建筑工程资料员聘用合同

2024-12-06 聘用合同

　　随着人们对法律的了解日益加深，合同的类型越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的建筑工程资料员聘用合同，希望能够帮助到大家。

　　建筑工程资料员聘用合同 1

　　编号：

　　甲方： ______建设集团郎溪苏果项目部

　　乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：

　　一、合同期限：

　　自____年____ 月____ 日起至工程结束。

　　二、岗位职务及工作内容：

　　1、乙方从事担任(职务)

　　2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。

　　3、领导临时安排的其他工作任务。

　　三、工资发放：

　　每月月底发放_____元生活费，余下的工资春节前结清。

　　四、岗位职责：

　　1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。

　　2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。

　　3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作，对复印纸张进行控制并登记。

　　4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。

　　5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验计划。

　　6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。

　　7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。

　　8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。

　　9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。

　　10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。

　　11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。

　　五、奖罚制度：

　　指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度(奖罚额度3000元~30000元)，由项目

　　经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

　　六、试用期：

　　试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。

　　七、工资

　　1、乙方工资元/月(税后)，工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。

　　2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。

　　八、劳动纪律

　　1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

　　2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。

　　3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。

　　4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的`纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

　　九、聘用合同的变更、解除、终止和续签

　　1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。

　　2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

　　(1)试用期内不合格;

　　(2)违反本合同有关规定的;

　　(3)工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

　　(4)被追究刑事责任的;

　　(5)乙方不能胜任工作。

　　3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。

　　十、违约及其他

　　1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：

　　(1)甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。

　　(2)在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

　　(3)在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。

　　(4)乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

　　(5)合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

　　2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。

　　3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。

　　甲方：(章)_____

　　乙方(签字)：_____

　　身份证号码：_____

　　签订日期： ____年____ 月____ 日

　　建筑工程资料员聘用合同 2

　　合同编号：______________

　　甲方（用人单位）：_________________________

　　地址：_________________________

　　法定代表人：_________________________

　　乙方（员工）：_________________________

　　性别：___ 年龄：___

　　身份证号码：_________________________

　　住址：_________________________

　　联系电话：_________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方担任甲方建筑工程资料员一职达成如下协议：

　　第一条聘用岗位

　　1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任建筑工程资料员一职，负责工程资料的收集、整理、归档及相关工作。

　　第二条聘用期限

　　1. 本合同自____年__月__日至____年__月__日止，合同期满后如需继续聘用，需双方另行协商。

　　第三条工作内容

　　1. 乙方的主要工作职责包括但不限于：

　　（1）负责工程资料的编制与整理；

　　（2）协助工程经理审核相关文档；

　　（3）确保所有工程资料的完整性与准确性；

　　（4）参与工程资料的审查及归档工作。

　　第四条工作时间

　　1. 乙方的工作时间为：

　　周一至周五，上午__时至__时，下午__时至__时；

　　周末及法定节假日休息，因工作需要加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

　　第五条薪酬待遇

　　1. 乙方的薪资为每月人民币________元（税前工资），甲方应于每月____日前支付乙方的.工资。

　　2. 乙方如因工作表现优秀，可享受甲方提供的绩效奖金及其他福利。

　　第六条劳动纪律

　　1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，保持良好的工作态度。

　　第七条保密条款

　　1. 乙方在工作期间，须对甲方的商业秘密及资料进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。

　　第八条合同的变更与解除

　　1. 双方可以协商一致解除或变更本合同。

　　2. 甲方有权在乙方严重违纪或不履行合同的情况下解除本合同。

　　第九条争议解决

　　1. 本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决，如无法达成一致，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　第十条其他

　　1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（签字）：_____________________

　　乙方（签字）：_____________________

　　签署日期：____年__月__日

　　地址：_________________________

　　建筑工程资料员聘用合同 3

　　甲方（聘用单位）：

　　名称：____________________

　　法定代表人：________________

　　地址：____________________

　　联系电话：________________

　　乙方（受聘人）：

　　姓名：____________________

　　性别：____________________

　　身份证号：________________

　　联系电话：________________

　　住址：____________________

　　根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任建筑工程资料员事宜，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

