培训协议书

2022-05-15 培训协议书

　　在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到协议的重要性，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的培训协议书9篇，希望对大家有所帮助。

培训协议书篇1

　　甲方：

　　地址：

　　负责人：

　　联系电话：

　　乙方：xx（受训者）

　　身份证号：

　　联系电话：xx乙方因工作需要及个人发展，申请参加甲方出资的xx外训，根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。

　　第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。

　　第二条本次培训日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天。

　　第三条培训费用（费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用）公司承担xx%。

　　第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证取得合格的成绩，获得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方要承担全部培训费。

　　第五条xx乙方培训结束后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目，证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。

　　第六条xx乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为xx年，服务期限自培训结束后开始计算。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。

　　第七条xx经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。服务期满后则可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用xx%。

　　第八条xx本协议约定的终止条件出现，本协议即终止。

　　①xx本协议约定服务的期限已满。

　　②xx乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部分劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。

　　第九条

　　第十条xx甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。xx本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。

　　第十一条xx本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。

　　甲方（签章）：xx乙方（签字）：

　　日期：20xx年xx月xx日

培训协议书篇2

　　甲方：法定代表人：联系电话：联系地址：

　　乙方：身份证件号码：通讯地址：联系方式：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。本着从基层干起的理念，乙方自愿参加应聘，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就有关事项达成如下协议：

　　第一条培训期限自________年____月____日至________年____月____日止。

　　第二条甲方权利义务

　　1、甲方负责安排乙方进入甲方企业接受3个月以内培养；培养协议签订前，设1—7天的观察期双方可自愿选择去留。

　　2、甲方负责对乙方培养期间的表现和行为进行培训和督导管理，定期对乙方培养情况进行监督检查，同时结合乙方在工作岗位的实际情况，决定乙方试用、转正、晋升等；

　　3、甲方为乙方提供培养工资，为乙方提供食宿等，培养结束并通过考核后，经双方双向选择，由企业作为技术或管理人才留用或由甲方根据个人能力及表现推荐到其他部门与培养岗位对口的岗位就业。

　　第三条乙方权利义务

　　1、乙方自愿申请应聘成为甲方统一招聘的管理及技术储备干部，愿意参加相关企业从基层岗位做起的培养计划，服从甲方的工作安排和日常管理，确保认真完成甲方的各项要求，培养期间，甲方会依实际工作岗位和级别为乙方定薪；

　　2、乙方在培养过程中的意见、建议和创新性的想法等，应首先向直接主管报告，在主管的帮助和协调下向甲方相关部门提出，不得自作主张，运用于培养岗位；

　　3、乙方拥有获得培养工资的权利；培养期间，因自身原因，提前退出培养，以半个月培养工资作为对甲方的经济补偿。

　　第四条服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起至劳动合同期满时止。

　　第五条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

　　3、培训费用由公司负担。

　　第六条工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第七条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。

　　第八条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：法定代表人：________年____月____日

　　乙方（签字）：________年____月____日

培训协议书篇3

　　甲方：

　　乙方：（附身份证复印件）

　　因甲方公司生产及业务需要，为提高乙方的专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议：

　　第一条培训项目及时间、地点

　　一、甲方委托乙方参加专业技术培训，培训时间共计天，从年月日至年月日止，培训地点：。

　　第二条培训形式及费用

　　二、培训形式：（）全脱产学习；（）半脱产学习；（）非脱产学习

　　二、甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用共计元，其中包括以下费用：

　　1、培训费人民币元；

　　2、培训期间，住宿费、伙食费元/天，共计元。

　　3、交通费元。

　　以上费用实报实销，以最终实际支出为准。

　　第三条培训期间待遇

　　一、乙方参加专业技术培训期间视为正常出勤，如培训机构在公休日也有安排培训课程的，不属加班。甲方按照乙方正常出勤时间支付基本工资，其他奖金不计发。

　　第四条乙方的义务

　　一、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺勤；乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。

　　二、乙方在培训期间应当认真学习，顺利完成培训课程，准时通过考试或获得相关（注：有具体的证书名称的，写上）证书，培训期满后应当向公司提交培训小结。

　　三、乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。

　　第五条乙方服务期限

　　一、乙方应当在甲方最少服务年个月；乙方的服务期从专业技术培训结束之日起开始计算。

　　二、甲乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再延续劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。

