hr转正申请书

2022-07-11 申请书

  在人们物质精神需求不断增长的今天,很多场合都离不了申请书,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。我们该怎么写申请书呢?以下是小编精心整理的hr转正申请书范文,希望对大家有所帮助。

尊敬的领导:

  首先非常感谢xxxxx给我这个工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和感激。我会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为xx的发展,贡献自己全部的力量。

  我于20xx年2月27日进入xx,9月1日调入xx,到今天已快3个月了,根据公司的相关规定,现申请晋升评价定级。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,工作中有进步也有需要提升地方。下面就我调入三个月来的工作,做出如下总结:

  1、负责考勤、加班、等日常人事工作,维护卡机及考勤系统正常动作,负责考勤异常核对、统计并公布,严格审查各类假别的请假手续,并按规定办理;

  2、负责维护健全的绩效评价体系,实施绩效评价制度,根据每月相关的销售数据按部门相应比例计算出绩效,并制定绩效报表,每月按时发放;

  3、负责薪资、福利的实施工作,汇总工资、绩效、保险等薪酬福利信息,制作工资明细表,送交集团人资中心,统一进行公司的核发;

  4、管理人事档案、劳动合同、员工保险等,员工各类人事手续办理,包括员工入职、离职手续办理,员工劳动合同签订与续签事宜,以及五险购买,并及时更新和维护e—hr系统各项资料;

  5、负责公司每年度的社保年审,劳动年审以及残疾人年审,每月进行用工劳动备案,及时处理社保相关的各项问题,为员工及时提供福利保障,确保操作准确无误;

  6、执行人力资源日常性工作,辅助人力资源经理完成人力资源目标规划,为实现公司的战略目标提供人力资源保障。

  人力资源工作是一个"润物细无声"的工作。如何更好的服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力,灵活度,如何把各种琐事处理妥当是一门学问。在调入的三个月里,在领导的指导和同事们的帮助下,我能够胜任公司交予我的工作任务,同时自己也希望在这个模块做的更好。我希望能够以最饱满的热情为公司做出最大的.贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责,确保高效的完成任务。我深知一名hr工作人员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己的工作负起全部责任,在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质。我本人工作认真,极富工作热情,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,做好本职工作以后,将积极配合人力资源部各同事完善、执行公司相关规章制度,建立良性的人力资源架构体系,为公司的和谐、向上尽一份力。

  当然我也还有很多不足,专业知识和理论需要不断加强,自身职业素养的提高,时间统筹能力也需要进一步增强,需要不断学习以提高自己的工作能力。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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