甜品店商业计划书

2022-06-24 商业计划书

　　时光在流逝，从不停歇，我们的工作同时也在不断更新迭代中，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。什么样的计划才是有效的呢？下面是小编精心整理的甜品店商业计划书范文，希望能够帮助到大家。

　　一、创业目标

　　第一家专业甜品店，xx甜品店，成立于xx学院，经营范围是中西甜品。品种包括雪糕、雪糕、雪糕曲奇、沙冰刨冰、糖水、汤(露)、粥、果汁、调味乳制品、布丁、药膳滋补炖品、凉茶、龟苓膏、中国传统小吃。

　　商业目的：甜美健康时尚。

　　二、市场和竞争分析

　　市场介绍：

　　xx学院是一所非常年轻的学校，成立才2年多。目前学校还没有可以系统管理的甜品店。这个计划中提出的甜心店填补了这样一个空白。

　　市场竞争分析：

　　xx学院是一所年轻的学校。学校各项设施正在完善，资源匮乏，学生消费环境更加堪忧，食品问题亟待解决。我们的服务宗旨可以克服上述困难，满足目标消费者的需求，快速切入这个市场，我们的经营理念可以支撑我们的天空。经过分析，我们可以打开这个市场。新天专营甜品，坚持品牌化、差异化、人性化。用润物细无声的渗透方式，建立和扩大知名度和美誉度，让消费者了解我，爱我，买我。

　　目标客户：

　　有些人误以为女生比男生更爱吃甜食，其实是错误的。其实口味偏好没有性别差异，很多男生也喜欢甜品。为了保持苗条或者减肥，很多女生经常把甜食当成洪水猛兽。而且现在消费者越来越理性了。所以，心软的目标客户是全校学生。

　　三、产品和服务的特点

　　专业原材料，更放心：

　　新田与饮用水、乳制品等原料知名品牌的区域供应商建立了合作关系，并在新田店的用餐区和各种宣传材料上做了标记。从值得信赖的原材料供应商的角度来看，它给客户一种食品安全可以得到准确保证的感觉。

　　品种丰富，选择更多：

　　众口难调。心甜，尽量让甜品口味适应各种口味的顾客。许多种类的甜点可供顾客选择。

　　营养全面，更健康：

　　除了普通的冰甜点，如果你想创业，想找项目，这种甜心的产品还会在青年创业网上列出，还有药膳滋补炖菜、草药茶和龟苓膏，这些东西在中国南方的一些地区很受欢迎。价格表列出了每种甜点的滋补成分、滋补效果和适应症，供顾客根据需要选择。热量低，美容护理好的甜点，特别适合爱美的女生。吃甜品和保持好身材不仅不冲突，还可以通过食物补充来滋养皮肤。

　　服务规范，更满意：

　　心甜员工分为四类:管理、甜品加工、点餐收银、店铺清洁。分别用统一的服装操作和服务。从业人员要求具备专业技能，服务中统一使用普通话，严格服务管理标准和投诉回访机制，严格监督管理。

　　四、选址分析

　　店面位于xx学院食堂一楼东侧，可以充分利用食堂的桌椅，容纳更多的顾客。

　　人事：

　　每个员工都必须是专业的，每个人，包括点餐收银员和店铺清洁人员，都必须接受严格的培训，以确保正常工作期间的标准操作。管理人员应当有2名人事管理人员和2名企业管理人员，具有大学本科以上学历，具备优秀的专业素质和良好的实际操作能力；甜品加工制作人员配备配方师2名，加工操作工6名，要求大专以上学历，专业素质过硬，实际操作能力好；点餐收银员和店铺保洁人员，上岗后严格培训。所有员工都必须申请健康证明。

　　五、管理思想:

　　良好的科学管理的前提是确定和贯彻正确先进的管理思想。我们将采取以人为本、重视团队精神的管理理念。注重个人发展，尊重个人价值，相互协调配合，实现餐厅整体发展，实现1+1 >:2的效果。

　　六、管理哲学:

