培训会议新闻稿

2023-04-11 培训新闻稿

　　随着社会不断地进步，新闻稿出现的次数越来越多，新闻稿是客观事实的报道。事实是新闻之源，不是事实的新闻就不能被称之为新闻，也不能将事件的真相呈现给受众，毫无意义。如何写一份恰当的新闻稿呢？下面是小编帮大家整理的培训会议新闻稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　培训会议新闻稿篇1

　　20xx年成立的xxx有限公司投资设立的互联网金融平台网乐贷也已经试运营。在这收获的季节里，公司领导金总敏锐地发现了公司存在的问题隐患，为了解决尚处在萌芽状态的这些问题，金总不惜重金聘请汇聚投资有限公司的金牌讲师梁娜，来我公司进行主题为“提升执行力”的培训，目的就是为了提高公司人员整体素质，准确把握公司发展方向，使得公司能够在将来，获得更多的丰硕果实，从众多的P2P网贷公司中脱颖而出，成为互联网金融业的一匹黑马。

　　20xx年10月13日，公司领导及全体员工，还有受邀的各界朋友，齐聚公司培训室，共同参加金牌讲师梁娜老师关于执行力的培训。

　　培训当中，梁老师紧紧围绕“提升执行力的关键”这一主题，并在培训伊始，就提出了提升执行力的核心主题，即“我是一切的根源”。这一深刻主题仿佛一语道破梦中人，引起了培训人员的极兴趣。

　　带病在身的梁老师，讲课时依然精神饱满，精简、干练的语言阐述最实用的道理，她还通过举例子，现场提问互动的各种方式，调动培训人员的热情，深切领悟执行力核心主题。培训人员也积极参与互动当中，结合自己的.实际工作，认真回答老师提出的问题。

　　为了加深培训课的印象，梁老师还播放了电影《CEO》的部分视频，这段砸冰箱的视频深深震撼了在场人员的心里，培训人员通过这段视频，深刻体会到提升执行力的难度，以及对品牌塑造，对公司发展的重要性。“我是一切的根源”，是问题的根源，也是执行力的根源。

　　最后，随着《感恩的心》、《在路上》等音乐的响起，梁老师诚恳的要求家，感恩父母、感恩公司领导，深情并茂地告诉家，人要学会感恩，因为“我是一切的根源”。在场的员工深有体会，并为之感动，部分员工动情地流下了眼泪。

　　培训会结束后，所有员工都表示，这样的培训让人铭记在心，体会颇多，收获更多，仅仅两个多小时课堂，主题明确，内容充实，形式却多种多样。希望公司以后经常举办类似的培训课程。

　　培训会议新闻稿篇2

　　为增进同学们的工作经验，给予大家更好的帮助，4月23日下午，我系在6#115召开学生干部会议和党员发展对象会议，会议由我系张xx主持，为大家带来更多工作上的鼓励。

　　下午3：30，在参加会议的人员到齐后，会议正式开始，张xx从自己的个人经历及自己的学习生涯展开今天的会议讨论。

　　他在会议讨论中阐述了自己对学习的.理解并激励大家大学期间要好好学习，学好自己的专业知识。

　　会议期间，张书记用一个个事例向大家阐述了学习的重要性并说大学期间不要只顾一味的玩耍，要知道学习才是最重要的，同时，为大家提出了更高的要求，要求大家做到不迟到，不旷课。

　　作为党员发展对象和学生干部，要严格要求自己，做好模范带头作用，不要让自己的档案存在不良记录。

　　接着，张书记说今天上午我系教职工参加了为四川雅安地震灾区捐款的活动，共为灾区筹集善款3000余元，同时提出，近期我系将组织同学们为灾区捐款并强调捐款数额不在多少，只要有为灾区祈福的那份心意就好了。