　　第六条违约责任

　　一、乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金包括：由甲方为乙方提供的培训费、脱产期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。

　　第七条其他约定：

　　第八条生效条款

　　本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方签字（并按手印）：

　　年月日：

培训协议书篇4

　　甲方：________________学校；乙方：________________

　　学员为了保证教学效果，同时也为了更好地规范_______英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：

　　一、学习周期：自_______年月日到_______年月日共计个月)

　　二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。

　　三、学习费用：元/月(16小时/月)

　　四、学习类型：年级， (人)班

　　五、甲方权利义务：

　　1. 甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。

　　2. 甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

　　3. 甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

　　4. 为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

　　5. 甲方承诺自协议签定之日起——个月内将乙方的英语学习成绩由 —— 分提高到分(满分为—— 分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由—— 分提高到 ——分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。

　　六、乙方权利义务：

　　1. 乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

　　2. 在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

　　3. 乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

　　4. 如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。

　　5. 甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

　　七、其他

　　1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的'基础上以书面形式进行。

　　2. 甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。

　　3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。

　　甲方代表签字：乙方（法定监护人）签字：

　　日期：日期：

培训协议书篇5

　　委托方：_________

　　法定代表人或负责人：_________

　　服务方：_________

　　法定代表人或负责人：_________

　　根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。

　　第一条项目名称_________。

　　第二条培训的内容和要求_________。

　　第三条培训计划、进度、期限_________。

　　第四条培训地点和方式_________。

　　第五条服务方(教师)的资历和水平________。

　　第六条学员的人数和质量_________。

　　第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排_________。

　　第八条报酬及其支付方式_________。

　　第九条委托方的违约责任

　　1.委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付;

　　2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方，应支付数额为_________的违约金;

　　第十条服务方的违约责任：

　　1.服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收_________%的报酬;

　　2.服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。

　　第十一条保密条款

　　当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：_________。

　　第十二条技术成果归属

　　在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权，使用权等)和其它利益。

　　第十三条本合同争议的解决办法_________。

　　本合同自双方当事人签、盖章后生效。

　　委托方(盖章)：_________ 服务方(盖章)：_________

　　负责人(或授权代表)(签)：_________负责人(或授权代表)(签)：_________

　　开户银行：_________ 开户银行：_________

　　帐号：_________ 帐号：_________

　　担保人(名称)(盖章)：_________ 担保人(名称)(盖章)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

培训协议书篇6

　　地址：

　　乙方：性别：

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　现居住地：

　　联系电话：邮编：

　　( )教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用( ) (以下简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。

　　一、合同期限

　　1.有效期：

　　本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。劳动合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。

　　二、工作内容

　　1. 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工

　　作，担任岗位。

　　2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工

　　作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。

　　3. 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的各项工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1. 工作时间

　　甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。

　　2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　四、劳动报酬和福利待遇

　　1. 工资报酬：

　　1) 甲方确定乙方合同期内工资报酬为：岗位工资为元。

　　2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的月底。

　　3)甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。

　　五、劳动纪律

　　1. 乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2. 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。

　　3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。

　　4. 乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。

　　六、劳动合同的变更、解除、和终止

　　1. 劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。

　　2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

　　3)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;

　　4)法律、法规规定的其它情形。

　　3. 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。

　　1) 乙方患病或因工负伤在规定的医疗期内的;

　　2) 乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;

　　3) 实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;

　　4) 法律、法规规定的其它情形。

　　4. 乙方要求解除劳动合同，须提前十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。

　　七、违约、赔偿责任

　　1.甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。

　　2. 乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。

　　八、其它：

　　1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。

　　2.本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。

　　3. 劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力;

　　4. 甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

培训协议书篇7

　　甲方：xx钱塘支行

　　乙方：xx职业培训学校

　　甲、乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致，签订本协议以共同遵守：

　　一、甲方同意乙方委派(先生)作为讲师到甲方培训，培训内容为：经济法律知识，会计报表分析，由甲方指定业务一部(部门)负责讲师接待与培训的组织实施。

　　二、本次培训日期：从20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日，培训总时数为20小时，具体上课时间由甲方安排，地点杭州市刀茅巷小学(场租费3000元)，乙方及其委派人应遵守。甲方可根据实际需要，在提前通知乙方的前提下，延长或缩短培训时间。

