求职信的格式

2021-05-15 求职信

　　时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，是时候好好地琢磨一下写求职信的事情了哦。为了让您不再为写求职信头疼，下面是小编帮大家整理的关于求职信的格式，欢迎阅读与收藏。

　　求职函的格式

　　求职函的作用是让雇主知道你非常想而且有能力来担任此职位，吸引他（她）翻阅你的简历等自荐材料。

　　切忌：求职函写的过长，有的放矢地说明对这个职位产生兴趣或想面谈的原因即可，一般一两段或一页纸足够。

　　请这样想：如果你只有5~10秒钟的时间，你会对雇主说些什么？就把这些东西写进去即可。不同的职位应写不同的求职函。

　　1、求职函的格式

　　（1）称呼

　　写明收信人的姓名和称畏或职务，如：xxx先生或xxx女士或xxx经理等。

　　（2）正文：

　　开头一般应有一句引子：传统的引子是写明应聘信息的来源，如：

　　“尊敬的xxx先生：

　　我从20xx年11月20日的《扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职，如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人，我自信能够胜任。

　　也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写，如：“刚迈如韶华岁月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的脚下，第一步我所盼望的，是能够迈入贵公司的大门。”

　　切忌这样写：“我是20xx年南京农业大学的一名毕业生，我的专业是xxx”

　　重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定避免不懂装懂，滥竽充数；也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如：“按照我的理解，人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂，具有承上启下的作用，尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中，应当具备一定的组织能力和号召力。当然，现代企业的人事经理，光有这些基本素质是远远不够的，应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策，具有丰富的人事工作经验。”

　　接着要陈述应聘的理由，要言之有据，突出个人最有说服力的部分。如：“本人从大学毕业以后，一直从事人事工作，曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职，在长达九年的人事工作生涯中，总结出一套认识管理方案，同时对全套人事运作制度极其了解，并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验，自信能够胜任人事经理一职。”

　　结尾：往往是一句客套话，表明自己的诚意，并对公司表示感谢，希望获取面试机会。

　　落款：签名和日期。

　　2、写求职函应注意的问题

　　（1）态度诚恳，措词得当，用语委婉而不隐晦，恭敬而不拍马，自信而不自大。既不能像行政报告，缺乏热情，也不能过于热情，有讨好之嫌。

　　（2）着眼现实，有针对性，动笔之前最好对单位有所了解，以免说外行话。

　　（3）实事求是，言之有物，自己的优点要突出，万不可夸夸其谈，弄虚作假。

　　（4）富有个性，不落俗套。如果能谈谈行业前景展望，市场分析或建设性意见都会收到好的'效果。这方面没有什么成规，需要自己开动脑筋。

　　（5）言简意赅，字迹工整。

　　人事部经理王先生台鉴：

　　从八月十五日《中华日报》的招聘广告中，本人知悉贵公司聘请电脑程式员，由於对电脑行业深感兴趣，亦自觉条件合适，故特来函应徵。

　　本人为应届中五毕业生，在香港中学会考中取得五科合格，包括电脑科。於圣立贤中学就读期间，本人在中四中五时均是校内电脑学会的会员，并曾於暑假时参加「联校电脑游戏编写大赛」，更获得优异奖的殊荣，由此对编写电脑程式更感兴趣，更希望能在这个范畴有所发展。此外，本人於课余时间，曾於「脑友社」修读编写电脑程式的短期证书课程，从中获得不少宝贵经验，相信对日后的工作很有帮助。倘若有机会加入贵公司，相信很快可投入工作环境，贡献所长。随函附上个人学历一份，恳请详细考虑本人的申请，并安排面试日期。谢谢。

　　求职信也叫求职函

　　求职信也叫求职函，是一种自我介绍、自我推荐的书面表达方式。求职信的作用，就是求职者向欲供职单位提供的一种最初印象、最基本的了解。

　　特点：

　　1、目的鲜明突出。

　　2、内容单一明了。

　　3、语言中肯平和。

　　求职信的基本结构：

　　称谓＋问候语＋正文＋祝颂语＋落款＋联系方式。

　　1、称谓。

　　2、问候语。

　　3、正文。

　　正文由连接语、主体、结束语三部分组成。