培训协议书

2022-04-24 培训协议书

  在日新月异的现代社会中,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议能够较为有效的约束违约行为。一起来参考协议是怎么写的吧,以下是小编精心整理的培训协议书8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

培训协议书 篇1

  甲方:

  乙 方:

  甲方自愿把青苹果艺吧书法班给乙 方经营。现双方协议如下:

  1。甲方协助乙 方搞好招生工作(确保会小宣传单的发放。设计广告及广告费用由乙 方负责)。

  2。甲方应做好青苹果艺吧书法班和绘画班的协调管理工作。在学费400元基础上按每班每生100元收取管理费。以后每年在递增学费30元或40元的基础上递增10元管理费。每学期结束时结算。

  3。乙 方负责做好报名及教学工作。并负责学生在书画室中安全工作。及时缴交房租水电。也可由甲方转交。房租每月500元。每年递增50元。水电按实数缴交。(水电房租由书法班和绘画班一起承担)

  4。关于青苹果艺吧公共产财的管理如下:如有异议可每年调换处理。

  书法班负责书法班教室内所有需要的教学实施。和教学材料。另负责购买洗衣粉,扫把铁锹,维修卫生间灯具。

  绘画班负责绘画班教室内所有需要的教学实施。和教学材料。另负责购买卫生纸,拖把垃圾筒, 维修水壶。

  5。乙 方有事不能及时上的课必须自行通知学生调整补上。实在调整不到需要甲方代课的情况下每半天课工资按本年度一个学生管理费的标准结算。

  6。如有一方中止合作,此协议则无效作费。

  协议一式 两份

培训协议书 篇2

  甲方:××××(以下简称甲方)

  乙方:××××(以下简称乙方)

  根据青发(1992)34号文件精神,甲乙双方愿意在派员出国培训工作中进行合作,经协商达成协议如下:

  一、甲、乙双方按照上级有关政策规定,联合发招生通知。

  二、乙方根据招生通知,负责培训班的招生工作。

  三、乙方负责与有关国家委托办学机构联系教学等各项业务工作。

  四、甲方负责办理出国培训人员和管理人员的审批手续。

  五、乙方负责出国培训人员的管理和交通、食宿等各项安排。

  六、乙方按招生通知的要求收取出国培训人员的学杂费和负责培训中各类费用开支。甲方按比例收取出国培训人员审批手续费(手续费为:招收学员100人以内,收取学费总额的X%;招收学员100人以上,收取学费总额的×%),其余部分由乙方支配。

  七、本协议自双方盖章后生效。

  八、本协议一式四份,双方各执两份。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  ×××年×月×日

培训协议书 篇3

  一.目的

  为了明确甲、乙双方的权利和义务,经双方平等协商,特签订以下条款以便共同遵守。

  二.适用范围

  2.1 甲方:

  2.2 乙方:

  三.协议内容3.1 甲方派乙方到 进行 专业培训;

  培训时间从 年月日至 年月日。

  3.2 乙方所花培训费用预计为人民币元整,应为甲方服务年限为 年 月 日

  至年月 日。

  3.2.1 若从未签过培训协议书,则起点时间为(聘用合同)中双方签订服务年限的结束时间。

  3.2.2 若已经签过培训协议书,则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。

  3.3 服务年限的规定

  3.3.1 培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。

  3.3.2 培训费用在人民币___元(含___元)以上,___元以下(含___元)的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。

  3.3.3 培训费用在人民币___元以上的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。

  3.4 如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的,乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。

  3.5 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。

  3.6 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  法定代表人或法定代理人: 身份证号码:

  日期: 日期:

培训协议书 篇4

  甲方:

  地址:

  联系电话:

  乙方:

  地址:

  联系电话:

  甲乙双方依据中华人民共和国合同法及其他相关法律规定,经过友好协商,在自愿、平等、互惠互利的原则下携手合作,一起为有内训需求的客户(后续简称需方)提供服务。为使合作顺利进行、双方权益得到法律保障,特订立以下条款,由甲乙双方共同遵守。

  一、权利和义务:

  1、甲方应具有合法招生、办学或培训的许可资质,甲方向乙方提供的本机构的机构介绍、演示胶片、开课计划等信息,要准确和严谨,不存在任何诸如专利、版权等方面的争议,并且符合国家有关政策法规。

