个人培训计划

2022-05-09 培训计划

　　时间过得太快，让人猝不及防，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，是时候抽出时间写写计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗？下面是小编精心整理的个人培训计划9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

个人培训计划篇1

　　一、指导思想

　　为了深入落实学校的校本培训目标，提高个人的专业素质，适应素质教育要求下的角色转换，不断充实和提高自己，实现自身的持续发展，特制定本计划。

　　二、工作目标

　　积极参加学校组织的各项校本培训学习活动，完成校本培训内容，不断地给自己充电，提高自身的业务水平。

　　三、具体工作

　　1、强化师德修养，爱岗敬业，关心热爱每一位学生，不体罚和变相体罚学生，公平对待每一位学生，不仅做好学生学习上的好老师，更要做好学生思想道德品质上的领路人，关心学生身心健康的发展，增强责任心和使命感。

　　2、充分利用学校的资源优势，积极参加网络技术培训，学习网页制作技术和各种课件的制作技术。通过学习，努力实现信息技术与教学工作的整合。

　　3、积极参加新课程改革专题培训，树立正确的教育观念，努力提高教育教学水平。经常观摩教师的优秀课例，学习他们先进的教育观念和教育教学方法，在自己的教育教学实践中进行试用，并及时反省。

　　4、以课题研究实验为平台，将课题研究与教学实践紧密结合，提升自己教育教学科研的意识和能力。

　　5、积极参加每周三的业务学习。

　　6、将自己在学习过程中积累的心得、笔记、案例等及时整理，存入档案，并经常进行自我反思，争取每课一反思，每周一总结，每月一自评，反思时立足于自己教学行为的回顾、诊断、自我监控和自我调适，以加深对教学活动规律的认识理解，从而适应不断发展变化着的教育要求。每学期还要完成一篇有一定价值的教学论文。

　　7、经常从阅览室借阅一些好的教育书籍，每年至少订阅一份报刊来进行学习研究，写好20xx年个人校本培训计划20xx年个人校本培训计划。通过多读、多思、多写来逐步提高自身的素质。

　　8、认真参加集体备课，并通过集体备课学习其他教师的先进的教学方法，经常向本校的优秀教师请教教育教学经验，通过经常听他们的优质课来提高自身的课堂教学水平。

个人培训计划篇2

　　根据“校本培训计划”，为提高自身素质和个人教育水平，使自己的教学能力与班级管理能力更上一层楼，我精心制定了这一学年度的个人培训计划如下：

　　一、学高为师,身正为范。做为一名教师必须要有高尚的道德情操.极积参加每次的政治学习,并认真学习和做好记录。要树立良好的师德形象，经常翻阅学习有关师德的文章，如“教师十不准”“教师道德规范”等，不断加深自我修养，做一个学生喜爱的好老师。做为一名党员更要做在前想在前,处处都要起模范带头作用。

　　二、要积极参加业务学习，并认真做好业务笔记。除了学校统一规定的2周一次的业务学习，还要自主学习，选择一些适合于自己的学习内容，进行自主学习，按学校要求至少要写4000字的业务笔记，而不断提高自己的业务水平。

　　三、学习有关教育理论，在理性认识中丰富自我。每学期读一本教育专著，如《魏书生的管理班级》,及时作好笔记，写出自己的心得，丰富自己的文化素养。多看权威性的教育类期刊杂志，如：《语文教育》、《中国教育报》、《中小学教育》等。要经常上网学习，观看好的课例，了解更多著名教育专家、行家的观点，了解当前的教改动态，这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。

　　四、坚持继续教育学习，继续在这一年中参加网络远程教育培训。做好网络学习笔记，积极进行发贴与交流，向同行们学习，从而不断提高自己的教育教学理论与水平。本学期要完成96学时的课程，还要多写反思与心得。

　　五、上学期钢笔字虽已达标过关，但还要抽时间多练粉笔字,练就过硬的基本功，做学生的表率。同时还要多研究如何让自己班学生也练就一手好字。

　　六、多听课，多学习，充分利用好研讨课机会来不断提高自己的教学能力，深入教材，研究教法学法。上好本学期的研讨课，要上出自己的风格，自己的特点。及时发现自己的不足，不断改进。在研讨课期间要多听课，多学习，学习别人的优点来弥补自己教学方面的不足，要充分利用好“研讨课”这个大舞台，不断学习不断超越自己。

