在人们愈发重视契约的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编整理的培训中心教师聘用合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
聘用单位 (甲方)：
受聘员工 (乙方)：
为了保障聘用单位 (以下简称甲方) 与受聘员工 (以下简称乙方) 的权利与义务，根据国家规定和本公司章程，甲、乙双方同意签定本合同：
一、教学服务
a) 甲方聘请乙方作为兼职老师为甲方的学生提供教学服务。
b) 乙方必须遵行甲方以下所订的条款。
二、生效期
a)此合同于 年 月 日开始生效，为期十二个月。如乙方没有违反合同的协议，合同会自动继续。在合同期间，不得中途退职，直至任何一方于30天前向另一方提出中断合约。
三、佣金
a)乙方可获得与甲方所订的佣金制度
b)佣金制度是跟据乙方所任教的学生的学费收入的50%作为乙方的佣金
c)佣金会每月计算一次。
四、请假
a)乙方有责任树立一个良好的榜样给学生，因此乙方如需迟到或早退必须尽早通知甲方，以便通知学生。
b)如乙方没有完成的堂课，均不获得佣金。
c)乙方如因病请假，请尽快致电甲方，待甲方职员可实时通知学生，乙方亦必须出示医生纸及补回所欠之课堂。甲方的职员将替学生补课，必要时可能安排其它导师补课。
d)乙方如因事请假，必须在请假前三天亲自知会甲方职员，并须补回所欠之堂课。
e)乙方如因事须缺课一段日子，乙方必须最少一个月前通知甲方职员，并且不得私下请代课导师任教。任何代课导师必须先经甲方批准方可任教。
f)任何有关补课的安排，乙方必须遵照甲方职员之指示。
五、终止合同
甲方有权在乙方未能称职，收到学生投诉，多次违反合同章则及导师守则，触犯政府法律或破坏甲方名誉，甲方可实时解除合同，而不予以任何赔偿，并保留法律追究权利。
六、保密资料
乙方必须严格遵守保密协议，无论在任何情况下都不可以透露甲方所拥有的学生资料，并任何甲方派发有关工作上的文件。
七、限制
a)乙方不可以给予或接受学生私人电话号码。
b)乙方不得在琴行内自行招生，所有招生过程由甲方职员负责。
c)乙方不得接受甲方学生往其它地点，其它琴行或返回家教授。
d)乙方不得私下向学生收取任何费用
e)乙方不得教唆甲方的学生或家长往任何商号购买与甲方有任何利益冲突之物品
f)乙方應服從甲方在不同分校之間的調動
八、其它
a)乙方必须有良好的品德;授课时言行举止斯文有礼;服饰整齐、大方，为学生之模范。
b)乙方负责授课的时段，应准时开始及结束，并请于授课前10至15分钟到琴行
c)乙方在工作时间必须遵守甲方职员之指引及安排，不得擅自翻阅职员专用之课程时间表
d)甲方职员有权限制非本行授课、学琴或练琴之人士进入琴室
e)乙方若需要使用任何文具、书本或货品，必须先知会甲方职员同意下才可以使用;用后亦必须完整还给负责职员。
f)乙方在授课时间内请关闭手提电话，不得倾谈私人电话;不得在琴室内饮食。
g)除农历新年及特别通知外，所有课程于公众假期一律照常上课。
h)如有任何上课时间需改动，乙方必须最少一个月前通知甲方职员安排，否则不可改动上课时间。
i)若乙方要求离职，必须一个月前前以书面通知甲方，否则不得中途离职。
甲方：乙方：
姓名：姓名：
日期：日期：
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