　　一、聘用岗位及工作内容

　　1. 甲方聘用乙方在位于____________________的建筑工程项目中担任资料员岗位，负责项目全周期的资料管理工作。

　　2. 乙方具体工作内容包括但不限于：收集、整理、归档各类工程资料，如施工图纸、设计变更文件、工程洽商记录、材料检验报告、隐蔽工程验收记录等；负责资料的分类、编号、装订成册，确保资料的完整性与规范性；按照工程进度及时录入资料信息至相关管理系统，便于各方查阅与调用；协助甲方应对建设单位、监理单位及政府监管部门的资料检查与审核工作；定期备份资料，防止资料遗失、损坏，做好资料的保密工作。

　　二、聘用期限

　　本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。聘用期满，双方如无异议，本合同自动延续______。

　　三、工作职责与要求

　　1. 乙方应严格遵守国家及地方有关建筑工程资料管理的法规、标准与规范，保证所整理资料的真实性、准确性与及时性，不得伪造、篡改任何工程资料。

　　2. 积极主动与项目各参与方沟通协调，获取所需资料，确保资料流转顺畅；对于缺失、有误的资料，应及时反馈并督促整改。

　　3. 根据工程进度，提前规划资料整理工作，按时完成阶段性资料归档任务，不得拖延，以免影响工程验收及结算流程。

　　4. 妥善保管资料原件及电子文档，资料借阅、复制必须履行严格审批手续；离职时，应完整交接全部资料，不得私自留存、带走任何与项目有关的资料。

　　四、工作时间与休息休假

　　1. 乙方工作时间原则上跟随项目施工进度安排，每周工作时间不超过国家法定标准，平均每周休息______天。但因工程紧急需要，如赶工期、迎检等特殊情况，乙方应配合甲方安排加班，确保资料工作同步推进。

　　2. 乙方依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利，休假期间待遇按国家及甲方相关规定执行。

　　五、劳动报酬

　　1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币______元（大写：______），工资支付时间为每月______日，通过银行转账方式发放至乙方指定银行账户。

　　2. 若乙方在项目中表现出色，工作成果得到建设单位、监理单位高度认可，甲方可根据实际情况给予乙方绩效奖金，金额为______元（大写：______），具体发放条件与标准由甲方另行制定。

　　六、社会保险与福利待遇

　　1. 在聘用期间，甲方应为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数与比例按当地政府规定执行，乙方应承担的个人缴费部分由甲方代扣代缴。

　　2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在项目现场工作的人身安全；乙方享有甲方提供的员工餐补，标准为每日______元；根据项目实际情况，可安排乙方免费住宿于项目员工宿舍______。

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境与必要办公设备，定期检查、维护办公设施，确保设备正常运行，便于乙方开展资料管理工作。

　　2. 针对建筑工程现场可能存在的'粉尘、噪音、高空坠落等职业危害因素，甲方应为乙方配备相应防护用具，组织乙方参加必要的安全培训与应急演练，提升乙方安全防范意识与应急处理能力。

　　八、合同的解除与终止

　　1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

　　2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。

　　3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满且双方未续签的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；法律法规规定的其他情形。

　　九、保密与竞业限制

　　1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、工程资料等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露，保密期限为本合同有效期及合同终止后______年。

　　2. 乙方在离职后______年内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作，不得利用甲方商业秘密、客户资源等谋取私利；甲方在乙方离职时可根据实际情况给予一定竞业限制补偿，具体金额与支付方式另行协商确定。

　　十、违约责任

　　1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金，违约金金额为人民币______元（大写：______）；如给对方造成经济损失的，违约方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括直接损失、间接损失及因维权产生的合理费用。

　　2. 若乙方未按约定履行资料整理、归档、交接等义务，导致工程验收受阻、结算延误或甲方遭受行政处罚等不良后果的，乙方应承担全部责任，赔偿甲方因此遭受的一切损失。

　　十一、争议解决

　　甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　十二、其他条款

　　1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

　　甲方（盖章）：________________

　　法定代表人（签字）：__________

　　签订日期：______年____月____日

　　乙方（签字）：________________

　　签订日期：______年____月____日

　　建筑工程资料员聘用合同 4

　　甲方（聘用单位）：_________________________

　　乙方（受聘人员）：_________________________

　　身份证号码：_____________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守以下条款：

　　一、合同期限

　　1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。

　　2. 乙方的工作地点为____________________。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