　　七、积极参加各种学习、培训及教研活动，在活动中积极发言，提升自己的理论水平。利用每周一次的集体备课和教学研究组内学习，切实解决教学中遇到的问题。继续深入学习“新课改”思想理念，并努力将新课改的思想理念贯穿在整个教学中，提高教学水平。

　　八、积极使用现代信息技术。充分利用网络优势，将多媒体技术与课堂教学相结合，掌握新方式，运用新理论，从而提高教学效果。

　　总之，这学期我会充分利用业务时间不断进行有关教育教学、业务等方面学习，从而不断提高自己的业务能力和教学水平。

个人培训计划篇3

　　根据电梯行业快速发展的现状，电梯维保市场及业态的多变性，我公司应更加注重人才，真正认识到企业发展的关键在于人才的培养及使用。针对这一情况，重视实习生的培训为实习生提供一个学习的平台也为我们公司建立一个电梯行业的(黄埔军校)，具体方案分成以下三个部分：

　　一、新进入的实习生培训方案

　　为了使新进的实习生能更快适应我公司;让新进实习生一进入公司就能感受到本公司对他的欢迎，使新进实习生体会到进入公司后应有的归属感;使其实习生一进入公司就能明白自己工作的职责尽快进入工作状态、加强与老员工之间的关系;制定以下实习生培训方案：

　　1.1 实习生培训程序

　　1)就职前培训

　　[1]致新员工欢迎信。

　　[2]内部文件提前告知维保部门员工关于实习生的到来情况。(人力资源部和相关部门负责)

　　[3] 为实习生指定一位资深员工作为其导师。

　　[4] 安排一场维保部门的交流会。(实习生导师负责)

　　[5]准备好给实习生培训的部门内训资料。

　　[6]安排公司级、与部门级的安全培训、布置给实习生的第一项工作任务。

　　2) 部门岗位培训。(部门负责人负责)

　　A、到职后第一天：

　　[1]到公司报到，进行实习生须知培训。

　　[2] 到部门报到，部门负责人代表全体部门员工欢迎实习生到来

　　[3]介绍实习生认识本部门员工，参观部门及公司;部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定;员工工作描述、职责要求;沟通新员工的第一项工作任务。

　　B、到职后一周：

　　[1]一周内，实习生导师与实习生进行非正式谈话、了解，重申工作职责，谈论工作中出现的问题，回答实习生的提问。

　　[2]对实习生一周的表现作出评估，并确定一些短期的绩效目标;设定下次绩效考核的时间

　　C、到职后第一个月后

　　实习生导师与部门经理一起讨论实习生表现，是否合适现在岗位，填写其考核表，并与实习生就考核表现谈话，告之实习生公司绩效考核要求与体系。

　　二、部门实习生导师对实习生培训

　　1、讲述电梯的结构、公司品牌梯的各种型号。

　　2、讲述电梯的结构快速记忆法

　　3、维保安全培训。(多提维保，安全事例)

　　4、开展《怎么与师傅沟通》《怎么样与客户沟通》课程。

　　5、组织开展。《优秀个人交流会》

　　6、组织开展。《优秀小组培训参观讨论、优秀小组培训参观讨论》

　　三、实习生培训反馈与考核。(连续每月考核，连续3个月)

　　1、试岗安全培训反馈表。

　　2、整体培训当场评估表。

　　3、整体培训考核表。(培训当天)

　　4、实习生表现评估表。

　　5、通过考核排出A、B、C、D人才。

　　注：ABCD级人才是从《德》、《才》这二个方面来分配的，德有三点：1.人品 2.价值观 3.意愿、责任心。

　　才有三点：1.专业知识 2.经历 3.方法、策略。

　　A级人才是指有德有才。 B级人才是指有德无才。 C级人才是指有才无德。 D级人才是指无德无才。

　　四、实习生培训项目实施.