　　(1)尊重餐饮人员的独立人格

　　(2)下级管理:上级对下级进行计划和管理，下级服从上级的工作指导，尽力完成上级交办的任务。

　　(3)相互监督:管理层对员工的工作进行监督，员工也可以向上级提出自己的意见或看法。

　　(4)营造集体氛围:要让下属感受到甜品店的严格纪律，关心员工，让员工感受到来自集体的温暖，有利于增强凝聚力，提高工作积极性。

　　(5)公平对待他们，平等对待他们，尽力而为，充分发挥他们的才能

　　管理团队:

　　投资是管理人才的生意。我们将在各种有影响力的职位上建立一支技术直接、经验丰富的管理团队，欢迎所有有兴趣寻求甜品店发展的人才加入甜品店。

　　管理系统:

　　建立严格的服务管理标准和投诉回访机制，并严格监督管理。完善员工守则、考核制度和奖惩制度。

　　媒体广告：

　　考虑到电视广告或平面媒体是最可行的宣传渠道，调查证明优质甜品可以通过精致的电视广告或平面媒体树立良好的品牌形象。此外，新生开学时，还会发传单，设立宣传，接受咨询。

　　形象代言：

　　用甜甜的心做一个可爱的吉祥物，以卡通造型为形象代言，从卡通造型中体现出甜美、健康、时尚的企业宗旨。

　　商店布局：

　　心香店干净明亮，窗户明亮。渗透一种甜美、健康、时尚的企业文化。根据甜品品种不同，使用各种特色菜。菜品优雅精致，让顾客看餐具感觉很舒服。

　　七、晋升决定

　　食品手册

　　用心开发健康时尚的美食手册。内容介绍中国各地区著名小吃，最新美食甜品，最新保健养颜药膳配方。本手册每年修订一次，放在店里供顾客阅读。

　　节日活动

　　西方的元旦、端午节、中秋节、圣诞节、情人节等节日，在学校或店外组织户外主题活动，以增强消费者对甜味产品的印象。参与者通过分发快递活页广告、竞争和回答产品知识问题以及组织小规模表演获得奖励。奖品包括印有甜蜜漫画的小礼物、优惠券和最新产品的优惠券。每次活动花费1000 ~ 20xx元左右。

　　许愿树

　　店里有两棵许愿树，消费后可以得到一张许愿卡。你可以把写好的`愿望卡挂在愿望树上，店员会在每个月的第一个星期天收集愿望卡，通过抽奖的方式挑出实现过程花费不到300元的愿望，帮助客户实现。

　　店里总会有各种各样的小礼物，比如卡通气球、带着甜甜的心的卡片。把所有时间都花在60块钱的顾客会得到一张卡通卡，一套三张卡累积起来会得到一个6寸的冰淇淋蛋糕。客户也可以购买折扣卡，每张9元。持卡人可以享受商店任何产品28%的折扣，新产品和特殊产品除外。凭借卓越的品质和灵活的促销手段赢得稳定的客户群。

　　八、金融需求与应用

　　期初成本

　　桌椅、碗勺、厨具、消毒柜等设备

　　预付店铺租金和装修费

　　原料

　　以上项目将交给专业人员进行预算评估。

　　九、xx的发展

　　新天根据企业实力，以南京师范大学泰州学院为起点，放眼泰州五所高校的市场。，并逐渐发展成连锁店。它分为以下三个步骤:

　　1、基于xx市场

　　占据一定份额填补南京师范大学泰州学院市场空白，使企业专业化、规范化、稳步发展。

　　2、占领xx学院市场，建立连锁机制

　　企业形象被接受和喜爱后，根据需求在台州五所高校开设连锁店。在实践中学习管理经验。

　　3、去xx市场，开拓特许经营业务

　　在台州，市场可以得到很好的控制和正常的运营，有一定的流动资金，有一定的区域知名度，有一定的市场运营体系理论和运营经验，在申请产品自主知识产权后，台州的连锁店将会扩大，并开设特许经营。

