不管是对待上级还是下属,拿出一些真诚的关怀总是好的。一个领导者不仅仅应该为自己着想,更应该为跟着自己的部下多着想一此对待有功之臣,曹操总是厚待之,该给名给名,该给官给官,该给利给利,从不会在这些时候斤斤计较。这点是十分值得我们学习的。想成为一个在社会上有所成就的人就必须摒弃一个小我,在自己已经获得足够的价值的时候,不要忘记和自己一起经历风雨的工作团队、伙伴朋友,这样,以后回头看看自己的足迹时才不会后悔。下面是小编为大家整理推荐的评价曹操的语录40条,欢迎阅读借鉴。
1、[放荡不羁,初出茅庐]年轻人不必要过于顾及别人的想法,应当忠实自己的内心。
2、事业需要实力做基础更需要胆识为动力。对于事业刚刚起步的人而言,畏首畏尾无异于自我放弃。现在的很多人都选择以屈求伸的方式来应对逆境和强大势力的压迫。表面上看起来是因为力量薄弱作出的下下之选,实际上很多时候,却是身处逆境中的求胜之道。凡是欲做一番事业的人大都具备常人没有的胆识和气魄。古往今来,不管是哪一个英雄豪杰无不如此。
3、想要有自己的一片天地就要学会多方面扩充实力,在该出手的时候绝不手软。人与人的实力是存在差异的,这也是客观情况使然。但是也并非没有改变的方法。
4、奖励和惩罚也许只是一个瞬间的决定,但却可能影响一个人的前途。所以,作为一个领导者,对于奖惩应该分明,更应该谨慎。依据客观情况,若能给别人一个将功补过的机会,也是功德一件的好事。
5、没有谁愿意靠近一个没有道义的人,"失道者寡助"正是此意。做人一定要有信有义,只有自身有信誉有道德,有较高的声望,才能成为众望所归的重要人物,这样你对社会的影响和贡献才能够达到最高境界。
6、面对机遇不要缩头,坚持自己的信念并付诸行动才可能有所收效。
7、公私分明,心有清明。这样的人会使人心生敬佩。奖励和惩罚是重要的激励手段,奖励会使下属增强自信心,惩罚会使下属产生对领导人的畏惧心理,惩罚得过多,就会造成上下级之间关系紧张,不利于开展工作。因此领导者在赏罚分明的同时,也要注意多奖慎罚。
8、运气不是成就事业的最关键因素,但却是足以对时局产生影响的环节。不管事实究竟如何都不能否认一个事实,那就是天时地利人和。运气不是决定事业成败的关键因素,但却足以对时局的发展产生深远的影响。一些偶然遇到的人和之事,不要不以为然,也许,成功就孕育在其中了。
9、一个人的智慧永远是一个人的,涵盖的面积终究是以自己为圆心的一个圆。只有学习了别人的,借鉴了别人的,才能有更大范围的成功。一个好的领袖,势必会是一个眼光好、能识人也能用人的人。每个人都难免会遇到难题,再精明强干的人都有为难题而思考的时候。这个时候,相对于自己而言,别人的意见更重要些。
10、心里撑得下多大的东西,你就可能拥有多远的未来。盛下一个海,你就能从狭隘中走出来,走向博大深邃。俗话说:"将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。"意为领导者应有宽容的气度和宽阔的胸怀,能宽容下属的细小过失,有利于调动一切积极因素.