　　三、培训费用的计算标准与支付办法：

　　1、培训费用指，培训期间的讲师授课费及差旅费。

　　2、培训费用的计算：授课费按每(小时)人民币750元的标准计算;

　　3、培训费用的支付：培训费用在培训前七天内，由甲方指定的培训组织实施部门负责计算培训费用，填写付款通知书，报人力资源本部审核，经总裁批准后，由财务本部转账到乙方提供的账户，乙方应在收到转账款三天内开具正式发票给甲方。

　　四、甲方的权利和义务：

　　1、甲方应根据实际需要编定培训计划，明确培训目的和预期效果。乙方应根据该计划选择合适的师资担任培训讲师，并事先对课程安排、教材选定作出计划报甲方备案。

　　2、甲方可根据培训目的需要，随机对乙方委派讲师的教学效果进行评估，如效果评估结果不理想，甲方有权要求讲师改进，直至要求乙方另派他人作为讲师，由此造成的培训费用增加由甲、乙双方根据各自过错共同承担。

　　3、甲方为乙方委派讲师的教学提供充分的支持。

　　五、乙方的权利和义务：

　　1、乙方应要求委派讲师在培训期间遵守甲方的相关规定，按时参加培训，如有特殊情况不能参加，应至少提前一天通知甲方。

　　2、乙方及其委派的讲师不得将甲方的技术、商业秘密向外透露，否则甲方有权追究乙方及其委派人的法律责任。

　　六、甲、乙双方的任一方不得单方面违反本协议规定，否则违约方将承担由此给守约方造成的一切经济损失。

　　七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　八、如发生任何纠纷，由双方协商解决，若协商不成，甲、乙双方约定在甲方所在地人民法院起诉。

　　九、双方约定的其它事宜：

　　十、本协议自双方签字之日起生效。

　　甲方：民生银行钱塘支行

　　20xx年 10月 10日

　　乙方： xx培训学校

　　20xx年 10月 10日

培训协议书篇8

　　甲方：新派培训中心

　　乙方：乐圣艺术中心

　　为了更好的完成新派培训中心和乐圣艺术中心的招生任务，达到互利双赢的效果，经双方友好协商达成以下协议。

　　一、合作原则和方式（甲方与乙方诚信合作，共同招生）

　　1、甲乙双方就学生真实信息资源等量互换。

　　2、在教学的过程中主动给家长推荐合作方的课程。

　　3、双方定时的做市场活动，活动中相互衬托，相互补充。

　　4、活动市场费用根据具体的情况分摊资金。

　　二、甲乙双方权利和义务

　　1、甲乙双方义务为彼此提供培训课程的招生咨询、培训等指导。

　　2 、甲乙双方义务为彼此提供所需的各种宣传资料。

　　3、甲乙双方在招生过程中义务协助对方处理一切特殊情况（不会涉及到经济问题）。

　　三、甲乙双方要随时保持联系，定时将新的学生信息，推荐课程进度，新生报名资料上报合作者。

　　甲乙双方有权要求彼此老师随时随地为其介绍的新生提供咨询。

　　四、核算原则

　　双方所介绍新生交由对方老师后，新生报到报名排课后，所介绍新生按 50 元/每生，费用按月结算。

　　五、如有不尽事项，可以双方协议修改，与本协议有同等功效。

　　六、协议双方签字后生效，一式两份，甲、乙个一份，具有同等法律效力，本合同在双方办理相关费用兑现完毕后自行失效。

　　甲方（签字）：乙方（签字）：

　　年月日年月日

培训协议书篇9

　　根据_________公司和________公司签订的______号合同第______条规定，以__________公司代表（以下简称甲方）和________公司代表（以下简称乙方）经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。

　　１．甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

　　２．应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在_________地培训________名工程师、技术员。每期培训为_______天，交船前在陆上训练______天，交船后在乙方接收的气垫船上进行__________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来_________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

　　３．为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。

　　４．培训费由乙方承担，每人每天_________美元（包括训练、食、砖?医疗和市交通费），培训费总额为__________ｕ．ｓ．ｄ．（大写_________美元）。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达______________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。

　　５．本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

　　６．如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。 _____________代表_____________代表

　　签字____________签字______________

　　日期____________日期______________