易申请书3

尊敬的院领导:

  您好!我原是医院妇产科医生xxX,因以下原因在贵院工作到20xx年6月25日辞职。当时对科室进行了口头辞职,并对手头工作进行了完整交接,因当时医院没有完整的辞职流程而未写辞职书,事隔9个多月,现在贵院通过他人通知我要履行手续,故补写如下:

  我在毕业后即在贵院工作,对医院的感情不是一般词语可以比喻的,我经历了妇产科从零到我走之前的辉煌中的所有历程,作为唯一一名妇产科正规分配的大学生,作为一名务实上进、肯学肯钻、视医学为毕生事业的年轻人,在二院妇产科的发展史上老主任这样评价我:妇产科的发展,你的付出是科室其他年轻人比不上的。我也可以自豪得讲:二院培养了我,我也为二院贡献了我的全部。除了最近新进的年轻人外,我是最晚进科的,也是最年轻的,是最晚出去学习的(算上后来调到医院的算上),但我的理论和技术都是二院妇产科最优秀的!同样的环境中我能崭露头角和我自己的努力是分不开的。包括现在我都敢讲:把妇产科所有医生的专业书加起来都不会有我的多!我在工作之余投入了大量的钱力、物力来武装自己,我为的是什么?为了能够解除病人的痛苦,间接的为了医院有更多的收入,为了医院有更多的病人——我们会的多了,病人就会增加;开展的项目多了,收入自然就会上升!技术提高了,事故纠纷就会下降!不知道我一名小小医生的见解是否和领导的一致。所以在平时艰难的工作中(上级医师没有更多的经验和理论讲给你)我摸索前进,并克服种.种困难,从20xx年到我走之前开展了二院妇产科史上的许多个第一,多少个加班、拖班……但从未求过回报!所以当我决定离开——我的心里是多么的难过!

  二院的现状实在是不能满足我工作的需要;不能满足现代妇产科医学的需要;不能满足现在病人的实际需要;所以我多次提出要医院购进腔镜设备,医院也同样表示有意向,还要我写了多份的购买器械申请,但最终都石沉大海。我也知道医院的'苦,知道医院的实际情况,所以当医院准备盖新病房大楼时,考虑到医院辉煌的将来,我再次提出自费进修腔镜,但遭到拒绝(不同的是几乎同时医院别的科室却有公派的腔镜学习人员)。我当时很伤心,但什么都没讲,我服从领导的安排。可是下面的一件事却使我最终决定离开……

  还记得那是一个周六,因为有事我决定把周六上午半天的班调到周日来上。当时我在门诊上班,并且已经是妇产科的副主任,而且科室没有正主任。到我办完事回来,不得了,我成了过街老鼠,院长、老总挨着找我谈话:问题很严重,我违反了医院的纪律,查岗不在,要通报批评,但因为xx×求情,暂且算了,但要感激xx×。(这个xx×就是我们一直不合的病房副主任)。我很纳闷,走之前,我将门诊的工作安排得很好,并且告知了我的去向。所以我回头问当时在门诊徒弟,问她医院查岗时她是怎么讲的。她很奇怪地说:没有人来查岗呀?可知当时我的心情。我问王总:为什么医院都没有查岗却生出这么多的事情?当时王总脱口而出:明说了,就知道你不在,所以就查了你一个人的岗!当时我感觉整个世界都是那样灰暗!我感觉我就像医院的眼中钉、肉中刺,领导必除之而后快!我作为一个中层,我作为一个骨干力量(我自己认为),医院为什么要这样对我,是在逼我离开呀!但我和二院的感情是那样的深厚,在那里,我有我的事业,有我固定的病人群,有我一帮亲密的朋友……我怎么能够一走了之?

  当时是4月份,我还是什么都没讲,所有的语言当时都是那样的苍白……我默默想:既然我已经成为医院的毒瘤,还是自己主动拿刀切除吧。但科室人员又是那样紧缺,我怎能说走就走呢?在多少个不眠之夜后,我决定将门诊当时新分配的大学生,也就是我的徒弟进行强化训练,使她在最短的时间能够独当一面后我再离开!领导是难以想象的,那3个多月我是怎样熬过来的,眼看着我亲手建立的许多东西都要舍弃了,我不知道哭过多少次……令我欣慰的是那个大学生终于可以独立进行日常门诊工作了,就算我走了,一定程度上也不会影响科室,不会影响医院的正常工作我傻不傻呢?在领导往外推我时我还在担心着你们

  再见了,我工作将近10年的医院!

  申请人:xx

  申请日期:xx

个人辞职简易申请书4

 尊敬的领导:

  您好!

  通过以往在行政专员岗位上的表现让我明白自己不适合从事这份工作,但由于是我毕业以来的第一份工作自然对自己有着特殊的意义,因此即便在工作中经历了不少艰辛却也始终咬牙坚持着,但是由于我想要在新的职场道路上追求自己的理想从而希望能够辞去当前的工作,这是作为年轻人的想法也希望能够得到领导的认同。

  其实严格意义上我在行政专员工作中的时间并不长,可即便如此也足以看出自己是否适合从事这个岗位的工作,遗憾的是工作中的努力并不能够让自己取得满意的成就,甚至可以说入职以来自己从未在工作能力方面有所提升,也许这与我入职之前对行政专员的了解不够深刻有关,至少我理解中的职责与实际需要承担的责任有着很大不同,但是我也明白在工作中半途而废很难取得理想的成果,所以我也在不断鞭策自己并朝着工作目标的达成而努力,而且平时我也要积极向部门领导以及身边的同事进行请教。

  虽然也有在勉励自己却明白自己的确没有这方面的天赋,甚至刚入职的新员工都能够在行政专员工作中做得更好,所以我也不希望继续勉强自己以至于影响到公司的发展,这样的做法既浪费了自己的时间也浪费了公司的资源,再加上我明白继续坚持下去没有太大意义从而提出了辞职的请求,对我来说主动辞职也是希望能够正确认识自己并为今后的职场道路做准备,我也希望自己在辞职以后领导能够招聘到工作能力更优秀的员工来接替职务。

  由于已经做好打算导致我在工作交接方面完全可以处理好,因此我按照辞职流程递交了辞职报告并希望领导能够理解这个状况,而我也会继续工作至下个月初以便于顺利完成工作的交接,事实上我也找到了更加适合自己的工作并希望能够尽快成长起来,毕竟通过这次辞职的经历已经让我变得成熟许多并明白自己应该如何去做,总之我会牢记领导的教诲并在今后的工作中保留这份经历,曾经在公司工作的经历也会指导自己今后的职场人生,而我要做的就是审视自身的不足并为了工作目标的实现而努力。

  即便是到了新的工作环境也不会忘记曾经在这里工作过的现实,毕竟我也曾有过想要做好这份工作的决心并付出了不少努力,但由于实在是不适合从事这份工作的缘故让我不得不选择辞职离开,希望在我离开以后公司能够在领导的带领下取得更多令人满意的成绩。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

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