培训协议书

2022-05-26 培训协议书

　　在现在社会，人们运用到协议的场合不断增多，签订了协议就有了法律依靠。到底应如何拟定协议呢？以下是小编精心整理的培训协议书5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

培训协议书篇1

　　转让方（甲方）：_________

　　顶让方（乙方）：_________

　　甲乙双方经友好协商，就舞蹈室转让达成下列协议，并共同遵守：

　　第一条甲方于_________年_________月_________日前将位于_____ ____的舞蹈室(面积为_________平方米)合同，租期___年___月___日止，月租为_____元人民币，合同期满后续签工作由乙方负责。

　　第二条舞蹈室转让给乙方后，乙同意代替甲向履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用，全部由乙方负责，该合同期满后由乙领回甲交纳的押金，该押金归乙方所有。

　　第三条舞蹈室现有装修、装饰、设备(包括功放1台、碟机1台、音箱2个、椅子、沙发、茶几、水煲、存物柜、办公桌、风扇) 全部无偿归乙方使用，租赁期满后不动产归所有，动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行) 。

　　第四条舞蹈室转让之后，早上现有课程4－5个月内不变，晚上现有的课程2个月内不变，开卡的会员所剩下的所有课时由乙方负责承担，所产生的费用全部由乙方负责，自签约之日起与甲方无关。

　　第五条乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付顶手费(转让费) 共计人民币大写_________元整(￥_________元) ，上述费用已包括甲方交给再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

　　第六条该舞蹈室的营业执照甲方已办理好，经营范围为舞蹈培训，转让后甲方将注销该营业执照及税务登记证，转让后乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。

　　第七条本合同一式二份，自签字之日起生效。

　　甲方(签字) ：_________ 乙方(签字) ：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培训协议书篇2

　　甲方：法人代表：乙方：身份证号：风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为了提高员工基本素质及职业技能，我店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回酒店工作，酒店与受训员工订立如下协议：

　　第一条培训费用培训期间的各项培训费用全部由我店承担，包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用。

　　第二条培训内容

　　1、参加培训项目：

　　2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　3、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　第三条甲方责任与义务

　　1、按照规定支付培训期间工资；

　　2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作。

　　第四条乙方责任与义务

　　1、完成培训目标和任务；

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

　　3、在培训期间服从甲方各项安排；

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　第五条培训期间的薪资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

　　1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元月；

　　2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇；

　　3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

　　第六条服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　第七条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　第八条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：法人代表：________年____月____日

　　乙方（签字）：________年____月____日

培训协议书篇3

　　甲方：_________（以下简称甲方）

　　乙方：_________（以下简称乙方）

　　甲、乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在_________国组织实施_________培训的事项达成如下协议：

　　一、培训题目、时间、地点及人数：

　　1．培训题目为：_________。

　　2．培训团抵岸日为_________年_________月_________日，离岸日为_________年_________月_________日。在_________国当地培训时间为_________月_________日到_________月_________日，共_________天。

　　3．培训团人数为_________人。

　　4．培训地点在_________市。

　　二、培训目的：

　　学习_________方面的技术或管理经验，提高培训团成员专业和管理水平。

　　三、培训内容：

　　_________。

　　四、培训方式：

　　1．专家讲课的要求：_________。

　　2．实地参观考察的要求：_________。

　　3．与培训所在地相关机构、团体、企业人员座谈、交流的要求：_________。

　　五、双方责任：

　　双方在共同遵守中华人民共和国国家外国专家局有关出国培训各项规定的前提下，各自责任为：

　　1．甲方责任：

　　1）负责培训团人员的组织工作，向乙方提供团员名单。

　　2）负责办理出国护照、签证等有关手续。

　　3）负责提出培训要求、要点、培训日程、路线和授课教师资格等。

　　4）负责支付乙方为完成培训任务而经双方共同商定的费用。

　　5）负责培训期间团员的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等。

　　6）不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。

　　2．乙方责任：

　　1）负责向甲方签发邀请信。

　　2）负责按甲方的`要求制定培训计划及日程安排。

　　3）负责组织聘请合格教师、翻译、安排与培训主题相关的实习、交流活动。

　　4）负责培训团吃、住、行等接待安排工作。

　　5）负责给培训团提供住所应达到的要求为：_________。

　　6）保证培训集体活动时接送用车。

　　7）不得将培训团组转手给其它机构或团体接待。

　　8）不得组织培训团到未经批准的国家和地点参观旅游。

　　9）不得改变培训课程、日程和路线。

　　六、费用：

　　1）甲方按在国家规定范围内经双方协商同意的标准支付乙方出国培训费用。

　　以20人赴美国培训27天为例：每人每天培训费30美元、住宿费50美元、伙食费24美元（自炊另算）。共计27天*104美元/人天*20人=56160美元。国际旅费及城市间交通费用由甲方自行负责。

