评价曹操的语录

2022-07-23 评价

  在选拔重用人才时,不得不考虑这个人的品性。有才无德的人无法得到人心。所谓的贤人就是要德有德、要才有才的人。一个被世人承认的英雄,就必须具备"德才兼备"的要求。在古代,只有德情和才情都兼备的人才能有出众的眼光和治国的智慧。一个聪明的用人者是懂得综合看人的。先看其德,再观其才,有德无才可以慢慢培养,但是有才无德就是致命的缺陷了。而且,才德之间也不可相互替代。下面是小编精心整理的评价曹操的语录35句,欢迎大家分享。

1、人生之初,年少轻狂,创业之始,无权无势。胸怀一腔热血,稳扎稳打积累资本,惩奸除恶爱憎分明,于磨炼中成长,于困境中成熟。一个人的魅力是可以从年轻时候培养起来的,一个人的志向也是可以从个性特征中观察出来的。青年发迹者,大多心怀大志,即使站在人群中,也会很显眼。

2、[初入仕途,反叛家族]叛逆的个性有时也正是自己与众不同的地方,而正是这种与众不同造就了一批又一批的有为青年。走别人一直在走的路也许很安全、很舒心,但是却会感觉很无聊。因为没有期待,没有新的惊喜。人生是需要一点自己的东西的,因为人生是因为与众不同而变得更有意义。曹操也正是因为明白了这一点而成就了非凡的人生的。如果你是一个初入职场但是还懵懵懂懂的年轻人,那就不要过于畏首畏尾,做最自然的自己,获得成长的机会就越多,越是掩饰自己,越是担心忧虑,越是难以获得真正宝贵的经验和机会。

3、当你遭受了不公正的待遇时,与其郁结于胸不如以屈求伸。待事业有成时,回首过往,你会发现那些为自己的志向而承受的非难和困境根本不算什么。

4、一个英雄的团队需要具备很多条件,但唯独不可或缺的是灵魂人物。这是一切其他因素所不能替代的。正所谓万事开头难,许多事情只有开始着手去做了才知道到底需要什么,到底可能遇到什么难题。再庞大的事物也有必然的发展过程。

5、奖励和惩罚也许只是一个瞬间的`决定,但却可能影响一个人的前途。所以,作为一个领导者,对于奖惩应该分明,更应该谨慎。依据客观情况,若能给别人一个将功补过的机会,也是功德一件的好事。

6、没有谁愿意靠近一个没有道义的人,"失道者寡助"正是此意。做人一定要有信有义,只有自身有信誉有道德,有较高的声望,才能成为众望所归的重要人物,这样你对社会的影响和贡献才能够达到最高境界。

7、没有哪一项功绩是凭空产生的。有力气才可能继续前进,有坚实的基础才会有高楼大厦。l.每个人事业起步的根据地也许都很渺小但却必不可少。要想成就一番事业必须先找好一个起点。安心了大后方,才能展开手脚闯荡天下。退可以自保,进可以无忧,何乐而不为呢?

8、面对机遇不要缩头,坚持自己的信念并付诸行动才可能有所收效。

9、[北伐乌桓中原一体]相信自己的眼光,重视自己看好的人,这也是对自己实力的一次检验。在我们的日常生活中,没人敢说自己的点子每一次都会有效,但决策者的高明之处就在于,在众多点子中选中那个真正有效的。所以说,无论是哪个年代,谋士和将才只有真正结合在一起,才是最有价值的。

10、运气不是成就事业的最关键因素,但却是足以对时局产生影响的环节。不管事实究竟如何都不能否认一个事实,那就是天时地利人和。运气不是决定事业成败的关键因素,但却足以对时局的发展产生深远的影响。一些偶然遇到的人和之事,不要不以为然,也许,成功就孕育在其中了。

11、做一个好领导要学会恩威并重,该鼓励属下的时候也不要吝啬。当一个团队的人可以团结在一起,劲儿往一处使的时候,未来就有无限希望。要做到这一点,首先领导者要以身作则,做到所有人的前面去,才能激发职工的积极性。

12、失败就像一部恐怖电影,也就第一次的时候还能唬住人。所以,不要在失败的泥潭中挣扎了,那无异于浪费时间。

13、欲成事先借力。不要太把自己的面子当回事,人与人之间的情谊多是在一来一往中建立起来的。只要善于发现人才,欣赏人才,驾驭人心,征服人心,那么你完全可以把很多事交给信得过的人去做。以诚意待人,给对方一个施展的空间,自己的事业也会从中受益。锁定大局的是成功者宽广的胸襟和睿智的眼光。

14、在竞争对手面前过于老实多会注定失败的结局,但是道义还是要有的,这是做人的准则。一个靠自己成功创业的人,必须要具备足够的吸引力才能得到越来越多人的帮助。而对人才的吸引力,主要表现为待人以诚。这个"诚"字体现在很多方面,耐心、关心、真心等等。