  2、甲方与需方的实际合作情况,甲方有义务如实通报乙方,并配合乙方与需方核对。

  3、协议签订后,乙方给甲方进行宣传。

  4、乙方应在需方有兴趣与甲方联系后,及时将他们的联系方式等信息告知甲方。

  二、支付与结算:

  1、乙方向甲方提供需方联系方式等信息后,若甲方最终和需方达成合同并执行了,甲方给予乙方佣金_____元/人作为中介报酬。(课程费用为______元/次,讲师及工作人员食宿费、交通费等由需方承担)。

  2、甲乙双方的结算办法为:甲乙双方确认需方报名成功,按不同的情况处理:需方向甲方付款的,甲方应在与需方培训执行后的5个工作日内向乙方支付合同约定的佣金,乙方向甲方出具相应金额的发票;需方向乙方付款的,乙方应在需方付清全额款项后,将扣除乙方佣金后的款项支付给甲方,甲方应开具相应收款发票给乙方。

  3、由收款方向学员开具相关收款发票或者凭证。

  三、其他条款:

  1、需方对甲方服务承诺提出异议或申诉(如授课质量与承诺不符、延迟开课时间、中途无故停课或课时不足等),由甲方负责协商解决,乙方概不负责。

  2、对合作过程中出现客户重复的情况,双方依照具体的实际情况来友好解决。

  四、合同签订:

  1、协议一式____份,双方各执___份。本协议自双方签章之日起生效,有效期为_____年。自____年____月____日至____年____月____日终止。传真签章也有效。

  2、本协议若有修改,双方可另行约定,与本协议具同等之法律效力。

  3、双方因合同解释或履行发生争议,由双方协商解决。协商不成,由______市仲裁委员会仲裁。

  甲方:

  ____年____月____日

  乙方:

  ____年____月____日

培训协议书 篇5

  甲方:

  乙方: 年龄: 性别: 出生年月:

  学历: 专业: 身份证号码: 家庭住址:

  为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:

  一、甲方同意乙方赴______学习______专业,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______.

  二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。

  三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

  四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

  五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。

  六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。

  七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。

  八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

  九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。

  十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务______年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

  十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

  十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。

  十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。

  十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方签章: 乙方签章:

  年 月 日 年 月 日

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

培训协议书 篇6

  出租人(甲方)

  承租人(乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实的原则,双方就租赁场地从事经营的事宜经协商达成协议如下:

  第一条 租赁场地

  乙方承租甲方位于上海市南汇航头镇下沙梅园村沙北518号的(花卉大棚?花鸟市场)

  号场地,面积 平方米,用途以甲方营业执照核准的经营范围为准。

  第二条 租赁期限

  自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止,共计xxxx年xx个月;其中免租期为自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日。

  第三条 租金

  本合同租金实行(一年/季)支付制,租金标准为:

  第一年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

  第二年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

  第三年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

  租金支付方式为 : □现金 □支票 □汇票 □其它 ;

  第一次租金的支付时间为 年 月 日至 年 月 日;

  第二次租金的支付时间为 年 月 日至 年 月 日;

  第三次租金的支付时间为 年 月 日至 年 月 日。

  第四条 甲方权利义务

  1、依法制订有关治安、消防、卫生、用电、营业时间等内容的各项规章制度并负责监督实施。

  2、协助各级行政管理机关对违反有关规定的乙方进行监督、教育、整顿,直至单方解除合同。

  3、应按约定为乙方提供场地及相关配套设施和经营条件,保障乙方正常经营。

  4、除有明确约定外,不得干涉乙方正常的经营活动。

  5、应对市场进行商业管理,维护并改善市场的整体形象,包括:对商品品种的规划和控制、功能区域的划分、商品档次的定位、商品经营的管理及质量管理;服务质量管理;营销管理;形象设计;市场调研;公共关系协调;纠纷调解;人员培训等。

  6、应对市场进行物业管理,并负责市场内的安全防范和经营设施的建设及维护,包括:建筑物(包括公共区域及租赁场地)的管理及维修保养;对乙方装修的审查和监督;水、电、气、空调、电梯、扶梯等设备、管道、线路、设施及系统的管理、维修及保养;清洁管理;保安管理并负责市场的公共安全;消防管理;内外各种通道、道路、停车场的管理等。