　　张书记的讲话句句意味深长，让同学们受益匪浅。

　　让大家感受到了学校的温暖，老师的宽容。

　　会议最后，张书记为大家送去了祝福，祝愿大家在今后的学习和工作中更加努力，将大众传媒系办的更加精彩，办的越来越好。

　　大会在同学们的掌声中落下帷幕，通过此次会议，让我们这些学生干部从根本上懂得了自己存在的价值，留给我们深刻的感触与思索。

　　希望大家在以后的学习和工作中，努力向上，为其他同学做好榜样，成为我们大众传媒系结实的骨干。

　　培训会议新闻稿篇3

　　为导入卓越绩效管理模式，系统的提升企业的经营质量，加深员工对《卓越绩效评价准则》国家标准的理解和认识，20xx年3月6日，水泥集团开展了关于《卓越绩效与质量奖》的专题培训，来自水泥集团本部所有员工及各子公司领导共计122人参加了本次培训。管理科学与工程博士，北京信息科技学工业工程领域工程硕士指导教师老师出席并授课。

　　会中，老师通过丰富的案例和浅显易懂的表达向家讲授了卓越绩效与质量奖的`产生、意义以及如何申报质量奖，解析了如何突破企业发展瓶颈，让与会人员了解了一种新的组织绩效管理办法。同时，徐老师通过企业九项核心价值观揭示了企业在生存发展时所要面对的各种问题及解决方法，使得家对于企业的经营发展更具信心。

　　课程结束后水泥集团为每位参会人员发放了《正能量》书籍，希望每位学员能够保持和传递正能量。学员们纷纷表示：“此次培训让我们收获颇多，希望多组织类似培训，让我们能够及时的接收更多先进管理思想。

　　培训会议新闻稿篇4

　　时光荏苒，岁月如梭，一个学期很快就结束了，xxxx年也接近尾声。

　　20xx年x月x日上午，滨江小学期末教师会在会议室如期召开。

　　会内容由：行政领导述职、学校领导寒假工作布置、行政领导作业安排、各分管校长汇报总结、校长总结讲话几部分组成。

　　回顾xxxx，我校取得了可喜的成绩，举办二十周年校庆活动圆满成功;创建文明城市、卫生城市，提升学生公民素质;城市青少年宫的挂牌，丰富学生课外活动等等。

　　这一系列的成绩离不开滨江各个老师的辛勤付出。

　　德育校长马校长也进行了总结讲话，望来期取得更进步，从以下几方面实施展开：

　　一、实施目标管理，促进和谐发展;

　　二、加强队伍建设，提升教师素养;

　　三、加强德育管理，注重德育实效;

　　四、精细课堂管理，打造有效课堂;五、加强后勤管理，发挥服务保障功能。

　　会上老师们细心聆听，会最后由何校长对本学期进行总结讲话。

　　一年来，我们团结一心，克服困难，保稳定，求质量，促发展，较好地完成了学校期初制订的年度目标任务。

　　成绩属于过去，未来任重道远。

　　在今后的`工作中，我们将继续以自己的智慧和勤奋编织出更加美丽的花环，去装点教育事业灿烂的明天。

　　何校长期望新的学期，老师们能求真务实，开拓创新，开创滨江小学各项工作新局面。

　　培训会议新闻稿篇5

　　20xx年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘x的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。

　　上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。因为是第一次的接触，家都显得紧张和生疏。通过游戏，让家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的.工作关系。上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。

　　下午信息安全部主管鲁强针对OA办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。随后研发部总监舒经理为家着重介绍了我司四部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式，让家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。稍事休息之后，营销部梅弘主任热情方的为新员工们进行了行业背景综合知识的PPT演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮发展的重要使命和远意义的前因后果。

　　在最后环节，郑总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。

　　我司不断成长壮，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17：30分圆满结束。

　　培训会议新闻稿篇6

　　20xx年2月22日，由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展，这诗司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。

　　此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。

　　为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，公司组建了自己的内训师队伍。

　　希望通过自己人培训自己人的思路，有针对性的进行知识技能的传授。

　　此次的内训师队伍，是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔，然后统一进行培训!培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛，做好与学员的沟通等。

