时间流逝得如此之快,很快就要开展新的工作了,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编为大家整理的老年专科护士培训计划,希望能够帮助到大家。
老年专科护士培训计划1
为了贯彻实施中国护理事业发展规划,根据我院临床专科护理领域的工作需要及浙江省专科护士实施方案,有计划地培养临床专业化护理骨干,建立和发展临床专科护士。并建立和完善以岗位需要为导向的.护理人才培养模式,提高护士队伍专业技术水平。制订如下具体计划:
一、培养目标:有计划、分步骤地在糖尿病护理、急诊急救、康复护理、老年护理等科室培养专科护士,在十二五底到达每个临床护理单元均配有一名专科护士和开设专科护士门诊。
二、培养对象:符合浙江省专科护士的培养要求。
1、分护士自荐或科室推荐,护理部审核,上报院办审批。
2、综合评价优秀者优先选派。
四、具体培养计划:
1、每年计划至少培养1名专科护士。
3、培训基地的选择:以浙江省专科护士培训基地为首选,若浙江省没有相关专科护士培训基地则考虑外省培训基地。
4、精神护理专科护士培训:在专科护士培训人数中全面培养精神护理专科护士。
老年专科护士培训计划2
根据科室工作量的增加,为了提高护理工作质量,科室对病房护士进行了新的调整。按照等级护理的标准及要求,制定了20xx年护士培训计划:
一月份护理缺陷安全管理;
二月份掌握危重患者的抢救技术及护理,熟悉常用抢救仪器,如心电监护仪、呼吸机等;
三月份熟悉岗位工作程序。
四月份熟悉掌握临床常见的护理技术操作,包括:密闭式静脉。
输液、心肺复苏法、无菌技术吸痰法、吸氧法;
五月份picc穿刺后的'护理;
六月份难治性精神分裂症术后护理;
七月份低钾血症的病因及临床表现;
八月份间充质干细胞治疗共计失调的护理;
九月份蛛网膜下腔出血病人的护理措施;
十月份癫痫患者的术前术后护理;
十一月份了解整体护理思想及护理病历的书写;
十二月份间充质干细胞治疗小儿脑瘫护理。
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