  第五条 乙方权利义务

  1、有权监督甲方履行合同约定的各项义务。

  2、应按照约定的用途开展经营活动,自觉遵守甲方依法制订的各项规章制度及索票索证制度,服从甲方的监督管理。

  3、应按期支付租金并承担因经营产生的经营费用,包括税费,水、电等生活费用。

  4、应爱护并合理使用市场内的各项设施,如需改动应先征得甲方同意,造成损坏的需承担修复或赔偿责任。

  5、应按照各级行政管理部门的规定,本着公平合理、诚实信用的原则合法经营,不得损害国家利益及其他经营者和消费者的合法权益,并承担因违法经营造成的一切后果。

  6、将场地转让给第三人或和其他租户交换场地的,应先征得甲方的书面同意,按规定办理相关手续。

  7、应按照甲方的要求提供有关本人或本企业的备案资料,包括身份证明,营业执照等。

  8、建筑物外立面及建筑物内部非乙方承租场地范围内的广告发布权归甲方所有,未经甲方同意,乙方不得以任何形式进行广告宣传。

  第六条 合同的解除

  乙方有下列情形之一的`,甲方有权解除合同,乙方应按照租金的10%的标准支付违约金:

  1、未按照约定的用途使用场地,经甲方两次书面通知未改正的。

  2、利用场地加工、销售假冒伪劣商品的。

  3、进行其他违法活动累计达两次或被新闻媒体曝光造成恶劣影响的。

  4、将场地擅自转租、转让、转借给第三人,或和其他租户交换场地的。

  5、逾期三十日未支付租金的。

  6、违反甲方依法制订的规章制度情节严重或拒不服从甲方管理的。

  甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,应提前三十日书面通知对方,经协商一致后办理解除租赁手续,按照月租金的10%的标准向对方支付违约金,其他手续由乙方自行办理。因甲方自身原因提前解除合同的,应减收相应的租金。

  第七条 其他违约责任

  1、甲方未按约定提供场地或用水、用电等市场内的经营设施致使乙方不能正常经营的,应减收相应租金,乙方有权要求甲方继续履行或解除合同,并要求甲方赔偿相应的损失。

  2、乙方未按照约定支付租金的,应每日向甲方支付迟延租金20%的违约金。

  第八条 免责条款

  1、因不可抗力或其他不可归责于双方的原因,使场地不适于使用或租用时,甲方应减收相应的租金。

  2. 如果场地无法复原的,本合同自动解除,应退还租金及利息,双方互不承担违约责任。

  第九条 税收税金

  关于乙方在经营过程中涉及的税务、开票、税收等事宜,按照国家征收税务的规定税率税金由乙方依法承担,由甲方代征代收,统一缴纳,甲方不向乙方收取任何其它税金除外的任何代理费或管理费。

  第十条 续租

  本合同续租适用以下第xxx种方式:

  1、乙方租期到期后,可享有租赁优先权;乙方有意在租赁期满后续租的,应提前三十日书面通知甲方,甲方应在租赁期满前对是否同意续租进行书面答复。甲方同意续租的,双方应重新签订租赁合同,租金按照第三年的标准收取。

  租赁期满前甲方未做出书面答复的,视为甲方同意续租,租期为不定期,租金标准同本合同。

  2、租赁期满乙方如无违约行为的,则享有在同等条件下对场地的优先租赁权,如乙方无意续租的,应在租赁期满前三十日内书面通知甲方;乙方有违约行为的,甲方有权拒绝续租。

  第十一条 租赁场地的交还

  租赁期满未能续约或合同因解除等原因提前终止的,乙方应于租赁期满或合同终止后十日内将租赁的场地及甲方提供的配套设施以良好、适租的状态交还甲方。乙方未按照约定交还的,甲方有权采取必要措施予以收回,由此造成的损失由乙方承担。

  第十二条 争议解决方式

  本合同项下发生的争议,由双方协商解决或申请有关部门调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第xxx种方式解决(只能选择一种)

  1、提交相关仲裁委员会仲裁;

  2、依法向经营所在地人民法院起诉。

  第十三条 其他约定事项

  场地在租赁期限内所有权发生变动的,不影响本合同的效力。

  第十四条

  本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式贰份,甲方壹份,乙方壹份。

  第十五条

  双方对合同内容的变更或补充应采用书面形式,并由双方签字盖章作为合同附件,附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方单方制订的规章制度也作为本合同的附件,规章制度的内容与合同约定相冲突的,以本合同为准,但国家法律、政策另有规定的除外。