　　内训师培训做为公司培训项目的`一种，是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。

　　即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广员工受益。

　　所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。

　　培训会议新闻稿篇7

　　xxxx年3月22日上午，区科研工作会议在113中学东方校区召开。共有66所单位的154人参加了会议。区教育局主管科研的徐江副局长、局财建科xx科长、区教育局教研室张伟春主任出席。

　　局财建科xx科长总结了xx年末进行的区教研科研经费检查工作，表扬了113中学、天河中学、汇景实验学校、五山小学等单位工作细致、账面清晰，对经费使用中发现的问题做了专门说明，并现场解答了5所学校提出的问题。

　　区科研办就《天河区教育科研项目管理办法》、《天河区教育局资助科研项目检查、结项实施办法》、《天河区教育局教育科研经费管理条例》、《天河区教育科研项目档案管理办法》、《项目申报书》、《项目年度进展报告书》、《项目结项申请书》等作修订说明，解释修订的细节、理由，并向全区各单位征求意见;在《天河区科研“xxx”工作报告》基础上简要解读了《天河区教育科学“十二五”规划课题(xx年)申报指南(征求意见稿)》，并公布了本年度项目申报日巢排。正式文件将在整合馈意见的基础上，由区教育局审核后于4月中发布。

　　员村五小的王爱伦副校长、113中学的黄雯副校长、昌乐小学的陈丽霞副校长分别做了学校科研管理经验分享，从中都能看到学校系统规划与实施的努力，分享信息图文并茂，数据丰富。

　　区教育局徐江副局长在总结讲话中肯定了区科研办的工作，表扬了进行汇报的三个单位所取得成绩，虽对个别学校的教研工作提出了批评，也列举了如下亮点：

　　(1)各校对科研兴效的认识有所提高，不少学校能够把科研工作纳入到学校的工作计划中去，能够按照规定进行组织并取得相应的成绩;

　　(2)不少学校能够严格按照省市区的'科研工作要求开展科研工作，合理使用科研经费。

　　最后，徐局重点对天河区的科研工作提出五点意见：

　　(1)加强学习，认真行事，提高对科研兴校的认识。科研工作培养了一批高素质的人才。通过搞科研，目前有的学校、领导、教师的发展非常迅速，天河区的学校科研水平差距也正在拉。因此，对于科研工作单位要给力，要有高度的责任感，为教师们的发展搭建平台，共同努力，在新的一年中要向市长对天河的“五个”期待目标迈进：天河要成为国际贸易中心核心区、世界文化名城中心区、智慧广州先行区、花园城市样板区和幸福广州示范区。同时希望天河区能够代表广州的科研能力发展水平。

　　(2)科研办要针对广州市对天河区的新定位，加强区科研队伍的梯队建设。学校开展科研工作先从小课题做起，再到中课题，再到课在题，在这个过程中，科研办要分层指导，加强科研工作的具体服务工作，不断提高天河区的科研工作质量。

　　(3)各校要给力科研，把科研工作纳入学校的工作计划，要健全机构，完善制度，明确责任，抓好每一个细节，争取在新的一年里要有进步，有成绩，用数据说话。

　　(4)开展科研工作，区财政科要加强对科研经费使用规范的指导，用好经费，杜绝不合理使用科研经费的现象。

　　(5)希望学校领导要多关注科研立项课题，分管领导要定期向校长汇报。总之，对于科研工作人员要给予关心支持和助。

　　希望在新的一年里，整个天河区的科研工作会有新的进步，新的成绩!

