培训协议书

2022-05-17 培训协议书

  在当今社会生活中,很多地方都会使用到协议,签订协议是提高经济效益的手段。想写协议却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的培训协议书5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

培训协议书 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方共同开设位于的健身房,针对健身房的投资、经营、管理、服务等事项,甲、乙双方共同协商,本着共同发展的原则,达成以下协议:

  一、 甲方投入的合作费用

  1

  2、合作期限:自月年日止。

  二、付款方式

  2、乙方在合同签订之日起付给乙方费用金额为:

  大写: (¥ )

  三、甲方的权利和义务

  1、甲方提供会所内的场地,开设课程。

  2、甲方负责各项安全保卫工作,确保人员、设施的完善。

  四、乙方的权利和义务知识

  1、乙方负责针对教练人员进行岗位培训,针对教练如何指导会员锻炼、 营养养与运动搭配及教练专业水平的培训。

  2、乙方享有提供管理的具体资料。管理资料包括:会员锻炼一览表、档案表、运动安全调查表、会员锻炼预约表、会员锻炼跟踪表及课程安排表。

  3、乙方负责安排教练进行教学工作,开设各类丰富、时尚的健身课程。

  4、乙方负责管理教练的教学工作,提供专业、细致、安全的课程为学员服务。教练员同时要配合甲方开展管理工作,不允许出现损坏健身房的言语、行为。

  5、乙方在合作期间培训1名操课教练会一种课程。培训人员由甲乙双方考核决定。

  6、乙方在合同期间不负责甲方整个会所的运作和管理。

  7、乙方可以在合同期间对甲方的管理和运作中给以建议和协助,包括:销售模式 对外宣传 员工管理。

  8、乙方要保养健身房的各项设施,共同维护。

  五、其他内容

  1、如遇人力不可抗拒的因素,甲乙双方可以协商终止合同,并妥协处理好后续工作。

  2、本协议有效期为:年日至年日

  3、本协议一式肆份,甲乙双方各执两份,双方签字盖章后生效。

  4、如有未尽事宜,可协商解决。

  甲方签字:

  盖章:

  日期:年 乙方签字:盖章: 月日日期: 年月日

培训协议书 篇2

  甲方:___________________公司

  乙方:_______________________

  身份证号码:_________________

  户籍地:_____________________

  甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方________________事宜达成以下协议:

  1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。

  2.乙方___________培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

  3.乙方目前任职于_______公司______部门,担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年,即劳动合同至________年_____月_________日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

  4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。

  赔偿金额依下列公式计算

  赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:

  赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

  (培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的`住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

  6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

  7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地?_____________________,任职?__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

  8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

  9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

  甲方代表(公章):________________ 乙方:________________________

  ____________年________月________日________年________月________日

培训协议书 篇3

  经甲方:与乙方:(身份证号:)友好协商,根据国家相关法律制定以下培训项目合作协议。

  一、合作培训项目内容为市 学研究会教育培训中心拥有的《国家 职业资格考证班》、《速记技术培训》等,其他现有或以后推广的项目经双方同意也可列入本次协议内。

  二、甲方为乙方的管理机构,负责提供相关的项目资料和必要的协助。乙方为甲方的培训顾问,负责按照双方商定的项目内容开展推广工作,招收学员。

  三、双方仅为项目合作关系,不存在员工与企业的性质。甲方仅按照协议要求支付乙方合作项目的提成,其他费用乙方自负。

  四、合作期从 年月日至 年月日止。合作期满,除非经双方商定再续,否则合作关系自行中止。

  五、合作项目提成如下:

  1、(提成%)

  2、(提成%)

  3、(提成%)

  4、(提成%)

  5、(提成%)

