在社会一步步向前发展的今天，我们越来越需要通知，通知是运用广泛的知照性公文。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编整理的员工任命通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工任命通知1
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告。
签发：总经办主任_______
日期：____年____月_____日
员工任命通知2
尊敬的______：
非常荣幸地通知您已从众多应聘者中脱颖而出即将成为_________(以下简称“公司”)中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往的`优秀经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!
一、任职岗位：
二、岗位职责：
三、薪酬福利：
1、您的每月固定工资为______元(是实际发放的工资金额,社保全部由公司按照城镇最低标准缴纳)。
2、您的劳动合同期限为______年，合同期中含试用期______个月，试用期工资______元(税后)。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。
3、其他：参照公司相关制度执行(奖金及福利)。
4、公司实行严格的薪酬保密制，请您对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
5、本公司的工作时间为星期一至星期五。加入______后，公司要求您遵守公司的一切有关政策和规定;您不允许为其他公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。关于您的入职事宜：经与您协商，入职日期定于______，届时请携带以下材料到公司(地址：______)
欢迎您加入大家庭，祝一切顺利!
______年______月______日。
员工任命通知3
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告。
_________。
______年______月______日。
员工任命通知4
公司各部门：
为适应公司业务发展的需要，经总经理办公会研究，决定任命下列同事：
任命某同事为工程部副经理（主持工作），免去市场开发部副经理职务；
任命某某同事为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作；
任命某同事为市场开发部副经理(挂职)，负责客户服务工作；
特此通知。
______公司
______年___月____日
员工任命通知5
尊敬的______：
非常荣幸地通知您已从众多应聘者中脱颖而出即将成为_________(以下简称“公司”)中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往的优秀经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!
一、任职岗位：
二、岗位职责：
三、薪酬福利：
1、您的每月固定工资为______元(是实际发放的工资金额,社保全部由公司按照城镇最低标准缴纳)。
2、您的劳动合同期限为______年，合同期中含试用期______个月，试用期工资______元(税后)。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的`相关税费由个人承担。
3、其他：参照公司相关制度执行(奖金及福利)。
4、公司实行严格的薪酬保密制，请您对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
5、本公司的工作时间为星期一至星期五。加入______后，公司要求您遵守公司的一切有关政策和规定;您不允许为其他公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。关于您的入职事宜：经与您协商，入职日期定于______，届时请携带以下材料到公司(地址：______)
欢迎您加入大家庭，祝一切顺利!
______年______月______日
员工任命通知6
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
3.任命李同志为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖同志为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄同志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命王同志为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自_____年____月____日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
____年____月____日
________有限公司
员工任命通知7
公司全体员工:。
根据公司发展需要，经公司研究决定，现任命____________担任技术总监助理一职，协助技术总监处理技术部相关事宜、做好相关协调工作。
以上任命自即日起生效，请大家给予支持，共促发展。
特此通知！
_________网络发展有限公司
人事行政部______年____月____日
员工任命通知8
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命______为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命______为生产部经理，负责全面主持公司的.生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命______为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命______为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20______年______月______日起生效。
特此通知。
____________有限公司
_____年______月______日
员工任命通知9
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
聘任xxxx为总经理助理，协助财务总监xxx负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作；
任命xxxx为工程部副经理（主持工作），免去市场开发部副经理职务；
任命xxxx为安全运行部副经理（挂职）主管公司安全工作；
任命xxxx为市场开发部副经理（挂职），主管客户服务服务工作；
特此通知。
xxxx公司
20xx年xx月xx日
员工任命通知10
各部门各公司员工：
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：
任命_________为行政人事部经理，对分管总经理助理_________负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达，即日生效，特此通知。
______有限公司
______年___月___日
员工任命通知11
______先生/小姐：
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：______年______月______日
地点：深圳市______
二、携带资料：
(二)居民身份证;。
(三)最高学历证书原件;。
(四)资历、资格证书(或上岗证);。
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);。
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);。
(七)一寸相片三张;。
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
电话：______
______年______月______日
员工任命通知12
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
任命______为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务；
任命______为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作；
任命______为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作；
特此通知。
______公司
______年____月___日
员工任命通知13
为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。
任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。 本任命书自____年____月_____日日起生效。 特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
员工任命通知14
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同仁进行人事任命，现予以公布：
任命______同仁为安全运行部副经理（挂职）主管公司安全工作；
任命______同仁为市场开发部副经理（挂职），主管客户服务服务工作；
特此通知。
______公司
______年______月______日
员工任命通知15
酒店根据经营管理需要，现任命如下：
一、任命__为酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。
二、任命__为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。
三、任命__为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的`管理工作。
董事长批谁：
____年____月____日
员工任命通知16
公司全体员工：
根据公司发展需要，经公司研究，现任命_________为技术总监助理，协助技术总监处理技术部相关事宜，做好相关协调工作。
以上任命从即日起生效，请给予支持，共同促进发展。
特此通知！
_________网络发展有限公司
_________年____月____日，人事行政部
员工任命通知17
为加强安全文明生产的管理，经公司管理层会议决议，任命______为生产经理(安全生产负责人)，具体职责如下：
1.严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的.执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
2.组织规定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术防护措施计划及事故应急救援预案，并组织实施。
3.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任，主持本公司安全生产管理工作。
4.组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。
5.组织安全生产大检查，督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。6.负责安全培训、教育和考核工作。
7.每季度组织召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，即使解决安全生产存在的问题。
8.组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门和个人。
9.按照上述安全职责，每年组织安全生产机构和专职人员审定本公司年度安全工作计划，并组织实施。
_________
______年______月______日
员工任命通知18
为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命xx为xx有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。
任命xx为xx有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。本任命书自xx年xx月xx日日起生效。特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
员工任命通知19
签发人：________
公司全体员工:根据公司发展需要，经公司研究决定，现任命____________担任技术总监助理一职，协助技术总监处理技术部相关事宜、做好相关协调工作。
以上任命自即日起生效，请大家给予支持，共促发展。
特此通知。
_________网络发展有限公司
人事行政部_____年___月___日
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