　　培训会议新闻稿篇8

　　为增进同学们的工作经验，给予家更好的助，4月23日下午，我系在6#115召开学生干部会议和党员发展对象会议，会议由我系张xx主持，为家带来更多工作上的鼓励。

　　下午3:30，在参加会议的人员到齐后，会议正式开始，张xx从自己的个人经历及自己的学习生涯展开今天的会议讨论。

　　他在会议讨论中阐述了自己对学习的理解并激励家学期间要好好学习，学好自己的专业知识。

　　会议期间，张书记用一个个事例向家阐述了学习的重要性并说学期间不要只顾一味的玩耍，要知道学习才是最重要的，同时，为家提出了更高的要求，要求家做到不迟到，不旷课。

　　作为党员发展对象和学生干部，要严格要求自己，做好模范带头作用，不要让自己的档案存在不良记录。

　　接着，张书记说今天上午我系教职工参加了为四川雅安地震灾区捐款的`活动，共为灾区筹集善款3000余元，同时提出，近期我系将组织同学们为灾区捐款并强调捐款数额不在多少，只要有为灾区祈福的那份心意就好了。

　　张书记的讲话句句意味深长，让同学们受益匪浅。

　　让家感受到了学校的温暖，老师的宽容。

　　会议最后，张书记为家送去了祝福，祝愿家在今后的学习和工作中更加努力，将众传媒系办的更加精彩，办的越来越好。

　　会在同学们的掌声中落下帷幕，通过此次会议，让我们这些学生干部从根本上懂得了自己存在的价值，留给我们深刻的感触与思索。

　　希望家在以后的学习和工作中，努力向上，为其他同学做好榜样，成为我们众传媒系结实的骨干。

　　培训会议新闻稿篇9

　　会议由xxxxxx副秘书长主持。

　　会议首先由市教育局xxxxxx局长传达省教育工作会议精神以及布置全市基础教育与职业教育等方面工作，总结近几年来全市教育工作所取得的成绩。

　　xxxxxx副局长重点部署“强师德、铸师魂、树形象”师德建设年活动。

　　xxxxxx副局长部署教育督导评估及创建新农村示范校(园)活动。

　　会议最后，xxxxxx副市长作重要讲话。

　　讲话内容主要是强调“十一五”规划中xxxx教育发展是社会发展重中之重，为构建和谐社会作出自身贡献。

　　xxxx月xxxx日下午，我区在区政府四楼会议室召开西郊生态植物园建设第一阶段总结暨第二阶段动员会议。

　　区书记杜xx，区副书记区长朱xx，区人主任韩xx，区政协主席张xx，区副书记于x，区人副主任王xx，区、纪书记刘x，区、常务副区长、枣庄经济开发区管会主任杨xx，区、组织部部长杨xx在主席台前排就坐。

　　山东中泰煤业有限公司董事长姜xx，副区长韩xx、刘xx，区长助理xx，枣庄经济开发区管会副主任、区财政局局长xx，区长助理龚xx，区长助理、区发改局局长张xx出席会议。

　　会议由区人副主任王真海主持，区副书记于良宣读了区、区政府《关于实施村庄整合推进新农村建设的试点意见》，中泰集团、区建设局、永安乡党政府等3个单位就完成西郊生态植物园建设第二阶段任务作了表态发言。

　　区副书记、区长朱国伟在充分肯定西郊生态植物园前段建设进展的基础上，针对工作中存在的问题和薄弱环节，强调指出：西郊生态植物园和市中新区建设是创造枣庄历史的工程，是造福东城区全体人民的.工程，是保持市中区持续繁荣的工程。

　　各级各部门各单位要以对市中长远发展和对全区人民高度负责的态度，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，全力加快工程建设。

　　要坚持适度超前，确保拆迁补偿工作稳妥有序进行。

　　要加对被拆迁户从回迁安置到补偿、补助、社保、就业、医保等方面优惠政策的宣传力度，坚持依法操作和有情操作，细化拆迁方案，将任务分解到人、责任到岗，倒排时间表。

　　在工程建设过程中，要始终把好规划设计关和质量安全关。

　　坚持安全施工，质量第一，确保把西郊生态植物园和永安新型社区真正建成群众的满意工程、精品工程和廉政工程。

　　各级各有关单位要把握好政策口径，阳光操作，切实维护群众的合法利益。

　　各指挥部要进一步通力协作，密切配合，形成齐心协力推进工程建设的强合力。

　　区书记杜永光也就完成西郊生态植物园建设第二阶段任务作了重要讲话，杜永光指出：实施村庄整合，建设西郊生态植物园，有利于加快我区新农村建设，加快城市新区建设，有利于提高全区广村民的生产生活质量和水平，改善村民的居住条件，增加农民群众的收入，改变市驻地的城市面貌和城市形象，是市中发展的希望所在和必然选择，更是驻地广居民群众的热切愿望。