15、一个做大事业的人,不会单枪匹马地乱撞。建立辅助自己的智囊团队尤其重要。高明的管理者,并非事事都亲自去过问,只要选拔好好的管理人员就行了,让他们去做,自己只要管好当头的几个就行了。就好比放羊,那么多一大群,哪能都一个个照顾得了,一个要往东,另一个往西,还有停滞不前的,如果放羊的人每一个都要去管非得累死不可。

16、谦虚使人进步,骄傲使人落后。这是千古不变的法则。欲成大事者千万不要被眼前的成就迷惑,而应在适当的时候表现谦逊。谦虚是成功者的标志。只知道前进不知道休息的人是个勤劳的人,但不一定是个聪明人。知道进退相宜,保存实力用在最关键的时候的人,才是真正聪明的人。各个击破的战术还可以用在生活工作中的多个方面,尤其是在面对众多的对手围攻的情况下,各个击破的方法最为有效。

17、做事业要有贤人的帮助才能更好地达成目标,所以重视帮手和人才是最重要的。天下竞争之根本是智谋和人才的竞争。历史已经向我们证明,诸雄争霸,纷争不断之后,最终的胜利往往就属于善用人才、智谋过人的人。一个人的事业永远不是一个人的,如果是那只能是小打小闹的局面。一份伟业需要很多有才之士的加入,帝国大厦不是一天建成的,也不是一个工程师的功劳。所以,如果你想成为一个有成就的人,就要充分培养自己的心胸气度,容得下人才,有过人的人格魅力和亲和力,这就是成功的软实力。

18、做事业也要注意舆论和大众愿望,过于随心所欲只会使人离散,万事难成。

19、在诸多的人生目标中,名和利是两大主题。虽然有人说追逐名利者俗不可耐,只因名利为浮云。但是在干事业的人眼中,名利双收仍旧是不变的主追求。有理想的人在实现理想的路上并不过于计较名利,但是在成就之后反而迫切的需要。这是因为,功成名就被狭义地理解了,其实,掌握自身命运的权力高于一切虚名。

20、热爱权力的人也会看轻名位。只要实权在手,其余的可有可无了。

21、想成就一番事业就要有大局观念,在该隐藏自己真实意图的时候懂得修饰,在应该全力已赴的时候毫不含糊。自己究竟有怎样实力,不是和对手面对面的时候才知道。心知肚明的前提下,过早将自己的底牌亮出去,或在不足以制胜的情况下出手,往往会在以后的交战中失败。羽翼未丰满时,更不可四处张扬。正所谓成大事者不拘小节,不急不躁,就是指君子待时而动,要善于保存自己的实力,不可轻举妄动,更不可因为一些小事而误了大事。

22、有时候,静观其变比积极争取更重要。时机也是取胜的不可忽视的关键。

23、没有谁是永远的胜利者,只有善于掌控局面的人才有更大机会获得成功。而影响局面的因素中权利是重中之重。

24、[一生节俭终老不变]节俭的品质发生在普通人身上看来没有什么,若发生在身份高人一等或者富人的身上就能彰显这个人品性的高贵。

25、[真性情,一生三哭]是人就会有感情,有感情就有动情的时刻,这一点男人女人都一样,平凡人和领袖人物都一样。

26、[天地间,人为贵]世界是由人组成的,成功还是失败都因人的努力而有意义。天地间,以人为贵是理所当然的。

27、[泾渭分明,彻查邯城匿名信]对的就是对的,错的就是错的,在明白人的眼中,对的不会变成错的,错的也不会一直被允许错下去。

28、[疑心重,行事极端难两全]保护自己是理所应当的,但是过于敏感地怀疑别人也是对自己不自信的一种表现,而这很可能让自己品尝到失败的苦涩。

29、[赵云大摆空营计]一个优秀的领袖除了要具备勇敢和坚韧的品质之外,还要有灵活善变的头脑,洞察世事的能力。

30、[杀一儆百,明肃法纪管理是需要制度的,没有制度就没有威信。作为一个领导者对于自己的下属第一要做到精于管理。

31、[相信下属,明断于禁谋反]既然选择了合作就要相信你的合作者,胡乱猜忌不仅会伤及情面还会耽误正事。

32、[注重人谋,射鹿测众心]俗话说:"知人知面难知心。"人心的难测非是要特别的办法可得。

33、[话中虚实,自己心知]敏锐的观察力也是成功者所具备的特征之一。很多有用的信息都是通过不易被人发觉的细节而传递的。

34、谦虚体现了一个人的修养,正如高尔基所说,智慧是宝石,如果用谦虚镶边,就会更加灿烂夺目。

35、[书信教子,分辨公私]年轻人光有远大的志向是不够的,还要有好老师的正确引导。

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