如何写求职信及

2021-06-10 求职信

　　导语：求职信关系到求职者的求职生涯，一封好的求职信能为求职者带来更多的面试机会，那怎样才能写出一封好的求职信呢？下面由小编为大家整理的如何写求职信及范本，希望可以帮助到大家！

　　如何写求职信

　　1、求职信的格式

　　（1）称呼写明收信人的姓名和称畏或职务，如：×××先生或×××女士或×××经理等

　　（2）正文：

　　开头一般应有一句引子：

　　传统的引子是写明应聘信息的来源，如：

　　“尊敬的×××先生：

　　我从20xx年11月20日的《扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职，如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人，我自信能够胜任。”

　　也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写，如：

　　“刚迈如韶华岁月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的脚下，第一步我所盼望的，是能够迈入贵公司的大门。”

　　切忌这样写：“我是20xx年南京农业大学的一名毕业生，我的专业是┄”

　　重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定避免不懂装懂，滥竽充数；也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如：

　　“按照我的理解，人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂，具有承上启下的作用，尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中，应当具备一定的组织能力和号召力。当然，现代企业的人事经理，光有这些基本素质是远远不够的，应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策，具有丰富的人事工作经验。”

　　接着要陈述应聘的理由，要言之有据，突出个人最有说服力的部分。如：

　　“本人从大学毕业以后，一直从事人事工作，曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职，在长达九年的.人事工作生涯中，总结出一套认识管理方案，同时对全套人事运作制度极其了解，并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验，自信能够胜任人事经理一职。”

　　结尾：往往是一句客套话，表明自己的诚意，并对公司表示感谢，希望获取面试机会。

　　落款：签名和日期。

　　2、写求职信应注意的问题

　　（1）态度诚恳，措词得当，用语委婉而不隐晦，恭敬而不拍马，自信而不自大。既不能像行政报告，缺乏热情，也不能过于热情，有讨好之嫌。

　　（2）着眼现实，有针对性，动笔之前最好对单位有所了解，以免说外行话。

　　（3）实事求是，言之有物，自己的优点要突出，万不可夸夸其谈，弄虚作假。

　　（4）富有个性，不落俗套。如果能谈谈行业前景展望，市场分析或建设性意见都会收到好的效果。这方面没有什么成规，需要自己开动脑筋。

　　（5）言简意赅，字迹工整。

　　求职信范本

尊敬的领导：

　　您好!

　　首先感谢您在百忙之中浏览我的求职信。

　　我是xx大学xx专业毕业生。经过大学四年的锻炼，我的整体素质有了较大的提高。在大学里，我努力学习专业知识，刻苦钻研，在班上成绩一直排名第一，并连续两年被评为优秀学生。在校期间，我担任过班上的学习委员，学院学生会劳卫部干事，具有一定的工作能力和组织协调能力。此外我还具有较强的责任心，能吃苦耐劳、诚实、自信、敬业;具备持之以恒的毅力，并能脚踏实地的办好每一件事情。

　　善于学习，独立思考，踏实严谨，勇担责任，是大学学习生活带给我财富。但我在大学最大的收获还是有了很强的自学能力，懂得了做人的道理，拥有了健康向上的心态。我相信“一分耕耘，一分收获”，我也相信没有付出就一定不会有收获。在大学几年的学习和实践过程中，我充分认识到不论是从事什么工作，踏实肯干的精神，坚韧不拔的意志，团结合作的协作精神都是必不可少的，而这些方面恰恰是我在学习过程中注重锻炼和发展的，在以后的工作中，无论从事何种职业，它们也必将得到发挥和发展。我深知四年的时间是短暂的，所学的知识是有限的，学校培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，总之，在大学期间我以饱满的热情，用知识武装自己，充实自己，使自己能够胜任许多的工作，真正做到游刃有余。

　　过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。对于实际工作我相信，凭我的知识和能力、热情与毅力、诚恳与敬业，定能很快适应贵单位的环境，胜任自己的工作我能很快的适应工作坏境，熟悉业务，并且在工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。期待您的反馈!

　　此致

敬礼!

求职人：xxx

xx年xx月xx日

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