　　要依法稳妥地搞好拆迁，坚持以人为本，文明执法，和谐拆迁，制定好带头拆迁、主动拆迁的奖励政策，做好深入细致的思想工作，对弱势群体要有针对性的采取措施，切忌一刀切。

　　全区上下都要树立全局观念，对建设中的困难和问题要相互配合，积极协调解决，要精心组织施工，全力加快工程进度，要坚持质量第一，确保安全施工，为推进新农村建设和城市新区建设，全面建设富裕、文明、生态、和谐的新市中做出新的更贡献。

　　培训会议新闻稿篇10

　　7月5日上午，为了增强全体社工的消防安全意识，由石消防局的韩教官对石街家庭综合服务中心全体社工跟志愿者进行消防安全知识培训。

　　韩教官的讲解深入浅出，内容涉及火灾发生的原因、怎样预防火灾、火场逃生基本知识、灭火器的正确使用以及如何正确报警等方面进行了生动讲解。

　　他不仅从理论上向家传授关于消防的.各种安全防范知识，而且例举了量实际生活中的真实案例，教训深刻，发人深省。

　　还让消防人员亲子示范如何正确使用灭火器。

　　通过培训使社工们更加了解消防知识，同时进一步增强了安全防范意识。

　　培训会议新闻稿篇11

　　为提高研究生团学干部的素养和工作能力，进一步发挥团学干部的先锋模范带头作用，促进研究生党团组织和班集体的发展和建设，临床医学院于20xx年5月24日在呈贡校区崇德楼122会议室举行了研究生团学干部培训会。

　　会议由临床医学院研究生科赵荣老师主持，云南中医学院第一附属医院陈xx，学生处刘仁馨副处长，研究生处孙雪萍老师从不同方面与同学进行了交流。

　　刘xx副处长从学生干部的角度对家提出要求，研究生作为高层次人才，应有更高层次的要求，应明确自身的责任，展现研究生风貌，心怀母校，积极为中医事业而奋斗。

　　孙xx副处长从研究生教育的角度出发，希望研究生的团学干部们以人为本，积极解决同学们的'困难，做同学们的服务者和贴心人。

　　陈xx与同学们围绕研究生培养与团学干部的成长展开了热烈而真诚的恳谈，陈xx和赵荣老师对同学们提出的问题和建议进行了耐心细致的解答，要求团学干部加强自身德育的修养，学会包容，不要让团队里的任何一员落下。

　　最后陈xx对培训会做了总结并对同学们提出建议和希望。

　　她说，团学干部是学生中的先进分子，在工作中既要注重智商的培养，更要注重情商的培养，尤其要注重团队精神的培养，努力打造研究生团学干部的品牌文化，提高思想、科研学术方面的素养，以饱满的热情开创研究生工作学习的新局面。

　　此次团学干部培训会在同学们热烈的掌声中圆满结束，通过师生恳谈的形式，使师生的沟通更深入，彼此的了解更透彻。

　　此次培训会促进了团学干部工作的统一和分配，明确了各团学干部的职责，对我院研究生教育的发展和建设起到了重要的推动作用。

　　培训会议新闻稿篇12

　　同江投资管理有限公司的半年度会议于20xx年7月13、14号在位于天津蓟县恒酒店召开。

　　会议主要分为二个部分：第一部分是由各部门领导汇报xxxx年上半年工作中出现的问题及原因分析解决措施，会上信贷部总经理周晓勇还统计数据分析了公司目前贷款规模总额已经突破1个亿，下半年的目标是贷款余额超过2个亿，理财管理部总经理林x发言统计数据分析了上半年理财总额9137万，100%兑现及时，风险都在控制范围内，希望我们销售团队对于已购买公司产品的.客户需要进行更好服务，最后公司总裁程甲生代表公司高层发言，分析公司的现况，和下半年的机构发展方向向理财管理部提出了要求更好的指导营业部开展营销，让整个公司和各营业部团结合作，避免各个营业部立运营的情况;为了公司和各营业部的更好发展提出了目标指导。