　　1、首先在公司内部宣传“实习生培训方案”，通过多种形式让所有员工了解这套实习生培训系统及公司对实习生培训的重视程度

　　2、部门经理推荐部门实习生导师。

　　3、对推荐出来的内部实习生导师进行实习生导师培训。

　　4、给每个主管、组长印发“实习生培训实施方案”资料

　　5、各部门从20xx年1月1日开始实施部门实习生培训方案

　　6、每一位实习生必须完成一套“实习生培训”表格

　　7、根据实习生人数，实习生导师不定期实施整体的实习生培训

　　8、在整个公司内进行部门之间的部门业务及职责培训。

　　五、实习生培训的形式主要有：

　　1、课堂培训;如：员工手册培训、制度培训

　　2、实操培训; 如：安全培训、客户沟通模拟培训

　　3、参观交流;如：优秀小组培训参观讨论、优秀小组培训参观讨论

　　4、经验交流会;如：优秀个人交流会

　　5、操作表演;如：实操比赛

　　六、实习生培训的基本流程

　　1到基层实习或进行培训需求调查;

　　2根据公司管理目标制定培训目标;

　　3现实实习生的态度、岗位知识与技能分析;

　　4培训需求分析;

　　5制定合适的培训形式;

　　6根据具体培训制定培训方案;

　　7指定培训负责人;

　　8通知培训对象。

个人培训计划篇4

　　一、指导思想

　　依据县局《关于20xx—20xx学年度全县中小学教师校本培训工作的通知》精神，结合我校实际，着眼于教师业务素质和教育创新能力的培养，为此，在本学期，我校将扎扎实实搞好教师教材教法培训工作，通过教师的努力学习，能打造出一支优秀的教师群体队伍，为全面提高我校的教育教学质量奠定良好的基础。

　　二、培训领导小组

　　组长：周xx

　　副组长：雷xx

　　职责：

　　1、制定培训计划、制度、考核办法等，并监督实施；

　　2、安排组织教师集中培训，督促教师训练作业的完成。

　　三、检查指导组：（下设两个小组）

　　组长：雷xx

　　职责：

　　1、收集汇总各类检查表册；

　　2、负责知识结构图的应用；

　　3、搜索八部电影，链接进学校网站，方便教师观看。

　　（一）业务指导组：（辅导员）

　　成员：耿x、姬x、杜x、李x、郑x、索x、

　　职责：

　　1、每人分管一项，为参训人员提供示范作业；

　　李x——各单元知识结构图

　　杜x——各节课文知识结构图

　　郑x——课后练习题

　　索x——错题积累与分析

　　耿x——课堂教学技能设计

　　姬x——八部电影观后启示、观后感

　　2、检查所负责专项作业的质量，填写检查表；

　　3、负责参训教师的集中培训。

　　（二）行政检查组：

　　成员：耿x、姬x

　　职责：

　　1、按时收交各年级教师训练作业；

　　2、检查教师训练作业的数量，填写检查表。

　　四、训练目标

　　使教师熟悉并掌握学段内各个年级教材知识，从整个学段的教材知识体系上分析、把握任教年级教材知识的教学要求，在教学中能够做到随时沟通知识之间的纵横联系，避免孤立地教授某一知识，为胜任大循环教学奠定基础。

　　五、参训对象

　　50周岁及其以下学科专任教师

　　六、训练内容

　　各年级正在使用的学科教材，低段为三年级教材、高段为六年级教材。

　　七、训练任务

　　（一）教材知识训练任务

　　1、画出三年级或六年级教材各单元知识结构图。

　　2、画出三年级或六年级教材各单元内各节课文知识结构图。

　　3、完成三年级或六年级各单节课后练习题。英语教师继续做英语教学简笔画与英语课堂教学用语练习，科学教师做教材中涉及的实验。

　　4、完成任教年级64道学生作业或考试中错题积累与分析。

　　5、参加过教法集中培训的英语、科学教师还要完成下列两项任务：

　　（1）全学年完成任教年级课程课堂教学技能设计40节，其中上册教材20节，下册教材20节，导课、讲课、提问、板书、结课分别8节，要求设计的类型与方式不重复。

　　（2）全学年完成任教年级教材8个单元知识内容分析，其中上册4个，下册4个。

　　6、参加过教法集中培训的中小学语文、数学教师除了要完成上述教材知识与教育理念训练任务外，重点运用知识结构图完成下列两项任务：

　　（1）积极参加省市以“说课标、说教材”为主要内容的校本研修活动。围绕20xx年修订版新课标，画出两份本学科新课标知识结构图，其中一份为自选某一专题知识结构图。

　　（2）应用知识结构图改进课堂教学，选取任教年级三篇课文，每篇课文分别选取一种知识结构图形式，进行课堂教学实践。提供三篇课堂教学设计与课堂教学效果材料（包括学生的知识结构图作品）。

