食堂员工聘用合同

　　在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么常见的'合同书是什么样的呢？以下是小编精心整理的食堂员工聘用合同，希望能够帮助到大家。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　经协商，乙方同意在甲方工作，因此，双方签订本合同。

　　一、原则

　　1.甲方承诺每月支付乙方工资。

　　2.乙方必须遵守职业道德，爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，对学校的后勤服务提出合理化建议，帮助树立学校的形象，关心学校的声誉。

　　3.乙方必须身体健康，并具有健康体检证明、就业证明等相关证明。

　　二、工作类型和主要职责

　　1.工种

　　2.主要职责

　　A.厨师：兼食堂领班、食品主管(含验收)，主持前期生产，负责食堂卫生，负主要责任。

　　B.厨师：协助厨师做菜，早做。调整各种菜品和食物，根据厨师的安排做其他工作。

　　c、前期服务员：负责糕点的加工，根据厨师的安排做其他工作。

　　洗菜师：根据厨师的安排，负责各种食物和其他工作。

　　E.锅炉工人：负责锅炉燃烧、烧水、暖水、烹饪、煮粥等。听从厨师的安排，做好其他工作。

　　三、工资福利

　　1.工作工资：每月___________元。

　　2.寒暑假工资：两个月(7月和2月)每月人民币___________元。

　　四、要求

　　1.被录用者先试用后任命，试用期一个月。

　　2.工作期间，乙方在校内饮食(采用集中用餐制)，离校前离开；否则，乙方将受到旷工处罚(每违反一次纪律扣50元)，屡犯者解除合同。

　　3.乙方应准时到达，迟到或早退者将受到处罚。衣物、被子等个人物品不得在食堂内清洗，违者将根据违纪情节轻重给予降薪、克扣工资、解除合同等处罚。

　　4.乙方应认真做好自己的工作，保证食堂的正常运行，维护学校的教学秩序。

　　5.乙方不得将儿童或亲友带入车间。

　　6.乙方应完成学校下达的招生目标。

　　五、任命时间

　　从___________年到___________年。

　　其他人

　　1.本合同一经签署即生效。

　　2.如果乙方要求辞职，无论什么原因，都必须提前十天向甲方提出申请，经批准后离职，否则将扣除剩余保证金。

　　3.乙方上岗后，以第二个月工资作为保证金，合同到期后一并返还。

　　4.本合同一式两份，双方各执一份。

　　乙方(公章)：___________

　　乙方（签名）：___________

　　日期：___________

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