　　第二部分由优秀销售代表连分公司季度优秀销售主管张萌以及房山营业部优秀负责人薛晓燕发言.会议最后由公司董事长魏盛鸿、执行董事江文才、总裁程甲生为季度优秀团队、季度冠颁发奖杯

　　此次会议圆满结束。

　　培训会议新闻稿篇13

　　为进一步规范驾驶人满分及审验交通安全宣教工作，切实抓好驾驶人源头管理，深入推进正在开展的集中整治报废机动车大会战暨冬季交通安全整治行动。11月26日，交警大队组织宣传人员走进机动车驾驶人培训教育中心，开展交通安全宣教活动。

　　活动中，宣传人员通过组织驾驶人观看警示教育片、分析典型事故案例等形式，讲解交通安全法规和安全驾驶知识，以及超速行驶、酒后驾车、疲劳驾驶、不礼让行人等交通违法行为带来的严重危害，教育交通违法驾驶人要深刻汲取教训，认真学习交通安全法律法规，时刻绷紧安全这根弦，养成“车让人，让出温情；人守规，守住文明”的.良好驾驶习惯。

　　此次宣传活动，受教人员达200余人，切实增强了驾驶员的交通安全意识，收到了良好的效果。

　　培训会议新闻稿篇14

　　为了进一步提升学校教职工应对突发事件的能力，增强大家的消防安全意识和技能，9月23日下午3时，我校邀请了广西消安安全服务中心谢玉浪教官对全体教职工进行消防安全培训。

　　谢教官从专业的角度出发，以图文并茂、新闻报道、事故分析等方式向大家介绍了当前全国消防安全的形势，结合真实案例分析了生活中存在的容易忽视的安全隐患，一个个触目惊心的画面，使大家深刻认识到了“隐患险于明火、防范胜于救灾”的重要性。之后，谢教官还详细讲解了消防器材的`功能和使用方法，并提醒大家——当发生火灾时，应以生命安全为重，面对火场，切忌惊慌失措，以免造成不必要的伤害。

　　通过此次培训，进一步提升了教职工们的消防安全认识，让大家更加明确了安全教育就是生命教育的理念，对今后学校的安全教育工作有了更进一步的推进作用，为构建和谐平安校园保驾护航！

　　培训会议新闻稿篇15

　　20xx年2月22日，由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。

　　为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，公司组建了自己的内训师队伍。希望通过自己人培训自己人的思路，有针对性的进行知识技能的传授。此次的内训师队伍，是对员工自己报名或内部的`方式进行选拔，然后统一进行培训～培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛，做好与学员的沟通等。

　　内训师培训做为公司培训项目的一种，是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价

　　值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广大员工受益。所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。

　　培训会议新闻稿篇16

　　为了增强学生对消防知识的了解，提高广大师生员工的消防观念，川农学生义务消防队于20XX年12月6日晚在学校第十教学楼成功举办了消防知识讲座。该讲座由雅安消防支队的.张强同志主讲，消防队的全体成员以及广大师生参与了此活动。

　　本讲座在主持人介绍到场嘉宾后，便由张排长开始为大家作讲解。张排长首先为我们讲解了火灾的基本概念和分类等知识，然后通过一些实例向我们讲述了如何火场逃生和自救，最后向我们详细描述了灭火器的种类和使用方法。大家通过他精辟而又生动的讲解不仅学到更多的消防知识，增强了对突发火灾事故的`应变能力，也感受了消防官兵的伟大。