　　（二）教育理念训练任务

　　1、组织教师观看八部反映教育题材的电影，即《孩子不坏》、《为了霍洛维茨》、《叫我第一名》、《三傻大闹宝莱坞》、《我和我的小鬼们》、《蒙娜丽莎的微笑》、《尘封日记本》、《为生命奠基（讲座）》。

　　2、教师观看电影后，针对每部电影各填写一份观后启示，写一篇不少于1500字的观后感。

　　八、训练形式

　　集体培训、完成专项作业、集体研讨、课堂教学实践、观看教育电影。

　　九、训练时段

　　20xx年9月1日——20xx年8月31日

　　十、训练的管理与考核

　　1、辅导员要以《知识结构图》为蓝本，对参训教师进行集中培训，保证全体参训教师对《知识结构图》掌握内化。教导处专人考勤，参训教师缺勤一次扣5分。

　　2、加强过程管理，坚持周查月结制度，对教师训练作业及时分类进行检查登记小结。期中期末前各进行一次单项训练作业展评活动，督促教师积极训练，按时完成训练任务，对优秀作业予以5分奖励。

　　3、教材知识训练各项作业任务随学期按教学进度逐步进行，上学期进行上册训练，下学期进行下册训练。不得集中突击。

　　4、为了巩固、提高教材知识训练效果，利用备课组活动时间组织教师研讨，对新课程标准和教材进行分析，不断改进课堂教学策略，提高教学效率。

　　附：校本培训工作行事

　　尧头中心学校20xx—20xx学年度上学期教师校本培训工作行事历

　　月份

　　主要工作

　　X月

　　1、学习各科新课程标准（教研组组长带领学习）

　　2、骨干教师示范课（听课评课）

　　3、青年教师亮点课（听课评课）

　　4、教师完成训练作业、作业检查

　　5、观看两部电影并写心得体会

　　6、新上岗教师培训课

　　X月

　　1、信息技术培训

　　2、中年教师调研课（1——4年级）

　　3、《知识结构图》教材培训

　　4、教师完成训练作业，作业检查

　　5、观看电影两部并写新得体会

　　6、中年教师调研课（5——6年级）

　　7、说课标、说教材技能竞赛

　　X月

　　1、课题研讨

　　2、教师课件制作比赛

　　3、观看电影两部并写观后感

　　4、课堂教学技能展示

　　5、教师完成训练作业，作业检查

　　12月

　　1、学段教材作业展评

　　2、观看两部电影并写观后感

　　3、分科进行教材知识、教材教法辅导

　　4、教师完成训练作业，作业检查

　　X月

　　1、书法绘画展评

　　2、征集优秀教育论文及成果

　　3、学年教育工作总结

个人培训计划篇5

　　炎炎夏日的暑期，作为推进学前教育师资培训工程的项目活动---天津市第二期骨干教师培训班的学习开课了，我有幸成为这其中的一员。这是非常难得的一次学习机会，不仅有专家的专题讲座，而且安排了每周一次全天的历时四个月的下园培训实践活动。在兴奋、骄傲的同时，我觉得为了把握好这次来之不易的学习机会，真正学有所获、学有所长，自己应该思考反思并认真剖析自己，对自我进行客观的现状分析。同时，根据自己的状况和结合本次学习的安排制定个人学习计划，已达到学习效果的最大化。

　　一、 自我分析

　　我从走出师范学校大门，走上幼儿教师这个神圣而光荣的工作岗位后一干就

　　是十八年，这十八年来我一直从事一线教育教学工作，从一名普通的幼儿教师成长为园内的骨干教师、教研组长、后备干部。就自身专业成长而言，作为一线教师我有许多优势驾驭幼儿教师这个工作。我具有勤于学习的意识和能力，善于思考与反思，擅于观察、分析，能抓住问题的关键，有独特的视角与见解等等。同时在学习工作中也清楚自身的弱势与不足，并能客观的自我评价与正视。我觉得具体分析有以下几点：

