任命通知书

2022-06-10 任命通知

  在生活中,我们很多时候都不得不用到通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的任命通知书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  任命通知书 篇1

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命***女士为总经理助理,免去***女士***分公司总经理职务。

  任命***先生为***分公司总经理,免去***先生****部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

  20xx年一月二十八日

  任命通知书 篇2

  我代表xx有限公司,兹任命xxx教师/女士担任xx有限公司总经理一职,其职责和权限为:代表企业实有限公司治理。贯彻施行国度法律,法规,方针,政策标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益。

xx有限公司董事长:

20xx年x月x日

  任命通知书 篇3

  经股东选举决议,现任命___________为珠海___________有限公 司的施行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事 会的小范围公司用)。

  股东签名(盖章):

  ______年_____月_____日

  人事任命书 为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布: 任命_______同道为事业部总经理,掌管事业部的日常权利; 任命_______同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。 任命_______同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利; 任命_______同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利; 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

  总经理: (印章) 年 月 日

  姓 名

  任命通知书 篇4

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有xxx合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  原xx部门区域经理xx,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

  任命xxx为营业部门副经理,负责营业厅的xx接口工作,政策申请、执行,所有门店的`日常后勤工作。

  原城区营业厅店长xx,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

  以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

  20xx年10月8日发

  任命通知书 篇5

根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

  一、任命__事为__司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

  二、任命__事为__司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

  以上任命自发布之日起即开始执行。

  特此通知。

  __限公司

  ____年____月_____日

  任命通知书 篇6

为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:

  任命__事为上海___信用担保有限公司__分公司负责人,负责__分公司的日常工作;

  任命__事为上海___信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  __用担保有限公司

  ____年____月_____日

  任命通知书 篇7

  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下人员进行新的.人事任命,现予以公布: 任命_______为公司总经理,主持公司运营的各项工作; 任命_______为公司副总经理:负责协助总经理完成公司业务任务。

  任命_______为公司副总经理:负责协助总经理完成公司日常运作。

  任命_______为公司企划部总监:负责企划部总体工作。 任命_______为公司财务部总监:负责财务部总体工作。 任命_______为公司营销部总监:负责营销部总体工作。 任命_______为公司客服部总监:负责客服部总体工作。 任命_______为公司行政部总监:负责行政部总体工作。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  董事长:

  印章:

  ____年____月____日

  任命通知书 篇8

  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下进行新的人事任命,现予以公布:

  一、任命xxx为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

  二、任命xxx为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;

  三、任命xxx为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

  四、任命xxx为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  股东签名(盖章):xxxx

  xxxx年xx月xx日

  任命通知书 篇9

  公司全体员工:

  公司作出如下人事任命。

  肖xx,自20xx年1月12日起,担任重庆xx网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。

  特此通告!

  重庆xx网络科技有限公司

  20xx 年1月12日

  任命通知书 篇10

  为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人,负责XX分公司的日常工作;

  任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  XX用担保有限公司

  年 月 日

  任命通知书 篇11

  为满足公司经营发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:

  任命向东为生产部长,直接管理调度室、中控室、机修班、普工班,并与办公室、经营部、车队做好协调工作:

  1、负责生产系统日常管理工作,领导、监督和考核本部门各岗位工作;

  2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。

  3、承担部门内部监督及安全生产的第一责任人相关责任,并对部门员工承担过错连带责任,确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。

  4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见,对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见,报办公室批准并备案,保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。

  5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况,负责核查所属部门的生产报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。

  6、按时完成上级安排的其他临时性工作。

  以上任命决定自发布之日起开始执行。

  特此通知!

xx有限公司

  二0xx年十一月五日

  任命通知书 篇12

  人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下进行新的人事任命,现予以公布:

  一、任命XX为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

  二、任命XX为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;

  三、任命XX为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

  四、任命XX为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  任命通知书书 经股东选举决定,现任命XXXX为X有限公司的执行董事、经理,任命为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

  总经理: (印章)

  年月日

  其他:

  股东签名(盖章):

  XXXX年XXXX月XXXX日

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