职业技能培训协议书

2024-06-26 培训协议书

　　现如今，很多情况下我们需要用到协议，签订协议能够较为有效的约束违约行为。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面是小编整理的职业技能培训协议书，希望能够帮助到大家。

　　职业技能培训协议书 1

　　甲方：

　　乙方：

　　为加强社会技能培训机构管理，切实提高劳动者的素质，促进社会力量办学的良性发展，经双方协商，应共同遵守以下协议：

　　（一）乙方自签订本协议之日起，至 _____年____月____日止，应培训办证人以上（其中包括初级证书人，中级证书人，高级证书人）。

　　（二）乙方在组织考试前应将试卷（两套：一份普通试卷，一份存软盘）及考试申请报甲方审定。考试时间、地点、考试人数与甲方联系，甲方适时派人前往监考。

　　（三）考试结束乙方改卷后送甲方备案，甲方抽检试卷，并按考试合格人数办证。

　　（四）在规定时间内，乙方不能完成以上培训量，甲方不予办理年审，并取消乙方的培训机构资格。

　　（五）甲乙双方应自觉遵守本协议的.有关规定，未经协商，任何一方不得擅自修改，本协议一式两份，甲乙双方各存一份。

　　甲方：签名（盖章）

　　乙方：

　　法人代表签名（盖章）

　　签定日期：

　　职业技能培训协议书 2

　　甲方：____公司

　　乙方：____

　　根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：

　　一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自____年__月__日至____年__月__日，为期__个月。

　　二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。

　　三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天__元，并免费提供中餐。

　　四、培训费用：学费按____元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。

　　五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。

　　六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。

　　七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。

　　八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承担部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的'，其培训费用由甲方承担。乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。

　　九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。

　　十、乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现者，甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。

　　十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。

　　此协议一式两份，双方各执一份为凭。

　　甲方签定(公司盖章)：__

　　____年__月__日

　　乙方(选培人员)签定：__

　　____年__月__日

　　职业技能培训协议书 3

　　甲方：________

　　乙方：________

　　签订日期：__年__月__日

　　用人单位(全称)：__________(以下简称甲方)

　　法定代表人(或负责人)：__________

　　职位：__________

　　企业注册地址：__________

　　单位住址：________邮政编码：________

　　联系电话：________

　　劳动姓名：________(以下简称乙方)

　　身份证号码：________

　　性别：________出生____年____月：____年____月____日民族：____

　　文化程度：________

　　户口所在地：________

　　通讯送达地址：________

　　邮政编码：________

　　固定联系电话：________

　　甲方就出资为乙方提供专项技术培训，并就该培训后双方的权利、义务，本着自愿平等、协商一致的原则达成如下协议：

　　一、双方确认甲方向乙方提供的本次培训为专项技术培训，乙方表示接受并原意履行相应的义务。

　　二、培训课程及相关培训条件：

　　1、培训将于_____年____月____日至_____年____月____日进行。该培训的确切期限须由以其敬意需要和运营计划为基础而予以确定。

　　2、乙方承诺，在培训期间，必须遵守培训地点所适用的法律和法规，如有违反，责任自担。

　　3、甲方必须支付与培训相关的各种费用，包括但不限于返路费、食宿费用、学费、工资、考察等费用等。该培训费用的总额为_______元(大写：万千百拾元角分)。具体费用明细以乙方培训结束后财务的结算单为准。乙方在前次培训中按比例所剩余的培训费为_______元(大写：万千百拾元角分)。为此，两项合计培训费用总额为___________元(大写：万千百拾元角分)。

　　4、乙方的培训课程按甲方和培训地点的安排为准。

　　5、乙方承诺在该培训结束之时随即返回甲方所制定的任职岗位。

　　6、培训期间，乙方必须严格要求自己，认真学习，如规定要考试和取得证书的，必须通过学校的有关考试，并将取得的证书副本交人事部门存档备案。如未能按要求取得证书的，所有费用由乙方自行承担。