　　1、学习的主动性自觉性还需加强。只有通过多种渠道不断的学习，才能不断

　　提高自己对幼教工作的责任心，拓展视野、开阔思路，才能不断提高自身的素质和水平。在日常中幼儿园组织的'学习、外出学习、培训教研等活动我都能认真学习，并抓住重点、积极思考、发表见解，学习的效果较好。但是对于自学、自我修炼部分，由于工作任务繁重、时间紧张等原因，学习的主动性和自觉性总是不够。

　　2、理论水平有待提高。作为一线教师，教育教学实践经验比较丰富，针对具

　　体教育教学工作的问题也能正确处理。但是上升到理论就比较贫乏。具体表现为在撰写论文、分析教育案例中，能抓住有代表性的问题和实例，能把自己有效地做法和经验进行提炼。但在归纳总结上升到理论的过程中感到有一定困难。

　　3、自我表现欲不强。对于自己有想法的问题有时不能大胆、及时的表达出来。即使感觉很有把握，也总是在大脑反复思考，考虑周全，而不愿冒失表达或表现。

　　二、 学习目标

　　1、通过培训班的学习，提高自身理论水平，具有较强的专业理论功底。

　　2、不断提高践行理念的实践能力，较准确的把握教育行为。

　　3、通过学习带动自身学习的自觉性与主动性，提高自身成长的综合素质。

　　三、具体目标与措施

　　1、通过暑期当中的专题讲座活动，提高自身的理论水平及拓展自己的视野，以更高、全面的角度看待学前教育。

　　2、准时参加为期四个月的下园实践活动，不因个人原因请假。

　　3、利用业余时间阅读四本教育书籍，学有所获、学有所思、学有所得，能写出深刻的读后感想。

　　4、通过下园观摩和实践，使自己的教学水平、反思能力都有较大程度的提高。

　　5、积极参与活动，大胆、主动发表自己的想法与认识。

　　6、在培训活动中，学习同伴的优势与特长，善于发现别人的闪光点，取长补短。

　　7、把培训的内容进行内化，转变为自身的教育意识和教育行为，应用到实际的工作当中去。

　　8、认真完成每次活动后的作业，把完成作业的过程作为自己提升、进步的途径。

　　四、总结展示

　　在总结阶段认真做好本次培训活动的总结工作，把自己的收获与体会以论文的形式呈现。

个人培训计划篇6

　　一、培训宗旨

　　以小班化课题研究为导向，以课程改革为主线，以校本教研为主要抓手，以全面提高教育质量为中心，继承和创新教研工作、课堂教学，推进我校教师、学生、学校三者和谐地发展。

　　二、培训目标

　　1、更新教育观念，掌握学科课程的基本理念，理解学科教育的功能和价值。

　　2、深入研究学科教学中的各种实际问题，根据课程标准的有关要求，解决课程实施过程中出现和可能出现的问题。

　　3、理论与实践相结合，从理念与操作的结合上探索新课程实施的有效途径。

　　4、以小班化课题研究为导向，提高教师的教育教学能力，以及教科研能力。

　　三、培训内容

　　1、教育观念。教师在接受校本培训的过程中通过现代教育理论的学习，逐步形成新的教育观念，重新审视自己的教育行为，反思自己的教育理念，及时修正自己的教育教学工作，使之符合性课程的教育要求。

　　2、课程标准解读。

　　3、教学实践。培训包括教学案例分析、观摩（包括上课与说课）研讨、问题研究、经验交流等等。

　　4、课题研究。校本培训要重视培养教师的教育科研能力，做到“教与研”紧密结合，研究与行动合而为一，促使教师的教学水平和研究能力共同发展。

　　四、学习方法

　　1、每一次学习交流由主讲者主持，2、主讲者提前一个星期作好准备3 。

　　2、学习后由主讲人收集好各种资料，鼓励撰写学习心得。

　　五、学习时间和地点

　　每单周二下午第三节课开始（参加学习教师请提前做好安排）。地点：学校会议室或多媒体教室。

　　六、培训的实施

　　1、实施的原则

　　坚持以校为本的原则，即从学校的实际出发，以学校发展为本，立足自己的人与物，实现培训后能提高人的素质，解决教育教学实际问题。

　　坚持以人为本原则，从教师的实际出发，帮助教师有层次地确定自己的发展目标，学校目标中要体现差异性，有利调动教师积极性，使他们主动参与，自我创新。坚持教学研一体化原则，把培训落到实处，把培训的结果显现在教育教学工作实践中。