  六、提成办法。甲方在完成招生手续,收取学员所有费用后,以双方商定的形式支付乙方提成。提成额以学员收费的总额为基础计算。

  七、乙方在利用甲方名义进行招生的过程中,需遵守甲方的管理规定,保守甲方的商业秘密,不得向第三方透露。不得将由合作项目招收的学员转移到第三方。

  八、甲方在合作的过程中会介入了解调查乙方开展招生的情况,若发现乙方有违反协议条款,甲方有权单方面中止与乙方的合作。若乙方有损害甲方利益的行为,追究相关的法律责任和经济责任。

  九、若双方出现不可调解的矛盾,提交仲裁机构予以裁决。若本合作项目出现不可抵抗的因素需暂停或结束,双方应本着谅解的原则协商解决。

  十、本协议一式两份,双方各执一份,自签定之日起生效。

  甲方:乙方单位(学校):

  代表:乙方:

  执照号:身份证号:

  电话:电话:

  时间:

培训协议书 篇4

  甲方:

  乙方: 为提高公司员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。

  根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上,就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜,达成如下协议:

  第一条 本协议适用于公司所有员工。

  第二条 甲方出资支持乙方赴 参加 培训,期限为 。

  第三条 乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作的时间为三年以上,即:至 年 月 日。

  第四条 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。

  第五条 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。

  第六条 甲方承担如下义务:

  1、对乙方的外出培训给予必要的指导,并为乙方提供有关外出培训的咨询和服务。

  2、及时向乙方支付约定范围内的培训费用,包括直接培训费用、往返差旅费和食宿费。

  3、培训产生的费用采取培训后一次性凭票报销的方式。

  第七条 乙方承担的义务:

  1、在培训期间,保证不从事有损祖国利益和安全的活动,维护祖国荣誉,遵守所在国的法律,与当地人民友好交往。

  2、保证遵守甲方关于培训期限的规定。未经甲方同意,不得更改培训计划。

  3、保证在培训期内服从管理、服从甲方各项安排。

  4、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,继续服务期限依照本协议第二条的规定。

  5、保证培训报销单据的真实性,并于报销单据上注明受训人员的姓名及参训人数。

  第八条 因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。

  第九条 培训结束后,因乙方原因,不能履行本协议第二条规定的,乙方按违约期限向甲方赔偿违约金,违约金为三年的月摊培训费用×违约期限。

  第十条 在培训期结束时,未能按约定完成培训目标任务的,甲方有权要求乙方返还支付的全部费用。

  第十一条 甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷,应当在中华人民共和国境内提起诉讼,适用中华人民共和国法律,或按协议进行仲裁。

  第十二条 本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:(盖章) 乙方:(签字)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

培训协议书 篇5

  (文中蓝色字体下载后会有风险提示)

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份证号:

  因甲方公司业务需要,为提高乙方的育婴专业技术水平,甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:

  第一条 培训项目

  1、工作内容

  (1)饮食;

  (2)饮水;

  (3)睡眠;

  (4)二便,三浴;

  (5)卫生。

  2、日常生活和保健

  (1)生长监测;

  (2)预防接种;

  (3)常见疾病护理;

  (4)预防意外伤害。

  3、教育

  (1)动作技能训练;

  (2)智力开发。

  第二条 培训的期限

  自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第三条 培训费用

  培训费用由会计事务所全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。

  第四条 服务期

  甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

  第五条 甲方的责任

  1、按照规定支付培训期间工资;

  2、在培训期间,做好指导、监督、协调和服务工作。

  第六条 乙方的责任与义务

  1、完成培训目标和任务;

  2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

  3、在培训期间服从甲方各项安排;

  4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

  5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

  第七条 福利待遇

  1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元/月;

  2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。

  第八条 违约责任

  乙方培训结束后发生下列情形之一,导致乙方没有完成约定服务期的,乙方应向甲方支付违约金,违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

  1、未在合理期限内在甲方工作,不辞而别的;

  2、乙方解除或终止劳动合同(除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外);

  3、乙方自动离职;

  4、乙方因违反法律法规规定,被甲方解除或终止劳动合同;

  5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款,被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。

  第九条 其他

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签字):

  _______年_____月_____日

  乙方(签字):

  _______年_____月_____日

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