　　商业计划的十个要素

　　第一，对你职业的描述正是你的职业。需要描述进入什么行业是买卖、制造或服务行业，销售什么产品或提供什么服务，主要客户是谁，进入行业生命周期是否处于萌芽、成长、成熟或衰退阶段，然后进入业务是新的还是加入或承接现有的，然后是否需要使用独资或合伙或公司类型，为什么可以盈利，是否需要配合节日营业时间，是否有季节性。

　　第二:产品/服务。什么是产品和服务，或者两者都有？产品有什么特点？他们能给客户带来什么好处？产品和竞争对手有什么区别？如果产品或服务具有创新性和独特性，人们怎么会想购买呢？如果有些产品和服务不是特别的，为什么还要别人买？

　　第三:市场。也就是你想把你的商品卖给谁，先定义一下目标市场在哪里，就像刚才说的:客户多大？你在现有市场服务现有客户，在现有市场开发新客户，在新市场服务现有客户，还是在新市场开发新客户？不同的市场，不同的客户有不同的营销方式。营销的手段是先搞清楚客户是谁，搞清楚客户再想办法让客户把钱从口袋里拿出来买东西。销售时要知道真正的客户在哪里，产品对客户有什么样的好处，用什么营销方式，直销还是经销商，如何定位、上市、推广，这些都与市场规模、市场份额、年增长潜力有关。当市场增长时，市场份额会上升或下降。市场是否竞争激烈？如果没有，为什么又来了，价格怎么定，预算怎么办，采取什么策略。

　　第四:名次。一般公司对选址的影响可能较小，但如果要开店的话，店面选址很重要，不然麦当劳为什么要开在街角。通常不好的地方肯定会倒闭，好的地方会多赚一点。

　　第五:竞争。在接下来的三次中，我们要做竞争分析，注意与竞争对手的关系。1.当你想创业或者进入一个新的市场，当然首先要做竞争分析。2.竞争有时来自直接竞争对手，有时来自其他行业。因此，当一个新的竞争对手在运营中进入市场时，就需要进行竞争分析。3.随时随地做竞争分析，最好最省力。你可以从这五个方向去思考:最接近的五个竞争对手是谁，他们的业务怎么样，和他们的业务有多相似，他们从他们身上学到了什么，如何做得比他们更好。

　　第六:管理。需要建立自己的管理专业和相关背景，了解自己的弱项，创业团队之间的优势和劣势如何互补，他们之间的职责和责任如何划分，职责是否明确。除了团队本身是否有其他资源可以分配和获取之外，中小企业98%的失败来自于管理的缺失，其中45%是由于管理缺乏竞争力，目前还没有明确的解决方案。另外20%是因为公司内部专业不平衡，需要加强自己的专业。另外18%是缺乏管理经验，应该通过互补的业务伙伴来弥补。另外，9%没有相关行业经验，3%被运营商掉以轻心，2%被别人欺骗背叛，最后1%来自天灾人祸。

　　第七:人员。需要考虑人员需求是什么，需要引入什么专业技能。有专业技能的人可以介绍到那里吗？需要全职还是兼职人力？工资按月薪或时薪提供的福利计算。加班费是多少，是否安排教育培训？这些人员成本会是多少？

　　第八:金融需求与应用。融资/融资资金应该如何使用？它们应该用于营业周转率、设备采购、库存准备还是技术开发...应该在什么时候使用？还有诸如供应商、规格、品牌、价格、数量、运费、税收等需求...融资资金对专业利润的贡献如何计算？未来三年的利润表、资产负债表、现金流量表有没有预估？第一年的报告应该以月度为基础，第二年和第三年应该以年度为基础。

　　第九:风险。做生意肯定有风险，平时要注意。风险不是说有竞争或风险，风险可能是刚开始选的地方旁边有捷运，后来捷运不经过。还有进出口换货风险，餐厅火灾风险。风险来了也要注意怎么处理。

　　第十:成长与发展。在商业计划书里，你要思考下一步做什么，三年做什么，五年做什么。这个计划应该是可持续的，所以你应该能够在规划中深化、多样化和全球化。

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