在不断进步的社会中，协议使用的频率越来越高，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。大家知道协议的格式吗？以下是小编整理的技术培训协议书3篇，欢迎阅读与收藏。
技术培训协议书 篇1
甲方：
地址：
电话：
邮箱：
乙方：
地址：
电话：
邮箱：
为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：
一、培训服务事项
甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。
二、培训内容
1、培训性质为专业技术培训，内容为：___________________________________。
2、培训期限：预计_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以实际培训时间为准。
三、培训费用
培训费用_________元，由公司承担。
四、培训期间的工资待遇
受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付；奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
五、服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起。
2、服务期的结束时间为下列第_________种：
（1）至_________年_________月_________日止；
（2）至劳动合同期满时止。
六、违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
七、争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、若双方协商不能达成一致，则提交____________________仲裁委员会解决。
八、其他
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（签章）：
日期：_________年_________月_________日
技术培训协议书 篇2
项目名称：____________________________________________
委托方(甲方)：________________________________________
服务方(乙方)：________________________________________
填 写 说 明
一、“合同登记编号”的填写方式：
合同登记编号为十四位，左起第一、二位为公历年代号，第三、四位为省、自治区、直辖市编码，第五、六位为地、市编码，第七、八位为合同登记点编号，第九至十四位为合同登记序号，以上编号不足位的补零。各地区编码按GB2260?4规定填写。
二、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。技术服务合同中包括技术培训合同和技术中介合同。
技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。
技术中介合同是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。
三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市(县)级计划。不属于上述计划的项目此栏划(/)表示。
四、服务内容、方式和要求：
包括技术服务的特征、标的范围及效益情况;特定技术问题的难度、主要技术经济指标;具体的做法、手段、程序以及交付成果的形式。
属技术培训合同的此条款填写培训内容和要求，以及培训计划、进度。
属技术中介合同此条款填写中介内容和要求。
五、工作条件和协作事项：
包括甲方为乙方提供的资料、文件及其他条件，双方协作的'具体事项。
属技术培训合同此条款填写培训所需必要场地、设施和试验条件，以及当事人各方应当约定的提供和管理有关场地、设施和试验条件的责任。
六、其他：
合同如果是通过中介机构介绍签订的，应将中介合同作为本合同的附件。如果双方当事人约定定金、财产抵押担保的，应将给付定金、财产抵押及担保手续的复印件作为本合同的附件。
七、委托代理人签订合同时，应出具委托证书。
八、本合同书中，凡是当事人约定认为无需填写的条款，在该条款填写的空白处划(/)表示。
技术培训协议书 篇3
甲方：(以上简称甲方)
乙方：(以上简称乙方)身份证号( )
甲方为企业发展及提升企业员工职业技能与综合素质，由甲方出资聘请专业技术指导讲师，为乙方进行专项技术培训，乙方是甲方企业员工，现就甲方为乙方提供技术培训及相关事宜，经甲、乙双方协商达成如下协议：
一、培训服务事项
甲方根据企业发展的需要，需提升技术岗位员工专业技能，甲方安排乙方参加食品技术岗位培训，在技术培训期间，甲方负责乙方培训费，同时甲方为乙方提供辅导讲师、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。
二、培训期间：
年 月 日至 年 月 日。
三、培训地点：甲方聘请外部专业讲师，到甲方厂区内进行培训。
四、培训费用：培训费用共计 元/次。
全部由甲方支付。
五、培训期间待遇：乙方在培训期间，按其基本工资发放。乙方在甲方工作期间如未满36个月，甲方有权将培训期间薪资及培训费用按照一定比例扣除。
六、培训项目与内容：参加培训项目与培训主要内容，以培训计划与实际培训项目为准(具体见附件)。
七、培训效果与要求
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
(一)考试成绩合格，具有实际操作运用能力，如需考试，须取得毕业证书或证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。
(二)甲方提出的学习目标与要求：
1、能够熟练掌握应用：专业或相关理论知识;
2、具备胜任：岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;
3、其它要求：岗位相关的其他业务素质。
八、甲方责任与义务：
1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;
2、保证向乙方提供必要的服务和条件;
3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;
4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。
九、乙方责任与义务
1、乙方应珍惜此次培训机会，刻苦钻研，努力学习技术，乙方在培训后应能够达到此次培训的目的，如乙方不认真学习，未能掌握在培训中所传授的知识和技术，培训费由乙方承担，则甲方有权扣除为乙方提供培训期间支出的费用及工资。
2、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;
3、保证在培训期内服从甲方各项安排;
4、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;
5、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，胜任工作岗位(或职务)，服务期限达到3年以上。
十、违约责任
(一)下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1、在培训结束时，未能完成培训目标任务，测试不合格，或未取得相应证书证明材料，乙方调离技术岗位，同时不再享受技术岗位待遇，无资格领取培训期间工资待遇;
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;
3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;
4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方退回培训期间基本薪资并赔偿全部培训成本费用;
5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部培训成本费用，并不发放培训期间薪资;
6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算)，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为3年以上，则免除乙方承担当年所有的培训费用，在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外，乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方管理规定另行处理) 甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求乙方承担一定的受训费用。公式：乙方承担受训的费用= (培训费用合计 ÷协议服务月份数)×(协议服务月份数-实际服务月份数)
十一、合同期间，由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同的，乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。
十二、甲.乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商原则解决，协商不成任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁机构仲裁或向人民法院提出诉讼。
十三、本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。
十四、本合同一式两份，甲乙双方合执一份，双方签字盖章生效。
甲方：(签章) 乙方：(签章)
签定日期：
年 月 日
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