　　2、考核与管理

　　建立校区两级考核管理模式，学校负责对教师各种学习按规定要求参加，折合学时，按照市继续教育工作评查方案要求，做好教师参加继续教育学习的考勤、学习、资料、成果等情况的检查、记载，认真做好审核工作，并随时提醒老师们检查继续教育任务的完成，按要求做好登记，在规定时间报区教师进修学校。

　　主要活动安排

　　三月份：

　　1、拟写校本教研工作计划

　　2、召开教研组长会议

　　3、新调入教师公开课

　　4、组织教师参与案例评比活动

　　四月份：

　　1、教学开放月（课堂有效化教学观摩暨常态课诊断）活动

　　2、"腹有诗书气自华"读书培训学习活动

　　3、集体备课

　　4、组织教师参加优秀课件比赛

　　五月份：

　　1、组织教师参加县级各科课堂教学竞赛活动

　　6、配合教研室组织教师参加各级教研活动

　　 六月份：

　　2、期末复习课研讨活动

　　3、教育教学、教研成果汇演

个人培训计划篇7

　　在课程改革的浪潮推动下，摆在我面前的是要重新塑造自己，将自己融入到教育改革领域中去。在实践中进行教学研究、课题研究;创造性地进行教学工作;形成自己独特的教育教学方法。

　　认真学习领会新课程，掌握自己所任学科的专业特点，善于思考，养成多思多想多写的习惯，做的最优化要落实到学的最优化，形成自己的教学风格。认真做好学校各项日常教学常规工作，抓好教学质量，继续培养学生各方面良好的习惯。勤于反思，在总结经验中完善自我。基本功方面不间断地练习提高。积极使用现代信息技术。

　　1、提高专业水平。

　　(1)学习教育理论，在理性认识中丰富自我。认真阅读《新课程标准》以及《新课程标准解读》等有关资料，钻研新教材，新课标，研究教法，体会新课程的性质、价值、理念，提高自己的业务能力。每学期读一些教育专著，丰富自己的文化素养。了解当前的教改动态，这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。

　　(2)提高专业素质，在汲纳中充实自我。勤听课，通过课堂听课，与授课者进行交流与沟通;勤质疑，勇于提出自己的问题或不同观点，在共同探索中达到共同进步;从中得到真切的感受，不断完善自我，促进个人专业知识的提升，让自己与新课程同成长。

　　2、做好日常教学常规。精心备课;细心批改每一本作业，杜绝错批、漏批现象，探索趣味性作业，创新性作业。要求批语的书写要认真、规范，要及时做好批改记录。有教案、不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生等;尤其要多关注后进生，本年度采用“一帮一”以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成，切实促进后进生各方面能力的提高。

　　3、勤于反思，完善自我。学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为自己的个人的行为等，从反思中提升教学研究水平。每节课后，把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来，享受成功，弥补不足。在总结经验中完善自我。

　　4、练就自己扎实的基本功。继续练好钢笔字、毛笔字、粉笔字、简笔画、普通话。

　　5、进行个人业务学习，并且利用信息技术手段辅助教学，充分利用网络优势，学习教育教学方面的新思想，掌握新方式，运用新理论，提高教学效果。善于利用网络资源，下载优秀文摘提升自己的专业知识。

　　“冰冻三尺，非一日之寒”。要想成为一名合格、优秀的小学教师，我要学习的还有很多。我相信经过自己的努力，会逐渐朝着理想的目标一步步迈进，争取成为学生、家长、领导信任的优秀教师。

个人培训计划篇8

　　一、多读对自己有用的书，进行读书研习

　　广泛地阅读各类书目，不断地充实与丰富更新自己的专业知识，领悟生活化、情境化课堂教学的真谛，提高自己的教学水平。同时，多去注意多钻研、勤思考，将自己的教育教学实践与理论结合起来，在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内，我计划精读《课程改革与问题解决教学》、《新课程背景下的有效课堂教学策略》等有关教育教学方面的书刊，及时更新教育理念。工作之余，我计划欣赏一些文学书籍，写好读书感想，从而不断充实自己。