　　三、服务期限的约定：

　　1、双方约定，本次培训后，乙方的必须服务期为年。其中包括乙方前次培训服务期限中未履行的剩余月份。服务期限按乙方培训结束回甲方工作岗位之日为起始日。

　　2、双方约定，服务期限长于劳动合同期限的，当劳动合同届满时，服务期继续履行。

　　四、违约金的约定

　　1、乙方若在约定的服务期内，因个人原因而解除或被甲方解除服务期限的.，则应当承担培训违约金。

　　2、违约金的标准以本协议中合计培训费总额为基数，并按服务期年限的比例逐年递减计算。计算方法为：需支付的费用=总的培训费用÷约定的服务月份×还未完成的服务月份。

　　五、双方约定本协议作为劳动合同的有效组成部分。

　　六、本协议一式两份，双方各执一份。

　　七、本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：________(盖章)

　　乙方：________(签名)

　　法定代表人(委托代理人)：______(签名)

　　主要负责人(委托代理人)：________(签名)

　　签章日期：______年____月____日

　　签名日期：________

　　职业技能培训协议书 4

　　甲方：

　　乙方：

　　为了发挥双方优势，合作搞好本市劳动力和企业在职人员知识技能培训，经甲、乙双方友好协商，特订立合作协议书，以明确双方的责任和权利。

　　一、甲方责任：

　　1、甲方负责提供对本市(包括从化市)就业或失业人员进行知识技能培训的相关政策依据，协助对学员的报名条件进行验证。

　　2、甲方负责提供师资力量、培训设备、培训资料及教学场地。

　　3、甲方要按照相关等级的鉴定标准对学员进行培训，严格学习纪律，保证培训质量，争取全部考试合格。

　　4、负责组织学员进行技能鉴定考试。

　　二、乙方责任：

　　1、在政策范围内可自主招生，负责生源的组织工作。

　　2、负责学员（照相费、身份证复印件）的`资料的费用，组织学员按时参加培训和考试。

　　3、负责对所招生源进行资格审核，收集学员信息、资料录入登记的工作。

　　4、资料备齐后交给甲方办理相关报班、报考手续。

　　三、费用分摊：

　　双方经协商，甲方按参加初级工（保育员）考试合格来进行计算,费用按人民币150元/人（佰伍拾元整）标准支付给乙方。

　　四、支付方式

　　初级工（保育员）由甲方负责提供培训，甲方于当批考试完毕，三个月内按人民币150元/人（壹佰伍拾元）标准以现金或汇款方式支付给乙方(注:从考试当天开始算三个月内)。

　　本协议一式贰份，由甲乙双方各执一份。未尽事宜，由双方协商，补充协议条款与本协议同样具有同等法律效力。

　　(注:附第一批及第二批名单.)

　　甲方：

　　乙方：

　　负责人签字：

　　负责人签字；

　　签订日期： _____年____月____日

　　职业技能培训协议书 5

　　甲方：

　　乙方：

　　为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：

　　一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；

　　二、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）；

　　三、学员入学时需交纳书籍资料费________元，档案管理费________元，住宿费用元，共计________元；

　　四、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金________元；

　　五、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用____元且不退还保证金________元；

　　六、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为_____元/天；其他已收取费用概不退还；

　　七、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；

　　八、利益保障

　　1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班继续学习，直到培训考核合格被企业录用为止；

　　2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励；

　　3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金；

　　4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的`收入保障；

　　5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

　　九、保证金相关规定

　　1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金_______元；

　　2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金；

　　3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：

　　a、由于自身原因中途退学的；

　　b、由于严重违反培训中心纪律被开除的；

　　c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；

　　d、不服从在签约企业推荐就业的；

　　e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的；

　　十、培训中心为学员提供以下超值服务：

　　1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会；

　　2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会；

　　3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；

　　4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务；

　　5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位；

　　十一、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。

　　甲方（盖章）

　　代表人（签字）

　　_____年____月____日

　　乙方（盖章）

　　代表人（签字）

　　_____年____月____日

　　职业技能培训协议书 6

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　根据《民法典》等有关规定，为确保双方权益义务和保质保量完成培训任务，切实提高劳动者技能水平和就业能力，结合实际情况，经甲、以双方协商达成以下培训协议：