11、信任,是工作团队中最不可或缺的东西,尤其是在面对竞争对手的威胁时。
12、没有良好的根基就没有宏伟的建筑。同样,对于做事业的人,打好基础是重中之重。眼前利益永远只能作为一个跳板,你是要借此跳上龙门的,而不是就此了结一生的。生存是第一需要,发展和实现自己才是人生的终极需要和最高需要。浑水摸鱼有两种方式:一是水本来就是浑的,精明人下去摸就是了;另一种是原来水是清的,精明人以自己的方式下去把水搅浑再在浑水中摸出鱼来。这两种方式需要依据不同的局势作出选择。
13、做事业也要注意舆论和大众愿望,过于随心所欲只会使人离散,万事难成。
14、热爱权力的人也会看轻名位。只要实权在手,其余的可有可无了。
15、一个想做大事的人一定要有规划和步骤,按部就班地接近目标才能胜券在握。如果自己没有机会实现自己的梦想,那么寻找一个延续梦想的方式就是至关重要的事。
16、当你无法控制每一个人的想法时,请找到他们的`领袖。达成一致之后,你的想法自然可以影响到每一个人。
17、没有知名度是很难打开事业新局面的,而树立知名度的最好方式就是找到一个原本就具备知名度的人合作。
18、稳扎稳打才能慢慢靠近自己的目标。不管有多大野心的人都需要一个良好的开始。
19、有时候,静观其变比积极争取更重要。时机也是取胜的不可忽视的关键。
20、没有永远的敌人也没有永远的朋友,只有永远的利益。
21、利益是人人都会追逐的,所以只有大与小的不同。大小不同势必引发内部纠纷,均衡利益至关重要。
22、没有谁是永远的胜利者,只有善于掌控局面的人才有更大机会获得成功。而影响局面的因素中权利是重中之重。
23、[丰富知识,获取谋略]在外界各种客观条件不相上下的时候,自身具备的软实力才是制胜的关键。
24、[恩怨情仇,包容天下]判断一个人胸怀的大小,去看看他如何对待自己的仇人就知道。
25、人非圣贤,适当自嘲]每个人看到自己一个缺点就等于向前进了一步。
26、[人谋:天时》地利]天时,地利,人和,是一场战争胜利的三大因素。而这其中究竟孰轻孰重呢?
27、[历尽坎坷,蜕茧成蝶]一种伟大的胸怀,是用笑脸迎接悲惨世界的气概。任何时候都觉得这世上没有什么遭遇是可怕的,没有什么困难是过不去的。当我们有足够胆量前行的时候,就不会停滞不前,因为不惧怕失败的人是永远有路可走的。在他的人生里,每次的失败都是一种收获,都是一种积累,注定了未来的质变。
28、[杀人欲借刀,刘表计更高真正计谋深的人是懂得利用条件为自己制造局面的人。
29、[周瑜反间计,曹操斩羽翼]信任是一天一天建立起来的,但是却可能在一天之内崩塌。所以,信任是很脆弱的东西,需要更聪明的智谋和更广阔的心胸才能维系。
30、[一石三鸟,排除异己]打败竞争对手的方法有很多,那种背地里放冷箭的是最愚蠢的。光明正大地谋划也能达成意想不到的效果,只要你有足够的聪明才智。
31、[曹操用计定军心]世上最难以获得的东西无外乎真爱和人心。
32、[给吕布送礼,令袁术受损]礼物的多重含义需要有心人慢慢揣摩,尤其是当和自己并不相熟的人送来礼物,更要弄明白背后的意思。
33、["委屈求全"并非弱者]本来很有胆量的,却装得很胆怯;本来足智多谋,却装着很愚笨,实际上是为了掩盖内心的重大抱负,实现一定的理想,这就是"委曲求全"的价值。
34、[激励士气,望梅止渴]激励是管理者刺激员工积极性的一种激素,因为重视人、依靠人的关键一条就是激励人。
35、[机警应变]应变能力是领导者应该具备的素质,但要始终牢记,"随机应变"不等于"投机取巧"。虽然有些难,但是有心人还是可以辨别出来的。
36、[平定汉中败张鲁,见可而退]野心与知足好像是两个矛盾的存在,其实不然,野心是广义上的追求,而知足是具体行为模式上的认识。
37、[话中虚实,自己心知]敏锐的观察力也是成功者所具备的特征之一。很多有用的信息都是通过不易被人发觉的细节而传递的。
38、[子弟教育,眼光长远]家庭教育贯穿人的一生。一个具备雄才大略的人多半是个擅于教育老。这里的教育者是广义上的。简单地说,他身上的某些特质和精神是值得身边入学习的。有人说孩子是人生最大的成就。一个能把孩子教育好的人才称得上是真正的伟人。子弟教育,需要言传身教的影响,需要循循善诱的引导,但更需要的是长远的发展眼光。
39、[智慧传承小曹冲]聪颖的智慧在品质高尚的人身上发光,而智慧的启蒙在于多种因素的引导。
40、[书信教子,分辨公私]年轻人光有远大的志向是不够的,还要有好老师的正确引导。
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