　　二、在实践中进行教学研讨

　　目前进行的新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会。作为一名老教师，我将继续积积极参加校内校外的教研活动，平时就当天发生的教学突发事件，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。同时，积极主动地定期进行示范或研究教学，在实践中提高自己的教学能力。

　　三、加强教育教学研究，做创新型的教师

　　在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法，来引导促进学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思，争取每学期都能够有一篇质量较高的反思和教学设计。同时，还要坚持每一天都有所收获，及时地做好归纳、及时总结，写出教育教学研讨论文。并且一如既往地准时参加校内外教科研培训活动，提升教学研究能力。

　　四、具体实施方案

　　1、勤于学习，树立终身学习的观念。他山之石，可以攻玉；他山之玉，可以剖金。学习，可以使自己了解前人和他人，了解过去和未来，关照反思自我，从而获得新的生成。所以，我觉得要做到“三学”。

　　（1）坚持不懈地学习。活到老，学到老，树立终身学习的观念。

　　（2）多渠道地学。做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀；也要在“无字处”学习，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的。

　　（3）广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。

　　2、善于思考，在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作，力争做到反思昨天——在反思中扬长；审视今天——在审视中甄别；前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。

　　3、勤于动笔，提高教育科研水平。

　　（1）及时积累专题研究的第一手资料。

　　（2）尝试进行教学案例的分析，把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。通向未来的路不是回家的路；过去为你赢得成功的方程式将为你的明天带来失败。我相信，自己有能力经受住“极限”的考验，在超越自我的同时，逐步实现人生的价值。面对自己将来的工作，我充满了信心，也有许多美好的设想。我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的工作，在实践中不断积累经验，走进学生心灵，创造多彩人生，学习，再学习，在学习中不断超越自己。

个人培训计划篇9

　　通过理论学习、教学实践、行动研究、教育科研等形式，提高教学实效性、拓展学科知识、培养分析反思能力、提升教科研研究水平。

　　1.提高教学实效性。根据学生特点，分析研究教育规律。运用现代教育理念，有效解决教学实践问题，提高课堂教学效益，形成个人教学特色和教学风格。

　　2.拓展学科知识。根据学科教学需求，多渠道、多方法、多层面地进行自主学习和探究。丰富和完善学科知识结构，培养收集、处理、提供信息的能力，养成终身学习习惯。

　　3.培养分析反思能力。从不同教学视角审视教学过程中遇到的问题，通过“行动-反思-研究-实践”，努力提高捕捉问题、系统分析、自觉反思与深入研究的能力。

　　4.提升教科研研究水平。结合教学实践工作，开展教学课题研究，系统分析课堂教学问题和解决课堂教学问题，撰写有质量的文章，统整相关教材，带动中青年教师共同提高实施新课程的能力和水平。

　　转变思想观念。采取各种形式宣传培训的意义、目的、形式、任务等，加深对校本培训工作的理解，认清校本培训工作的重要性，增强教师参加培训活动的积极性和自觉性，进一步提高教师校本教研水平。

　　1.树立“工作学习化，学习工作化”观念，建立“人人学习，时时学习，终身学习”思想，适应学习型社会需要。

　　2.转变育人观念。随着时代发展、教育改革深入，教师育人观念也随之转变。要把转变教育观念作为首要任务来抓，通过组织班主任听德育部门专家讲座、开展班主任专题论坛等，使班主任育人观念发生根本性的变化。

　　3.明确科研课题。我的课题是《“以学为主，当堂达标”培养学生写作能力的研究》，围绕课题利用课余时间学习和收集资料，在博客上及时写出心得和随笔记录。

　　4.加强业务学习。面对新世纪、新任务、新挑战、新机遇，不断加强业务学习，转变观念，投身教育改革，努力学习有关教育改革发展的文件精神，认真研读有关教育、教学的专业论著，树立符合素质教育要求的教育观、人才观和质量观。在实施素质教育的实践中彻底转变习以为常的观念和做法，学习新知识，更新思想，在教育教学实践中不断改进教书育人方法。努力学习计算机知识，不断加强业务进修，提升专业素养，提高自身学识水平和各方面素质，深挖教育、教学潜力。认真完成网联培训，争取取得优异成绩。

　　5.提高自己阅读量。在业余时间认真阅读《孟子》，将读书心得记录在博客上。