钟点工聘用合同

2022-11-23 聘用合同

  在当今不断发展的世界,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编为大家整理的钟点工聘用合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

钟点工聘用合同1

  甲方:_______________身份证号码:________________

  乙方:_______________身份证号码:________________

  甲方因工作需要,特聘用乙方为钟点工,,经甲乙双方协商一致,签订如下协议:

  1、甲方聘用乙方从事做饭以及打扫房间卫生工作。

  2、乙方每天工作时段为:上午到下午到;实际上班时间为小时。

  3、甲、乙双方选择固定期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。如合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。

  4、乙方须遵守国家法律法规,服从甲方的管理和工作安排。须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业。

  5、乙方有效工作期内应尽职尽责,举止得体,自尊自爱,未经许可不得擅自取用甲方物品。

  6、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的财产,因乙方原因造成甲方损失的,应负完全赔偿责任,具体赔偿金额由双方议定。

  7、乙方当月上满班,甲方按照每月1500元支付乙方工资,甲方每月10号前结算乙方上月工资。如因甲方或乙方原因未能安排上班,则扣除当天工资。

  8、如因乙方原因,导致甲方对乙方工作不满意,或者不履行本合同规定的义务,甲方有权终止协议。

  9、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同,若提前终止合同,需提前15天通

  知对方,否则违约方向对方支付违约金。

  10、乙方在上下班途中若发生交通事故,与甲方无关。乙方在工作过程中需注意自身安全,若发生意外,和甲方无关。医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。

  11、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,未尽事宜,双方协商解决。

  甲方:乙方:

  地址:地址:

  电话:电话:

  ______年____月____日______年____月____日

钟点工聘用合同2

  甲方:____________

  乙方:____________

  为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成,根据甲乙双方自愿的原则,特签订本协议。

  第一条甲方聘任乙方从事______部______岗位的工作。

  聘任期自______年______月______日起生效。

  第二条甲方的权利与义务

  1、甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。

  2、甲方有权对乙方的工作绩效进行考评,并依据考评结果对乙方进行相关人事调整,包括:

  (1)核发乙方绩效工资;

  (2)调整乙方薪酬,包括调整薪资结构、加薪、降薪等;

  (3)兑现奖惩,包括表彰、奖励、处罚、通告等;

  (4)调整乙方工作岗位,包括晋升、调岗、降职等;

  (5)调整劳动合同关系,包括续聘、终止、解聘等。

  3、甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;

  4、甲方有义务创造条件,提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;

  第三条乙方的权利与义务

  1、乙方认同并接受甲方的工作安排,乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解,并能正确履行权利与义务。(附:《岗位说明书》)

  2、乙方接受甲方的绩效考核制度,该岗位的岗位工资(含绩效工资),试用期为______,转正后为______;

  3、乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的.权利;

  4、乙方有义务服从甲方的经营组织管理,遵守公司规定和劳动纪律,员工手则,尽职尽责,努力完成工作任务;

  5、乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;

  6、乙方有义务自觉提高工作技能,提升专业技术水平,参与甲方的各项工作培训;

  第四条当乙方工作岗位调整时,本协议自动失效。

  第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件,本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖,均以劳动聘用合同的约定为准,且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。

  甲方(盖章):__________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  _________年________月_______日

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