　　一、甲方委托乙方进行____技术技能培训。

　　二、甲方培训人数____名，其中：

　　工培训人数____名，培训费____元，授课人____名，授课费____元;

　　工培训人数____名，培训费____元，授课人____名，授课费____元;____总计培训费用(大写)：____(含教材、材料费、食宿费等)。

　　三、培训单位职责

　　1、有培训单位统一组织，保障良好的教学场所和教学实施。

　　2、培训单位指派专业技工、教师上课，保障培训质量，确保学员满意。

　　3、培训结束，负责组织培训学员参加职业技能鉴定考试，根据学员考试成绩，颁发相应等级的中华人民共和国职业资格证书。

　　4、对取得资格证书的学员负责就业。

　　5、对就业学员负责跟踪调查，及时了解就业学员工作情况。

　　6、按国家有关规定开展培训工作，按指定大纲进行教育。

　　7、保证甲方学员合格(考核未通过学员下期免费培训、考核，直至合格)。

　　8、统一教材、统一培训、统一管理和统一考核。

　　9、训练时间：自____年____月____日至____年____月____日。

　　10、训练周期____天，理论应知课程、天，实际操作应会课程____天(含考核时间)。开课、考核时间乙方以电话、短信或传真、邮件等方式通知规定为准。

　　11、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

　　四、培训学员职责：

　　1、参加培训的学员必须严格遵守培训单位的各项规章制度、目标明确。

　　2、培训单位严格管理学员，每天都有考勤记录。

　　3、学员住宿的，自觉遵守宿舍制度，并自行保管财物。

　　4、参加职业技能培训学员必须向培训单位提高必要的身份证明材料，包括电话号码。

　　5、培训学员必须遵守作息时间，培训期间，无特殊情况连续旷课3天取消培训资格，累计旷课7天取消职业资格证书考试资格。

　　6、学员结业，就业半年内，手机号码如有更换，有义务告知培训单位，以便接受培训单位或主管部门的跟踪服务、调查。

　　7、遵守乙方相关培训规定、制度、服从乙方教师安排、指挥。

　　8、按乙方规定课时参加培训，及时完成科目作业，准时参加考核。

　　9、培训人员以报名申请表明单位准。

　　10、符合报名条件，材料齐全，办理报名登记备案工作。

　　五、甲方责任与义务

　　1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

　　2、保证向乙方提供必要的服务和条件;

　　3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;

　　4、保证在学员完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的.工资待遇。

　　六、违约责任

　　下列情况之一，乙方承担的相应的责任：

　　1、在培训结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用。

　　2、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，补偿甲方全部经济损失;

　　3、培训中期自行提出终止培训或解除劳动用工合同，向甲方赔偿两倍全部培训成本费用;

　　4、培训期结束后不能胜任甲方根培训效果适当安排的岗位或职务工作，负担全部培训成本费用;

　　5、培训期结束后回到甲方工作后(自受培训结束之日起计算)，未达到协议约定的工作年限，赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为两年以上，则免除学员承担当年所有的培训费用，在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外，学员提出辞职或离职(学员违反甲方管理规定另行处理)甲方有权根据乙方实际协议服务期限，要求学员承担一定的受训费用。

　　发生下列情况，甲方承担的责任：

　　甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费。

　　七、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，出现问题双方协商解决。本协议双方签字盖章后有效(传真签字盖章同等有效)。

　　甲方：(签字后盖章)_____________________________

　　乙方：(签字后盖章)_________________________

　　法人或代表签字：_____________________________

　　法人或代表签字：_________________________

　　签订日期：____年____月____日