在与一些经常来校园招聘的外企座谈心得时,我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误,以便我们在今后的工作中提醒学生;最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点,这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议,我总结了学生书写求职信的六大误区,希望同学们有则改之,无则加勉。
大学生书写六大误区:
1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。
2、二次利用不修改:重复简历主要内容。
3、三缄其口谈奉献:过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处,而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。
4、四舍五入都从简:对公司的'描述过于空泛、过于浅薄。
5、五体投地对自己:热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。
6、六神无主乱阵脚:格式不够工整,缺乏美感
【毕业生求职信的误区】相关文章:
大学毕业生求职信的误区03-04
毕业生写求职信的几大误区介绍02-17
备课的误区12-06
严的误区12-05
跳绳的误区02-19
健身的误区05-02
应届毕业求职信六大误区12-30
大学生求职信应该避免的误区07-07
留学求职信常见的写作误区有哪些08-16