  第十六条 其它约定事宜

  甲方(签字盖章) 乙方(签字盖章)

  证件号码:

  证件号码:

  电话:

  电话:

  签约日期:

  签约日期:

培训协议书 篇7

  甲方:xx公关策划有限公司

  乙方:

  鉴于乙方向甲方提出求职申请,根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求,乙方接受并参加甲方组织的岗前职业培训。为保障乙方能圆满完成培训目标,达到甲方的录用要求,顺利到甲方任职,经双方协商一致,特签订本协议。

  一、甲方选送乙方参加公司或委托培训机构组织的岗前职业培训,培训内容主要包括 ,培训时间自 年 月 日至 年 月 日,为期 天。

  二、乙方参加培训期间,不属甲方员工,待乙方培训结束,通过培训考核,经甲方录用后,方成为甲方员工。

  三、乙方入职后,须于3日内与甲方签订劳动合同,劳动合同期限不少于 年,试用期为3到6个月。劳动合同试用期内,甲方讲根据试用期的要求对新进员工进行工作考核,本次培训考核不能替代劳动合同试用期考核。

  四、乙方参加本次培训期间,无需承担任何费用;甲方也无需向乙方支付任何费用,本协议另有约定除外。

  五、甲方或甲方委托其他机构组织的培训,有关培训内容属于甲方或第三方的商业秘密,该商业秘密信息的载体包括不限于培训用书籍、手册、课件、笔记等,无论乙方是否最终被甲方录用,乙方都须在培训结束时,交还有关培训资料,并承不得以任何形式外泄培训内容,乙方违反该承诺,给甲方造成损失的,甲方可以追究其法律责任。

  六、培训期间,乙方须遵守培训时间及其他培训纪律有关规定,如乙方不遵守培训纪律,甲方可以提前终止乙方对乙方培训;乙方也可以自行提前终止培训。提前终止培训的,将不被甲方录用。无论何种原因提前终止培训,乙方都须无条件交还甲方有关全部培训资料,不得保留任何复制件或复印件等。

  七、乙方在培训期间从事超越培训范围活动或其他违法行为造成后果的,由乙方自己承担,甲方不承担相关责任。

  八、乙方培训合格后,且甲方同意录用的,乙方不依法与甲方签订劳动合同或乙方到其他单位任职,乙方须赔偿甲方本次培训费用元。九、乙方承诺,其参加本次培训前提供的个人信息及履历信息真实完整,无任何虚假陈述和记载。如甲方发现乙方提供的个人信息和履历信息有不实之处,可以立即终止乙方培训,限期离开培训场地,收回其持有的所有培训资料。

  十、乙方承诺,已经仔细阅读本协议全部条款,并准确理解个条款的含义,愿意接受甲方安排的培训并受本协议约束。

  十一、本协议自双方签署后生效,协议文本一式两份,双方各执一份。

  甲方(公司盖章): 乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

培训协议书 篇8

  甲方:乙方:风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

  第一条培训时间培训时间:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。

  第二条培训地点培训地点:

  第三条甲方责任与义务

  1、按照规定支付培训期间工资;

  2、在培训期间,做好指导、监督、协调和服务工作;

  第四条乙方责任与义务

  1、完成培训目标和任务;

  2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

  3、在培训期间服从甲方各项安排;

  4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

  5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

  第五条培训费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

  3、培训费用负担方式为:

  第六条工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

  1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。

  2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

  3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

  第七条服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

  第八条违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  (一)培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  (二)在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  (三)自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  第九条其他

  (一)未尽事宜双方可另作约定;

  (二)当双方发生争议不能协商处理时,由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理;

  (三)本协议一式二两份,甲、乙双方各执一份。甲方(签章):法定代表人:________年____月____日乙方(签字):________年____月____日

【培训协议书范文集合八篇】相关文章:

有关培训协议书模板集合5篇04-11

培训协议书范本08-30

员工外出培训协议书09-09

员工培训协议书15篇04-18

培训协议书(合集15篇)04-06

【精华】培训计划方案范文集合10篇03-15

教育培训机构合作协议书08-17

培训简报范文12-05

【推荐】教师培训方案范文集合七篇03-28

有关培训协议书模板汇编五篇04-14

教师培训协议书 员工培训协议书