　　三、工作时间和休息休假

　　1. 乙方实行____________________工时制度。

　　2. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假等休息休假权利。

　　四、劳动报酬

　　1. 乙方试用期工资为每月人民币____元，试用期满后，乙方工资调整为每月人民币____元。

　　2. 甲方于每月____日前支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　五、社会保险和福利待遇

　　1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　2. 乙方依法享受国家规定的福利待遇及甲方规定的相关福利待遇。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1. 甲方应提供符合国家规定的`劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护，避免乙方在作业过程中可能产生的职业伤害。

　　七、合同的变更、解除、终止和续订

　　1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。

　　2. 符合法律规定的解除、终止条件时，本合同可依法解除或终止。

　　3. 本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

　　八、违约责任

　　1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

　　九、争议处理

　　1. 因履行本合同发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

　　十、其他

　　1. 本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。

　　2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________

　　法定代表人（或委托代理人）签字：_________________

　　签订日期：____年____月____日

　　建筑工程资料员聘用合同 5

　　合同编号：_______________

　　甲方（用人单位）：_______________

　　地址：_______________

　　联系方式：_______________

　　乙方（员工）：_______________

　　性别：_______________

　　出生日期：_______________

　　身份证号码：_______________

　　地址：_______________

　　联系方式：_______________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

　　一、聘用职位

　　乙方同意在甲方担任建筑工程资料员，负责项目相关的资料整理、归档及管理工作。

　　二、聘用期限

　　本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方可协商续签。

　　三、工作地点

　　乙方的'工作地点为____________________。

　　四、工作时间

　　乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间按照甲方工作安排。

　　五、薪酬待遇

　　1. 乙方的月薪为人民币（大写）_______________元（小写：_______________元）。

　　2. 甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

　　六、岗位职责

　　1. 负责收集、整理、归档工程相关资料，确保资料的完整性和准确性。

　　2. 协助项目经理做好资料管理工作，及时更新和维护各类工程文件。

　　3. 配合甲方及相关部门完成资料审核、送审及其他相关工作。

　　4. 完成甲方安排的其他工作任务。

　　七、保密条款

　　乙方在聘用期间及离职后，均应对甲方的商业秘密和工作中的相关信息保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

　　八、合同的变更与解除

　　1. 若甲方及乙方需要变更或解除本合同，应提前________天通知对方，并协商达成一致意见。

　　2. 乙方如违反工作纪律或合同约定，甲方有权提前解除合同。

　　九、争议解决

　　合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地法院提起诉讼。

　　十、其他事项

　　1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

　　2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（签字）：_______________

　　乙方（签字）：_______________

　　签订日期：______年______月______日

　　签订地点：_______________

　　建筑工程资料员聘用合同 6

　　甲方（聘用单位）：____________________

　　地址：____________________

　　法定代表人：____________________

　　乙方（被聘用人员）：____________________

　　身份证号码：____________________

　　住址：____________________

　　为了明确甲方与乙方在建筑工程资料员聘用中的权利与义务，依据《劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经过平等协商，达成如下协议：

　　第一条聘用岗位

　　1. 甲方聘用乙方担任建筑工程资料员，负责项目资料的收集、整理、归档及其他相关工作。

　　第二条聘用期限

　　1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。

　　第三条工作地点

　　1. 乙方的'工作地点为：____________________。

　　第四条工作时间与休息

　　1. 乙方的工作时间为：

　　每周工作____天，工作时间为____小时。

　　第五条薪酬待遇

　　1. 乙方的基本工资为人民币____元/月（税前），甲方应于每月__日前支付给乙方工资。

　　2. 乙方在工作期间可享受的其他待遇：____________________。

　　第六条社会保险

　　1. 甲方应按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

　　第七条保密条款

　　1. 乙方在聘用期间及解除协议后，不得泄露甲方的商业机密及其他未公开的信息。

　　第八条协议的变更与解除

　　1. 本协议的任何修改和补充均应以书面形式进行，并由甲、乙双方签字确认。

　　2. 甲方和乙方均可在符合相关法律法规的前提下解除本协议。

　　第九条争议解决

　　1. 针对本协议产生的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

　　第十条其他条款

　　1. 本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行商议。

　　2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方（签字）：____________________

　　乙方（签字）：____________________

　　日期：____年__月__日

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