　　通过本次讲座，希望能提高同学们的消防安全警惕，减少意外火灾事故，降低不必要的财产损失和人员伤亡，共同构建和谐、平安的校园。

　　培训会议新闻稿篇17

　　为提高幼儿的自我保护意识和能力，懂得遇到火警逃生的'方法，我园于3月27日下午15：30举行了“消防演习活动”。

　　演习前，为确保师生活动中的安全，幼儿园做了精心准备，首先请来消防大队指导员为孩子们进行消防知识普及。接着幼儿园制定了演练预案，规划了各班的逃生路线。随着幼儿园警报声突然急促响起来，小朋友们在班级教师紧张有序的组织下用毛巾捂着口鼻、猫着身子，在老师的指挥下按指定的路线有序的逃离了“火灾现场”，在指定安全场地集合。活动中，孟园长和保安师傅对孩子们进行安全逃生示范。

　　通过本次演习活动，增强了小朋友自我保护意识，懂得着火了要如何进行自救、如何逃走，学会遇事不慌张、不害怕，大大提高了师生自我保护的能力，也使幼儿园的安全教育工作落到了实处。

　　培训会议新闻稿篇18

　　20xx年9月2日星期日下午，太山幼儿园全体教师在园长的带领下，在小班教室学习了铜山区师德师风建设文件。

　　学校始终把师德建设作为提高教师素质的首要任务来抓，对于开展好师德师风建设活动，学校予以高度重视。成立了师德建设领导小组，制订师德师风建设活动实施方案，明确了活动目标、主题和具体方法步骤;统一思想，提高认识。

　　通过学习，广大教职工进一步增强了依法治校、依法执教意识，树立了教师职业的`光荣感，增强了教师的责任感和使命感，自觉做强素质、树立形象的带头人。

　　培训会议新闻稿篇19

　　护航企业安全稳定，携手共创美好未来。为增强企业员工的消防安全意识和防范能力，11月24日，防城港市消防救援支队走进中国防城外轮代理有限公司开展消防安全培训，进一步为企业员工“充电”。

　　当天下午，支队防火科监督员带着精心制作的宣传资料和课件，走进辖区企业，为企业全体员工现场上一堂消防安全知识培训课。课上，防火科监督员从消防安全常识讲起，通过通俗易懂的言语、图文并茂的课件、典型的火灾案例视频，为企业员工详细讲解了相关的'法律法规、消防设施、器材的维护、火灾初期扑救以及火场逃生自救等知识，丰富员工的消防知识面，给他们“充电”。此外，为了让员工将所学知识付诸实践，防火科监督员“趁热打铁”，组织全体企业员工进行灭火器实战操作。在监督员的指导下，员工们纷纷拿着灭火器上阵，体验了一番油桶灭火和液化气罐灭火。

　　“消防安全培训太重要了，不仅让我们学习到了新的消防安全知识，也让我们在未来的工作生活中，遇到类似的突发情况时也能够冷静沉着的应对。”企业员工如是说。

　　119宣传月期间，支队将持续推进消防安全知识宣讲力度，发动辖区更多企业单位员工参与消防培训和消防演练，以“全民参与”实现“全民覆盖”，有效提升企业员工消防安全意识和安全防范能力。

　　培训会议新闻稿篇20

　　9月25日下午，为了增强全校全体师生的消防安全意识，由榆林市消防局的陈教官对全校全体教师进行消防安全知识培训讲座。

　　讲座开始，陈教官首先为大家列举了近期发生在我们身边，因缺乏相关消防知识而发生的惨痛“悲剧”，发人深省。然后，教官向大家讲解了基本的消防知识，涉及火灾发生的原因、怎样预防火灾、火场逃生基本知识、灭火器的正确使用以及如何正确等内容。在讲解的过程中，他不仅从理论上教育大家应提高消防安全意识，而且通过亲自示范如何正确使用灭火器和其他求生工具，来让大家切实体会具备基本消防安全知识的重要性。

　　本次讲座不仅普及了教师们的消防安全知识，增强了他们的`消防防范意识，还丰富了他们面对突发灾害时的应急处理手段，为全校消防安全宣传工作的进行注入了动力，也为全校文明和谐校园建设打下了良好基础。