　　2）乙方负责将甲方所付费用用于支付：培训团在_________国期间的吃住费用；城市内及城市间汽车交通费用；培训讲课及相关费用；杂费、小费；平安保险费；机场建设费等。

　　3）以下费用由团员个人负担：团员个人电话费、收费电视费；集体活动以外的费用（包括交通费用）；造成所住酒店物品损坏的赔偿费用等。

　　七、付款方式：

　　A．付款币种为_________国货币。

　　B．甲方在抵达_________国时交付（或甲乙双方协商确定）。

　　C．乙方负责为甲方出具费用收据。（包括住宿、培训费和交通费）。

　　其它未尽事宜，或培训项目另有特殊要求的由双方协商解决。

　　八、协议签署后，如发生必须变更的情况，双方应及时沟通，妥善处理。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

培训协议书篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名

　　年龄

　　性别

　　出生年月日

　　学校

　　专业

　　学历

　　学号

　　身份证号码

　　乙方已经通过甲方gmc（global management college，全球化管理培训班）项目的初步面试和考核。甲方可以为乙方提供gmc项目培训。

　　一、甲方的权利和义务

　　甲方于___年___月___日-___年___月___日为乙方免费提供半年的gmc项目培训。

　　甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双方协商的费用，报销标准由甲方制定，原则上给予全额报销。

　　乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺利进行，甲方有权利终止乙方的培训资格，并收回为乙方报销的和gmc培训有关的所有费用。

　　乙方在培训过程中如果擅自退出，甲方有权利收回对于乙方的所有投入费用，并保留采取进一步措施的权利。

　　培训结束后甲方有责任推荐并接纳乙方到甲方会员集团工作。

　　二、乙方的权利和义务

　　乙方自接受培训起至培训结束，在甲方规定的培训日内，不得无故旷课、迟到或早退。

　　乙方在gmc培训过程中，不需支付和gmc培训有关的培训资料、交通、住宿等费用。

　　乙方需做好在培训期间接受的培训内容，甲方公司机密和相关资料，甲方公司会员集团资料的保密工作。如果因乙方泄密而导致甲方利益受损，甲方将采取法律手段追回损失。

　　培训结束后乙方需优先考虑甲方提供的工作机会。

　　三、协议项目服务期限

　　从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、争议与仲裁

　　在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。如果不能解决，由乙方所在地人民法院进行解决。

　　甲方：乙方：

　　签约代表：签名（章）：

　　联系方式：联系方式：

　　签订日期年月日签订日期年月日

培训协议书篇5

　　派出单位(甲方)：_________

　　被派人员(乙方)：_________

　　为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。

　　第一条甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月学习，具体内容为：_________。

　　第二条乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。

　　第三条乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕(结)证书，学习成绩单和学习小结。

　　第四条乙方的出国旅差费，办理出国的手续费和国外培训期间的学费，生活费，医疗保险费等由甲方承担90%，乙方承担10%。

　　第五条乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。

　　第六条乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作_________年以上。如果甲方工作不满五年要求调离(或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退)，乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方继续工作不满一年，赔偿违约金_________元人民币;满一年不满二年，赔偿违约金_________元人民币;满二年不满三年，赔偿违约金_________元人民币;满三年不满四年，赔偿违约金_________元人民币;满四年不满五年，赔偿违约金_________元人民币。

　　第七条乙方出国培训期满回国后的两年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。

　　第八条甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或辞退，或要求乙方赔偿损失。必要时，甲方可向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。

　　第九条经甲方同意，为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担相关的经济责任。

　　第十条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。

　　第十一条未尽事宜，由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保证人各持一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　乙方保证人(签字)：_________

　　_________年____月____日