聘用保安合同

2023-10-04 聘用合同

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同的类型越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编为大家收集的聘用保安合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

聘用保安合同1

  甲方(聘用单位):__________

  乙方(受聘人):____________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家和本市的其他有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条、合同期限

  1、合同有效期:自_____年_________月_________日至__________年__________月__________日止(其中______年_____月____日至______年_____月_____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

  4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条、工作岗位及内容

  1、乙方根据甲方的工作需要,自愿从事保安工作,服从甲方工作安排。

  2、乙方的岗位职责是按照甲方的安排完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。

  3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条、劳动保护和劳动条件

  1、甲方安排乙方执行定时工作制。乙方每日工作时间一般不超过8小时,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身体健康的情况下安排,甲方可根据实际情况,安排乙方集中时间补休。

  2、甲方为乙方提供必要的工作条、件和生活条件,建立健全保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度。

  3、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教育和培训。

  第四条、工作报酬

  1、根据国家、市府和单位的'有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为__________元人民币。

  2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

  3、乙方享受规定的福利待遇。

  4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

  5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

  第五条、劳动纪律

  1、乙方应遵守国家法律、法规和公安机关有关保安服务的政策规定。

  2、乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。

  3、乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,直至予以辞退。

  第六条、聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

聘用保安合同2

  甲方(聘用方):______________

  法定代表人:________________

  地址:______________________

  联系方式:__________________

  乙方(受聘方):_______________

  地址:______________________

  联系方式:__________________

  身份证号码:________________

  基于甲乙双方现建立合法的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。

  第一章 工作内容

  一、乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。甲方因工作需要,可在合同有效期内,变动乙方但当的工作岗位。

  二、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

  三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。

  四、乙方同意并服从甲方的工作安排,从事保安员工作,该岗位工作任务与职责如下:

  1、执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。

  2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。

  3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故,及时报告客户单位和当地公安机关,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。

  4、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施,发现执勤区域内的安全隐患,立即报告本公司和客户单位,并协助予以处置。

  5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。

  6、遵守国家法律,遵守公司的各项条款,服从公司领导的命令。

  7、维护公司的名誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。

  8、工作中如有任何问题,要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。

  9、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品,利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。

  10、不得为了私人的利益,向公司有业务关系的客户要求或接受财、物,不得过分接待,发生金钱接待关系。

  11、在本公司工作期间,未经公司许可,不得兼职从事其他职业,不得有经营自身业务的行为。

  12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。

  13、不得扰乱公共秩序 、劳动纪律,酗酒、任何不礼貌的'行为。

  14、不得对他人施加暴力、威胁他人,妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。

  15、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司

  16、无正当理由不得无故缺勤迟到早退。

  17、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为。

  18、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质。

  19、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。

聘用保安合同3

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

  一、 乙方工作职责:

  1、 严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

  2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。

  3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的`基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。

  4、 学校实行半军事化封闭式管理,保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作,保证上、下午上课期间没有学生在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责学生就寝时间的巡逻和处理紧急事件;周六、日协助学生科或教务科做好教师、学生活动保卫工作

  二、 甲乙双方权利和义务:

  1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供,但乙方须缴纳每套100元押金。

  2、 甲方给乙方的月工资为:1000元。工作满一年后,工资每月增加30元(叁拾元);若满两年,则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。

  3、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

  4、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。

  5、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。

  6、 试用期为一个月。

  7、 未尽事宜,双方协商解决。

  8、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

聘用保安合同4

  甲方(聘用单位):____________

  乙方(受聘人员):____________

  身份证号码:____________

  甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

  一、工作职责

  1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。

  2、保安人员必须着装上岗,坚守岗位,做好交接班记录。

  3、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态之中。

  4、保安人员要认真做好防火、防盗工作,必须对校内重点要害部位进行巡查,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。

  5、保安人员实行24小时值班制度,作好值班记录。对违规违纪的学生要及时教育处理,并做好记录。

  6、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,定时开关学校大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有教师签名,同意离校的请假单,否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。

  7、保安人员对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

  8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方可进入校内。

  9、保安人员在学生入校前30分钟开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门,30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。

  10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学),保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的`,先报告校长,再报乡派出所。禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆无故乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象,须及时阻止并上报有关领导。

  11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。

  12、保安人员应认真协助学校做好查夜工作,并认真完成学校交办的临时任务。

  二、工资报酬:乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方每月支付乙方工资__________元整,如政策原因需调整工资,按政策调整。

  三、解聘合同:出现以下情形之一,甲方有权解聘合同。

  1、辱骂殴打师生造成恶劣影响。

  2、工作失职造成守护目标损失。

  3、工作散漫、不负责且屡教不改。

  4、当班期间无故擅自离岗。

  5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

  6、工作中不服从学校领导的安排。

  7、如因政策或不可抗拒原因需解除合同,甲方不承担任何补偿费用。

  四、合同有效期:________年______月______日——_____年______月_______日。

  五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

  本合同一式三份。甲乙双方各执一份,教办一份。自签订之日起生效。

  甲方(签字盖章):____________

  乙方(签字盖章):____________

  法人代表(签字):____________

  ________年________月________日

聘用保安合同5

  甲方:

  乙方: 性别:

  根据幼儿园工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责幼儿园安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同 共同遵守本合同所列各项条款。

  一、 乙方工作职责:

  1、 严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

  2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行幼儿园的各项管理规定,服从幼儿园的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。

  3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或园领导处理。

  4、 幼儿园实行半军事化封闭式管理,保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作,保证上、下午上课期间没有幼儿在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责幼儿就寝时间的.巡逻和处理紧急事件;周六、日协助幼儿科或教务科做好教师、幼儿活动保卫工作

  二、 甲乙双方权利和义务:

  1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供。

  2、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,由保安本人负责;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

  3、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。

  4、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。

  5、 试用期为一个月。

  6、 未尽事宜,双方协商解决。

  7、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。

  甲方:(盖章) 乙方签字:

  年 月 日 年 月 日

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